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Assistenz: 12 Jobs in Gräfinghagen

Berufsfeld
  • Assistenz
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Assistenz

Assistent (m/w/d) Produktmanagement

Sa. 19.09.2020
Bünde
Das Familien-Unternehmen Arnold André mit Sitz im ost­west­fälischen Bünde ist Deutsch­lands größter Zigarren­hersteller. Zum Portfolio gehören welt­bekannte Marken wie die Klassiker Handelsgold und Club­master oder die hoch­wertigen, eigenen Longfiller-Marken Carlos André, Montosa und Buena Vista. Neben dem weiteren deutschen Standort im nieder­sächsischen Königslutter verfügt Arnold André über Unter­nehmen in Frankreich und Portugal sowie ein Werk in der Domini­kani­schen Republik für die Fertigung von Premium­zigarren und die Ver­edelung von Tabak­deck­blättern. Die Produkte werden weltweit in über 80 Ländern vermarktet. Arnold André wurde 1817 gegründet und ist mittler­weile in der 7. Generation im Familien­besitz. Das Unter­nehmen beschäftigt inter­national 850 Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Standort Bünde einenAssistent (m/w/d) ProduktmanagementSie assistieren bei der Erstellung von Marketingkonzeptionen für die exklusive Premium-Marke CARLOS ANDRÉ. Eigenverantwortlich übernehmen Sie Teilfunktionen vorwiegend im Bereich Fachhandel. Unterstützung bei operativen, konzeptio­nellen und planerischen Aufgaben Planung und Steuerung von Vertriebs- und Verkaufs­aktivitäten Erstellung von Präsentationen, Organisation und Nach­bereitung von Events, Meetings und Vertrags­verhandlungen Customer-Relationship-Management Markt- und Wett­bewerbs­analysen inklusive Reporting Zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen Fach­abteilungen, der unter­neh­mens­eigenen Außen­dienst­organisation sowie Marketing­agenturen Selbstständige Umsetzung von Projekten Allgemeine administrative Büro­organisation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudiengang Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung im Marketing eines Marken­artikel­herstellers sowie Kenntnisse der allgemeinen Vertriebs­prozesse Ausgeprägte analytische Denkweise, schnelle Auffassungs­gabe und Organisations­geschick Selbstständige und erfolgs­orientierte Arbeits­weise mit hohem Durch­setzungs­vermögen und sozialer Kompetenz Sicheres, professionelles Auftreten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher, vorzugsweise auch in englischer Sprache Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung Intensive Einarbeitungsphasen und regel­mäßi­ge Schulungen Moderne IT-Ausstattung Flache Hierarchien mit schnellen und klaren Kommunikationswegen
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Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d) o.ä. medizinische Berufe für das Blut- und Plasmaspendezentrum Paderborn

Sa. 19.09.2020
Paderborn
Die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Octapharma AG. Gemeinsam mit dem Herz- und Diabeteszentrum in Bad Oeynhausen versorgt die TMD Gesellschaft für transfusionsmedizinische Dienste mbH die Region mit lebenswichtigen Blutprodukten. Für unser Blut- und Plasmaspendezentrum in Paderborn suchen wir Mitarbeiter (w/m/d) mit einer der folgenden Qualifikationen: Gesundheits - und Krankenpfleger (w/m/d) Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Rettungssanitäter (w/m/d) Zahnarzthelfer (w/m/d) o. ä. medizinische Berufe Sie nehmen Spendewillige auf, informieren und beraten sie Sie koordinieren Termine und verwalten die Kasse Sie verwalten und pflegen die Spenderdaten Sie führen die Venenpunktion und die Blut - und Plasmaspende durch Sie betreuen die Spender (w/m/d) während der Blut - und Plasmaspende und bei Notfällen Sie dokumentieren die Spender-, Blut- und Plasmadaten Sie warten, prüfen und reinigen die Geräte Sie lagern und frieren die entnommenen Plasmen und Proben ein Sie verpacken und versenden die Plasmen, Blutproben und Blutkonserven und dokumentieren dies Sie verwalten das Material Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d),  Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d), Zahnarzthelfer (w/m/d), oder eine andere medizinische Ausbildung? Das ist schon mal eine gute Voraussetzung. Sie sind stets offen für neue Themen? Beweisen aber auch bei wiederkehrenden Aufgaben Ausdauer? Umso besser. Sie arbeiten gerne selbstständig, identifizieren sich schnell mit dem Unternehmen und beweisen im Arbeitsalltag echte Freundlichkeit, weil Sie wissen, was Dienstleistung bedeutet? Wenn Sie jetzt auch noch gut mit dem Rechner umgehen können und sich auch für die Arbeit mit medizinischen Geräten interessieren, sollten Sie nicht lange warten. Bewerben Sie sich bei uns!Das sind Ihre Arbeitszeiten Wir sind da flexibel. Sie auch? Denn wir bieten Ihnen Teilzeit oder Vollzeit 40 oder 30 oder 20 Stunden / Woche 5 Tage/Woche (werktags) 8 oder 6 oder 4 Stunden / Tag Früh- und Spätschicht, auf Wunsch gerne nur Spätschicht (Samstags nur eine Schicht zwischen 08:45 Uhr und 16:15 Uhr) Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz der Ihnen viel zurückgibt. Jeden Tag. Weil Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Wertschätzung lebt. Das Ihnen alle Zeit gibt, um sich in Ruhe einzuarbeiten – interne Schulungen in unserer Zentrale inklusive. Das seit Jahren auf verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeiter (w/m/d) in hochprofessionellen Teams vertraut. Das regelmäßig konstruktives Feedback gibt und seine Fachkräfte permanent fortbildet. Ein Unternehmen, in dem jeder jeden Tag alles dafür tut, um Leben zu retten. Weil wir wissen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Weiterbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten.
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Qualitätsmanager/in (m/w/d) stationäre Altenpflege

Fr. 18.09.2020
München, Nürnberg, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Bonn, Bielefeld, Minden, Westfalen, Bitburg, Augsburg, Hagen (Westfalen)
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesens und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.   Unser Auftraggeber ist ein Träger der stationären Altenpflege. Durch moderne pflegerische und medizinische Angebote wird die Versorgung pflegebedürftiger und alter Menschen bestmöglich gewährleistet. Für die Unterstützung im zentralen und dezentralen Qualitätsmanagement suchen wir eine_n QUALITÄTSBEAUFTRAGTE / QUALITÄTSBEAUFTRAGTER (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Auftraggeber. Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung Durchführen von Audits, Fortbildungen und Projekten Gestaltung und Evaluierung der Abläufe Begleitung der Mitarbeiter_innen Austausch mit der Heimleitung und Pflegedienstleitung Begleitung bei Heimnachschauen Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3 jähriges Examen) Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Erfahrung im QM von Vorteil Organisationsfähigkeit Kommunikationsstarke, ausdauernde und zielstrebige Persönlichkeit eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Mitarbeiter (m/w/d) Empfangsservice und Büroorganisation

Do. 17.09.2020
Bielefeld
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Mitarbeiter (m/w/d) Empfangsservice und Büroorganisationmax. 35 Std./Woche Eigenverantwortliche und selbstständige Büroorganisation Buchung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen Empfang und Bewirtung von Kunden und Geschäftspartnern Telefondienst und Korrespondenz Administrative Tätigkeiten bei der Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen Koordination von Terminen und Geschäftsreisen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/mann, Hotelfachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management oder in der gehobenen Hotellerie wünschenswert Freude am Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Kommunikations- und Organisationstalent Positive Ausstrahlung, freundliches, souveränes Auftreten sowie gepflegtes Erscheinungsbild Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV  Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Executive Assistant / Sekretär der Geschäftsführung Finanzen und Recht (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Rheda-Wiedenbrück
Die 3C-Gruppe ist ein leistungs­starker Möbel­her­steller mit eigenen Produktions­stätten in Europa, der auf dem inter­natio­nalen Markt agiert. Mit unserem Firmen­sitz in Wieden­brück sind wir tief mit der Möbel­region Ost­west­falen-Lippe ver­wurzelt. Bringen Sie Begeisterung für Ihren Beruf mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Die 3C-Gruppe sieht sich einer Unter­nehmens­kultur ver­pflichtet, die auf die Ideen unserer Mit­arbeiter setzt. Aus­drück­lich motivieren wir dazu, im Team neue Kon­zepte zu denken. Wir schaffen ein Klima, in dem das Experten­wissen unserer Mit­arbeiter aner­kannt wird und sich die Freude an der Arbeit ent­wickelt. Nur so können wir weiter­hin als leistungs­starker Möbel­hersteller agieren. Wenn wir Sie für uns gewinnen können, werden Sie in einem Unter­nehmen beschäftigt sein, welches Boden­ständig­keit und welt­offenes, weit­läufiges Handeln vereint. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen: Executive Assistant / Sekretär der Geschäftsführung Finanzen und Recht (m/w/d) Sicher­stellen der Büro­organi­sation sowie Unter­stützung der Geschäfts­führung in allen Belangen des Tages­geschäfts Aktives Management der aktuellen Auf­gaben und Maß­nahmen, regel­mäßige Rück­sprachen mit der Geschäfts­führung zu Arbeits­ständen, Priori­täten und nächsten Schritten Ent­gegen­nahme von Telefonaten, Erledigung von Korres­pondenzen in deutscher, wie in eng­lischer Sprache, Termin­planung, -koordi­nation und -über­wachung Organi­sation von Veranstal­tungen und Meetings, Protokoll­führung sowie Pflege der Kontakt­daten­bank Reise­management, Rechnungs­prüfung und Frei­gabe Bearbeitung der Eingangs­post Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Vor- und Nach­bereitung von Meetings und Projekt­sitzungen Erstellen von Statistiken, Reports, Proto­kollen, Informations­unter­lagen und Präsenta­tionen Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder ver­gleich­bare Qualifi­kation Mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Sekretariats- und / oder Assistenz­funktion Sehr gute MS Office-Kennt­nisse, ins­besondere MS Word, MS Excel und MS PowerPoint Kommunikations­stärke in Wort und Schrift, verhand­lungs­sicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus Organisations­talent und sehr gutes Koordinations­geschickt bei der Termin­planung Hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Flexi­bilität Ver­trauens­würdig­keit, Genauig­keit und Verschwiegen­heit Sicheres und freund­liches Auftreten Der Start: Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen / Ein­arbeitung in die verwen­deten Werk­zeuge Unternehmenskultur: Eine lockere, aber gleich­zeitig äußerst professio­nelle Arbeits­atmosphäre, mit Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen Menschlichkeit: Wir pflegen einen Um­gang, der von Respekt und gegen­seitiger Achtung geprägt ist. Flache Hier­archien, unbüro­kratisches Mit­einander - Das zeichnet unser Haus aus Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Ambiente mit zeit­gemäßen Arbeits­plätzen und den passenden Tools Work Life Balance: Als familien­freund­licher Arbeit­geber legen wir besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privat­leben (Kinder­betreuung, flexible Arbeits­zeit­gestaltung) Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mit­arbeitern, die ohne diese nicht möglich wären Verpflegung: Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winter­zeit, sowie täglich kosten­lose Tee- und Kaffee­spezialitäten und verschiedene Sorten Wasser, Zuschuss zum täglichen Mittag­essen bei uns im Bistro Flexibler Arbeitsort: Wir geben Ihnen die Mög­lichkeit des gelegent­lich mobilen Arbeitens Gesundheitsförderung: Sie verbringen einen Gut­teil Ihrer Lebens­zeit am Arbeits­platz, wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Sie dabei gesund und fit bleiben (Betrieb­liche Gesund­heits­programme und Alters­vorsorge­modelle) Beständigkeit: Wir setzen auf eine lang­jährige Beziehung zu unseren Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern, denn nur ein einge­spieltes Team bringt Top-Leistung Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
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Team-/Projektassistenz (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Bielefeld
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von allgemeinen Assistenzaufgaben für das gesamte Team Selbstständige Koordination von Terminen und Geschäftsreisen sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Präsentationen zu Workshops und Seminarveranstaltungen Verantwortung für administrative und organisatorische Belange sowie projektbezogene Zuarbeit Analyse sowie redaktionelle Aufbereitung unternehmensinterner Intranet-Inhalte Selbstständige Erstellung von Texten, Präsentationen und Erklärvideos (z.B. mit simpleshow, camtasia, think-cell) Abgeschlossenes Bachelorstudium der Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement Erste Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in MS Project oder Visio wünschenswert Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise und Organisationstalent sowie souveränes und freundliches Auftreten Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Assistenz der IT-Leitung (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Gütersloh
Als Assistenz der IT-Leitung (m/w/d) startest du deine Karriere Seite an Seite mit unserer Führungsspitze. Mehr als ein Trainee-Programm heißt für uns, deine Führungskraft aus dem Top Management wird zu deinem Mentor und bietet dir spannende Perspektiven. Von Beginn an bist du dabei, unsere digitale Transformation weiter voranzutreiben und schon nach kurzer Zeit übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, in denen du dich beweisen kannst. In unserem Graduate Development Program schärfst du gemeinsam mit anderen Management Associates durch vielseitige Weiterbildungsangebote dein Profil, immer mit Blick auf deine Karriere und Entwicklung bei uns.Du entwickelst Konzepte neuer IT Lösungen für die digitale Kundenkommunikation unserer weltweiten CRM-GeschäfteBeim Auf- und Ausbau unserer IT Plattformen/IT Services und allen operativen und strategischen Aufgaben unterstützt du an der Seite eines GeschäftsführersAnspruchsvolle, internationale Projekte bearbeitest und koordinierst du und behältst den Überblick über Chancen, Risiken, Kosten und LeistungenFür unsere Kunden und unser Top-Management erstellst du überzeugende, gut strukturierte und ansprechende Präsentationen und VertriebsansätzeDein Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, hast du überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenErste Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Customer Relationship Management, Strategie oder Projektmanagement hast du bereits gesammeltDie Potenziale digitaler Innovationen erkennst du schnell und verstehst digitale ProzesseDu verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und angemessene Ausdrucksweise auf Deutsch und EnglischInterkulturelle Erfahrungen konntest du bereits sammeln und bist sensibel für kulturelle UnterschiedeDu besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenEinen großen Erfahrungszuwachs und eine Erweiterung deiner beruflichen Kompetenzen durch verantwortungsvolle Aufgaben – und das von Anfang anEin innovatives Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team in einem partnerschaftlichen MiteinanderZusammenarbeit mit erfahrenen Managern und regelmäßiges, individuelles Feedback und damit die Möglichkeit, über dich hinaus zu wachsenEin einzigartiges Graduate Development Program, das dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und deine persönliche Entwicklung in den Fokus stellt
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Bewegungstherapeutin / Bewegungstherapeut (w/m/d) für die Bewegungs- und Musiktherapie

Di. 15.09.2020
Paderborn
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer Grundsätze mit den modernen evidenzbasierten Therapieverfahren in einem multiprofessionellen Team in den drei Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin sowie Gerontopsychiatrie / Soziotherapie zu verwirklichen sucht. Die Bewegungs- und Musiktherapie mit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Bestandteil des multiprofessionellen Behandlungsangebots unserer psychiatrischen Fachklinik. Für diesen Bereich suchen wir in Teilzeit für 22 Std. / Woche zum 01.11.2020 – zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung – eine/-n Bewegungstherapeutin / Bewegungstherapeuten (w/m/d) bewegungstherapeutische Behandlung psychisch kranker und behinderter Menschen Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapie im Rahmen der stationären und teilstationären Behandlung Dokumentation im klinikinternen elektronischen KIS nach Vorgabe der Heilmittelrichtlinien Abstimmung der therapeutischen Maßnahmen im multiprofessionellen Behandlungsteam als Mitglied der Therapiekonferenz eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeutin / Bewegungstherapeut eine Persönlichkeit, die Interesse und Erfahrungen für dieses Arbeitsgebiet mitbringt und den vielfältigen Belastungen einer Akutklinik gewachsen ist zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus Flexibilität und Umstellungsfähigkeit bei der Vertretung in anderen Bereichen der klinikweiten Bewegungstherapie ein spannendes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet auf einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik eine systematische Einarbeitung in die spezifischen Arbeitsfelder zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung eine nach Qualifikation, Tätigkeit und Erfahrung angemessene Vergütung nach TVöD inkl. den Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers
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Health Manager (m/w/d) - Rheda-Wiedenbrück

Mo. 14.09.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1241599 | Amazon Logistik Oelde GmbHAls Health Manager bist du verantwortlich für die Umsetzung eines strukturierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserem Logistikzentrum in Oelde. Dabei koordinierst, förderst und unterstützt du alle relevanten Prozesse. Du arbeitest eng mit anderen Teams in dem Logistikzentrum und dem Health Management Team in Deutschland zusammen. Du berichtest fachlich direkt an den Sr. DE Health Manager in Deutschland. Deine Aufgaben Planung, Koordinierung und Durchführung der Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen (BGM) im Logistik-Zentrum nach DE-Standard unter Berücksichtigung der lokalen Prioritäten Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement Analyse der lokalen Herausforderungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen Koordination der betriebsärztlichen Betreuung am Standort Koordination der Betriebssanitäter und Organisation der Erste-Hilfe-Kurse Übernahme von Aufgaben für das Amazon Netzwerk in Deutschland zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Kooperation mit ausgelagerten Dienstleistern Kooperation mit deutschen Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, staatlichen Stellen und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit den Betriebsräten nach deutschem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Interaktion als lokaler Ansprechpartner mit den wichtigsten Schlüsselfunktionen und Interessengruppen innerhalb des Logistik-Zentrums Erarbeiten von Lösungen und Verbesserungsvorschlägen für unsere internen Prozesse Organisation und Führung des lokalen Health-Teams Abgeschlossenes Studium (Bachelor und/oder Master) in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium und einschlägige Berufserfahrungen Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, unter anderem in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung Analytische sowie interpretative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kenntnisse der innerbetrieblichen Kommunikation, Veranstaltungsorganisation und Dokumentationen Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Infektionsprävention, darüber hinaus Kenntnis über aktuelle Richtlinien in Sachen Hygiene sowie über das Infektionsschutzgesetz Gute Anpassungsfähigkeit in einem schnell agierenden Umfeld Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und starke Arbeitsmoral Ideenreichtum und Fähigkeit zum kreativen Problemlösen Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik Erfahrung und Qualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Ergonomische Kompetenz Erfahrung im deutschen Sozialversicherungswesen und Kenntnisse vom Sozialrecht Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen in einem betrieblichen Umfeld Erste Führungserfahrung
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Administrative Assistenz - Office-Management (w/m/d)

Sa. 12.09.2020
Herford
Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 300 Mitarbeiter*innen an vierzehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS. Standort: Herford Organisatorische, administrative und inhaltliche Unterstützung einer unserer Führungskräfte Büroorganisation, Terminkoordination und Reiseplanung Telefonische und schriftliche Korrespondenzen (intern und extern) in deutscher und englischer Sprache Kontinuierliche Statuskontrolle von weitergeleiteten Aufgaben und Projekten Erstellung von Präsentationsunterlagen und Protokollen Ihr Know-how Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Organisationstalent mit großem Interesse an der IT Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel und Powerpoint) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind grundlegende IT-Kenntnisse Ihre Persönlichkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vielseitiger Aufgabenbereich Vertrauensgleitzeit Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich
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