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Architektur: 2 Jobs
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Architektur
Architekt als Wettbewerbsmanager (m/w/d)
Fr. 15.01.2021
Aachen
Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern besonders in NRW. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigen wir uns auch mit anspruchsvollen Quartieren und meistern höchste Projektanforderungen. Unsere Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Das ist der Kern der Landmarke, die unserem Unternehmen den Namen gibt: ein Objekt mit prägender Wirkung auf sein Umfeld. Aus ihr ergibt sich unser Anspruch, aus einem Standort eine Marke zu machen. Kreativer Stadtversteher als Wettbewerbsmanager (m/w/d) Die Landmarken AG beteiligt sich seit vielen Jahren gerne an öffentlichen Vergabe- sowie Investorenauswahlverfahren im Bereich Gewerbe und Wohnen und möchte dieses Know How weiter ausbauen. Wir haben viele Erfolge in den verschiedensten Bereichen zu verzeichnen und möchten diese Kompetenz vielseitig und kreativ weiter ausbauen.Entwickeln Sie gemeinsam mit ihrem Team echte Landmarken, gestalten Sie kreative Konzepte und setzen Sie um. Sie handeln bei uns als Stabsstelle autark, „screenen“ aktiv Wettbewerbsmöglichkeiten (Foren, Portale, Ansprache Städte und Nutzer und Berater etc.) und verantworten sowohl den kreativen als auch den operativen Wettbewerbsprozess in Zusammenarbeit mit dem Ankauf und den operativen Entwicklungseinheiten. Idealerweise planen Sie gerne und gekonnt (sind z.B. Architekt o.ä.) und kennen sich im Bereich Marketing und Kommunikation aus. Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien mit Auszeichnung „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“ Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Spannende Immobilien- und Bauprojekte Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Team- und Firmenevents, gemeinsame Mittagessen
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Shop Fitting Manager (m/w/d)
Sa. 09.01.2021
Stolberg (Rheinland)
Die Prym Gruppe ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit rund 3.600 Mitarbeitern und Standorten in Europa, Asien und Amerika. Basis unseres Erfolgs ist seit 1530 der Fokus auf anspruchsvolle Nischenmärkte der Metallverarbeitung. Innerhalb dieser Gruppe ist die Business Unit Prym Consumer Europe & Asia der führende Anbieter im Bereich Näh- und Handarbeitsartikel sowie Knöpfe und Bänder. Handarbeiten - wie Nähen und Stricken- basieren auf Leidenschaft, die wir tagtäglich in Vertrieb, Marketing und unserer weltweiten Produktion fördern. Aktuell runden wir unser Angebot durch schlagkräftige Programme in Branding, Digitalisierung und Regionale Expansion ab. In diesem Zuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Stolberg bei Aachen als Teil des Retailteams Shop Fitting Manager (m/w/d) Planung, Gestaltung und Realisierung von Neueröffnungen, Umbauten und Standorterweiterungen im Rahmen unserer Ladenbauprojekte Organisation des Projektablaufes mit internen und externen Projektbeteiligten Begleitung und Umsetzung der Ladenbauleistungen vor Ort Verantwortlich für Budget- und Termineinhaltung Ansprechpartner für alle Fragen rund um das laufende Projekt sowie intensiver Kommunikation mit Kunden, externen Partnern und internen Fachabteilungen Überwachung extern vergebener Ausbaugewerke Aufmaß und Leistungsfeststellung vor und nach der Realisierungsphase Einbringung von Ideen zur technischen Weiterentwicklung der bestehenden Ladenbaukonzepte Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt, Innenarchitekt, Bau-Ingenieur, Handwerksmeister oder auch mehrjährige praktische Berufserfahrung, bevorzugt im Innenausbau Praktische Erfahrung in der Baubranche/Ladenbaubranche sowie Erfahrung in der Projektplanung und -realisierung Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gute Kenntnisse der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in CAD – vorzugsweise in AutoCAD und Renderingsoftware sind wünschenswert Ein hohes Organisationstalent, um Projekte professionell und dynamisch zu koordinieren sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Inovatives räumlich-analytisches Denken sowie kostenbewusstes zielorientiertes Handeln Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Gelegenheit ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und wachsen zu sehen Ein spannendes Umfeld mit emotional besetzten Konsumgütern Interessante Entwicklungsmöglichkeiten auf internationaler Basis Attraktives Gehaltspaket und persönliche Weiterbildung / Trainings
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