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Angestellte: 8 Jobs in Stockstadt am Rhein

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 2
Angestellte

Fachbereichsleitung Verwaltung (m/w/d) beim Jugendamt

Fr. 24.09.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Fachbereichsleitung Verwaltung (m/w/d) beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit zwei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt                     sofort Dauer                     unbefristet Arbeitszeit              Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung              EG 14 TVöD bzw. A 13 g.D. HBesG (Brutto-)Gehalt       5.162,41 € bis 6.444,31 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter      12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist     27. September 2021, Kennziffer 2/222 (bitte angeben) Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Der gesetzliche Auftrag des Jugendamtes bezieht sich unter anderem auf Leistungen und weitere weitreichende Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Führung des Jugendamtes setzt sich aus der Jugendamtsleitung und zwei Fachbereichsleitungen zusammen. Fachbereichsleitung und Vertretung der Jugendamtsleitung für die Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe und Interne Verwaltung sowie Führung der laufenden Verwaltungsgeschäfte des Jugendamtes Beratung der Fachabteilungen des Jugendamtes in organisatorischen, personellen und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten Entscheidungsbefugnis in grundsätzlichen Angelegenheiten des Aufgabenbereiches Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die genannten Bereiche des Jugendamtes in Abstimmung mit der Amtsleitung Leitung und Wahrnehmung aller Angelegenheiten des Haushaltswesens in Zusammenarbeit mit der Leitung des Jugendamtes sowie Verantwortlichkeit für die Haushaltsplanung und den Haushaltsvollzug struktureller Aufbau und Weiterentwicklung der Steuerungsstruktur im Rahmen der Aufgabenbeschreibung im Jugendamt in enger Abstimmung mit der Amtsleitung im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben die Qualitätsentwicklung lenken und kontrollieren sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Amtes vorantreiben in Abstimmung mit der Amtsleitung Bachelor- beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Master beziehungsweise Diplom langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) Erfahrung in der Personalführung Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie den auszufüllenden rechtlichen Rahmenbedingungen Nachweis über die überzeugungsstarke und interaktive Umsetzung von Veränderungsprozessen unter Beachtung wirtschaftlicher Erfordernisse betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse aus dem Fach- und Finanzcontrolling Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative eine der Situation angemessene Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit Erfahrung im Kooperieren mit unterschiedlichen Akteur/innen Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Bereitschaft zur Weiterbildung sowohl fachspezifisch als auch bezüglich der Leitungsaufgaben notwendige Flexibilität bei der Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) analytische Fähigkeiten in der Beurteilung komplexer Problemlagen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Engagement zur Weiterentwicklung des Fachbereichs, Förderung neuer Ideen sowie deren praxisorientierte Umsetzung Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien Herausforderndes, verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet gemischte Altersstruktur Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (m/w/d) als stellvertretende Amtsleitung beim Umweltamt

Do. 23.09.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sachbearbeitung (m/w/d) Kanal- und Gewässerplanung beim Mobilitätsamt, Abteilung Planung und technische Verwaltung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur stellvertretenden Leitung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt                     sofort Dauer                     unbefristet Arbeitszeit              Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung              EG 14 TVöD (Brutto-)Gehalt       5.162,41 € bis 6.444,31 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter      12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist     27. September 2021, Kennziffer 2/170 (bitte angeben) Natur- und Umweltschutz spielen für die Lebensqualität der Menschen gerade im Ballungsraum Rhein-Main eine wichtige Rolle. Dem immer stärker werdenden Bewusstsein für die Umweltqualität Rechnung zu tragen, ist Anliegen des Umweltamtes. Der Boden, das Grundwasser, Oberflächen- und Fließgewässer, die abwechslungsreiche Landschaft mit Wäldern, Wiesen, Äckern und Magerrasen aber auch die vielfältige Flora und Fauna Darmstadts sind wichtige Güter, die es zu schützen und zu entwickeln gilt. stellvertretende Leitung des Umweltamtes naturschutzfachliche Strategien und Gesamtstellungnahmen sowie Gremienvorlagen zur Beschlussfassung wissenschaftliche Grundlagenerhebungen sowie Planungen zum Natur- und Artenschutz Mitwirkung bei Themen der Grün- und Landschaftsplanung sowie in Bauleit- und Stadtentwicklungs-projekten kooperierende Zusammenarbeit mit planenden Ämtern, Behörden, Gremien und Verbänden verantwortliche Bearbeitung des Themas Förderung der Biologischen Vielfalt in der Stadt. Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Beratung, Exkursionen, Erstellen von Informationsmaterialien etc.) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Naturwissenschaften (Biologie, Geographie) oder Landschaftsplanung mit dem Abschluss „Master/Diplom (TU/TH)“ oder eine vergleichbare Qualifikation langjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) umfangreiche Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen des Umweltrechts(u.a. Naturschutz-, Bau-, UVP, UIG, BImSchG) fundierte MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten Teamfähigkeit, Kreativität/Innovation sowie ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit persönliches und fachliches Engagement hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Anwendung von fachspezifischer Software (NATUREG; GIS) Erfahrungen im Projektmanagement, organisatorische Fähigkeiten sehr strukturierte, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise Ausgewiesene soziale Kompetenz und politisches Gespür in der Interaktion mit unterschiedlichen Personengruppen verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet betriebliches Gesundheitsmanagement zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt -> Standort des Arbeitsplatzes: Umweltamt, Bessunger Straße 125, Block C, 64295 Darmstadt
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Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung

Mi. 22.09.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer voraussichtlich befristet bis Januar 2023 (für die Dauer des Mutterschutzes und der sich ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin) Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung A 9 m. D. HBesG bzw. EG 9a TVöD (bzw. Gewährung einer Zulage nach § 48 Abs. 1 HBesG bzw. § 14 TVöD) (Brutto-)Gehalt 3.213,55 € bis 4.182,75 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 29. September 2021, Kennziffer 1/220 (bitte angeben) laufende Sachbearbeitung Zeitwirtschaft, unter anderem: Neuanlagen und Beendigungen im System LOGA Wahrung personalwirtschaftlicher Veränderungen Prüfen und Einpflegen von Dienstplänen Ansprechperson für alle Beschäftigten bei Problemen und Fragestellungen Systembetreuung und –koordination LOGA-Zeitwirtschaft und HCM-Mitarbeiterportal, unter anderem: Benutzerverwaltung Umsetzung der städtischen Anforderungen im System, verbunden mit der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Anwendungsspezifische Systemanpassungen Lösung softwaretechnischer Probleme Verbindungsstelle zwischen Nutzern, Amt für Digitalisierung und IT sowie Ekom21 Erstellen von Statistiken und Auswertungen Sachbearbeitung Urlaubsrecht, unter anderem: Bearbeitung (Prüfung und Entscheidung) von Anträgen auf Urlaubsübertragung Berechnung/ Ermittlung des Urlaubsanspruchs bei Wechsel der Tagewoche Beratung der Mitarbeiter/innen sowie Lösungsfindung Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst (I. Verwaltungsprüfung) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B.: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift fundierte MS-Office-Kenntnisse sehr gute Kenntnisse im Urlaubsrecht (tarif- und beamtenrechtlich) Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert darüber hinaus sind: Kenntnisse im LOGA-Modul „Zeitwirtschaft“ und dem HCM-Mitarbeiterportal Erfahrungen im Umgang mit Scout (Auswertungsgenerator) selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten kooperativer Führungsstil moderner Büroarbeitsplatz Überwiegend papierloses Arbeiten, ideal für Homeoffice ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt Sie suchen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative unverzichtbar sind? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.
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Fachbereichsleitung Stadtentwicklung / Strategische Planung (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Frei­zeit­an­ge­boten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Dezernat des Ober­bürger­meisters ist zum frühest­mög­lichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleitung Stadtentwicklung / Strategische Planung (m/w/d) (E.-Gr. 15 TVöD, wö. AZ 39 Std.) Dem Fachbereich 2 Stadtentwicklung / Strategische Planung in der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main obliegt die Erstellung konzeptioneller Überlegungen zur Stadtentwicklung und die Vorbereitung und Um­set­zung entsprechender politischer Entscheidungen. Zum Fachbereich gehört der Bereich Wirtschafts­för­derung & Stadtentwicklung, der die Themen Unternehmensansiedlungen, Bestandsentwick­lung von Unter­nehmen und Wissenschaft / Forschung sowie Unternehmensgründungen bearbeitet. Des Weiteren ist der Bereich Lie­gen­schaf­ten, Landwirtschaft zugeordnet, der den städtischen Grundstücksverkehr einschließlich der Ver­wal­tung von unbebautem Grundbesitz sowie Bodenordnungs- und Entwicklungsverfahren verant­wortet. Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Stadtentwicklung Leitung des Fachbereichs mit 9 Mitarbeitenden, Steuerung der zugeordneten Bereiche Wirtschafts­förderung & Stadtentwicklung sowie Liegenschaften, Landwirtschaft Identifizierung von strategischen Perspektiven der Stadtentwicklung für die Realisierung von Flächen­po­ten­tia­len Vertretung des Magistrats bei öffentlichen Veranstaltungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen/-kreisen und anderen Gremien, Erstellung von Vorlagen abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu oben beschriebenem Aufgabenfeld / Aufgabengebiet mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in der Realisierung strategischer Projekte Kompetenzen im Grundstücksverkehr mit städtischen Flächen, und in den genannten Themen der Wirtschaftsförderung persönliches Anforderungsprofil: motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit mit Führungskompetenz ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit flexible, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und innerhalb der Verwaltung hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswille ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikations- und Motivationsfähigkeit) Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Möglichkeit des Homeoffice Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten die Arbeit in motivierten und kreativen Teams Mitarbeitenden-Ticket und S-Bahnanschluss sowie nahegelegene Parkmöglichkeit Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Be­hin­derung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Mi­gra­tions­hin­ter­grund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorga­ben des SGB IX und der be­trieb­lichen Integrationsvereinbarung.
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Abteilungsleiter (m/w/d) im Finanzdezernat

Sa. 18.09.2021
Mainz
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:Im Finanzdezernat ist in der Abteilung Liegenschaften zum 01.01.2022 eine Stelle alsAbteilungsleiter (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) für aktuell 4 Mitarbeiter/innen der Abteilung Liegenschaften sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des TeamsVerantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Grundstücksverkehrsgeschäften (Kauf- und Verkauf)Verantwortung der Vermietung und Verpachtung der Liegenschaften und des unbebauten Grundbesitzes inklusive der Fortführung, Entwicklung und Anpassung von Wohn- und Gewerbemietverträgen, Pachtverträgen sowie ErbbaurechtsverträgenBewertung von Immobilien und ImmobilienangebotenEntwicklung des Immobilienbestandes inklusive der Überprüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von ImmobilienMitarbeit in diözesanen (u. a. Mitglied der Bischöflichen Dotationsverwaltung) und überdiözesanen Gremien (Berufung in die ständige Arbeitsgruppe „Kirchenvermögen, Grundstückswesen und Baurecht“ des Verbandes der Diözesen in Deutschland; benannter Vertreter des Bistums Mainz beim Katholischen Siedlungsdienst Deutschlands, Berlin (KSD))Kontrolle der laufenden Abwicklung des Wirtschaftsplanes und Mitwirkung beim JahresabschlussVolljurist, 1. und 2. Staatsexamen mit vertieften Kenntnissen im Zivilrecht, öffentliches Recht und SteuerrechtMehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in einer LeitungsfunktionTeamfähigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie gewissenhaftes und zuverlässiges, eigenständiges ArbeitenHohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und ZahlenNeben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Aufgabenstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bei 1. und 2. Staatsexamen = TVöD, EG 15).Eine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreKirchliche ZusatzversorgungJobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Sachbearbeitung (w/m/d) Prozesscontrolling / Mittelbewirtschaftung

Fr. 17.09.2021
Darmstadt
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau sucht für das Projekt „Vernetzte Beratung zur Begleitung von Kooperations- und Entwicklungsprozessen im Rahmen der Umsetzung des Kirchengesetzes zur Regionalen Zusammenarbeit“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2024 eineSachbearbeitung (w/m/d) Prozesscontrolling / Mittelbewirtschaftungmit einem 0,50 Stellenumfang. Gegebenenfalls ist eine Verlängerung bis zum 14.03.2025 möglich. Die Vergütung erfolgt nach E 7+50% (KDO).Mit dem im Januar 2019 gestarteten Projekt der Vernetzten Beratung soll die Entwicklung regionaler Kooperationen von Kirchen­gemeinden und Dekanaten in der EKHN unterstützt werden, indem die verschiedenen Beratungs- und Unter­stützungs­systeme durch ein in der Kirchen­verwaltung angesiedeltes Regionalbüro vernetzt und koordiniert werden. Sie unterstützen die Projektleitung bei der Durchführung von Verwaltungs- und Organisa­tions­aufgaben sowie durch die selbst­ständige Wahr­nehmung von Aufgaben im Projekt­manage­ment. Prozesscontrolling Auf- und Vorbereitung von Verein­barungen zur Begleitung regionaler Entwicklungsprozesse nach Vorgaben der Projekt­leitung Softwaregestütztes Controlling der einzelnen regionalen Kooperations­prozesse inklusive Terminüber­wachung und Überwachung von Ziel­vereinbarungen Mittelbewirtschaftung Eigenverantwortliche Bewirtschaftung und Kosten­überwachung von Projekt­mitteln inklusive Beachtung von Zahlungs­zielen Bewirtschaftung von Mitteln zur Verwal­tungs­unterstützung in regionalen Kooperationen Bewirtschaftung der Projekt­mittel, inklusive Prüfung von Kosten­vor­anschlägen Abrechnung von Beratungs­leistungen (insbes. IPOS) Assistenz im Projekt­management  Eingangsberatung zu Fragen kirchen­gemeindlicher Kooperation (telefonisch und per E-Mail) Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops, Fachtagungen u. ä. Koordinierung der Beratungsverein­barungen hierbei insb. formale Prüfung der Vereinbarung und des Beratungs­designs, Prüfung und Anweisung von Rechnungen Koordinierung von Honorar­kräften sowie Honorar­vertrags­abwicklung mit verschiedenen Referent*innen Koordination der Zusammenarbeit mit den für die Fachberatung zuständigen Referaten der Kirchenver­waltung und der Zentren Vorlagenmanagement Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Erwartet werden gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abge­schlossene Berufs­ausbildung (z. B. Verwaltungsfach­angestellte*r) oder einen entsprechenden Weiter­bil­dungs­abschluss oder mehr­jährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Assistenz und Mittel­bewirtschaftung nachgewiesen werden Umfassende Kenntnisse der einschlä­gigen Rechts­grundlagen insbesondere in den Bereichen Kirchen­gemeinden (RegG. KGO), Dekanate (DSO), Pfarrstellen­bemessung, Personal (KDO) und Haus­halt (HHO) Umfassende Erfahrungen in Finanz­buch­haltung (MACH) und Mittel­bewirtschaftung Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere souveräner Umgang mit Excel Sehr gute Kenntnis der Struktur der EKHN sowie der kirchen­politischen und synodalen Diskussion Spezielle Kenntnisse in der Planung und Organisation verschiedener, gleich­zeitig ablaufender Projekte (Multi­projekt­management) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen Selbstständige und effiziente Arbeits­weise sowie sehr gute Organisations­fähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Fähig­keit zum vernetzten Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Mitgliedschaft in einer der ACK angehörenden Kirche Eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätigkeit Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Sonderzuwendung und vermögens­wirksame Leistungen Betriebliche Gesundheits­förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung Flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten
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Sachgebietsleitung Allgemeine Tiefbauverwaltung (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Ab sofort ist im Tiefbauamt folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung Allgemeine Tiefbauverwaltung (w/m/d) (Bes.-Gr. A 12 HBesG bzw. E.-Gr. 11 TVöD, Vollzeit) Kennz.: 1977 Sie übernehmen die fachliche Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden. Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten in den Aufgabenbereichen der öffentlichen Vergabe, Erschließungs- und Abwasserbeiträgen, Haushaltsangelegenheiten, Wegerecht nach dem Telekommunikationsgesetz (TKG), Sondernutzungen sowie Ordnungswidrigkeiten. Sie bearbeiten ebenfalls Vertragsangelegenheiten wie Gestattungsverträge, Verträge zur Werbenutzung des öffentlichen Raums und Verträge für Bau- und Ingenieurleistungen, Bescheidung von Anträgen nach § 68 TKG und von Sondernutzungen. Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung des Beleuchtungsvertrages zur öffentlichen Straßen­beleuchtung. Sie organisieren und bearbeiten Angelegenheiten der Niederschlagswassergebührenerhebung. Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie beispielsweise in der Haushaltsplanung. Sie übernehmen die Funktion des Ausbildungsbeauftragten für das Tiefbauamt. Einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts – Public Administration oder einer vergleichbare Qualifikation. Ihrer Berufserfahrung in ähnlicher Funktion. Einem Nachweis über die Ausbildereignung bzw. haben die Bereitschaft, diese umgehend nachzuholen. Ihren fundierten Verwaltungs- und Rechtskenntnissen in mehreren der oben genannten Aufgabengebieten. Ihre Erfahrung in einer kommunalen Bauverwaltung sowie Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht- und Ingenieurvertragsrecht wären von Vorteil. Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und Ihrer Freude, auf das Arbeiten mit fachspezifischen EDV-Programmen (z. B. e-Vergabe). Ihrem sicheren Auftreten, selbstständigem Arbeiten und mit Ihrer Einsatzbereitschaft. Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung von Außenterminen im Stadtgebiet, ebenso mit einem Führerschein zur Benutzung der dafür notwendigen städtischen Dienstfahrzeuge. Mitarbeitenden-Ticket im RMV-Gebiet zur ÖPNV-Nutzung inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch ZVK Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten motivierte und kreative Teamarbeit familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. dem Angebot von Homeoffice
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Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Mi. 15.09.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung bis zu A 10 HBesG bzw. EG 9 c TVöD (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) (Brutto-)Gehalt 3.330,42 € bis 4.664,40 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 21. September 2021, Kennziffer 1/218 (bitte angeben) Der Aufgabenbereich der Kfz-Zulassungsstelle umfasst alle Zulassungsarten von Fahrzeugen. Hierzu gehören unter anderem das Umschreiben eines Kfz, Halterwechsel und die Eintragung von technischen Änderungen, die vom TÜV Hessen abzunehmen sind, in die Fahrzeugpapiere sowie die Erfordernisse bei Verlust oder Diebstahl von Zulassungsdokumenten oder amtlichen Kennzeichen. Vertretung der Sachgebietsleitung Führung der Schalteraufsicht Entscheidung über zulassungsrechtliche Sonderfälle Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden Schriftverkehr mit vorgesetzten Dienststellen, Bürger/innen und Firmen Abnahme von Versicherungen an Eides statt Aufbereitung aller zulassungsrechtlichen Änderungen und Durchführung von entsprechenden Schulungen der Beschäftigten Betreuung der Auszubildenden, Anwärter/innen sowie Praktikanten/innen Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und die Bereitschaft sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und die Bereitschaft sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in den Gesetzen: FZV, STVZO, STVG, GebOST Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bildschirmtauglichkeit  Wünschenswert ist darüber hinaus:  Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben Erfahrungen im Zulassungswesen Bereitschaft zur Weiterbildung flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten) abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Eigeninitiative Angebot der Kinderbetreuung bei Engpässen in der Regelbetreuung ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Rüdesheimer Straße 119, 64285 Darmstadt
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