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Anwendungsadministration: 1 Job in Iggensbach

Berufsfeld
  • Anwendungsadministration
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Anwendungsadministration

IT-Application Koordinator (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leverkusen, Aachen, Deggendorf
Zukunft lässt sich nicht vorhersagen, aber sie lässt sich gestalten – etwa im Bereich der Gebäudetechnik: Ob in Sachen Mobilität, der Informationsverarbeitung oder bei der Frage, wie wir künftig arbeiten und leben. Die fortschreitende Digitalisierung, das Wachstum der Städte sowie der sensible Umgang mit Energieressourcen stellen uns dabei alle vor Herausforderungen. Damit unsere Kundenprojekte im Bereich Anlagenbau reibungslos abgewickelt werden können, suchen wir Sie als Application Manager zur Betreuung unserer Unternehmensanwendung und zur Unterstützung der Nutzer deutschlandweit. Werden Sie Teil der Caverion und gestalten Sie mit uns künftige Arbeits- und Lebensräume. An unserem Standort Leverkusen, Aachen, Dresden oder Deggendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Application Koordinator (m/w/d) für Anwendungen in verschiedenen Geschäftsbereichen Betreuen der Inhouse-Anwendungen für den Einsatz in den verschiedenen Geschäftsbereichen  Analyse von Anforderungen und Kostenaspekten Erstellung von Programmvorgaben (z.B. Integration) und technischer Dokumentation Weiterentwicklung von Anwendungen und Pflege der zugehörigen Daten Training und Support der Anwender Enge Zusammenarbeit / Kommunikation mit dem lokalen Business, externen Dienstleistern sowie international mit der IT Organisation unseres Konzerns Eine Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder Anwendungsentwickler*in Adäquate Berufserfahrung in der IT oder ambitionierter Berufsanfänger Kenntnisse im IT-Anwendungsmanagement oder Kenntnisse im Software Engineering (z.B. IT Anwendungsentwicklung, Datenbanken) Sichere englische Sprachkenntnisse Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Frühzeitige Übernahme von Verantwortung Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung, zzgl. 13. Monatsgehalt Attraktive Mitarbeiterrabatte für Leihwagen, Handyverträge u.v.m. Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Zusatzleistungen bspw. eine Krankenzusatzversicherung, eine Unfallversicherung sowie 30 Urlaubstage
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