Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Assistenz: 488 Jobs in Moorfleet

Berufsfeld
  • Assistenz
Branche
  • Hotel 176
  • Gastronomie & Catering 176
  • Recht 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Immobilien 24
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • It & Internet 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Verkauf und Handel 16
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Versicherungen 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Bildung & Training 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Finanzdienstleister 10
  • Transport & Logistik 10
  • Wissenschaft & Forschung 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 458
  • Ohne Berufserfahrung 341
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 427
  • Teilzeit 136
  • Home Office möglich 100
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 429
  • Befristeter Vertrag 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 1
Assistenz

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang (Service Point) für den Telefondienst oder als Dauernachtwache

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Wir sind die innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) nehmen wir an der klinischen Versorgung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder- und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant in multiprofessionellen Teams betreut. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung unseres Teams in Teilzeitbeschäftigung (50%, d.h. 19,25 Stunden/ Woche) als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang (Service Point) für den Telefondienst vormittags oder als Dauernachtwache. Unser Service Point wird an 7 Tagen in der Woche im 3-Schicht-Betrieb besetzt.Als Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefondienst besetzen Sie vormittags (montags bis freitags 8:00 bis 12:00 Uhr) die Telefonzentrale und unterstützen die Kolleg:innen im Service Point, so dass diese sich ganz der persönlichen, professionellen und herzlichen Betreuung unserer Patient:innen, deren Angehörigen und Besucher widmen können. Als Dauernachtwache in der Nachtschicht von 23:00 bis 7:10 Uhr sorgen Sie dafür, dass unsere Patient:innen, Angehörigen und Besucher rund um die Uhr einen kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Service Point vorfinden.  Zu Ihren Aufgaben gehört die Annahme und kompetente Weiterleitung aller Telefongespräche, die Überwachung von Alarmtableaus (u.a. Brandmeldezentrale), die professionelle und herzliche Betreuung unserer Patient:innen, Angehörigen und Besucher sowie administrative Tätigkeiten der Patientenaufnahme.      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Dienstleistungsbereich (Hotellerie) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Kenntnisse in moderner Telekommunikationstechnik und in einschlägigen EDV-Programmen wie MS-Office Kenntnisse in SAP/IS-H oder Bereitschaft, sich im Umgang damit schulen zu lassen gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke Freude am Umgang mit Menschen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit   einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitung Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zuzüglich bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) Mobilitätsangebote: Zuschuss zur HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf den Gelände, Fahrradleasing finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m. eine Cafeteria mit vielfältigen Angeboten für gesundes Essen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Zum Stellenangebot

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Der Deutsche Fischerei-Verband ist die Dachorganisation aller deutschen Fischereisparten und vertritt die Interessen von rund 1 Million organisierter Fischer und Angler auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zum 01.06.2022 eine/n Bürokauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit Verbandsbuchführung Assistenz der Büroleitung und Geschäftsführung Mitgestaltung der Verbandszeitschrift/Medienarbeit vielfältige Bürotätigkeiten Personalmanagement Einschlägige Berufsausbildung, EDV MS Office Erfahrung mit/Interesse an eigenverantwortlicher, selbständiger Aufgabenerledigung in einem kleinen Team Bereitschaft zu nationaler und internationaler Kommunikation mit allen gesellschaftlichen Ebenen, Wissenschaft und Politik Interesse an fachlichen Aspekten der Fischerei Vergütung gemäß TVöD E9b; Dienstort Hamburg nahe Landungsbrücken
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hamburg
 Die GWG-Gruppe, gegründet 1950, mit Firmensitz in Stuttgart, ist eine Tochter der R+V Versicherungsgruppe. Mit rund 220 Kollegen betreuen wir als mittelständisches Unternehmen ca. 15.000 Wohnungen deutschlandweit an sechs Standorten. Ob Miete, Eigentum oder als Dienstleister für Dritte - Wohnungswirtschaft ist unsere Leidenschaft!    Sie übernehmen die Büroorganisation sowie allg. kaufm. Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Rechnungen oder die Vorbereitung von Verträgen. Unter anderem organisieren Sie Termine, fungieren als Schnittstelle für Abfragen aus zentralen Abteilungen oder bestellen Material und Werbemittel. Bei der Koordination von Terminen, im Schriftverkehr sowie bei der Erstellung von Präsentationen unterstützen Sie das Team sowie die Leitung der Geschäftsstelle. Zusätzlich arbeiten Sie den Kundenbetreuern (m/w/d) bei der Verwaltung des Wohnungsbestand zu. So sind Sie z. B. bei der Vergabe und Koordination von Handwerks- oder Dienstleistungsaufträgen behilflich oder übernehmen die Kommunikation mit unseren Mietern. Für unsere Kunden und externe Partner sind Sie der erste Ansprechperson: Am Telefon, per Email oder persönlich im Empfangsbereich.    Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Büroorganisation/Teamassistenz, von Vorteil sind Kenntnisse in der Immobilienverwaltung. Sie verstehen sich als serviceorientierter Dienstleister (m/w/d) für interne und externe Kunden, wobei Sie der Umgang mit Menschen begeistert. Dank Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit, verstehen Sie es Gespräche zu lenken. Die Nutzung von verschiedenen EDV Systemen liegt Ihnen im Blut. Sie sind sehr versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und probieren gerne neue Lösungen aus Stressige Situationen machen Ihnen nichts aus: Auch in kniffligen Situationen treten Sie souverän und freundlich auf. Sie besitzen den Führerschein Klasse B.  mobiles Arbeiten ergonomische Arbeitsplätze Gleitzeit Firmen-Events ÖPNV-Zuschuss und JobRad   
Zum Stellenangebot

Multi Property Guest Services Manager (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Marriott Hotels ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können. Getreu dem Motto „Let your Mind Travel“, heißt das Hamburg Marriott Hotel seine Gäste im Herzen der Hansestadt mit inspirierend stilvollem Ambiente willkommen. Mit bester Lage mitten im Stadtzentrum ist es der ideale Ausgangspunkt, um die zahlreichen Sehenswürdigkeiten Hamburgs, wie die Speicherstadt oder die berühmte Reeperbahn, zu erkunden. Die schönsten-Straßen sowie das Hamburg Messe Gelände können sogar schnell und bequem zu Fuß erreicht werden. Die offene und elegant gestaltete Lobby ist der perfekte Ort für die Arbeit am Laptop. Die 278 charmanten Zimmer und Suiten bieten gehobenen Komfort mit Revive-Betten und W-LAN. Spezielle Zimmer auf der Executive-Etage mit exklusiver Lounge und eigenem Business-Center bringen das passende Ambiente, sowohl für den privaten, als auch den geschäftlichen Aufenthalt. Für Entspannung nach einem anstrengenden Meeting oder einem aufregendem Tag in der Großstadt lohnt sich der Besuch im Fitnessbereich, inklusive Innenpool und Sauna.   Frische, saisonale Zutaten und traditionelle Geschmackskombinationen können im Cast Iron Grill Restaurant entdeckt werden. Auf der Speisekarte können Klassiker, beliebte Gerichte aus der ganzen Welt und interessante neue Kreationen, die mit Zutaten zubereitet werden, die einfach zusammengehören, genossen werden. Die Pianobar ist genau der richtige Ort, um bei regelmäßiger live Pianomusik, kreativen Bar-Snacks und hausgemachten Drinks den Tag ausklingen zu lassen. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Organisation des Bereichs Guest Services/At Your Service Information, Betreuung und Beratung der Hotelgäste Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter in Abwesenheit der Geschäftsleitung Reaktion auf Gästebeschwerden und deren Bearbeitung Intensive Gästebetreuung durch Präsenz in der Lobby Verschiedenste Manager on Duty- / Loss Prevention Aufgaben Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung Eine schnelle Auffassungsgabe Erfahrungen im Beschwerdehandling Freude am täglichen Gästekontakt Leidenschaft zum Beruf Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung Lust Neues zu entdecken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen   Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%  Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Bezuschussung der HVV Profi-Card Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern  
Zum Stellenangebot

Team-/Projektassistenz (w/m/d) Workplace Consulting

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: HamburgSie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Bau- und Immobilienbranche? Als Projektassistent:in sind Sie ein fester Bestandteil unseres Workplace Consulting Teams und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Professionelle Unterstützung der Projektteams General Construction Management sowie Zuarbeit und Begleitung von Kundenprojekten Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung Unterstützung des Projektcontrollings durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen Pflege der Projekt-Datenbanken sowie Auswertung der Kostenübersicht Mitarbeit in der Angebotserstellung und eigenständige Rechnungsverfolgung Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten Ansprechpartner:in  für unsere Kunden zu Projekt- und Organisationsthemen Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche) Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstark in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten Lösungsorientierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Zum Stellenangebot

Assistent / Spezialist Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.500 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir ♥ Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie BUDNI oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2021 mit über 11.100 Märkten und rund 405.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 62,7 Mrd. Euro. Mit rund 19.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für die Abteilung Entgeltsteuerung & Personalservices -befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung- einen Assistent / Spezialist Personal / Personalsachbearbeiter Personal (m/w/d). Assistenz für die Geschäftsbereichsleitung inkl. Koordination von Terminen, Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, Rechnungsprüfung Bearbeitung eingehender Korrespondenz, Postverteilung, Raumbuchungen Organisation von internen Veranstaltungen Vertragsmanagement: Erstellung von Verträgen, Datenpflege in SAP, Zeugniserstellung, Stellenschaltung Erstellung von Rundschreiben sowie Mitarbeiterschreiben für besondere Anlässe inkl. Planung der Jubiläumsfeiern im Hause Administration / Koordination der Seminarverwaltung: Korrespondenz mit den Seminarteilnehmern/Hotels/Trainer, interne Vor- und Nachbereitungen von Seminaren Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Organisationsfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), SAP-HCM Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
Zum Stellenangebot

Rezeptionist - "the niu Buddy"*

Sa. 28.05.2022
Hamburg
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen über 150 Hotels verschiedenster Kategorien an urbanen Hotspots in ganz Europa; von klassisch bis extravagant. Zu unseren Marken zählen Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City. Außerdem sind wir Franchisenehmer weltweit bekannter Hotelmarken wie Accor und Hilton. Unsere Mitarbeiter bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, denn große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands aktiv mit. Egal ob Quereinsteiger, Fachkraft, Nachwuchs- oder Führungskraft – wir suchen Dich! Anstellungsart: VollzeitAls the niu-Buddy bist Du ein echter Gastgeber und vereinst den Front Office und F&B Bereich fließend miteinander. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste - das Aufgabenfeld unseres Willkommensheißers ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up to date zu halten und ihnen Insidertipps für ihren Aufenthalt zu geben. Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann werde jetzt enthusiastische Willkommensheißer.Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Willkommensmentalität • erste Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Flexibilität • Neugierdefamiliengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Schreib‘ Geschichte mit the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.   *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.      
Zum Stellenangebot

Guest Relation Agent (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hamburg
SIE MACHEN UNS EINZIGARTIG. Das Zollenspieker Fährhaus steht für Tradition und Moderne, für Gastfreundschaft und Authentizität. Unser Haus lebt durch seine einzigartige Persönlichkeit. Und genau diese suchen wir auch in unseren Mitarbeitern. Anstellungsart: VollzeitIHRE AUFGABEN · Erster Ansprechpartner für unsere Gäste sowie kompetente Betreuung dieser • Ansprechpartner und Betreuung unserer Tagungs- und Veranstaltungsgäste • Repräsentant unseres Unternehmens ab dem ersten Gästekontakt • Annahme von Gästewünschen und erfolgreiche Umsetzung dieser • Anlaufstelle für Gästefeedback und Beschwerdemanagement • Zusammenarbeit und Unterstützung mit dem Front Office • Übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen weiteren Abteilungen im Haus • Übernahme von Aufgaben des Managers on DutyIHR PROFIL · Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie • Hohe Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Beruf • Ein freundlicher Charakter mit viel Herzlichkeit und Menschlichkeit • Empathie und diplomatisches Geschick • Hands on Mentalität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Organisationsvermögen und BelastbarkeitLEISTUNGEN, DIE WIR ANBIETEN • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Professionelle und moderne Ausstattung • Übertarifliche, sehr gute Bezahlung • Eine Personalwohnung nach Verfügbarkeit • Eine Betriebsrente
Zum Stellenangebot

Front Office Supervisor (STARS)*

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office  Professioneller und herzlicher Empfang sowie eine optimale Betreuung unserer Gäste Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen Beschwerde- und Reklamationsmanagement  Kontrolle des täglichen Buchungsstandes und Einleitung bedingter Maßnahmen Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Schicht-Checkliste Mitarbeit am Front Office im operativen Geschäft im Früh- und Spätdienst Erkennen von Trainingsbedarf und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen on-the-job Du kannst als Manager on Duty eingesetzt werden Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung  Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität  Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet  Sehr gutes kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus Du verstehst es dein Team zu motivieren, verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen und hervorragende Gastgeberqualitäten      Als operatives Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse in deiner Abteilung und schaust auch "über den Tellerrand"  Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen dir im neuen Job    Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2022 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Front Office Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
Zum Stellenangebot

Front Office Manager / Rezeptionsleitung - "Der Frontmann"*

Sa. 28.05.2022
Hamburg
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen über 150 Hotels verschiedenster Kategorien an urbanen Hotspots in ganz Europa; von klassisch bis extravagant. Zu unseren Marken zählen Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City. Außerdem sind wir Franchisenehmer weltweit bekannter Hotelmarken wie Accor und Hilton. Unsere Mitarbeiter bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, denn große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands aktiv mit. Egal ob Quereinsteiger, Fachkraft, Nachwuchs- oder Führungskraft – wir suchen Dich! Anstellungsart: VollzeitDu fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Du koordinierst Dein Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanager. PMS wie Protel sind Dir geläufig und Du hast ein Verständnis für alle wichtigen Kennzahlen Deines Bereiches. Du freust dich Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitern zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding sondern fortlaufend.  Parallel widmest auch Du dich einem kontinuierlichen Lernprozess, um mögliche neue Verantwortungsbereiche innerhalb der NOVUM Hospitality zu übernehmen.Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Erfahrung am Front Office • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Führungsqualität • Engagement • Aufstiegswunschfamiliengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Schreib‘ Geschichte mit the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.   *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.      
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: