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Ausbilder: 108 Jobs

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Teilzeit 14
  • Home Office 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Ausbilder

Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik

Do. 02.04.2020
Mainz
Seit über 150 Jahren gehört Werner & Mertz zu Mainz. Mit seinen Vertrauens-Marken wie Erdal, Frosch, emsal und tana nimmt der Markenartikel-Hersteller eine führende Position in Wasch-, Putz- und Reinigungsmärkten in Deutschland und Europa ein. Das ökologisch orientierte und sozial verantwortlich wirtschaftende EMAS-zertifizierte Unternehmen verdankt seinen Erfolg seinen qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensausrichtung. Für die Werner & Mertz GmbH in Mainz suchen wir Sie ab sofort unbefristet als Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik. Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektronik und fachübergreifende Stellvertretung Strategische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung Erstellung von internen Ausbildungsplänen und Training on the job Organisation und Durchführung von Projekten sowie des Werksunterrichts unter Einbeziehung zukunftsorientierter Medien und Methoden Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden Unterstützung und Teilnahme an Bewerbungsverfahren und Personalmarketingaktivitäten (Messen, Besuch an Schulen usw.) Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten Spaß an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden Sicherer Umgang mit MS-Office und zukunftsorientierten Medien   Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Inidviduelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad
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Referent für interne Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Do. 02.04.2020
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent für interne Aus- und Weiterbildung in der Instandhaltung der S-Bahn München. Deine Aufgaben: Wirtschaftliche sowie zielgruppengerechte Planung und Steuerung betrieblicher Aus- und Weiterbildungen in der Instandhaltung von Elektrotriebzügen Erarbeitung von Qualifikationskonzepten in Abstimmung mit den Führungskräften und DB Training Überwachung der durchgängigen und zeitnahen Qualifikation aller Mitarbeiter in der Werkstatt in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern Erarbeitung von fachlichen Grundsätzen zur Durchführung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister (IHK - Maschinentechnik/ Elektrotechnik/ Elektronik/ Mechatronik etc.) oder vergleichbare Ausbildung im technischen bzw. verwaltungstechnischem Bereich Oder alternativ gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung bzw. Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse in SAP/ ISI, People Soft, MS-Office oder vergleichbaren IT-Systemen Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Engagement, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen und Kenntnisse
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Pflege-oder Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Treuenbrietzen
Die Pflegeschule der Johanniter GmbH befindet sich ca. 40 km südlich von Potsdam. Sie ist die Ausbildungseinrichtung für das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen und bietet insgesamt 65 Ausbildungsplätze für die 3-jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeits­zeit von 32 Stunden einen Pflege- oder Medizinpädagogen/ Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Kennziffer: TRB-PD-20-07 eigenständige Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Pflegebildungseinrichtung selbstständige Kursleitungsaufgaben Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen Mitarbeit an der internen Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement Kontaktpflege mit unseren verschiedenen Ausbildungspartnern abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Hochschulabschluss als Master/Diplomabschluss auf dem Gebiet der Medizin-/Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung zum Lehrer für Pflegeberufe Organisations- und Planungsfähigkeit Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden engagierte Grundhaltung und Loyalität Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pädagogen auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DWBO Anlage Johanniter Sozialleistungen mit Anlehnung an den öffentlichen Dienst 29 Tage Urlaub eine betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Kinder und vermögenswirksame Leistungen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Einkaufsvorteile für Mitarbeiter in der krankenhauseigenen Apotheke
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Pflegepädagoge - B.A./M.A. (m/w/d) / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Eutin
Verstärken Sie uns ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit als Pflegepädagoge – B.A./M.A. / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Die Sana Kliniken Ostholstein mit den Standorten Eutin, Middelburg, Oldenburg und Burg a. Fehmarn sind mit 24.400 stationären und teilstationären Fällen und rund 37.600 ambulanten Kontakten der größte Anbieter medizinischer Akut­versorgung im östlichen Schleswig-Holstein. 1.000 Mitarbeiter, davon rund 160 Ärzte, sind für die Patienten da. Wir als Team legen großen Wert auf freundliche und kollegiale Zusammenarbeit. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Für Bachelor-Absolventen ist die Förderung des Master-Studiengangs möglich. Die Schule des Ausbildungszentrums für Berufe im Gesundheits­wesen am Standort Eutin verfügt über 135 Ausbildungsplätze in den Ausbildungsgängen Gesundheits- und Krankenpflege / Pflege­fachmann / Krankenpflegehilfe Als Kursleiter übernehmen Sie umfassende organisatorische und pädagogische Verantwortung. Sie übernehmen und gestalten theoretische und fachpraktische Unterrichte. Sie begleiten die Auszubildenden am Lernort Praxis. Sie führen das praktische und theoretische Examen durch. Sie zeigen Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunfts­orientierter Ausbildungskonzepte. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflege­pädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf absolviert. Sie zeigen Freude, Einsatzbereitschaft und Wertschätzung in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen. Sie gestalten Ihren Unterricht handlungsorientiert und innovativ. Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, belastbar und verantwortungsbewusst. Sie sind bereit, mit den Kollegen in der Schule und in der Praxis kollegial und konstruktiv zusammenzuarbeiten. Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer leistungsgerechten Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA mit Zusatzleistungen. Weiterhin verfügen wir über kostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem Klinik­gelände. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Angeboten für Ihre Fort- und Weiterbildung. Aber auch Ihre Liebsten haben wir im Blick: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich, so dass auch flexible Einsatzzeiten, wie auch ein reduzierter Stellenanteil möglich sind. Der Standort Eutin ist für junge Familien eine attraktive Wohngegend und eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, mit direkter Anbindung an die Ostsee – auf dass Sie abseits Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit entspannt durchatmen können. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Ausbilder im Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Greifswald, Hansestadt
Als mittelständisches Unternehmen, das bundesweit vernetzt arbeitet, ist das BBW Greifswald seit 1990 ein stabiler Arbeitgeber, der individuelle Entwicklungswege, ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Wir sind eine spezialisierte Einrichtung zur Berufsvorbereitung und Erstausbildung junger Menschen aus ganz Deutschland,die verschiedenste Handicaps besitzen. Die gleichzeitige berufliche, soziale und medizinische Rehabilitation macht das BBW Greifswald in ganz Deutschland einzigartig.Vertrauen, Wertschätzung und Leistung sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. zielgruppenspezifische Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten auf Grundlage der vorgegebenen Ausbildungsordnung im entsprechenden Berufsfeld, die zum Erreichen des Maßnahmeziels notwendig sind Ermittlung und Realisierung des Förderbedarfes Vermittlung von Schlüsselqualifiaktionen und Sozialkompetenzen Meister/-in oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Hauswirtschaft oder Ökotrophologe/-in fundierte fachliche Kenntnisse Ausbildungsberechtigung im entsprechenden Berufsfeld,rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit Stabilität und ein gutes Arbeitsklima Festgehalt mit Zusatzleistungen Gestaltungspotenzial eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbindliche Urlaubsplanung Kinderzuschlag betriebliche Altersvorsorge moderne Arbeitsstätten und Fuhrpark Onboarding: Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Einarbeitungspläne (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bildungsurlaub wertschätzende Zusammenarbeit Mitarbeiterevents betriebliches Gesundheitsmanagement sportliche Aktivitäten für Mitarbeiter gute Anbindung an den ÖPNV und an das Radwegenetz Pausengestaltung im Grünen Essenversorgung in der Mensa, im „Bistro 22“ und in unserer Ausbildungscafeteria Einkaufsmöglichkeiten mit Mitarbeitervorteilen im Ausbildungs-Verkaufsladen „Insel-Point“ verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen im unmittelbaren Umfeld
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Meister Elektrotechnik (Handwerk) als Ausbilder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Pforzheim
Dürfen wir uns vorstellen?Wir sind die SWP und der Energiedienstleister für Pforzheim und die Region. Über 100.000 Kunden vertrauen der Kompetenz der SWP in allen Energiefragen. Dabei beliefern wir unsere Kunden nicht nur mit Gas, Wasser, Strom. Wir denken weiter und sind auch bei innovativen Themen, wie beispielsweise E-Mobilität, ein guter Partner für unsere Kunden. Werden auch Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns dabei, voller Energie die Welt von morgen zu gestalten!Verantwortung für die Ausbildung unserer Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)Planung, Organisation und zielorientierte Führung des AusbildungsprozessesVermittlung von theoretischem und praktischem WissenAktive Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung der Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2Aktive Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten des UnternehmensAbwicklung projektbezogener Werkstattaufträge (Elektrotechnik)Geräteprüfung nach DGUV Vorschrift 3Sie sind Meister (m/w/d) für Elektrotechnik (Handwerk) mit mehrjähriger BerufserfahrungSie haben fundierte Kenntnisse in speicherprogrammierbarer Steuerung (SPS)Sie erfüllen die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO und BBiG und bringen die nötigen pädagogischen und didaktischen Kenntnisse mitSie haben Erfahrungen in der Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d)Sie haben die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern, zu fördern und zu fordernAttraktive Vergütung: Branchenübliche Entlohnung nach dem TV-V sowie 13. MonatsgehaltBetriebliche Altersvorsorge: attraktive Zuschüsse durch den Arbeitgeber sowie weitere SozialleistungenFörderung der Weiterentwicklung: auf die jeweiligen Anforderungen angepasste Weiterbildungsmaßnahmen und E-LearningsPerfekter Ausgleich zur Arbeit: 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12., Gleitzeitregelung, kostenloser Fitnessraum sowie gemeinsame EventsWeitere attraktive Zusatzleistungen: z.B. kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ausgewogene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss sowie diverse Mitarbeiterrabatte
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Ausbilder Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Augsburg
Die CFL cargo Deutschland GmbH ist Teil der luxemburgischen CFL Fracht Gruppe und innerhalb von Deutschland für den Eisenbahngüterverkehr zuständig. Unterstützen bei den Planungen für Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter im bundesweiten Bahnbetrieb Durchführung der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter im Bahnbetrieb unter Einhaltung der internen und externen Vorgaben Vermittlung der für die Sicherheit des Eisenbahnbetriebes notwendigen Anordnungen Vermittlung der notwendigen Kenntnisse im Bahnbetrieb Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung zum Erwerb von Baureihenberechtigung Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten im Rahmen der Berufsausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst Durchführung von funktionsbezogener Ausbildung im Bahnbetrieb Option zur Durchführung von Prüfungen für Mitarbeiter im Bahnbetrieb nach mehrjähriger Berufserfahrung als Ausbilder (nach erfolgter Berufung zum Prüfer durch den EBL) Durchführung von Begleitfahrten bei unseren Triebfahrzeugführern Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer Sie sind mindestens 25 Jahre alt Eine qualifizierende Weiterbildung (z.B. AEVO oder Meister im Bahnverkehr) runden Ihre Kompetenzen ab Sehr gute Kenntnisse im Bahnbetrieb (BRW, Ril 301, VDV-Schrift 757) Sie besitzen wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise und haben Führungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein In dieser schnellen Zeit besitzen Sie außerdem gute Kommunikationsfähigkeit ein überdurchschnittliches Engagement Sie sind sozialkompetent und haben eine begeisterungsfähige Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem aufstrebenden, internationalen Unternehmen mit der Substanz einer Staatsbahn zu arbeiten. Unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Eine sehr gute und leistungsorientierte Vergütung laut Tarifvertrag Ein freundliches und offenes Betriebsklima Die Chance gemeinsam mit uns zu wachsen
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Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Freising, Oberbayern
Die Berufsfachschule für Krankenpflege (zukünftig Berufsfachschule für Pflege) der Klinikum Freising GmbH befindet sich in kommunaler Trägerschaft und verfügt über 72 Ausbildungsplätze, die von fünf hauptberuflichen Lehrkräften betreut werden. Zum 01.09.2020 ist die Neugründung einer Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe geplant. Wir unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Handlungsfähigkeit und begleiten sie in ihrem Reifeprozess zum mündigen Erwachsenen. Wir gestalten den Unterricht mit den Schülern/innen am Klinikum Freising sowie auf verschiedenen auswärtigen Seminaren. Wir betreuen intensiv die Schüler/innen in ihren praktischen Einsätzen. Diese finden im Klinikum Freising, im Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, sowie in Einrichtungen der stationären, wie auch der ambulanten Langzeitpflege im Landkreis Freising statt. Für unsere geplante Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe und für die Berufsfachschule für Krankenpflege (zukünftig Berufsfachschule für Pflege) suchen wir zum 01.07.2020 eine/n Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Teilzeit (75%) Sie unterrichten in den verschiedenen Fächern/Kompetenzbereichen der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegefachhelferausbildung, wie auch im fachpraktischen Unterricht Sie begleiten unsere Auszubildenden in den unterschiedlichen Praxiseinrichtungen Sie führen praktische Leistungsnachweise und staatliche Prüfungen durch Sie betreuen die Teilnehmer/innen des Erasmus + Projektes Sie übernehmen schulorganisatorische und administrative Aufgaben Sie bringen sich in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse an der Schule ein Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Uni/FH) oder Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Wir freuen uns auch über zukünftige Pflegepädagogen ab dem 5./6. Semester Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege mit fundierter Berufserfahrung Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Bereitschaft kursübergreifende Projekte mitzugestalten Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden unterschiedlicher Voraussetzungen Unser Team zeichnet Offenheit und Neugierde aus, beides sind wichtige Bestandteile unserer Schulkultur Theorie-Praxis-Transfer ist für uns keine Floskel, sondern wird in den Projekten: „Schulstation“ und „Schüler leiten Schüler an“ gelebt Selbständiges Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet und Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach TVÖD-K (incl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung) Wir ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung Freising sowie das Klinikum sind bestens an das Münchener Nahverkehrsnetz eingebunden. Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim sind bei Bedarf vorhanden
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Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Sozialversicherungsfachangestellte/r* - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung in der Erwachsenenbildung

Mi. 01.04.2020
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts-orientiertes Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir an dem Standort Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Termin einen/eineLehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Sozialversicherungsfachangestellte/r* - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung in der Erwachsenenbildung(Vollzeit 38,5 Stunden / Woche) Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen entweder in den Fachgebieten Sozialver­sicherungs­lehre, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht oder in den Fachgebieten VWL, Rechnungswesen und fachbezogene EDVVorbereitung der Teilnehmer* auf den Abschluss der Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach­angestellten* – Fachrichtung gesetzliche RentenversicherungVermittlung praxisnaher Kenntnisse und FertigkeitenFortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und AbläufeBetreuung und Beratung von Teilnehmern* während der zweijährigen Ausbildung in interdisziplinärer Zusammenarbeit; u. a. mit unseren Reha- und Integrationsberatern* sowie Psychologen* Wünschenswert ist ein Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter*, als Sozialversicherungsfachwirt*, als Volljurist*, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachhochschulausbildung Idealerweise Berufserfahrungen in der Rentenversicherung oder in einer öffentlichen Verwaltung Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann innerhalb der ersten sechs Monate nach Vertrags­beginn nachgereicht werden Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und BetriebssportgruppenHauseigene SpeisenversorgungEntgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen Haustarifvertrag
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Praxistrainer Gleisbau (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Augsburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praxistrainer Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. Deine Aufgaben: Du verstärkst unser Team der Aus-, Fort- und Weiterbildung bei der Bahnbau Gruppe in der Organisationseinheit Personal- / Führungskräfteentwicklung / Ausbildung Das Erarbeiten und Durchführen von Schulungen gemäß der Ausbildungsordnung für den Beruf Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (w/m/d) sowie für Fortbildungen zum Industriemeister Gleisbau (w/m/d) bzw. im Bereich Gleisbau / Oberbau und aller damit verbundenen Qualifizierungsmaßnahmen für unsere internen und externen Kunden bilden den Kern Deines zukünftigen Arbeitsumfeldes Hierzu arbeitest Du eng mit den Ausbildungspartnern und Kunden (z.B. Bauindustrieverband, Berufsschule, IHK) zusammen Die verantwortliche Weiterentwicklung und Durchführung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen als fachlicher Ansprechpartner zu obigen Themen runden Deine Tätigkeit ab Dein Profil: Du bringst eine Ausbildung als Techniker Gleisbau / Bautechniker (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung mit Du bist im Besitz der Ausbildereignungsverordnung (AEVO/AdA) oder bist bereit diese kurzfristig zu erwerben Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung, weiterführende methodische und didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklung und im Einsatz digitaler Medien (MS Office und MS Powerpoint) bringst Du mit Den Führerschein Klasse B kannst du vorweisen Du zeichnest Dich durch souveränes Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus Besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich pädagogisch und technisch weiterzubilden gehören zu Deinen Stärken
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