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Asset-/Fonds-Management: 1 Job in Dresden
Berufsfeld
- Asset-/Fonds-Management
Branche
- Finanzdienstleister 1
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
- Vollzeit 1
Anstellungsart
- Feste Anstellung 1
Asset-/Fonds-Management
Transaktionsberater Immobilieninvestment (M/W/D)
Do. 08.04.2021
Dresden
Als Unternehmen an den Standorten Dresden und Berlin sind wir Ansprechpartner für die Transaktionsberatung im professionellen Immobilieninvestment mit den Schwerpunkten Zinshäuser, Wohnanlagen und Portfolios. Unser Knowhow reicht von der marktorientierten Einwertung, der Strukturierung von Kauf- und Verkaufsprozessen bis hin zum Asset Management von Immobilien.Für unser Büro in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Transaktionsberater Immobilieninvestment (M/W/D) Betreuung und Beratung von Klienten: vom Privatverkäufer bis hin zu institutionellen InvestorenAkquisition von Verkaufsobjekten im Bereich Mehrfamilienhäuser, Wohn- und Geschäftshäuser sowie GewerbeimmobilienObjektanalyse und Projektentwicklung bis hin zum VerkaufBetreuung von InvestorenBetreuung von EigentümernErstellung von marktgerechten EinwertungenAbwicklung von ImmobilientransaktionenVorbereitung und Verhandlung von KaufverträgenBereitstellung von Vermarktungsunterlagen / Erstellung von ExposésErstellung und Pflege von Investoren-/ Projektprofilen und –listenAufbereitung von Excel-Listen und Dateneine fundierte immobilienwirtschaftliche Hoch- oder Fachhochschulausbildung, gern ein Jahr Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaftalternativ über ein Studium der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Architektur oder Geographieausgezeichnete Marktkenntnissesehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftgute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, FLOWFACT wünschenswert)eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und unternehmerische ArbeitsweiseEngagement und Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamorientiertheitausgezeichnete Umgangsformeneine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, erfahrenen Teamflache Hierarchien sowie eine offene Kommunikationskultureinen modernen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten VergütungAufstiegsmöglichkeit über Seniorberater und Teamleiter bis zum Partner
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