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Anwendungsadministration: 2 Jobs in Hildesheim

Berufsfeld
  • Anwendungsadministration
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Anwendungsadministration

IT Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Anwendungsbetreuung im Bereich ITK am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) Kennziffer: 3730_ITK-AB Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft (Abstimmung, Koordination, Planung, Umsetzung, Test) in Eigenverantwortung Administration und technische Unterstützung bei Release-Wechseln und Updates Selbstständige Behebung von Systemstörungen inkl. Problemanalyse und Lösungsumsetzung Konsolidierung existierender Softwarelösungen Teilnahme an Entscheidungsgremien Koordination von externen Dienstleistern Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen Mitarbeit an IT-Konzepten und deren konstruktiver Umsetzung Erstellung von Dokumentation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, so wie mit agilen Methoden / Werkzeugen Fundiertes Hintergrundwissen IT-Systeme / IT-Infrastruktur Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung Methodenkompetenz (ITIL oder vergleichbar) Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse in Objektorientierung und Softwareentwicklung Voraussetzungen: Fahrerlaubnis Klasse B, AtZüV Sie überzeugen Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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HRIS Talent Applications Specialist

So. 16.01.2022
Salzburg
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. Do you feel energized about HR tech solutions with a focus on transforming the way of working at HR? We are looking for an HRIS Talent Applications Specialist to strengthen our international HR Information Systems team located at our headquarters. In this exciting role, you’ll work on various initiatives to find and keep the right people, and to give wings to our employees.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: PROJECT MANAGEMENT Following our project methodology, you’ll collaborate on global rollouts and enhancement projects in the area of talent management such as recruiting and onboarding. It includes analysing the business requirements, co-facilitating workshops, testing new solutions, delivering HR trainings, coordinating go-live activities, and supporting adoption. DEVELOPMENT OF PROCESSES & TOOLS You’ll work with different HR and IT teams, developing processes and solutions whilst working with the most advanced technologies in a global and diverse environment. SUBJECT MATTER EXPERT You’ll act as point of contact for questions related to our HR tools and systems. With your curious mind and in collaboration with the IT team, you’ll find the best possible solution. After the implementation you’ll share your knowledge within the global HRIS team and provide them with on-demand trainings. BUSINESS SUPPORT You’ll be also responsible for operational tasks, such as coordinating incidents and maintaining tool and process documentation.Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 2+ years professional experience as HRIS Specialist in an international environment Good understanding of HR processes and systems, ideally in talent acquisition and training management Energized by working on several topics in parallel with multiple timelines, deadlines and teams Strong in communication and building relationships across HR and other Red Bull departments from entry to management level Can easily adapt to new requirements and enjoys thinking outside of the box Bachelor's or master’s degree in Human Resources, IT or equivalent work experience Fluent English (spoken and written), German is beneficial Travel 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.848 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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