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Ausbilder: 5 Jobs in Niedersachsen

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Zerspanungsmechanik

So. 23.01.2022
Hannover
Das Bildungswerk der niedersächsischen Wirtschaft (BNW) ist seit 50 Jahren der Partner für Lern- und Entwicklungsprozesse. Jedes Jahr begleiten wir rund 50.000 Menschen dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Möchten auch Sie Ihrer Leidenschaft in einem Unternehmen nachgehen, das jedes Jahr über 57.000 Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet? Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft ist mit seinen rund 1.200 Mitarbeitern an 57 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir zum 01.02.2022 einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Zerspanungsmechanik Theorie und Praxis in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 31.01.2024. Arbeitsort: Hannover Vermittlung von fachspezifischen Ausbildungsinhalten Vorbereitung auf (Abschluss-)Prüfungen Unterstützung bei der Optimierung von Aus- und Weiterbildungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) / Ausbildereignungsprüfung Erfahrung im CNC-Bereich Erfahrung in der konventionellen Zerspanung Möglichst Kenntnisse im Bereich CAD / CAM Wir bieten Ihnen einen Gestaltungsrahmen, der die Übernahme von Verantwortung ermöglicht und gezielt unterstützt. Komplexe Hierarchien kennen wir nicht, stattdessen schätzen wir die kurze und direkte Kommunikation. Bei uns finden Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Unternehmenskultur.
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Pflegepädagogische Fachkraft / Pflegepädagoge (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Hannover
Die bipG ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Fachpflege Gruppe und bietet bundesweit die häusliche 1:1 Intensivpflege und die Versorgung von Patienten in medizinisch hochwertig ausgestatteten Wohnge­mein­schaften an. Zurzeit gehören 30 ambulante Pflegedienste und eine gemeinnützige, stationäre Einrichtung für dauerbeatmete Kinder und Jugendliche zur Deutschen Fachpflege Gruppe. Wir stellen uns stets den Herausforderungen und versorgen intensivpflichtige Kinder, Jugendliche und Er­wach­sene mit unseren Leistungen, selbst wenn der Aufwand mehr Organisation verlangt. Mit der Unterstützung der Familie, Freunden, Ärzten und Krankenkassen arbeiten wir gemeinsame Ziele: Die fürsorgliche Begleitung und bestmögliche Versorgung. Wir stellen einen hohen Anspruch an unsere Arbeit: die Intensivpflege von Menschen zu Hause. Für die Weiterentwicklung und den Aufbau unserer Akademie für pflegerische Fort- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege suchen wir eine pflegepädagogische Fachkraft oder einen Pflegepädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Leitung und Organisation unserer Fort- und Weiterbildungsangebote Konzeption, Übernahme und Evaluation des berufsbezogenen Unterrichts Koordination der Dozenteneinsätze Sicherung der Kursqualität Einweisung und Begleitung von Mitgestaltern der pflegerischen Fortbildungen Verknüpfung theoretischen Wissens mit der beruflichen Praxis Examinierte/r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflegepädagogik (mind. Bachelor) oder pflegepädagogische Zusatzqualifikation (Berufspädagoge) Erfahrungen in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege Organisatorisches Talent zur Koordination unserer Pflegeakademie sicherer Umgang mit Office-IT Ein spannendes Aufgabenfeld mit einem großen Maß an Freiraum im Bereich der beruflichen Fort- und Weiterbildung Sie koordinieren und begleiten zukunftsorientierte Projekte in einem dynamischen und hochmotivierten Team Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Freiraum für eine flexible Arbeitszeitplanung Wertschätzung für innovative Ideen und Unterstützung bei der Umsetzung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Coporate Benefits und leistungsgerechte Vergütung
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Praxistrainer Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Bremen, Hamburg, Hannover, Kiel, Osnabrück
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Netz AG an den Standorten Osnabrück, Hannover, Hamburg, Bremen und Kiel. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für Aus-, Fort- und Weiterbildungen (insbesondere FIT, Basisqualifizierung, Basisseminare LST) für die operativen Instandhaltungsmitarbeiter für das Gewerk Leit- und Sicherungstechnik Die Durchführen von Praxistrainings durch enge Verzahnung mit der Instandhaltung und Anwendung zielführender und innovativer Lehr- und Lernmethoden gehören zu Deinen Aufgaben Dabei verantwortest Du die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know-how-Erhaltes Entwicklung und Fortschreibung von Handlungsempfehlungen, Entstörhilfen und Entstörtrainings bereiten Dir Freude Dein Profil: IHK Meister LST oder vergleichbare Berufserfahrung (mit Bereitschaft zur Meisterausbildung) oder Studium in der Elektrotechnik Idealerweise bringst Du Trainingskenntnisse mit Methodisch-didaktische Ausbildung wäre wünschenswert, oder das Interesse zur eigenen Weiterbildung Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe (das schnelle Verstehen sehr komplexer Sachverhalte) und Du trägst zur Komplexitätsreduktion bei Hohes Maß an Selbststrukturierung und -verantwortung und Eigeninitiative zeichnen Dich aus Du bist grundsätzlich flexibel und bereit für die ein oder andere Dienstreise Du hast Lust am Trainergeschäft, bist aber nicht sicher, ob deine Erfahrungen/Qualifikationen ausreichen? Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen und besprechen gerne deine möglichen Einsatzmöglichkeiten in unserem Trainerteam Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Hannover
Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Fahrzeugen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere Ziele. Für unseren Unternehmensbereich Personal & Organisation suchen wir eine leistungsorientierte Persönlichkeit für die gewerblich-technische Berufsausbildung. Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrgängen und Seminaren mit den Schwerpunkten elektrische Installationen, Antriebstechnik, Elektronik und speicherprogrammierbare Steuerungen Planung, Organisation und Steuerung der technischen Berufsausbildung, inkl. der Zusammenarbeit mit externen Organisationen (z.B. Berufsschulen, IHK usw.) Auswahl und Betreuung der technischen Auszubildenden Betreuung der Ausbildungsbeauftragten in den Unternehmensbereichen Bedarfsgerechte Beratung und Information der Personalreferate, Unternehmens- und Fachbereiche in ausbildungsrelevanten Angelegenheiten Mitarbeit in aus- und weiterbildungsrelevanten Projekten Entwicklung und Einführung neuer Ausbildungsmethoden Vorbereitung und Durchführung der gewerblichen Facharbeiterprüfungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung. Des Weiteren bringen Sie eine Weiterbildung zum/r Techniker/in oder zum/r Meister/in mit. Ihr Profil wird abgerundet durch die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie die dazugehörigen methodisch-didaktischen Kompetenzen. Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.
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Freigestellter Praxisanleiter (w/m/d) / Hemmingen

Do. 13.01.2022
Hemmingen / Hannover
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #Teamgeist # mitarbeiterbenefits#vielemitarbeiterevents #fairebezahlung#altenpflege Mehr als 20 Nationalitäten (m/w/d)… bunter geht es nicht….möchtest Du auch Teil unseres einzigartig, vielfältigen Rosenstraußes werden? Dann komm zu uns in den „Rosenpark". Wir sind ein starkes Team und meistern zusammen humorvoll den alltäglichen Wahnsinn. Wenn Du dann immer noch nicht Dein persönliches Ziel erreicht hast, dann gehen wir gerne gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt in der Karriereplanung. Wenn wir Deine Neugierde geweckt haben, „dann hau‘ in die Tasten“. Lass es uns gemeinsam schaffen! https://de-de.facebook.com/RosenparkHemmingen/ Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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