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Assistenzberufe: 1 Job in Magdeburg

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Assistenzberufe

Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Magdeburg
Die Universitätsmedizin Magdeburg sucht ab sofort einen Medizinisch-technischen Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d) Universitätsklinik für Strahlentherapie Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und ver­körpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multi­pro­fessionellen und hoch­speziali­sierten medizinischen Maximalversorgung. Im derzeitigen Team der MTRA an der Klinik befinden sich 11 Mitarbeiterinnen, die für ihre Tätigkeit einen netten, hilfsbereiten, flexiblen Kollegen benötigen. Die Aufgabenbereiche an den verschiedenen o. g. Geräten werden in einem regelmäßigen Rhythmus verteilt, so dass ein breites Spektrum an Aufgaben die Arbeit interessant und abwechslungsreich werden lässt. Die Behandlung erfolgt derzeit noch an zwei (LINAC und TomoTherapy), bald an drei Hoch­volt­geräten (zwei hochmoderne LINACS, TomoTherapy) Durchführung von Schmerzbehandlungen an einem Orthovoltgerät Computertomographie an einem interventionsfägien Big-Bore Canon / Toshiba-16 Zeiler Durchführung der MVZ- und Leistungsabrechnung sowie die Terminplanung an den Bestrah­lungs­geräten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent Technisches Verständnis Soziale Kompetenzen Flexibilität in den Arbeitszeiten (bis 20:00 Uhr und ggf. am Wochenende) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Vergütung: Entgeltgruppe 9a Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (erstmal für 6 Stunden, später Aufstockung auf 8 Stunden möglich) und befristet für die Vertretung bei Beschäf­ti­gungs­verbot Schwangerschaft, Mutterschutz und später Elternzeit zu besetzen.
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