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Angestellte: 11 Jobs in Wilhelmsburg

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 7
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 2
Angestellte

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauantragsbearbeitung

Fr. 11.06.2021
Winsen (Luhe)
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.  Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Bauen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauantragsbearbeitung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Befreiungen und Abweichungen baurechtliche Stellungnahmen zur Bauleitplanung der Gemeinden, bei Widersprüchen sowie in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren, z. B. nach dem BImSchG Durchführung von Bauberatungen, Baubegehungen und Bauabnahmen bauaufsichtliche Überprüfung von Grundstücken und baulichen Anlagen Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Abläufen im Genehmigungsverfahren ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (TH/FH) oder Bachelor of Science, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) Führerschein der Klasse B Das wünschen wir uns: Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht sowie Grundlagen des Bauplanungsrechts Fachkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und Kenntnisse in der Tragwerksplanung IT-Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. KommIT / OK.Bau-Fachverfahren) sowie den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft, an abteilungsinternen Projekten mitzuwirken (z. B. Digitale Bauakte, KommIT / OK.Bau-Fachverfahren) Bereitschaft, den privaten PKW für den dienstlichen Zweck einzusetzen Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie Belastbarkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur  individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote kostenlose Parkmöglichkeiten
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Koordinator/in Digitale Kompetenzentwicklung (m/w/d) für die Katholische Schule St. Joseph Wandsbek

Do. 10.06.2021
Hamburg
Wir suchen ab 01.08.2021 eine/n Koordinator/in Digitale Kompetenzentwicklung (m/w/d) für die Katholische Schule St. Joseph Wandsbek Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit „Hamburger Lehrerarbeitsmodell".1. Fach „bevorzugt Mathematik“ 2. Fach beliebig. Das Erzbistum Hamburg ist mit seinen derzeit 21 Schulen sowie fast 7.400 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in der Hansestadt. An den 12 Grundschulen, fünf Grund- und Stadtteilschulen, einer Stadtteilschule sowie drei Gymnasien unterstützen hochmotivierte Lehrerinnen und Lehrer die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung. Sie stärken ihre Talente und Begabungen, schärfen ihr Verantwortungsbewusstsein und führen sie zu neuen Kompetenzen. Alle katholischen Schulen sind staatlich anerkannt und unterrichten nach den Hamburger Bildungs- und Rahmenplänen. Sie verstehen sich in besonderer Weise als Schulverbund und arbeiten eng mit dem öffentlichen Schulwesen der Millionenmetropole zusammen. Beschreibung der Organisationseinheit: Das Erzbistum Hamburg ist Träger der zweizügigen Grundschule und auch der Nachmittagsbetreuung (GBS) der katholischen Schule St. Joseph im Stadtteil Wandsbek. Sie liegt in direkter Nachbarschaft zur Kirche und Kita St. Joseph. Rund 220 Kinder werden hier täglich beschult. Davon bleiben etwa 200 Kinder in der offenen Nachmittagsbetreuung. Sie erhalten Essen, Hausaufgabenbetreuung und ein vielfältiges, frei wählbares Freizeit- und Bildungsangebot. Das multiprofessionelle Kollegium der Schule umfasst rund 25 Pädagogen, die auf unterschiedlichen Feldern zum Wohle der Kinder zusammenarbeiten. Als kleine Schule übernehmen alle Kolleg*innen vielfältige außerunterrichtliche Aufgaben und sind in schulischen Entscheidungsprozessen mit eingebunden. Die Lehrkräfte und Erzieher leiten in der Regel zusammen eine Klasse. Die Kinder kommen vorwiegend aus dem direkten schulischen Umfeld, etwa ein Drittel aus den benachbarten Stadtteilen. Die Schule ist nach KESS 4.eingestuft. Unser Profil erlaubt eine umfassende Förderung von Kindern mit Lern- und Sprachförderbedarf.Aufgabenbeschreibung: Beförderungsstellen stellen eine Ebene des mittleren Managements in Schulen dar. Der Schulleiter legt den Aufgabenzuschnitt und Aufgabenschwerpunkte für diese Funktion schul- und schulformspezifisch nach außen transparent fest. Als Verantwortliche/r für Digitale Kompetenzentwicklung sorgen Sie dafür, dass digitale Kompetenzen wirksam in den Schulalltag integriert werden. Dafür haben Sie die ganze Schule mit Vormittag und Nachmittag im Blick. Ein besonderes Augenmerk ist auf die Verbindung zu den Fachkonferenzen Mathematik, Deutsch, Sachunterricht und Englisch zu richten. Fortschreibung des Curriculums Neue Medien Implementierung der digitalen Kompetenzentwicklung in den Fachcurricula Unterstützung der Pädagogen bei der Erlangung digitaler Kompetenz durch: Koordinierung von Schulungen selbst geplante und durchgeführte Schulungen kurzfristige Unterstützung bei Fragen zur Anwendung digitaler Unterrichtsmaterialien und -geräte Zusammenarbeit mit der Abteilung IT des Erzbistums und externen Firmen zur Beschaffung und Wartung der digitalen Medien Mitarbeit in den fachspezifischen Gremien des Trägers, z. B. Fachleitergruppe „Neue Medien“ Koordination der Einführung von digitalen Kommunikations- und Unterrichtsplattformen auf Schulebene Pflegen der Übersicht über vorhandene Hard- und Software Wartung der vorhandenen Hard- und Software auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Repräsentation des Medienbereichs (sinnvoller und gesteuerter Einsatz von Medien) gegenüber Pädagogen und Eltern und Darstellung der Wichtigkeit für Unterricht und Bildung. Sie verfügen über die Befähigung für das Lehramt an Primarstufe und/oder Sekundarstufe I oder das Lehramt an Sonderschulen und über unterrichtliche Erfahrungen. Fachkenntnisse im Bereich digitale Medien sind Grundlage der Aufgabe. Sie verfügen zudem über: Hohe Kompetenz in der Leitung einer Klasse Freude an der Vermittlung von digitaler Kompetenz Bereitschaft, innovative Entwicklungsprozesse konstruktiv zu initiieren, zu gestalten und zu begleiten Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Curricula Organisations- und Planungskompetenz Die Fähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten Erfahrungen in der Anleitung von Kollegen Fähigkeit, gegensätzliche Anforderungen auszuhalten, zwischen unterschiedlichen Positionen zu vermitteln Bewerberinnen und Bewerber, die solche Kompetenzen durch spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen – ggf. auch außerschulisch – und/oder durch Fortbildung erworben haben, werden gebeten, dies in ihrer Bewerbung zu dokumentieren. Diese Ausschreibung richtet sich an Lehrkräfte, die bereits an einer katholischen Schule im Erzbistum Hamburg tätig sind oder die Voraussetzungen für eine Übernahme als Lehrkraft in den Dienst des Erzbistums erfüllen. Die gelebte Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche im Sinne der ACK setzen wir voraus. Unser Angebot an Sie: Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum & Entwicklungspotential Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13, in Anlehnung an die Richtlinien der Behörde für Schule und Berufsbildung in Hamburg, inkl. betrieblicher Zusatzversorgung Ihrer Bewerbung sind konzeptionelle Vorstellungen beizufügen. Für die Auswahlentscheidung ist eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als 3 Jahre) erforderlich, die von Ihnen beim Ansprechpartner für das Stellenangebot unverzüglich, spätestens bis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung, eingereicht werden muss. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung vorliegen, sprechen Sie für die Erstellung bitte Ihre direkte Vorgesetzte bzw. Ihren direkten Vorgesetzen an. Die Probezeit beträgt im Regelfall 18 Monate. Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht erstattet werden. Das Erzbistum Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Funktion ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert im Sinne des § 3 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG). Wir fordern Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
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Leitung (w/m/d) Fachbereich rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Amtsleitung Jugendamt

Mi. 09.06.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Leitung (w/m/d) Fachbereich rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Amtsleitung Jugendamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG Bei der Besetzung durch eine Beamtin/einen Beamten (w/m/d) wird die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst befristet auf 2 Jahre auf Probe besetzt. Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften/Ergänzungspflegschaften, Beistandschaften, Kinder- und Jugendförderung Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für den Aufgabenbereich des gesamten Fachbereichs Neustrukturierung der Aufgabenzuschnitte in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und Sicherstellung einer einheitlichen Entwicklung fachlicher Standards Fällen strittiger fachlicher Entscheidungen, z. B. in Fragen der Leistungsgewährung bei der Einbeziehung Dritter Unterstützung der Amtsleitung bei der Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Leistungsanbietern der Jugendhilfe Sicherstellung des Sitzungsdienstes des Jugendhilfeausschusses Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II und Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der beiden o. g. Abschlüsse Mehrjährige Leitungserfahrung (auch Team- oder Projektleitung) Darüber hinaus erwarten wir: Führungs- und Motivationsfähigkeit Fachkompetenz (z. B. Fachkenntnisse in den Aufgaben und der Organisation des Jugendamts, sichere Rechtskenntnisse in allen zur Erledigung der Aufgaben relevanten Gesetzestexten und deren Ausführungsgesetzen, insbesondere in SGB VIII, Haushaltsrecht, Gemeindeordnung) Sachkompetenz (z. B. Argumentationsfähigkeit, zielgerichtete Arbeitsweise) Sozialkompetenz (z. B. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Professionen, Teamfähigkeit, konstruktiver Umgang mit Stress) N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Senior Consultant (f/m/d) - EMEIA VAT Compliance

So. 06.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. Thanks to our innovative services in auditing, tax consulting as well as transaction and management consulting, we proudly lead our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimise the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, come join us! "It‘s yours to build."As part of our EMEIA Tax Center in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München or Stuttgart, you will be working a selection of clients where you are the assistant VAT controller for the VAT/GST compliance outsourced to EY. You will take on a variety of tasks : Act as central point of contact - liaise with your international clients and colleagues with respect to European VAT and VAT compliance Monitoring the quality of the indirect tax data and reports of your clients Review and approve indirect tax returns Follow up on legislative changes and business changes in order to ensure that the systems and/or processes are updated Minimum 4 years of relevant professional experience in EMEIA VAT compliance, either in industry or with other service providers Dynamic, innovative & problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal Team player with project management capabilities Highly motivated with the ability to work both independently and in a team A desire to learn and develop into the role Customized career advancement and development opportunities beyond specialist areas and industry orientation. Various part-time, leave and work from home options as well as time off in lieu Exciting areas of responsibility at various clients, agile working methods and scope to put innovative ideas into practice   Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Stellvertretende Fachgruppenleitung in der Fachgruppe Jugend und Familie

Sa. 05.06.2021
Buxtehude
Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule. Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Jugend und Familie (FG 51) eine unbefristete Vollzeitstelle als  Stellvertretende Fachgruppenleitung zu besetzen. Diese Funktion wird von zwei Personen gemeinsam wahrgenommen und teilt sich in den pädagogischen Bereich sowie in den Verwaltungsbereich auf. Aktuell wird eine Person zur Besetzung der Funktion in Bezug auf den pädagogischen Bereich gesucht. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.  Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der Dienst-, Fach- und Ressourcen-verantwortung der gesamten Fachgruppe Verantwortliche Steuerung der Produkte 2.51.25 – Familienförderung – und 2.51.27 – Jugendhilfe in Schulen – einschließlich Personalführung und haushaltsmäßige Abwicklung Entwicklung fachlicher Standards und Gewährleistung der Einhaltung im Bereich der „Familienförderung“, „Frühe Hilfen/Kinderschutz“ und „Jugendhilfe in Schule“ sowie von Konzepten zur Aufgabenerfüllung und zur Weiterentwicklung der Bereiche Koordination und Begleitung bestehender Angebote (z. B. Buxtehuder Babypatinnen, Familien erleben zusammen Sprache, Angebote Stadtteilzentren) Vernetzung und Abstimmung der Stadtteil- und Familienzentren der Hansestadt Buxtehude sowie Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit. Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Bachelorstudium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, möglichst Berufserfahrung innerhalb der Jugendamtsarbeit, eine aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten sowie flexibel insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten zu sein, sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B (eigener Pkw nicht erforderlich). Einen interessanten, anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem kompetenten und offenen Team. Entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. Eine wertschätzende und respektvolle Verwaltungskultur, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben, ein Jobticket sowie ein ansprechendes und umfassendes Fortbildungsangebot runden unser Stellenangebot ab. Die Hansestadt Buxtehude fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Aufgrund des Gleichstellungsplans werden Männer daher ausdrücklich gebeten, sich um diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) Fachbereich Service (FB 683) im Amt für Gebäudewirtschaft

Sa. 05.06.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum 01.09.2021 unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Fachbereich Service (FB 683) im Amt für Gebäudewirtschaft 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)  Haushaltsangelegenheiten Bearbeitung des Berichtswesens für das Amt 68 Mitarbeit bei Sonderprojekten, zzt. Weiterführung Doppik Kosten- und Leistungsrechnung Machbarkeitsanalysen Projektplanung bei den Bauprojekten (Kosten- und Terminkontrolle). Die Projektkontrolle umfasst im Einzelnen folgende Tätigkeiten: Ermittlung der Ist-Daten Gegenüberstellung der entsprechenden Plandaten  Untersuchung der aufgetretenen Abweichungen Bewirtschaftung und Prüfung diverser Bescheide und Vorkontierung für bestimmte Produkte Bearbeitung diverser Aufgaben im Bereich Verwaltung P&R-Anlagen Beschaffung von Dienstkleidung für die Mitarbeitenden des Amtes 68 Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Tatbestands der Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5 a der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA und Führerschein Klasse B Idealerweise Erfahrung im Bereich Haushaltsrecht, Doppik und/oder Kosten- und Leistungsrechnung oder nachgewiesene Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen bzw. beruflicher Weiterbildung im Themenbereich doppelte Buchführung, Doppik und/oder Kosten- und Leistungsrechnung Darüber hinaus erwarten wir: Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht und in der Doppik sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kommunikationskompetenz Ziel- und Output-Orientierung Kooperations- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse (Word und Excel) sowie Bereitschaft, sich Kenntnisse über die amtsinternen Programme anzueignen N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator (m/w/d) Bildende Kunst

Fr. 04.06.2021
Hamburg
Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur; Abteilung Kunst, Kreativwirtschaft, Kulturprojekte, Planetarium, Erinnerungskultur Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator (m/w/d) Bildende Kunst Die Behörde für Kultur und Medien fördert die Bildende Kunst in Hamburg sowohl durch Zuschüsse an entsprechende Einrichtungen als auch durch die Unterstützung von Veranstaltungen und Projekten sowie über die Vergabe von Stipendien und Preisen.Sie koordinieren den Fonds für Ausstellungsvergütung für Bildende Künstlerinnen und Künstler und setzen diesen im Zusammenspiel mit der Programmförderung unabhängiger Kunstorte um (Abstimmungsprozesse mit der Szene, Antragsprüfung, Zuwendungsabwicklung) betreuen Kunstpreise, Stipendien und Förderprogramme, u.a. in Zusammenhang mit Corona-Sonderhilfen sowie in Kooperation mit privaten Dritten begleiten Sonderprojekte im öffentlichen Raum, u.a. im Rahmen des 40-jährigen Jubiläums des bundesweit als Vorreiter geltenden Programms „Kunst im öffentlichen Raum“ der Stadt Hamburg Erforderlich Hochschulabschluss (Magister/Master oder gleichwertig) der Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Bildende Kunst, Kunst im öffentlichen Raum oder gleichwertige Fachkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse (mindestens der englischen Sprache auf dem Niveau B1) mindestens dreijährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Bildenden Kunst Vorteilhaft fundierte Kenntnisse der Bildenden Kunst / Kunst im öffentlichen Raum und der entsprechenden Diskurse methodische Kompetenz wie konzeptionelles Arbeiten und Organisationstalent sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in komplexen Abstimmungsprozessen Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von administrativen Aufgaben Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung und dem Zuwendungsrecht, Sie können wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und Unterlagen entsprechend aufbereiten ausgeprägte Teamorientierung eine schnellstmöglich zu besetzende Stelle, Vollzeit/Teilzeit befristet für 24 Monate Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) Konstruktive Zusammenarbeit im Rahmen eines interdisziplinären Teams, das die Schnittstellen zu anderen kulturellen sowie kreativwirtschaftlichen Feldern aktiv gestaltet. flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder Mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-ProfiTickets
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Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) Flexibler Einsatz in der Verwaltung

Mi. 02.06.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) Flexibler Einsatz in der Verwaltung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe  A 11 SHBesGBei der Stadt Norderstedt sind sogenannte Stellenpoolstellen eingerichtet worden, um personelle Engpässe in den Ämtern abzufedern und Mitarbeiter/innen, die gerne flexibel arbeiten, eine Weiterentwicklungsmöglichkeit aufzuzeigen. Die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers können sich dabei auf das gesamte Spektrum einer Kommunalverwaltung erstrecken. Der Einsatz soll bedarfsorientiert erfolgen. Dabei kann es sich beispielsweise um den klassischen Querschnittsbereich, wie der Buchhaltung oder dem Hauptamt handeln, aber auch um einen stark frequentierten Bereich mit den verschiedensten Kundenkontakten, wie dies klassischerweise im Standesamtswesen oder Jugend- oder Sozialamt der Fall ist. Bewerber/innen haben dadurch die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgabenstellungen und Herausforderungen, die die Stadt Norderstedt als große kreisangehörige Stadt bietet, kennenzulernen und eine berufliche Weiterentwicklung zu erfahren. Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (zuvor: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und bereits abgelegte Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwarten wir: Fachkompetenz Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit Kunden- und Serviceorientierung      N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Leitung der Abteilung für IT, Kultur und Rundfunk (Master Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Public Management)

Di. 01.06.2021
Hamburg
Rechnungshof Leitung der Abteilung für IT, Kultur und Rundfunk (Master Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Public Management) Der Rechnungshof überwacht die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Diese umfassende öffentliche Finanzkontrolle unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Prüfungen und Beratungen. Zusammen mit Ihrer Abteilung und im konstruktiven Austausch mit der Prüfungsgebietsleitung begleiten Sie die Arbeit der Verwaltung prüfend und beratend. Sie haben dabei insbesondere drei Prüfungsfelder im Blick: die Digitalisierung der Stadt und den Einsatz von IT-Instrumenten einschließlich der damit verbundenen Veränderungen für die Verwaltung und deren Kunden, Kultur und Medien sowie den Rundfunkbereich mit dem NDR. Zusammen mit Ihrem Team haben Sie Raum für eigene Ideen und Initiativen, die Sie in praktikable Prüfungskonzepte sowie Lösungsvorschläge für die Verwaltung umsetzen. Erforderlich ist dazu die analytische und kenntnisreiche Befassung mit Ihrem Prüfungsbereich sowie ein regelmäßiger und gestalterischer Blick auf Strukturen, Methoden und Kompetenzen Ihres Teams, um innovative, effiziente und effektive Prüfungsstrategien zu entwickeln. Prüfungskonzepte gestalten und die Prüfungen intensiv begleiten und steuern Prüfungsfeststellungen im Dialog mit der geprüften Stelle erörtern Ihre Mitarbeitenden motivieren und führen die Prüfungsgebietsleitung und ggf. das Kollegium beraten mit Behörden und Einrichtungen im eigenen Zuständigkeitsbereich vielfältige Kontakte unterhalten Erforderlich Hinweis: Nur wenn Sie die erforderlichen Anforderungen erfüllen, können Sie am weiteren Auswahlprozess teilnehmen. Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Public Management zudem als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt und Sie bekleiden ein Amt der Besoldungsgruppe A15 mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in unterschiedlichen Funktionen Sie verfügen mindestens über in der Beurteilung ausgewiesenes Führungspotenzial für Tarifbeschäftigte gelten alle vorgenannten Anforderungen gleichermaßen Vorteilhaft fundierte Kenntnisse der hamburgischen öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den Aufgabenbereichen der Abteilung Verständnis von IT-Systemen und deren transformatorischer Wirkung auf die öffentliche Verwaltung Fähigkeit zur Bilanzanalyse, Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der Einbindung von Unternehmen in den Hamburger Haushalt Fähigkeit, grundsätzliche, übergreifende und besonders schwierige Fragestellungen analytisch zu durchdringen und dies mit einem Blick für die Praxis zu verbinden Gestaltungskraft, Selbstständigkeit und Initiative, die Sie insbesondere in die Prüfungsplanung, Prüfungskoordinierung und Ergebnisfindung einbringen Fähigkeit, auch komplizierte Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und überzeugend sowie auf das Wesentliche konzentriert schriftlich wie mündlich entscheidungsbereit zu erstellen und adressatengerecht zu vermitteln Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick nach innen und außen sowie ein kooperativer und auch entscheidungsfreudiger Führungsstil eine zum 01.12.2021 zu besetzende Stelle, Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A16 A16 HmbBesG (Ltd. Regierungsdirektorin bzw. Ltd. Regierungsdirektor) eine sehr interessante, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche (nach Einarbeitung) eine attraktive Lage in der Innenstadt
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Sachverständige bzw. einen Sachverständigen (m/w/d) Handschriften im Landeskriminalamt (LKA) 363

Di. 01.06.2021
Hamburg
Die Polizei Hamburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung in einer der schönsten Metropolen Europas zuständig für die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Diese und andere Aufgaben stellen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder vor große Herausforderungen und fordern ein hohes Maß an Professionalität. Erreicht werden diese Anforderungen insbesondere durch die gezielte Aus– und Fortbildung, die hohe Motivation und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen eine eine Sachverständige bzw. einen Sachverständigen (m/w/d) Handschriften im Landeskriminalamt (LKA) 363 für eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder). Stellennummer J000001842, Bewerbungsschluss ist der 17.06.2021. Handschriften vergleichen und deren Echtheit überprüfen Untersuchungsberichte und Behördengutachten anfertigen und diese vor Gericht vertreten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausbilden und schulen sowie an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen mitwirken Kontakte zu Vollzugsdienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichten herstellen und halten sowie mit dem BKA, den LKÄ und sonstigen auch international tätigen technisch-wissenschaftlichen Einrichtungen zusammenarbeiten bei Fragen/Anfragen von internen und externen Dienststellen unterstützen und beraten Qualitätssicherung und die Einhaltung von Standards sowie die aktive Beteiligung an deren Weiterentwicklung sind für die Ausübung der Funktion ein selbstverständlicher Bestandteil der Arbeitsumgebung.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Naturwissenschaftliche Forensik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer anderen Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einem forensischen Fachgebiet und bestehen einen fachspezifischen Eignungstest. Wichtig Hinweise/Vorbehalt: Voraussetzung für die Ausübung der Funktion als Sachverständige bzw. Sachverständiger ist die Absolvierung einer ca. 3-jährigen Ausbildung. Diese wird u.a. in Modulen beim Bundeskriminalamt in Wiesbaden durchgeführt, so dass ein gewisses Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft notwendig ist. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung. Bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Sachverständigen und der damit verbundenen vollinhaltlichen Wahrnehmung der Sachverständigenfunktion (Bestellung zur Behördengutachterin bzw. zum Behördengutachter) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Gute HVV-Anbindung - die U-Bahn- und Busstation Alsterdorf befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz (Polizeipräsidium) entfernt Sportlicher Ausgleich - Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges Spannung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
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