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Assistenz: 248 Jobs in Kessenich

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 228
  • Ohne Berufserfahrung 159
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 216
  • Teilzeit 57
  • Home Office möglich 49
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Befristeter Vertrag 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Assistenz

Business Manager to COO (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Köln
Die Glasfaser Direkt GmbH baut in den nächsten Jahren flächendeckend ein hoch performantes, 100%iges Glasfasernetz im ländlichen Raum aus. Unser ambitioniertes Ziel ist es, jeden Haushalt, jedes Unternehmen und jede öffentliche Institution (Schulen, Kindergärten und Behörden) in unserem Versorgungsgebiet an unser superschnelles Glasfasernetz anzubinden, um eine zukunftsfähige Infrastruktur langfristig zu sichern. Wir versorgen bereits 25.000 Haushalte und täglich werden es mehr! Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich Fachkolleg:innen und Expert:innen für die Position Business Manager to COO (m/w/d) Als rechte Hand des Chief Operation Officers (COO) organisierst und unterstützt Du konzeptionell, operativ und strategisch im Tagesgeschäft Du erstellst Analysen, managementtaugliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache Du trägst zur Entlastung des Managements bei, indem Du Ad hoc- oder Sonderaufgaben bearbeitest und bevorstehende Themen antizipierst Du übernimmst Projekte Du bündelst alle Themen im COO Bereich und fungierst als Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder äquivalent) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Unternehmensberatung oder einer Tätigkeit mit schwerpunktmäßigem Projektgeschäft mit Blick auf Prozessabläufe und KPIs Kundenfokus Dienstleistersteuerung Schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Lösungsfindung Souveränes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit, Offenheit für Veränderungen Talent zur Organisation und Priorisierung in Verbindung mit Pragmatismus und einem guten Gespür für das Sinnvolle und Machbare Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten und das Unternehmen voranzubringen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und flache Hierarchien Einen modernen Arbeitsplatz Wir halten Dich mobil mit unseren E-Poolfahrzeugen oder E-Scootern Freie Getränke und Obst, Zuschuss für ÖPNV, Handy und Sport Wir leben einen klaren Wertekompass: Offenheit, Vertrauen, Verantwortung, Befähigen für neue Herausforderungen und ein starkes ökologisches Bewusstsein Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen steht Dir mit Rat und Tat zur Seite
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Assistant / Assistenz des Senior Vice Presidents "Business Transformation" m/w/d

Fr. 28.01.2022
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance! Bereich Business Transformation Zentrale in Frechen bei Köln Selbstständige Führung des Sekretariats Planung von Meetings und Protokollerstellung inkl. Überwachung der vereinbarten Maßnahmen  Telefonische / schriftliche Kommunikation und Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Reisemanagement für den SVP und Erstellung / Prüfung der Reisekostenabrechnungen für die Bereichsleitung für In- und Auslandsreisen Bearbeitung der Budgetpläne, Sachkostenplanung und Prüfen der SVP-Kostenstellen, Kontrolle und Kontierung von Rechnungen Führen allgemeiner Statistiken (Urlaub, Abwesenheit) Koordinierende Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen innerhalb des gesamten Fachbereichs Planung und Durchführung von Veranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Assistenz/Office Management von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung auf Top-Management-Ebene, idealerweise im Vertrieb oder Marketing Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Niederkassel, Rhein
Die Fahrschule Rettig Rheinland GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Rettig Gruppe - Deutschlands größte Fahrschul-Gruppe. „Wir wachsen weiter“ Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unserer zentralen Verwaltung in Niederkassel (bei Bonn)Ihre Aufgaben Qualifizierte Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation und Koordination von Terminen und Meetings Organisation von Reisen, Besprechungen und Veranstaltungen und deren Vor- und Nachbereitung Erledigung des Schriftverkehrs, selbständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung von allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeiten Verantwortung für Wiedervorlagen, Fristen und Termine Aktenanlage und Aktenführung Allgemeine Assistenz- & Sekretariatsaufgaben Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Sekretär (m/w/d) oder Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse organisationsstark, flexibel, belastbar, teamfähig, kundenorientiert und sehr gutes analytisches Denken selbstständig und verantwortungsbewusst absolute Diskretion und Verschwiegenheit sind selbstverständlich Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Freiraum für Eigeninitiative, sehr gutes Betriebsklima und vieles mehr.
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Personal Assistant & Marketing Coordinator (w/m/d)

Fr. 28.01.2022
Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
BEOS Logistics is part of Swiss Life Asset Managers. The Berlin-based investor-developer was founded in 2020 as a joint venture between Swiss Life Asset Managers, Ingo Steves and Stephan Bone-Winkel. The company develops both build-to-suit and speculative high-quality logistics facilities and revitalises brownfield sites – including warehouses, distribution centres, city logistics facilities and intelligent combinations with corporate real estate. Thanks to its developments in Germany and other European countries, BEOS Logistics facilitates sustainable supply chains, ensures security of supply and promotes digitalisation.  Properties developed by BEOS Logistics are sold to funds operated by Swiss Life Asset Managers, BEOS AG and third parties. In addition to build-to-suit and speculative developments, BEOS Logistics also manages logistics developments on behalf of third parties. To support the team we are looking for:  PERSONAL ASSISTANT & MARKETING COORDINATOR (W/M/D) Supporting our team of business winning professionals in all aspects of project development in particular producing bid packs and presentations, writing letters and emails to customers, public authorities and other contacts.Region specific marketing collateral Press, PR, Media Relations in particular press release distribution, article/interview opportunities, speaker slots in coordination with local PR agency The planning and effective co-ordination of customer and site events, participation at exhibitions/trade shows/conferences/award dinners Supervise correct use and application of the corporate brand guidelines across all marketing materials Maintain and update the current CRM/Sales Force database and maintain and update the internal image gallery with new photos Creation of PowerPoint presentations and content maintenance of offer templates for customers  Booking couriers, taxis, flights, hotel rooms and business lunches for the BEOS Logistics Team Confident, self-motivating “Can Do Attitude” Project-oriented and structured way of working, strong time management and organization skills Proactive team player Excellent organizational skills and strong attention to detail Excellent telephone and general communication skills Ability to multitask under pressure whilst maintaining a high level of accuracy and quality of work Very good command of English, skills in another language (French preferable) Advanced IT skills – Word, Excel, PowerPoint, Outlook Ideally with prior experience in an office environment
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Sekretär/in (m/w/d) des Direktors der Abteilung Kinderkardiologie

Fr. 28.01.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. Im Zentrum für Kinderheilkunde –Abteilung für Kinderkardiologie- des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär/in (m/w/d) des Direktors der Abteilung Kinderkardiologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Selbständige Übernahme des Büromanagements und der Terminplanung des Direktionssekretariates Umfassende Sekretariatstätigkeit für die Abteilungsdirektion im operativen Tagesgeschäft (Besucherempfang, Betreuung telefonischer Anfragen, Erstellung von Präsentationen und Protokollführung) Administrative Aufgaben der Abteilungsdirektion (Einführung neuer Mitarbeiter, Bestellungen) Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen (Organisation, Nachverfolgung, Protokollierung) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung Sie verfügen idealerweise über die Weiterbildung zum Office-Manager (m/w/d) Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ausgeprägte EDV-Kenntnisse Sie sind eine freundliche, zuverlässige, belastbare, teamorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die sich darauf freut, neue digitale Organisationsformen ein- und umzusetzen Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Für Sie ist Zuverlässigkeit und außerordentliche Diskretion selbstverständlich Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team, das die Zukunft der Universitätsmedizin aktiv mitgestaltet. Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (EG 8) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Hennef (Sieg)
Die Sieg Reha ist das führende Gesundheitszentrum im Rhein-Sieg-Kreis mit ca. 300 Mitarbeitern an sechs Standorten. Im Reha-Standort im Zentrum von Hennef vereinen wir 6 Reha-Indikationen (Orthopädie, Neurologie, Kardiologie, Psychosomatik, Onkologie, Kinder- und Jugendliche) unter einem Dach. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf den Reha-Standort in der Mittelstraße. Die Rezeption ist für unsere Kunden montags bis freitags von 6.30 Uhr bis 20.30 Uhr geöffnet. Samstags haben wir von 08.00 bis 14.30 Uhr geöffnet. Anstellungsart: Vollzeit·                Bearbeiten aller Anfragen persönlich am Empfang oder telefonisch ·                Terminvergabe ·                Verkaufsgespräche (Verträge, medizinische Verkaufsartikel)  ·                Kundenorientierung, Empathie und Freundlichkeit ·                Freude am direkten Kontakt mit unseren Kunden ·                Abgrenzungsfähigkeit gegenüber Konflikten (Beschwerdemanagement) ·                Flexibilität ·                abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ·                Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Abrechnung•                Gute Verkehrsanbindung •                Kostenfreie Nutzung der Trainingsflächen in allen Standorten •                Herzliches Arbeitsklima in einem lockeren Team •                Eine fundierte Einarbeitung •                JobRad möglich •                Vergünstigtes Mittagessen, kostenfrei Wasser und Kaffee •                10% Mitarbeiterrabatt auf hausinterne Verkaufsartikel •                Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen •                Jährliche Mitarbeiterevents •                Keine Sonn- und Feiertagsarbeit
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Schichtleiter Front Office (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Köln
AccorHotels ist eine Unternehmensgruppe, die für vollendete Gastlichkeit steht unter der Einhaltung des vorbehaltlosen Versprechens: Feel Welcome. Ihre über 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in 3.800 Hotels in 92 Ländern täglich um die Gäste. In Deutschland ist AccorHotels mit über 340 Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Novotel Suites, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles und ibis budget vertreten. AccorHotels ist in der Hotellerie der größte Ausbilder Deutschlands. Jedes Jahr beginnen 500  neue Auszubildende Ihre Arbeit bei AccorHotels in Deutschland. Die Ausbildung bei uns hat einen exzellenten Ruf – bei uns und auf der ganzen Welt! Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen Académie AccorHotels und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger schafft AccorHotels beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung. Kommen Sie zu AccorHotels. Finden Sie bei uns Ihren eigenen Weg. Sie lieben die Abwechslung und gehen gerne auf andere Menschen zu? Sie möchten gerne im Team arbeiten und Ihre Fremdsprachen einsetzen? Jeden Tag das gleiche tun kommt für Sie nicht in Frage? Dann sollten Sie unbedingt über eine Karriere bei AccorHotels nachdenken. Pullman ist die Upscale-Marke der Accor-Gruppe und richtet sich an internationale Vielreisende auf Geschäfts- und Urlaubsreisen. Mit einem Netzwerk aus mehr als 95 Hotels ist Pullman in Europa, Afrika, Asien-Pazifik und Lateinamerika vertreten.  Das Pullman Cologne gehört zu den führenden Häusern der Stadt. Unserem internationalen Gästekreis stehen 265 Zimmer und 10 Suiten sowie 16 Veranstaltungsräume für Tagungen, Meetings, private Feiern und Konferenzen für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Zudem laden Bar, Restaurant und ein Wellnessbereich zum Verweilen ein. Ein Highlight sind die Räumlichkeiten auf der 12. Etage, von der sich ein atemberaubender Blick auf den Dom und die ganze Stadt bietet. Das Hotel liegt direkt in der Innenstadt  zwischen Friesenviertel, Dom und Einkaufsstraßen. Anstellungsart: Vollzeit professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste Check-In und Check-Out Führen von Früh- und Spätschicht Unterweisung und Anleitung der Front Office Mitarbeiter und Auszubildenden   Proaktive Gästebetreuung Kontrolle und Einhaltung der hauseigenen Standards  Beschwerdemanagement / Guest Relation Pflege der Gastprofile  Manager on Duty Dienste   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Opera PMS und eventuell TARS und sprechen Deutsch und Englisch? (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil). Mit Ihrer offenen, sympathischen und herzlichen Art begeistern Sie Gäste, Vorgesetzte und Kollegen? Sie möchten Verantwortung übernehmen, haben Organisationstalent, sind flexibel und freuen sich darauf unseren Gästen jeden Tag ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Dann sind SIE bei uns richtig!  unbefristeter Vertrag Platz für Individualität die Möglichkeit zur Teilnahme an Präsenz- und Online Trainings, Meetings und Personalentwicklungsprogrammen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hotelkonzern mit über 3.600 Hotels unterschiedlicher Marken weltweit kostengünstiges Jobticket Bereitstellung und Reinigung der Uniform weltweit günstige Übernachtungen in den Accor Hotels kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (Versteuerung), Kaffeespezialitäten und Wasser in einer gut ausgestatteten Kantine mit Terasse 30 Urlaubstage mindestens tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das Aufschreiben der Überstunden und das Einhalten der gesetzlichen und manteltariflichen Vorgaben ist für uns eine Selbstverständlichkeit
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Mitarbeiter Attraktionen (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: VollzeitErlebnismacher aus Leidenschaft: Begrüßung und Einweisung unserer erwartungsfreudigen Fahrgäste Herausgabe der benötigten Ausrüstung (wie z.B. 3D-Brillen) für das optimale Fahrerlebnis Unterstützung beim Ein-und Ausstieg der Fahrgäste innerhalb der Attraktion Kontrolle der Sicherheitsbügel Große Freude am regen Gästekontakt sowie ein herzliches Auftreten Begeisterungsfähigkeit für unsere außergewöhnlichen Attraktionen Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Ein Mindestalter von 18 Jahren Eine leistungsgerechte Vergütung von 12,00€/h Sonn- und Feiertagszuschläge Einen Job in Voll- oder Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten Die Aussicht auf eine längerfristige Beschäftigung Ein Jobticket, ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Schichtleiter Empfang (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Schichtleiter Empfang (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Selbstständiges Führen einer Schicht am Empfang in Früh- und Spätdienst in Abwesenheit der Empfangsleitung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich während der Schicht  Check In und Check Out der Hotelgäste und Zimmereinteilung für die anreisenden Gäste Vorbereitung eines Tagesablaufs Kontrolle der Kassiererabrechnung Behandlung von Reklamationen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d)  Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich Berufserfahrung im Empfangsbereich von Häusern vergleichbaren Standards Sicherer Umgang mit Fidelio Suite 8 und MS Office Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie
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Teamleader Front Office Night (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Köln
Im Hyatt Regency Köln empfangen wir seit 1988 in unseren 306 Zimmern und Suiten nationale und internationale Geschäfts- und Freizeitreisende, die unsere zentrale Lage schätzen und mit einem einmaligen Ausblick auf den Kölner Dom die Stadt erleben möchten. Neben dem tollen Ausblick hat unser Haus drei Restaurants und eine Bar, sowie einen innovativen Meeting Campus und unseren Puls Fitness Club mit Spa.  Unsere Leidenschaft zur Hotellerie  zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, dabei liegt uns der Spaß ebenso am Herzen, wie das Wohl unserer Gäste. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kolleginnen und Kollegen als Teamleader Front Office Night (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung der jeweiligen Schicht am Empfang  Herzliche Begrüßung unserer internationalen Gäste Gewährleistung eines reibungslosen Check-in und Check-out Prozesses Verantwortung für eine hohe Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Vermarktung und interne Abrechnung des Kundenbindungsprogramms World of Hyatt Postverwaltung und -bearbeitung  Kontrolle der Archivierung von notwendigen Unterlagen No-Show Berechnungen Unterstützung der Roomservice Abteilung bei Nachtbestellungen Abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Hotellerie/ Gastronomie Berufserfahrung am Front Office, bestenfalls bereits in der Position als Schichtleiter/-in Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme und idealerweise Erfahrung mit Opera  Inspirierende Führungskraft, liebst die Hotellerie und bist Gastgeber/-in mit Freude und Herz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikativ und Freude im Umgang mit Menschen  Kühler Kopf auch in turbulenten Zeiten  Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres    Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Profitables Upsellprogramm  Kaffeespezialitäten und Wasser  Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte 
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