Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Assistenz: 14 Jobs in Ummeln

Berufsfeld
  • Assistenz
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • It & Internet 2
  • Recht 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Assistenz

Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Sa. 24.10.2020
Gütersloh
Das CHE Gemeinnütziges Centrum für Hochschulentwicklung GmbH ist ein führender Think Tank für das Hochschulwesen. Gesellschafter des CHE sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Politisch unabhängig unterstützt das CHE Reformen im deutschen, europäischen und globalen Hochschulsystem. Es entwickelt neue Ideen und Konzepte zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen.Wir suchen zum 01.01.2021 befristet bis zum 31.07.2021 einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsleitung in Vertretung (Teilzeit 25 Std./Wo.) Ihre AufgabenGemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie Konzeptionspapiere und Ideen, wirken an der internen und externen Kommunikation mit und erstellen Präsentationen, Publikationen und Briefings. Sie sind an der Entwicklung von Themen beteiligt, mit denen das CHE aktuelle hochschulpolitische Debatten durch Fakten und Analysen begleitet. Die Geschäftsleitung unterstützen Sie in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftssystems und Interesse an dessen Weiterentwicklung Hohe analytische Kompetenz, sehr gute und schnelle Auffassungsgabe Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Entwerfen und Verfassen von Präsentationen und Texten Hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Sprach- und Schriftgewandtheit Teamfähigkeit, gepaart mit selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln Bereitschaft zum „Querdenken", Neugier und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Registrierung und Qualitätssicherung

Do. 22.10.2020
Hövelhof
SUNLIFE® ist eine internationale Produktions- und Vertriebsgesellschaft. Wir produzieren und vertreiben Nahrungsergänzungsmittel, Freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika. Unsere Kunden sind bedeutende Handelsunternehmen weltweit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter im Bereich Registrierung und Qualitätssicherung (m/w/d)in Vollzeit Termin- und fachgerechte Zusammenstellung und Überarbeitung von Dokumenten für Produktregistrierungen weltweit Bearbeitung von Beglaubigungs- und Legalisierungsprozessen bei Behörden und Botschaften/Konsulaten Erstellung von produktbezogenen Auslieferungsdokumenten Erstellung von Produktfragebögen Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Unterstützung des Key Account Managements bei Produkteinführungen und Produktrückfragen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Pharmazie oder Medizin Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Themen Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamgeist, Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem soliden, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Einarbeitung und Unterstützung durch unsere RA & QS-Experten und Teilnahme an Seminaren. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist das Ergebnis aus persönlichem Engagement, Teamwork und Unterstützung. Die Entwicklungsmöglichkeiten können Sie durch Ihre Leistungen maßgeblich selbst mitbestimmen. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein erfolgsabhängiges Bonusprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zum Stellenangebot

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mo. 19.10.2020
München, Bitburg, Pforzheim, Essen, Ruhr, Bielefeld, Bonn, Minden, Westfalen, Düsseldorf, Darmstadt, Schwerin, Mecklenburg, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesens und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.   Unser Auftraggeber ist ein Träger der stationären Altenpflege. Durch moderne pflegerische und medizinische Angebote wird die Versorgung pflegebedürftiger und alter Menschen bestmöglich gewährleistet. Für die Unterstützung im zentralen und dezentralen Qualitätsmanagement suchen wir eine_n QUALITÄTSBEAUFTRAGTE / QUALITÄTSBEAUFTRAGTER (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Auftraggeber. Die Stellen können an den genannten Standorten angeboten werden.  Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung Durchführen von Audits, Fortbildungen und Projekten Gestaltung und Evaluierung der Abläufe Begleitung der Mitarbeiter_innen Austausch mit der Heimleitung und Pflegedienstleitung Begleitung bei Heimnachschauen Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3 jähriges Examen) Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Erfahrung im QM von Vorteil Organisationsfähigkeit Kommunikationsstarke, ausdauernde und zielstrebige Persönlichkeit eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Zum Stellenangebot

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - Projekt Digitale und Virtuell unterstützt Fallarbeit in den Gesundheitsberufen

Mo. 19.10.2020
Bielefeld
Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen und Wirtschaft und Gesundheit. An der Fachhochschule Bielefeld ist im Fachbereich Gesundheit zum 1.1.2021 ein Arbeitsplatz einer/eines Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in befristet auf 2 Jahre in Teilzeit (50 %) im Projekt DiViFaG zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Das Projekt Digitale und Virtuell unterstützt Fallarbeit in den Gesundheitsberufen (DiViFaG) ist ein Verbundprojekt der Fachhochschule Bielefeld mit den Hochschulen Osnabrück und Emden/Leer sowie der Universität Bielefeld. Die Stelle ist im Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Gesundheitsbereich angesiedelt. Mitwirkung im Projekt „DiViFaG“ unter Leitung Inbvg FH Bielefeld, eigenständige Analyse von fachbezogener internationaler wissenschaftlicher Literatur, Entwicklung und Erprobung eines digitalen Fachkonzeptes zur Unterstützung von Fallarbeit in gesundheitsbezogenen Studiengängen, Unterstützung der Entwicklung von digitalen Medien unter Einbezug von virtueller Realität, Entwicklung von qualitativen und quantitativen Instrumenten zur Datenerhebung, Datenerhebung, Auswertung und Interpretation von Erhebungen, Vorstellung der Ergebnisse bei den Projektpartnern, Aufarbeitung der Arbeitsergebnisse und Vorbereitung von projektbezogenen Berichten und Veröffentlichungen, Kooperation mit anderen Partnern zur Entwicklung des Fachkonzeptes, Organisation von Arbeitstreffen und Veranstaltungen. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Masterabschluss) im Bereich der Berufspädagogik Pflege, berufspädagogisches Interesse insbesondere im Umgang mit digitalen Medien, Erfahrungen im Bereich der qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Forschung, insbesondere im Bereich Bildungs- oder Versorgungsforschung, Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation. modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld, Vergütung nach TV-L, betriebliche Zusatzversorgung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, betriebseigene Kita „EffHa“, gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), Mensa des Studierendenwerkes, Teilnahme am Hochschulsportprogramm. Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Dieses gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Stärkung der klinischen Pflegeforschung

Mo. 19.10.2020
Bielefeld
Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit. An der Fachhochschule Bielefeld ist im Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualifizierungsstelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Stärkung der klinischen Pflegeforschung mit dem Ziel der Förderung einer Promotion in Teilzeit (70 %) befristet für die Dauer von 48 Monaten zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E13. Die professionelle Pflege erfährt ein steigendes öffentliches Interesse. Im Fokus stehen dabei die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung sowie die immer wieder aufgezeigten Bedarfe an Pflegefachpersonal, das nicht hinreichend vorhanden ist. Die seit diesem Jahr greifende Pflegeberufereform hat auch zum Ziel, das Berufsfeld attraktiver zu gestalten und durch die Gewinnung von Interessentinnen und Interessenten für die Pflegeausbildung dem bestehenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zur Stärkung des Berufsfeldes und einer verbesserten Patientenversorgung bedarf es eines konstruktiven Diskurses auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der klinischen Pflegeforschung. Diese sind Voraussetzung für eine fundierte Weiterentwicklung pflegerischer Versorgungsprozesse. Mit Blick auf die klinische Pflegeforschung ist vor allem die Generierung von Erkenntnissen hinsichtlich klientennaher Bedarfe im Kontext von Pflegephänomenen und -herausforderungen im Prozess der Pflegediagnostik, die Wirksamkeit pflegerischer Interventionen oder des Umgangs mit Emotionen wie Ängsten, Trauer und Verzweiflung, die den Pflegealltag begleiten, von Bedeutung. Die Fachhochschule Bielefeld widmet sich diesen Aspekten im Rahmen zahlreicher Forschungsarbeiten am Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Gesundheitsbereich (InBVG) und bietet zudem im Rahmen des Studienangebotes des Fachbereichs Gesundheit verschiedene Möglichkeiten der Qualifizierung für das Berufsfeld. Um dieses Ansinnen weiter zu stärken und einen Beitrag zur Wissensgenerierung und Nachwuchsqualifizierung zu leisten, schafft die Fachhochschule Bielefeld eine Qualifizierungsstelle (0,7 E13) befristet für eine Dauer von 48 Monaten. Wenn Sie Interesse an der Erarbeitung einer Promotion haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Im Rahmen Ihrer Tätigkeit gehen Sie einer wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion im Themenfeld der klinischen Pflegeforschung nach. Darüber hinaus bauen Sie hochschuldidaktische Kompetenzen auf, indem Sie Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet übernehmen. Ihre Aufgaben: selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion, Übernahme von ca. 4 SWS in der Lehre, Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community, die Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Gesundheitsbereich (InBVG) sowie Zusammenarbeit mit einem universitären Partner im Rahmen der Promotion. überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar) in einem gesundheits- oder pflegebezogenen Studiengang und Berufsabschluss in einem Pflegeberuf, hohes Interesse an der klinischen Pflegeforschung im Gesundheitsbereich und Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen aus einem Themenfeld, hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten, Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch, Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt), hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz, Kenntnisse und Erfahrungen mit quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung. Wir wünschen uns: pädagogisch-didaktische Eignung; einschlägige Lehrerfahrungen an Fachhochschulen oder Universitäten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Berufsabschluss in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, Berufserfahrung in der Pflege oder in einem Gesundheitsberuf. Einstellungsvoraussetzung ist ferner, dass aufgrund bisheriger Arbeilsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetz nicht überschritten werden. ein modernes familiengerechtes Arbeitsumfeld, ein umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot, auch im Bereich hochschuldidaktischer Weiterbildung, Vergütung nach TV-L, betriebliche Zusatzversorgung, betriebseigene Kita „EffHa“, gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), Teilnahme am Hochschulsportprogramm. Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Dieses gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Assistenz / Sekretariat (m/w/d) des Niederlassungsleiters

Sa. 17.10.2020
Bad Salzuflen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort: Assistenz / Sekretariat (m/w/d) des Niederlassungsleiters Unterstützung und Entlastung des Niederlassungsleiters im Tagesgeschäft Übernahme der Organisation seiner Termine Planung und eigenständige Bearbeitung sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen inkl. des Reisemanagements Erledigung von klassischen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben, inkl. Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Kompetente Schnittstelle zur Pflege des Netzwerkes zwischen dem Niederlassungsleiter und internen sowie externen Kontakten Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, mit einem lösungsorientierten Ansatz Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter im Seminar- und Veranstaltungszentrum

Fr. 16.10.2020
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und der Blick fürs Detail gehören zu Ihren Stärken? Sie haben als Gastgeber für Mitarbeiter, Kunden sowie nationale und internationale Gäste immer ein offenes Ohr? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team des Hörmann Forums am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter im Seminar- und Veranstaltungszentrum. Das Hörmann Forum ist das zentrale Seminar- und Veranstaltungszentrum der Hörmann Gruppe. Auf drei Etagen gilt es die vielfältige Produktpalette unsers Familienunternehmens zu entdecken. In den modernen Schulungsräumen finden täglich Seminare und Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter statt, die von dem Team der der Hörmann Akademie konzipiert und organisiert werden. Sie begrüßen und betreuen die Besucher des Hörmann Forums. Sie führen Besuchergruppen durch unsere Produktausstellung und beraten diese. Sie sind für die Telefonzentrale im Hörmann Forum zuständig und verantworten die Vollständigkeit der Unterlagen im Empfangsbereich. Sie übernehmen die Datenpflege der Informationsmedien und Betreuung der Veranstaltungs- und Medientechnik. Sie koordinieren Termine, organisieren Veranstaltungen und bereiten Besprechungen und Seminare vor. Sie unterstützen bei der Instandhaltung des Gebäudes und Koordination des Veranstaltungscatering. Sie übernehmen weitere allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben im Hörmann Forum. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen technisches Verständnis und IT-Affinität mit. Ihre freundliche und herzliche Persönlichkeit zeichnet Sie aus. Sie freuen sich über einen Arbeitsplatz mit Kunden- und Besucherkontakt. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren Produktschulungen erhalten Sie ein umfangreiches Wissen über die Produktausstellung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
Zum Stellenangebot

Assistenz der Geschäftsführung Produktion und IT / Projektmanagement (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Rheda-Wiedenbrück
Die 3C-Gruppe ist ein leistungsstarker Möbelhersteller mit eigenen Produktionsstätten in Europa, der auf dem internationalen Markt agiert. Mit unserem Firmensitz in Wiedenbrück sind wir tief mit der Möbelregion Ostwestfalen-Lippe verwurzelt.Bringen Sie Begeisterung für Ihren Beruf mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Die 3C-Gruppe sieht sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf die Ideen unserer Mitarbeiter setzt. Ausdrücklich motivieren wir dazu, im Team neue Konzepte zu denken. Wir schaffen ein Klima, in dem das Expertenwissen unserer Mitarbeiter anerkannt wird und sich die Freude an der Arbeit entwickelt. Nur so können wir weiterhin als leistungsstarker Möbelhersteller agieren.Wenn wir Sie für uns gewinnen können, werden Sie in einem Unternehmen beschäftigt sein, welches Bodenständigkeit und weltoffenes, weitläufiges Handeln vereint.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eineAssistenz der Geschäftsführung Produktion und IT / Projektmanagement (m/w/d) In Ihrer Funktion bearbeiten Sie zwei Aufgabenschwerpunkte: Zum einen unterstützen und entlasten Sie den Geschäftsführer Produktion und IT als Assistenz in seinem administrativen, organisatorischen und operativen Bereich sowie im Tagesgeschäft. Zum anderen leiten Sie als Projektmanager eigenverantwortlich technische Projekte, z. B. in den Bereichen Digitalisierung und Industrie 4.0 Sie bereiten komplexe Sachverhalte zu Entscheidungsvorlagen auf Sie erstellen eigenverantwortlich Präsentationen und Reportings und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für in- und ausländische Kollegen und Geschäftspartner Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums im Bereich des Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Abschluss haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und sind in hohem Maße Prozess- und IT-affin Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Loyalität, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit wie auch hohe Einsatz- und Reisebereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung werden vorausgesetzt Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise in der Möbelindustrie Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Soziale und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit Der Start: Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen/Einarbeitung in die verwendeten Werkzeuge Unternehmenskultur: Eine lockere, aber gleichzeitig äußerst professionelle Arbeitsatmosphäre, mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Menschlichkeit: Wir pflegen einen Umgang, der von Respekt und gegenseitiger Achtung geprägt ist. Flache Hierarchien, unbürokratisches Miteinander – Das zeichnet unser Haus aus Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Ambiente mit zeitgemäßen Arbeitsplätzen und den passenden Tools Work Life Balance: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben (Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung) Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitern, die ohne diese nicht möglich wären Verpflegung: Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winterzeit, sowie täglich kostenlose Tee- und Kaffeespezialitäten und verschiedene Sorten Wasser, Zuschuss zum täglichen Mittagessen bei uns im Bistro Flexibler Arbeitsort: Wir geben Ihnen die Möglichkeit des gelegentlich mobilen Arbeitens Gesundheitsförderung: Sie verbringen einen Gutteil Ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz, wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Sie dabei gesund und fit bleiben (Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle) Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denn nur ein eingespieltes Team bringt Top-Leistung Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
Zum Stellenangebot

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Organisationstalent - für das Ambulant Betreute Wohnen (ambulante Eingliederungshilfe nach SGB IX)

Mi. 14.10.2020
Bielefeld
In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Unterstützung des ABW-Teams und der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Hilfestellung bei der Koordination, Steuerung und kontinuierlichen Optimierung der Abläufe und Prozesse des ABWs kooperative Zusammenarbeit in der lokalen psychosozialen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren der Gemeinde selbständige Übernahme von qualifizierten Sachbearbeitungsaufgaben wie z.B. Fakturierung, Terminplanung, Dokumentenmanagement Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung Organisationstalent, Engagement und Zuverlässigkeit strukturiertes, konzentriertes und eigenständiges Arbeiten Begeisterungsfähigkeit, um sich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen sicherer Umgang mit MS Office Programmen und die Fähigkeit, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie die Bereitschaft die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstbetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zum Stellenangebot

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) OEDIV KG

Mo. 12.10.2020
Bielefeld
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) OEDIV KG Wir, OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG, sind der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand.   Seit über 20 Jahren ist es unser Ziel, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Unser Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 35.000 Mitarbeitern und rund 7 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, stehen wir für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.   Werde Teil unseres Teams in Bielefeld!     Deine Zukunft:  Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführerin bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Führen von Gesprächen mit Geschäftspartner*innen und Vorfiltern von Lösungen und Dienstleistern Sichtung und Auswertung von Fachinformationen Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Ablauf- und Zeitplanung Administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement und allgemeine Tätigkeiten im Office Management (wie z.B. Einkauf von Verbrauchsgütern) Selbständige Planung von Sitzungen, Vorbereitung von Tagungen und Koordination der Jahresplanung Aktives Initiieren und Durchführen von Projekten zur Optimierung der Gesamtorganisation Organisation verschiedener Events   Deine Stärken:  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Berufserfahrung in ähnlicher Position Hohes Maß an IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich Offene, vertrauensvolle und selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem empathischen und hilfsbereiten Auftreten Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office   Wir bieten: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Home-Office, flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage Moderne und innovative Arbeitsumgebung, Mitarbeiterrestaurant  Attraktives Gehaltspaket, Zusatzleistungen und Familienangebote Betriebssport und ergonomische Arbeitsplatzausstattung   Standort: Bielefeld  Eintrittsdatum: ab sofort   Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? Dann klicke dich über den Button "Bewerben" schnell und einfach zu uns!   OEDIV KGSimon Kost - bewerbung@oediv.de www.oediv.de  
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal