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Assistenz: 10 Jobs in Homburg (Saar)

Berufsfeld
  • Assistenz
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bergbau 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Assistenz

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Saarbrücken
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Als 100%-iges Tochterunternehmen der Steigenberger Hotels AG verfügt die IntercityHotel GmbH über mehr als 41 gehobene Mittelklasse-Hotels in Deutschland und an weiteren internationalen Destinationen. Mit ihrer zentralen Lage, der modernen Einrichtung und unkomplizierter Gastlichkeit in entspannter Atmosphäre laden die IntercityHotels sofort zum Wohlfühlen ein. Sowohl Geschäfts- als auch Städtereisende finden den perfekten Ausgangspunkt für alle Planungen.  Anstellungsart: Vollzeit Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Früh-, Mittel und Spätdienst Check-in und Check-out unserer Gäste am Frontoffice Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen kleinerer Herausforderungen Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) und/oder erste Erfahrung an der Rezeption eines Hotels Gastgeber aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Front Office Supervisor (STARS)*

Mo. 17.01.2022
Saarbrücken
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office  Professioneller und herzlicher Empfang sowie eine optimale Betreuung unserer Gäste Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen Beschwerde- und Reklamationsmanagement  Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Schicht-Checkliste Mitarbeit am Front Office im operativen Geschäft im Früh- und Spätdienst Erkennen von Trainingsbedarf und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen on-the-job Sie können als Manager on Duty eingesetzt werden Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung  Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität  Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet  Sehr gutes kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen und hervorragende Gastgeberqualitäten      Als operatives Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse in Ihrer Abteilung und schauen auch "über den Tellerrand"  Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Ihnen im neuen Job  Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Front Office Supervisor (STARS)*

Mo. 17.01.2022
Neunkirchen / Saar
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office  Professioneller und herzlicher Empfang sowie eine optimale Betreuung unserer Gäste Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen Beschwerde- und Reklamationsmanagement  Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Schicht-Checkliste Mitarbeit am Front Office im operativen Geschäft im Früh- und Spätdienst Erkennen von Trainingsbedarf und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen on-the-job Sie können als Manager on Duty eingesetzt werden Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung  Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität  Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet  Sehr gutes kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen und hervorragende Gastgeberqualitäten      Als operatives Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse in Ihrer Abteilung und schauen auch "über den Tellerrand"  Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Ihnen im neuen Job   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Fachberater DRG / Medizincontroller (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Saarbrücken
Mit mehr als 630.000 Versicherten sind wir eine der größten Krankenkassen in der Region. Wir sind ein innovativer, moderner Krankenversicherer und bieten einen exzellenten Service sowie hervorragende Leistungen. Aktuell beschäftigen wir an 21 Standorten mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen, davon etwa 30 Auszubildende. An unserem Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater DRG (m/w/d) /  Medizincontroller (m/w/d) Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. eine Zielvergütung nach IKK-TV im Rahmen von monatlich 3.674 € bis 5.123 € Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Sie arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit, auf Wunsch teilweise auch von zuhause. 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei 80 % Weihnachtsgratifikation sowie Urlaubsgeld Familienzulage in Höhe von monatlich 135 € pro Kind eine betriebliche Altersvorsorge optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Plus als „Familienfreundliches Unternehmen“ eine gezielte Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen mit einem zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanagement die Identifikation und Analyse von Prüfpotentialen sowie Konzeption strategischer Handlungsansätze für die ambulante und stationäre Krankenhausbehandlung aus dem medizinischen Blickwinkel die enge Zusammenarbeit mit den System- und Datenanalysten zur Identifikation von Prüfpotentialen die Erarbeitung neuer Prüfregeln und Verbesserung des aktuellen Prüfregelwerkes die Beurteilung von Fallunterlagen unter Berücksichtigung der von den Krankenkassen gestellten MD-Fragen sowie den formalen und medizinisch inhaltlichen DRG-relevanten Abrechnungsbestimmungen anhand der Patientenakte die Beratung der Mitarbeiter*innen der Krankenhausrechnungsprüfung und des Hochkostenmanagements bei fachlichen und fachübergreifenden Fragestellungen die Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst die Konzeption und Durchführung von internen medizinischen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen die Durchführung des Erörterungsverfahrens eine medizinische oder pflegerische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling oder ein (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft oder der Gesundheitswissenschaft und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling fundierte Kenntnisse in der DRG-Prüfung/-systematik der Deutschen Kodierrichtlinien und der Klassifikationssysteme (ICD, OPS)
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Guest Service Agent (STARS)* - Quereinsteiger

Mi. 12.01.2022
Neunkirchen / Saar
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Sie führen den Check in und Check out unserer Gäste durch Sie nehmen Reservierungsanfragen entgegen und bearbeiten diese Sie übernehmen die Verantwortung für die Kassenführung und die Debitorenkontrolle Sie führen sämtliche administrative Aufgaben am Front Office sicher und selbständig durch Sie tragen zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Sie konnten bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse in der Konzernhotellerie sammeln können Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Qualitäts(management)beauftragter (w/m/d)

Mo. 10.01.2022
Sankt Wendel
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e. V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitsein­richtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Krankenhaus St. Marienwörth Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe und verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Verstärken Sie unser motiviertes Team als Qualitäts(management)beauftragter (w/m/d)Unbefristet | Ab sofort Umsetzung der zentralen Qualitätsziele und -strategien Ansprechpartner für das Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement in der Einrichtung Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems vor Ort Analyse und Controlling des allgemeinen Qualitätsniveaus vor Ort Mitwirkung an internen Audits und externen Begehungen Lückenloses Berichtswesen in den Einrichtungen und zum zentralen QRM Weiterbildung und / oder mehrjährige Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter Erfolgreiche Ausbildung in einem sozialen Beruf mit Schwerpunkt Pflege Idealerweise gute Kenntnisse in den aktuellen Anforderungen des Qualitätsmanagements in der Altenpflege (SGB XI) Routinierter Umgang mit moderner EDV Ausgeprägtes Problemlösungsgeschick, analytischer Weitblick und Kommunikationsstärke Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Vergütung nach AVR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung In- und externe Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales Miteinander
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Assistent / Projektassistent (m/w/d) des Vorstandes

Mo. 10.01.2022
Ottweiler
Willkommen im Team des Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere ca. 4.000 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. In Ottweiler betreiben wir die Häuser im Eichenwäldchen, eine vollstationäre Einrichtung zur Pflege, Betreuung und Förderung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen. Aktuell befindet sich die Einrichtung in der Umstrukturierung. Ziel ist eine an den Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte und zielgruppengenaue, neue Struktur zu schaffen. Dazu gehört neben der Schaffung von zentralen Wohngruppen auch ein Neubau. Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir eine Assistenz / Projektassistenz (m/w/d) des Vorstandes mit den Schwerpunkten Finanzierung und Controlling - in Voll- oder Teilzeit Wertschätzung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in sinnstiftender Branche gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, in dem Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben wird ein familienfreundliches Umfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Vorbereitung und laufende Bearbeitung von Kreditanfragen/Ansprechpartner für Banken Erstellung von Planungsszenarien und Finanzierungsrechnungen gemeinsam mit dem Controlling selbstständige Durchführung und Assistenz von Projekten der Unternehmensentwicklung Mitarbeit an der Entwicklung von Konzepten, Verfahren und Methoden auf Trägerebene administrative Aufgaben Organisieren und Vorbereiten von Veranstaltungen und Gremiensitzungen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen (bspw. Bankkauffrau / Bankkaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Neugier und Bereitschaft über den Tellerrand zu schauen Pragmatismus und Organisationstalent Verantwortungsbereitschaft und Vertraulichkeit Kenntnisse von Office-Anwendungen
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Assistent Category Management m/w/x

Fr. 07.01.2022
Pirmasens
Sie begeistern sich für den Großhandel und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und gewissenhaftes Arbeiten aus? Mit dem C+C-Team, unseren Kunden und Lieferanten möchten Sie professionell und kollegial die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie baldmöglichst unser Team als Assistent Category Management m/w/x (Vollzeit und Teilzeit möglich) C+C Großhandel GmbH in unserer Zentrale in Pirmasens Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren rund 80 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere fast 4.000 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Sie übernehmen für Ihren Bereich die analytische und inhaltliche Unterstützung des Category Managers bei Einkaufsentscheidungen und im Lieferantenkontakt Sie stellen die Datenpflege im Rahmen der CM-Arbeit sicher Sie disponieren/bestellen Produkte bei den Lieferanten Sie verantworten mit dem Category Manager die Planung und Umsetzung des Sortiments- und Aktionsgeschäfts Sie unterstützen bei Lieferantengespräche und bereiten diese entsprechend vor und nach Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Cash & Carry-Märkte in Kaiserslautern, Neunkirchen, Bad Kreuznach, Wadern, Pirmasens und Neustadt/Wstr. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Handel wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Category Manager Eine offene Unternehmenskultur, die NAH, VERBINDLICH und SELBST-BEWUSST gelebt wird Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Sankt Ingbert
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur direkten Unterstützung der zentralen Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung in einer Firma unserer Unternehmensgruppe. Management des Sekretariats der Geschäftsleitung  Terminorganisation und -koordination Geschäftskorrespondenz Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben Planung, Strukturierung und Koordination von projektbezogenen Sonderaufgaben Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen, Statistiken, Berichten und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Fachabteilungen Nach Einarbeitung selbstständiges Durchführen eigenverantwortlicher Aufgaben und Projekte Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Berufserfahrung Kommunikative, teamfähige und leistungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Selbständigkeit sowie Flexibilität Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Loyalität und Diskretion Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektive zur persönlichen Entwicklung Ausgeprägte und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Friedrichsthal, Saar
Becker Mining Systems Gruppe Natürliche Ressourcen sind begrenzt und ihre Gewinnung anspruchsvoll. Unsere weltweit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden bei der Transformation in eine klimafreundliche Rohstoffgewinnung, die die Produktivität und Produktionssicherheit der Kunden steigert und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck reduziert. Mit unseren qualitativ hochwertigen, stets zuverlässigen und dennoch einfach zu integrierenden Produkten sichern wir uns die Zufriedenheit und Treue in der Bergbauindustrie weltweit.Ihre Aufgaben Terminkoordination inklusive Vor- und Nachbereitung Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Planung und Organisation von internen und externen Terminen (Travel Management) Erstellung einfacher Analysen und übersichtliche Aufbereitung der Ergebnisse Koordination, Unterstützung und Nachhalten bei organisationsrelevanten Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, Auslandsaufenthalt von Vorteil Routinierte Anwendung der Microsoft 365 Suite Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (TOEIC C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil ▪ Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind unabdingbar Unser Angebot Unser Angebot Moderne Arbeitsplätze Dynamisches, junges Team Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und am Standort Friedrichsthal Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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