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Assistenz: 198 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Assistenz
Branche
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Recht 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Immobilien 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Freizeit 5
  • Kultur & Sport 5
  • Personaldienstleistungen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 180
  • Ohne Berufserfahrung 125
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 176
  • Teilzeit 42
  • Home Office möglich 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Befristeter Vertrag 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Assistenz

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Köln
Als Hersteller und Großhändler von Verpackungsmaterial im B2B Bereich versorgt activaTec seit mehr als 30 Jahren Lager- und Versandhäuser in Deutschland und im Ausland mit Verpackungsmittel. Tausende Kommissionierer und Lagerpersonal vertrauen in über 17 Ländern täglich auf uns und unsere Produkte. Wir möchten weiter wachsen und suchen stetig unternehmerisch denkende, wissbegierige, erfolgshungrige und mitwirkende Talente. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Marienheide eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)  Sie bearbeiten selbstständig verschiedene Aufgaben von bereichsübergreifenden Sonderprojekten (IT, Vertrieb, Logistik, Einkauf etc.) Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern sowie externen Stakeholdern, der Geschäftsführung und dienen dabei als organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung in diversen Aufgaben Sie übernehmen die inhaltliche Ausarbeitung laufender Tätigkeiten und die Erstellung von Reports und Präsentationen Sie werten Informationen aus und bereiten diese auf, um im Nachgang entscheidungsrelevante Vorlagen für strategische und operative Themen zu erstellen Sie sind der zentrale Ansprechpartner für sämtliche personelle Angelegenheiten unserer Mitarbeiter und beraten diese in allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie sind alleinverantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung aller arbeitsvertraglicher Dokumente Sie haben eine abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Prioritäten setzen, Projekte steuern, Präsentationen erstellen und den Überblick über die laufenden Themen behalten gehört zu Ihren Stärken Sie konnten bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Personal sammeln und können gute Kenntnisse im Sozial,- und Arbeitsrecht vorweisen Englisch und MS Office, insbesondere Excel, werden Sie im Tagesgeschäft nutzen, daher sollten Sie über Grundkenntnisse verfügen Als Assistenz der Geschäftsführung sind Diskretion und Datenschutz für Sie selbstverständlich, Organisieren und Planen liegt Ihnen im Blut Als Kommunikationstalent gelingt es Ihnen, mit internen und externen Partnern professionell und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten und gemeinsam im Team zügig adäquate Lösungen anzustoßen Sie blicken gern über den Tellerrand, leben eine Hands-On-Mentalität und gehen proaktiv auf Menschen zu Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung können Sie das operative Management mitgestalten und aktiv zum erfolgreichen Wachstums des Unternehmens beitragen Einen modern eingerichteter Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen, stark wachsenden Familienunternehmen Eine fundierte Einarbeitung in unser Produktportfolio Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit Freiraum für Ihre Ideen und kurzen Hierarchiewegen Gratis Mineralwasser, frischen Kaffee & Tee, regelmäßiger Obstkorb und natürlich regelmäßige Teamevents
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Köln
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: Vollzeit• Durchführung von Check-Ins, sowie Betreuung der Gäste bei der An- und Abreise• Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich• Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen • Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie offen, kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln.Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder einer ähnlichen Branche? Perfekt! Aber auch ohne Ausbildung können Sie sich bei uns als Quereinsteiger bewerben. Dafür bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung sowie passende Trainings und Coachings an. Stylischer Dresscode Internes Führungskräftenachwuchsprogramm Stylischer Dresscode inkl. Reinigung Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Aufstiegsmöglichkeiten Maßgeschneiderte Trainings an der One University Mitarbeiterjahresgespräche Mitarbeiterbefragungen Coaching Job-Ticket Bezahlung: nach Tarif
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Front Desk Agent (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Bonn
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWas dich bei uns erwartet:   ·         Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit           eingehalten und weiter verbessert werden können ·         Zusammen mit unserem Team am Front Office koordinierst du unsere Gäste im Bereich           Lobby und Empfang ·         Neben dem klassischem „Check In“ und „Check Out“ unterstützt du uns im Früh- und           Spätdienst ·         Übergreifende Aufgaben und passgenaue Absprache mit den Bereichen Reservations,           Housekeeping und Haustechnik ·         Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen und unseren Gästen stets auch           zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen ·         Du hilfst uns dabei, ganz besondere Serviceerfahrungen zu schaffen ·         Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen           professionell und eigenverantwortlich ·         Nachwuchsarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit ist dir wichtig und deshalb hast du Freude           daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu           unterstützenWelche Voraussetzungen solltest du erfüllen:   ·         Du hast eine kommunikative, offene Persönlichkeit ·         Du bist Gastgeber aus Leidenschaft ·         Einschlägige Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie ·         Ggf. bereits erste Berufserfahrung im Front Office Bereich (nicht zwingend erforderlich) ·         Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung mit Hilton ·         Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise weitere Sprachkenntnisse ·         Interesse an unterschiedlichsten Kulturen ·         Du hast ein ansprechendes, gepflegtes AuftretenDeine Benefits:   ·         Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund ·         Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback ·         Interne Trainingsangebote und Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton           University sowie ein attraktives Upsell- & Bonusprogramm ·         Reise mit Hilton unschlagbar günstig um die Welt – und genieße viele weitere           Mitarbeiterrabatte & Bonusprogramme ·         Ein umfangreiches Willkommensprogramm erwartet dich ·         Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant ·         Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
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Assistant Art Books in Teilzeit (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund, Wuppertal, Münster, Westfalen, Bonn, Aachen, Siegen, Koblenz am Rhein
Als Agentur für Kommunikationsmedien konzipieren und produzieren wir individuelle Kommunikationslösungen und verbinden hierbei kreative und technologische Ansätze. Zu unseren Kunden zählen Verlage, Museen, Galerien, Handel, Industrie und Kreative aller Branchen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Art Books (m/w/d) zur Unterstützung in der Produktion unserer Art Books: Arbeitsorte: Home Office, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Wuppertal, Münster, Bonn, Aachen, Siegen, Koblenz PM-basierendes Datenhandling von Mediendaten Koordination und Abstimmung von Produktionsprozessen (Litho) Unterstützung in der Kundenbetreuung und Akquise Umsetzung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen (Social-Media) Vorkenntnisse und Erfahrung in der Medienproduktion, insbesondere Printmedien Interesse an Kunst, Design und Fotografie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite optional Gute Kenntnisse von Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Interessanter Aufgabenbereich mit Raum für Eigeninitiative in einer sympathischen Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten aus dem Homeoffice mit den modernsten Arbeitsmethoden der Digitalisierung
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Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Logistik/Agrar

Mo. 25.10.2021
Erftstadt
Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.Zur Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und strategischen Aufgabenstellungen suchen wir für unsere Niederlassung in 50374 Erftstadt einenAssistent der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Logistik/Agrar Kompetente Unterstützung der Geschäftsführung Datenrecherche und Analyse für die Entscheidungsvorbereitung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen Optimierung interner Abläufe und Prozesse Projektbegleitung Koordination von internen und externen Anfragen Kommunikation mit Dienstleistern Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder Agraringenieurwesen Alternativ Berufs- oder Quereinsteiger mit einem technischen oder logistischen Hintergrund Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen Technisches Verständnis Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für Prioritäten Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins Klasse B Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Entwicklungschancen Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte 
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Pflegefachkraft (w/m/d) Begutachtung Pflegebedürftigkeit

Mo. 25.10.2021
Bonn, Aachen, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr, Köln, Mönchengladbach, Wuppertal
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittel­punkt. Wir als MDK Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Verstärken Sie uns an den Standorten Essen, Duisburg, Düsseldorf, Wuppertal, Köln, Bonn, Aachen und Mönchengladbach als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit Als Gutachterin und Gutachter des MDK Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht Sie treffen sich monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (dreijährige Ausbildung) – Kinderkrankenpflege wünschenswert Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung – und das ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen, wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Ihnen eine intensive und strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sind für uns ein absolutes Muss
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Vorstandsassistenz (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d). Selbstständige Übernahme des Büromanagements wie Schriftverkehr, Mailkorrespondenz, Terminierung, Reiseorganisation, Erstellen von Unterlagen und Präsentationen Kalender- und Travelmanagement inklusive Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Erster Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Direct Reports der Vorstände sowie externen Stakeholdern Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen, Veranstaltungen sowie von (Team-)Events Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung interner und externer Präsentationen Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Tätigkeiten im Auftrag des Vorstands (Reisekostenabrechnung, Kreditkartenabrechnung, Bewirtungsbelege, IT-Ticketerstellung für die Belange der Vorstände) Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf Vorstands- bzw. Führungsebene Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel, OneNote) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch Kommunikationsstärke und sicheres sowie der Position angemessenes Auftreten Diskreter, loyaler, bodenständiger, mensch­licher und humorvoller Charakter Selbstständige, strukturierte sowie eigen­verant­wortliche und voraus­schauende Arbeits­weise Freude an neuen Heraus­for­de­run­gen und Bereit­schaft zur Über­nahme von Eigen­ver­ant­wortung Durchsetzungsvermögen Interkulturelle Kompetenz Spaß an herausfordernden Aufgaben Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Industrial Design in Kölns angesagtem Rheinauhafen mit Blick auf Dom und Rhein, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multichannel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleader Front Office Night (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Im Hyatt Regency Köln empfangen wir seit 1988 in unseren 306 Zimmern und Suiten nationale und internationale Geschäfts- und Freizeitreisende, die unsere zentrale Lage schätzen und mit einem einmaligen Ausblick auf den Kölner Dom die Stadt erleben möchten. Neben dem tollen Ausblick hat unser Haus drei Restaurants und eine Bar, sowie einen innovativen Meeting Campus und unseren Puls Fitness Club mit Spa.  Unsere Leidenschaft zur Hotellerie  zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, dabei liegt uns der Spaß ebenso am Herzen, wie das Wohl unserer Gäste. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kolleginnen und Kollegen als Teamleader Front Office Night (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung der jeweiligen Schicht am Empfang  Herzliche Begrüßung unserer internationalen Gäste Gewährleistung eines reibungslosen Check-in und Check-out Prozesses Verantwortung für eine hohe Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Vermarktung und interne Abrechnung des Kundenbindungsprogramms World of Hyatt Postverwaltung und -bearbeitung  Kontrolle der Archivierung von notwendigen Unterlagen No-Show Berechnungen Unterstützung der Roomservice Abteilung bei Nachtbestellungen Abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Hotellerie/ Gastronomie Berufserfahrung am Front Office, bestenfalls bereits in der Position als Schichtleiter/-in Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme und idealerweise Erfahrung mit Opera  Inspirierende Führungskraft, liebst die Hotellerie und bist Gastgeber/-in mit Freude und Herz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikativ und Freude im Umgang mit Menschen  Kühler Kopf auch in turbulenten Zeiten  Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres    Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Profitables Upsellprogramm  Kaffeespezialitäten und Wasser  Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte 
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Pflegepädagog/inn/en (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Die DIP GmbH in Köln führt gemeinsam mit Partnern im Auftrag der Länder Nordrhein-Westfalen und Rhein-land-Pfalz verschiedene zukunftsweisende Projekte zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes und zur Förde-rung von Lernortkooperationen durch. Dazu können ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für Pflegepädagog/inn/en in einem innovativen Zukunftsteam besetzt werden.Stelle P1 im Umfang einer 1,0-Stelle für eine Pflegepädagogin/einen Pflegepädagogen (w/m/d) Die Stelle P1 ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Der Dienstort ist Köln, der Einsatzbereich ist Nordrhein-Westfalen. Die Aufgaben bestehen darin, in verschiedenen Umsetzungsbereichen die Innovationen des Pflegeberufegesetzes erfolgreich zu implementieren, u. a. durch Schulungen, Workshops, Arbeitsgruppen und Beratungen mit und für Ausbildungsverantwortliche in Pflegeschulen, Hochschulen und Praxiseinrichtungen. Stellen P2 und P3 im Umfang von je einer 0,75-Stelle für Pflegepädagog/inn/en (w/m/d) Die Stellen P2 und P3 sind zunächst bis Ende 2022 befristet. Dienstort ist die neu aufzubauende „Zentrale Koordinierungsstelle berufliche Pflegeausbildung“ in Neustadt a.d.W. (Ansiedlung bei der dortigen Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, ADD). Der Einsatzbereich ist Rheinland-Pfalz. Die Aufgaben bestehen u.a. darin, Pflegeschulen und Träger der praktischen Ausbildung sowie praktische Ausbildungsstätten bei der Lernortkooperation und in Ausbildungsverbünden zu unterstützen und zu beraten. Träger der Koordinierungsstelle und damit Anstellungsträger ist die DIP GmbH. Die Arbeit der Koordinierungsstelle wird durch ein Sekretariat unterstützt. Alle Stellen sind Teil des DIP-Teams von Pflegepädagog/inn/en für die Zukunft der Pflegebildung unter Leitung von Prof. Gertrud Hundenborn und Prof. Dr. Frank Weidner.Bewerber/innen für alle Stellen sollten über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein entsprechendes Lehramtsstudium sowie über Berufserfahrung als Lehrpersonen in Pflegeschulen oder über vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen verfügen. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufserfahrungen in der Pflege sind von Vorteil. Bewerber/innen sollen die Begeisterung mit-bringen, Pflegeausbildungen neu mitzugestalten, sie sollen flexibel und mobil sein sowie selbstständig und teamorientiert arbeiten können. Es werden gute Kenntnisse zur Pflegeberufereform und zum Berufsbildungssystem erwartet.Geboten werden eine sehr gute Einarbeitung, ein moderner Team-Arbeitsplatz, der mit Homeoffice-Arbeit gut kombinierbar ist und eine leistungsgerechte Vergütung. Notwendige Medien wie Notebook, Smartphone etc. werden zur Verfügung gestellt.
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Front Office Service Agent (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Als das größte Reiseunternehmen der Welt bietet Marriott International einzigartige berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und eine Kultur, die Mitarbeiter befähigt, auf ihrem individuellen Weg erfolgreich zu sein. Mit seiner zentralen Lage in Mitten der schönen Domstadt, nur wenige Meter von Meetingpoints wie Messe, Hauptbahnhof und Dom entfernt, begrüßt das Köln Marriott Hotel täglich Business und Freizeitreisende aus aller Welt. Mit seinen 345 exklusiven Zimmern und 20 Suiten bietet das moderne Business-Hotel seinen Gästen jeden erdenklichen Komfort. Exzellenter Gästeservice und die Art-of-Hosting Philosophie werden hierbei  von jedem Mitarbeiter aktiv gelebt.  Das Konferenzzentrum mit 16 Tagungsräumen und zwei repräsentativen Ballsälen auf einer Gesamtmeetingfläche vom 2.000 m2 setzt jede Art von Veranstaltung oder Event perfekt in Szene. Das Hotel ist zusätzlich ausgestattet mit einer Executive Lounge sowie einem Health Club mit Fitnessraum und Sauna. Die zwei F&B Outlets CAST IRON und die Plüsch – Bar & Lounge verwöhnen die Gäste mit hervorragender Küche und herausragendem Service. Im CAST IRON Grill dreht sich alles um frische, saisonale Zutaten, traditionelle Geschmackskombinationen und eine konventionelle Zubereitung. Hier findet jeder (s)ein Lieblingsgericht. Die Plüsch Bar & Lounge mit seinem Team hat nicht nur unseren Hausgästen einiges zu bieten, egal ob Cocktails, Kaffee oder ein guter Whisky - die gemütliche Atmosphäre ist garantiert. Anstellungsart: Vollzeit Sie checken unsere Gäste ein, weisen ihnen ihr Zimmer zu und aktivieren die Zimmerschlüssel Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum Sie reagieren auf alle Fragen und  Anliegen unserer Gäste Sie geben unseren Gästen Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung Sie kümmern sich um den Check-out und finden eine Lösung, wenn ein Gast Fragen zu Preisen oder Gebühren hat Sie bearbeiten Zahlungen und Zimmergebühren Freundliches, zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägter Teamgeist Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills  Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie: Ein familiäres Team aus vielen Nationalitäten in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats" inklusive entsprechender Prämie, sowie Bonusprogramme für Upsells und Enrollments Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in direkter Nähe zum Kölner Dom mit idealen Anbindungsmöglichkeiten und vergünstigtem Jobticket oder Parkplatz Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Meet and eat" sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Kostenfreie Reinigung der Uniform „Be our Guest" Programm – lernen Sie unser Haus auch aus Sicht eines Gastes kennen Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 7.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie   Der Beginn einer wunderbaren Reise Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Hier treffen Sie Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und sorgen dafür, dass sie ihren Aufenthalt in unseren Hotels in vollsten Zügen genießen. Dabei sammeln Sie wertvolle Erfahrungen – sowohl beruflich als auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wachsen Sie mit den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, und entdecken Sie die Vielfalt der Karrierechancen in der Hotelbranche. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Willkommen in unserer globalen Familie! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
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