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Angestellte: 6 Jobs in Oststeinbek

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Immobilien 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Befristeter Vertrag 1
Angestellte

Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) für den Kulturbereich

Fr. 22.10.2021
Schwarzenbek
Schwarzenbek (rd. 17.000 Einwohnende) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsanbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden. Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht frühestens zum 01. November 2021 eine/n Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) für den Kulturbereich Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Beschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 28,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.  Allgemeine Kulturangelegenheiten Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung für den Kulturbereich Veranstaltungskonzept für die Kulturstätte Amtsrichterhaus Selbstständige Planung und Durchführung bereits bestehender Veranstaltungsformate Weiterentwicklung der Veranstaltungsarbeit Organisation und Pflege der Verbrüderungsarbeit Verwaltung, Vergabe und Abrechnung von Räumlichkeiten des Rathauses Bearbeitung von Zuschussanträgen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), alternativ zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Fremdsprachenkenntnis in Englisch in Wort und Schrift (wünschenswert: Italienisch, Französisch) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen  Bereitschaft, bei Veranstaltungen auch Abend- und Wochenenddienste zu übernehmen Führerschein Klasse B  Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  Ständige Fortbildungsmöglichkeiten Viele Angebote im Rahmen eines Gesundheitsmanagements Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose anonyme telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen) Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle

Mi. 20.10.2021
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat LIG 12 „Steuerungsmanagement“ bearbeitet mit den fachlichen Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikations- und Gremiendienst, Marketing, IT-Service, Registratur und Geschäftsstelle konzeptionelle Grundsatzaufgaben und führt unterstützende und koordinierende Tätigkeiten für die Steuerung des Landesbetriebs aus. Darüber hinaus nimmt das Team Qualitätsmanagement Referentenaufgaben für die Geschäftsführung wahr und zeichnet verantwortlich für die Koordination und inhaltliche Aufbereitung strategischer, grundsätzlicher und fachübergreifender Themen und Vorhaben. Sie... führen Beschaffungsvorgänge durch und erheben einkaufsbezogene Kennzahlen. betreuen die Dienstwagen, koordinieren Besucherparkplätze sowie die Nutzung der StadtRad-Räder und des Fahrradkellers. organisieren die Gästebewirtung für Besprechungen sowie deren Raumbuchungen (inklusive Abrechnungen). erteilen Aufträge an die Hausverwaltung bzw. das technische Gebäudemanagement und kontrollieren die Ausführung bzw. Erledigung. geben Schlüssel sowie Transponder an neue Mitarbeitende aus, sind für den SharePoint der Geschäftsstelle zuständig und begrüßen, betreuen und informieren unsere Kundinnen und Kunden im Erstkontakt. Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsangestellten oder in einem büronahen Beruf mit mindestens zweijähriger berufspraktischer Erfahrung in den Fachgebieten der zu besetzenden Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung   Vorteilhaft idealerweise Rechtskenntnisse im Bereich der Vergabe, des Arbeitsschutzes, der Arbeitsstättenverordnung sowie der Hamburger Verwaltungsstrukturen Kenntnisse der Dienstleistersteuerung im Bereich des Facility Managements und der Gebäudereinigung sowie handwerkliches Geschick Fundierte IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office Pakte, Webshop, elektronische Rechnungsbearbeitung „DRIVE“, Interflex Zugangssystem) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen souverän zu handeln, ohne „den Blick nach rechts und links“ zu vergessen Führerschein Klasse B  eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A8 (Regierungshauptsekretärin bzw. Regierungshauptsekretär ) flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und eine vergünstigte HVV-Fahrkarte (ProfiTicket) Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)
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Leitung der Gemeindebücherei (d/m/w)

Sa. 16.10.2021
Neu Wulmstorf
Bei der Gemeinde Neu Wulmstorf ist zum 01.05.2022 die Stelle der Leitung der Gemeindebücherei (d/m/w) EG 9 c TVÖD-VKA im Fach­dienst Soziales, Fach­bereich Ordnung und Soziales zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­geeignet. Die Gemeinde­bücherei verfolgt das Ziel, professio­nell und systematisch das Informations­bedürfnis der Bevölkerung zu erfüllen, sowohl im schulischen und beruflichen Bereich als auch bei Dingen des Alltags, für Hobby und Frei­zeit. Durch multi­mediale Angebote, Medien­erziehung und Hin­führung zu kreativem Medien­gebrauch strebt sie eine verbesserte Orientierung in der Medien­vielfalt an. Sie möchte das Lernen und die Gestaltung der Frei­zeit mit geeigneten Medien und durch zielgruppen­gerechte Räumlich­keiten er­möglichen. Besonderen Schwer­punkt legt sie auf die Lese- und Sprach­förderung durch Schaffung geeigneter Medien­angebote und die Kooperation mit Kitas, Schulen und anderen Einrichtungen der Leseer­ziehung. Zahl­reiche Veranstaltungen für verschiedene Interessen­gruppen runden das umfang­reiche Angebot der Bücherei ab. Es wird angestrebt, dass die Bücherei nach dem Zu­hause und nach der Arbeit oder der Schule als dritter Ort wahr­genommen wird. Leitungs­aufgaben Führen des Mitarbeiter­teams Budget­planung und -über­wachung Gremien- und Netzwerk­arbeit Kooperation mit Vereinen, Verbänden und sonstigen Institutionen Erstellen von Konzepten   Bestands­aufbau und Bestands­pflege Anschaffung von Medien, Erschließung des Bestandes Präsentation der Medien   Presse- und Öffentlichkeits­arbeit Erstellung von Presse­mitteilungen zu aktuellen Ereignissen in der Bibliothek, zu Veranstaltungen etc. Veröffent­lichungen von Buch­besprechungen im „Hier-Magazin“ Organisation von Autoren­lesungen, Spiele­abenden und Veran­staltungen für Kinder Organisieren von Führungen für Schulen und Kinder­gärten   Beratung und Ausleihe Thematische Beratung Ausleihe der Bücher Medien­ausleihe Abschluss eines Bachelor-Studiums in Bibliotheks- und Informations­wissen­schaften oder als Diplom-Bibliothekar (d/m/w) Fundierte bibliothekarische Fach­kenntnisse fachlicher Bibliotheks­entwicklungen und Bibliotheks­konzeptionen Wünschens­wert sind Erfahrungen im Umgang mit dem Bibliotheks­system WinBIAP Vor dem Hinter­grund des hohen Technisierungs­grades in der Gemeinde­verwaltung (Einsatz eines verwaltungs­weiten Dokumenten­management­systems und diverser Softwarelösungen) werden eine Nei­gung zum Arbeiten mit IuK-Technik und gute Kennt­nisse im MS-Office-Umfeld vorausgesetzt. Die Bereit­schaft zum Erlernen und An­wenden neuer Software zählt ebenfalls dazu. Die Arbeits­welt befindet sich in einem Wandel. Dies gilt für Arbeits­weisen und Gestaltungs­formen. Dies trifft auch für die öffentliche Ver­waltung zu. Digitali­sierung und das Handeln in Prozessen kehren deutlich zunehmend in die öffent­liche Ver­waltung ein. Diese Ent­wicklung wird in der Gemeinde­verwaltung aktiv begleitet. Daneben gehen Modelle für Homeoffice und geteilte Arbeits­plätze, neu­deutsch „Desksharing“, in die Erprobung. Sie unter­stützen in Ihrer Leitungs­funktion diese Prozesse sowie die fort­schreitende Digitali­sierung der Ver­waltung, sie fungieren als Vorbild für die erforderliche Veränderungs­bereitschaft gegen­über den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammen­arbeitskultur offen gegenüber. Daneben zeichnen Sie sich durch Kennt­nisse bei der Anpassung von Arbeits­abläufen und Arbeits­methoden aus. Erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Führungs- und Sozialkompetenz, ein kooperativer Führungs- und Arbeitsstil sowie gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten. Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit Führungs­verantwortung Eine verantwortungs­volle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeits­umfeld mit modernen technischen Arbeits­mitteln Maß­nahmen des Gesundheits­managements Über­nahme der Entwicklungs­stufe bei einem Wechsel des Arbeit­gebers aus dem öffentlichen Dienst Verein­barkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeitmodelle Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung Individuelle Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung als Leitungskraft Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verantwortungs­volle Tätig­keit mit Leitungs­verantwortung (Fachvorgesetzten­funktion), die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiterbildungs­möglichkeiten sowie unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraus­setzungen eine Ver­gütung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD (VKA).
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Sachbearbeiter*in (w/m/d) Bereich Beistandschaften

Sa. 16.10.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Bereich Beistandschaften 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Beratung und Unterstützung von Eltern in Unterhaltsangelegenheiten Beratung von Müttern nach der Geburt eines nicht ehelichen Kindes Beistandschaften wegen Feststellung der Vaterschaft Beistandschaft zur Geltendmachung der Unterhaltsansprüche eines Kindes Prozessvertretung vor dem Familiengericht Beurkundungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) und Vorliegen des Befreiungstatbestandes von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Steuer oder Polizei Darüber hinaus erwarten wir: Sach- und Fachkompetenz Sozialkompetenz Sichere Rechtskenntnisse N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) 25 Std./Woche, Entgeltgruppe 9c TVöD Prüfung der formellen und materiellen Rechtswidrigkeit einer baulichen Anlage aufgrund von Nachbarbeschwerden, eigener Feststellung, Feststellung durch den Baukontrolleur, die Bauprüfer oder andere öffentliche Stellen Verhandlung mit den Beteiligten sowie ggf. deren Rechtsvertretern mit Beratung Erlass von Ordnungsverfügungen wie Nutzungsuntersagung, Stilllegung von Bauarbeiten, Abbruchverfügung oder Beseitigungsanordnung Erlass von Widerspruchsbescheiden Durchführung von Baulastverfahren Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und bestandene Angestelltenprüfung II Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat) Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz im Rechtsgebiet des Ordnungsrechts bzw. Baurechts sowie Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten Zielorientiertes und strukturiertes Denken Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierung/Engagement Fortbildungsbereitschaft N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Ingenieur*in- oder Physiker*in (m/divers/w) für die Leitung des Referats Lärm und Vibrationen

Fr. 15.10.2021
Hamburg
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Hamburg Sie als Ingenieur*in- oder Physiker*in (m/divers/w) für die Leitung des Referats Lärm und Vibrationen Personelle und fachliche Leitung von 3 Personen Erstellen von Konzepten für Lärm- und Vibrationsmessungen, Durchführen von Messungen, wissenschaftliches Aufbereiten derer Ergebnisse und Beraten unserer Mitgliedsunternehmen Analysieren der Ursachen von akustischen Unfällen und Berufskrankheiten und Erarbeiten von wissenschaftlich/technischen Stellungnahmen Erstellen und Präsentieren von Fachartikeln und Publikationen Vertreten der Interessen unseres Hauses in Arbeitskreisen, Gremien und Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder Physik Kenntnisse zur Akustik- und Schwingungslehre, zu Messnormen, sowie mehrjährige vertiefte messtechnische Erfahrungen incl. Bewertung der Messergebnisse Kenntnisse zu staatlichen und autonomen Regelwerken, Vorschriften und zum Berufskrankheitenrecht Erfahrungen im Bereich Schulung, Beratung und Vortragstätigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Messungen, u. a. an Bord von Schiffen, Luftfahrzeugen und Nutzfahrzeugen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, die Theorie und Praxis durch Innen- und Außendienst kombiniert Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften analog TVöD-Bund) Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
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