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ausbilder/region-darmstadt: 113 Jobs

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
ausbilder/region-darmstadt

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau / Mechatronik

Di. 18.02.2020
Bad Laer
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 85 Jahren setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Landtechnik in begeisternde Qualität um und gestalten Trends durch einzigartige Neuentwicklungen. Sowohl unsere hochwertigen Feldmaschinen als auch unsere Technik zur mobilen Fütterung überzeugen und fahren 80 Millionen Euro Umsatz ein – und wir wachsen weiter! Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Ausbilder (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau / Mechatronik Unterweisung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden in der unternehmenseigenen Lehr­werkstatt sowie in unseren Fachbereichen Erstellen von Ausbildungsplänen zur Vermitt­lung von berufsspezifischen Fachqualifika­tio­nen Umsetzung der Ausbildungsverordnung und Koordination der Berufsausbildung Vermittlung und Sicherstellung der Ausbil­dungs­ziele sowie Steuerung des Praxisein­satzes Unterstützung bei der Auswahl sowie Men­toring und Weiterentwicklung der Auszu­bildenden unter Berücksichtigung des indivi­duellen Förderbedarfs Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen Planung, Organisation und Beteiligung­/Begleiten von kontinuierlichen Ausbil­dungs­projekten sowie Teilnahme an Ausbil­dungs­messen und Schulungsveranstaltungen zum Auszubildenden-Recruiting. Entsprechende Berufsausbildung und fachbezogene Meisterausbildung incl. AdA-Schein Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Maschinen- und Anlagen­bau / Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Ausbildungsarbeit sind wünschenswert Verantwortung und Vorbildfunktion als Aus­bilder sowie Freude/Erfahrung und Überzeu­gungs­kraft im Umgang mit jungen Menschen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbst­stän­dig­keit, Engagement und Teamarbeit sowie situ­atives Einfühlungs- und Durchsetzungs­vermögen Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office / ERP-Systemen. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team. Nutzen Sie die Chance für Ihren beruflichen Erfolg bei einem namhaften Hersteller in der Zukunftsbranche Landtechnik.
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Ausbilder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Hamburg
Die Berufsbildungswerk Hamburg GmbH qualifiziert junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in verschiedenen Berufen und bereitet auf Ausbildung oder Berufstätigkeit vor. Unsere Arbeit ist ausgerichtet auf das Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir suchen ab sofort einen Ausbilder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Ausbildung von lern-, körper- oder sinnesbehinderten jungen Menschen berufliche Unterweisung im Rahmen Berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen Mitarbeit in Lehrjahrs- und berufsübergreifenden Projekten Herstellen von Betriebskontakten, Akquisition von Praktikumsplätzen, Akquisition von Arbeitsplätzen für Absolventen Mitwirkung an der individuellen Förderplanung Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt Eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit behinderten Menschen Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich der Systemintegration, oder ähnliches Ausbildereignung Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Unix und/oder Linux Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Netzwerktechnik Gute Kenntnisse der PC Hardware Gute Kenntnisse in HTML und CSS Gute Kenntnisse SQL und Datenbanken Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach TV-AVH, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Zuschuss zur HVV-Proficard, firmeneigene Kantine und flexible Arbeitszeiten Nutzung regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote
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Ausbilder (m/w/d) für die Berufe Mediengestaltung und Digitaldruck

Mo. 17.02.2020
München
Seit 1952 bietet der Bezirk Ober­bayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprach­beeinträch­tigung eine praxisnahe, voll­wertige duale Erst­ausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch das Berufs­feld Druck und Medien zählt, an. Für den Ausbildungsbereich Medien­gestaltung – Digital und Print – Fach­richtung Gestaltung und Technik suchen wir zum 01.04.2020 in Voll­zeit einen Ausbilder (m/w/d) für die BerufeMediengestaltung und Digitaldruck Vermittlung aller Kenntnisse und Fertig­keiten nach Ausbildungs­rahmenplan im Beruf Medien­gestalter (m/w/d) – Digital und Print – Fach­richtung Gestaltung und Technik ggf. Vermittlung von Kennt­nissen im Beruf Medien­technologe (m/w/d) Druck / Digitaldruck Bearbeitung von Kunden­aufträgen Pflege und Konfi­guration eines Netz­werkes mit 25 MAC-Arbeits­plätzen Umgang mit gängigen Gestaltungs- und Bild­bearbeitungs­programmen wie Creative Cloud, PitStop Stärkung der sozialen Kompe­tenzen der Auszu­bildenden Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeits­plätzen Berufsbezogene Betreuung von Schüler­praktikanten, Teil­nehmern an berufs­vorbereitenden Bildungs­maßnahmen und weiteren an der Aus­bildung Inte­ressierten Interdisziplinäre Zusammen­arbeit innerhalb des Berufs­bildungs­werks mit Berufs­schule, Fach­diensten, Öffent­lichkeits­arbeit usw. Ausbildung als Industrie­meister (m/w/d) Printmedien oder Medien­fachwirt (m/w/d) mehrjährige Berufs­erfahrung in der Medien­gestaltung im Digital- und Print­bereich Ausbildungseignungs­schein und Ausbildungs­erfahrung sowie fundierte Kennt­nisse über die Inhalte des Ausbildungs­berufes Interesse, junge Menschen in der dualen Berufs­ausbildung zum Medien­gestalter (m/w/d) anzu­leiten Offenheit, sich mit Hör- und Kommunikations­schädigungen auseinander­zusetzen und die deutsche Gebärden­sprache DGS zu erlernen Bereitschaft, eine rehabi­litations­pädagogische Zusatz­qualifikation ReZA zu erwerben Anwendungs- und Adminis­trations­kenntnisse in MAC-Betriebs­systemen Kenntnisse über den Arbeits­ablauf in der Medien­produktion von der Angebots­abgabe bis zur Rechnungs­erstellung Organisationsgeschick und Team­fähigkeit selbstständige, struk­turierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise Die Zufrieden­heit unserer Mit­arbeiter (m/w/d) ist uns wichtig. Daher erwarten Sie bei uns ein inte­ressantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­feld und die Zusammen­arbeit in einem multi­professionellen Team. Die Stelle wird leistungs­gerecht nach Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. Ballungs­raum­zulage vergütet.
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Mitarbeiter Lehrlingsausbildung (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Schweiz
Die Bell Food Group gehört zu den führenden europäischen Herstellern von Fleisch- und Convenience-Produkten und ist in der Schweiz Marktführer. Das Angebot umfasst Frischfleisch, Geflügel, Charcuterie, Seafood sowie ultrafrische, frische und haltbare Convenience-Produkte wie Salate, Sandwiches, Pasta, Saucen oder Gewürze. Mit den Marken Bell, Eisberg, Hilcona und Hügli sorgen wir bei Millionen von Konsumentinnen und Konsumenten jeden Tag für vielfältige Genussmomente und mehr Lebensqualität. Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Basel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Lehrlingsausbildung (m/w/d). Mitverantwortlich bei der fachlichen Ausbildung der Fleischfachleute (Vorbildsfunktion in Bezug auf den Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Hilfsmitteln) Ausbeinen und Dressieren von Schweine-, Kalb- und Rindfleisch Herstellen von diversen Wurstprodukten (z.B. Brätherstellung) Kontrollieren und Pflegen der CCP (= Critical Control Points) Vorgaben Einhalten der Sicherheitsvorschriften gemäss SUVA und internen Standards Abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger/in inkl. mehrjähriger Berufserfahrung Gute Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Hohes Mass an Sozialkompetenz und Belastbarkeit Sie haben zusätzlich Spass an der Arbeit mit Jugendlichen und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik

Mo. 17.02.2020
Mainz
Seit über 150 Jahren gehört Werner & Mertz zu Mainz. Mit seinen Vertrauens-Marken wie Erdal, Frosch, emsal und tana nimmt der Markenartikel-Hersteller eine führende Position in Wasch-, Putz- und Reinigungsmärkten in Deutschland und Europa ein. Das ökologisch orientierte und sozial verantwortlich wirtschaftende EMAS-zertifizierte Unternehmen verdankt seinen Erfolg seinen qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensausrichtung. Für die Werner & Mertz GmbH in Mainz suchen wir Sie ab sofort unbefristet als Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik. Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektronik und fachübergreifende Stellvertretung Strategische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung Erstellung von internen Ausbildungsplänen und Training on the job Organisation und Durchführung von Projekten sowie des Werksunterrichts unter Einbeziehung zukunftsorientierter Medien und Methoden Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden Unterstützung und Teilnahme an Bewerbungsverfahren und Personalmarketingaktivitäten (Messen, Besuch an Schulen usw.) Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten Spaß an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden Sicherer Umgang mit MS-Office und zukunftsorientierten Medien   Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Inidviduelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad
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Technisch-militärischer Ausbilder (m/w/d) PUMA

Mo. 17.02.2020
Unterlüß
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Vehicle Systems der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt, der das gesamte Leistungsspektrum für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, Ketten- und Kampffahrzeuge sowie Turmsysteme für internationale Streitkräfte abdeckt – und dies aus einer Hand.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Planung und Vorbereitung von Ausbildungen Erstellung von Ausbildungsunterlagen Prüfung von Vorschriften Durchführung von internen und externen Ausbildungen an versch. Standorten Teilnahme an Besprechungen Eigene technische Weiterbildung Gelegentliche Dienstreisen ins internationale Ausland Mitarbeit in Prototyp, Produktion und Kundendienst Die Stelle ist am Standort Unterlüß bei Celle/Hannover zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, Prototypenbau, Sondermaschinenbau oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Militärischer Hintergrund ist von Vorteil Branchenkenntnisse aus der Verteidigungsindustrie oder aus dem Automotivsektor wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit militärischen Kettenfahrzeugen sowie deren Bedienung und Instandsetzung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Elektronik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAN-Bus Technologie Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse Hohe Ausbildungskompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu längeren Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm flexible Arbeitszeitmodelle
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Trainer (w/m/d) Weiterbildung | Customer Centricity & Servicemanagement

So. 16.02.2020
Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Unsere Kunden sind unser Kapital! Um jedem einzelnen Kunden und seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden, bedarf es einer stetigen Unterstützung und Begleitung der Qualifizierungsprozesse. Unsere Abteilung Training & Event ist für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Trainings im Bereich Customer Centricity & Servicemanagement verantwortlich. Ein kleiner Ausschnitt unserer Aufgaben: Train-the-Trainer Seminare, Führungskräfte- und Trainerbegleitungen, markenorientierte Gesprächsführung, Kulturwandel, Konzeption und Einsatz von Blended Learnings. Du bist Qualifizierungsexperte? Willkommen an Bord! Du kannst dich auf enge Zusammenarbeit und Austausch in einem kleinen Team freuen und gleichzeitig eigenverantwortlich Themen vorantreiben. Eine spannende Zeit des Wandels: Du gestaltest und begleitest die Veränderungen aktiv mit! Du erstellst Multiplikatoren- und Trainerkonzepte, führst sie durch und bildest dabei die entsprechenden Mitarbeiter aus. Darüber hinaus begleitest du die Multiplikatoren und Trainer – in unseren 16 Standorten direkt vor Ort. Du erhältst viele spannende Eindrücke durch eine Reisetätigkeit von ca. 40-50%. Must-have: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und eine Trainerausbildung. Die Theorie ergänzt du mit Berufserfahrung im Bereich Training/ Personalentwicklung. Du bist sehr gut darin neue, zielgruppenspezifische Konzepte zu erstellen. Dabei unterstützt dich dein strategischer Weitblick und die Fähigkeit zur Koordination. Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt, besonders im Bereich Lernen. Du trittst selbstbewusst, offen und sympathisch auf, kommunizierst klar und kannst überzeugen. Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und kannst geschickt Theorien am Unternehmenskontext ausrichten. Nice-to-have: Kreativität Gespür für aktuelle und digitale Trends im Weiterbildungskontext Innovative Arbeitswelten, flexible Arbeitszeiten (37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit), Homeoffice- und Sabbatical-Möglichkeiten ein vergünstigtes HVV-Ticket, wenn gewünscht 15 % Personalkaufrabatt im Konzern Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Otto Group Academy Und wir bieten noch mehr!
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

So. 16.02.2020
Offenburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG am Standort Offenburg. Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie ProjektenDein Profil: 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten
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Ingenieur als Mastertrainer Sicherungspersonale (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mastertrainer Sicherungspersonale (w/m) für DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Kompetente Qualifizierung von Mitarbeitern für unsere Kunden im Verkehrsmarkt Qualifizierung sowie Fortbildung von Sicherungspersonalen bis zur Vermittlung betrieblicher und technischer Themen für technische Funktionen Durchführen zielguppengerechter Trainings zur Sicherung des Praxistransfers Erstellen der entsprechenden Trainingsunterlagen, sowie deren Aktualisierung Dein Profil: Bachelor, Master oder Diplom in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau,Verkehrswesen, Elektrotechnik, Verwaltungswesen mit Schwerpunkt Eisenbahn, bzw. einer verwandten Ingenieurwissenschaft, oder IHK-Meister oder staatlich geprüfter/anerkannter Techniker der Fachrichtungen Gleisbau, Bauwesen, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik oder Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung der Bahnanlagen Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regelwerken Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten wird vorausgesetzt.
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Ausbilder (w/m/d) in den Bereichen Lager und Handel

Sa. 15.02.2020
Elsterwerda
Referenzcode: A74667SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in den Berufsfeldern Lager und Handel anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Elsterwerda zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager oder Handel Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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