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Ausbilder

Fachreferent Fachliche Qualifizierung, Schwerpunkt Praxistrainer Azubi-Betreuung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du betreust Auszubildende in Elektro- und Metallberufen der Produktionsdurchführung (PD) Frankfurt gem. dem Betreuungskonzept für Berufsausbildung Du übernimmst den Aufbau und Konzeption einer Regionalbereich internen Lernwerkstatt zur Betreuung der Auszubildenden Du koordinierst und steuerst die Lernwerkstatt in Abstimmung mit der operativen Instandhaltung der PD Frankfurt Du vermittelst Grundlagenkenntnisse im Rahmen der Ausbildungsinhalte Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Elektro mit oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Instandhaltung sind zwingend erforderlich Du bringst die Bereitschaft mit Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und pädagogische Eignung aus Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Weiterbildung sind für Dich selbstverständlich Du hast idealerweise bereits eine Qualifikation nach AEVO erworben Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder (w/m/d) für das Berufsfeld IT Systemelektronik

So. 20.09.2020
Berlin
Referenzcode: A74392SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld IT Systemelektronik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: - Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich Hardware und Software, Servertechnik (2016), Linux, Datenbanken sowie Elektrotechnik - Sie fördern und motivieren junge Teilnehmer/Auszubildende professionell und individuell - Sie haben Spaß daran Ausbildungskonzepte zu erarbeiten und umzusetzen, sowie an neuen Projekten und Dienstleistungen mitzuwirken - Sie führen und pflegen gewissenhaft AusbildungsdokumenteErforderlich ist eine Ausbildung zum IT Systemelektroniker mit Fachrichtung Systemintegration oder Informatikstudium mit einschlägigen Zertifikaten und entsprechende Ausbildungsberechtigung (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erlangen, sowie Berufserfahrung in der beruflichen Ausund Weiterbildung. Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis zu verbinden und zu vermitteln. Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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Ausbilder (w/m/d) für das Berufsfeld Elektrotechnik

So. 20.09.2020
Senftenberg, Niederlausitz
Referenzcode: A73578SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wissen an die nächste Generation weitergeben – das erwartet Sie bei TÜV Rheinland: Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in dem Berufsfeld Elektrotechnik anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Senftenberg zu fördern.Sie bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung im Berufsfeld Elektrotechnik Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristetFalls Sie folgende Abschlüsse noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gerne bei der Qualifizierung. Wünschenswert eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Berufsfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit einem passenden Bachelor/Masterabschluss Passend auch ein Meisterabschluss im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik einschließlich der entsprechenden Ausbildereignung Einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsund Teamfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d)

So. 20.09.2020
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Praxistrainings in der Funktionsausbildung zum Fahrdienstleiter/Weichenwärter als Beistellleistung für DB Training Zusätzlich erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des Wechsels von einfachen auf komplexe Stellwerke führst Du durch Coaching-Maßnahmen, z .B. zur Vorbereitung auf Prüfungen (z. B. örtliche Prüfung); bei baulichen Veränderungen (z.B. Blockanpassungen); bei längerem Nichteinsatz von Fahrdienstleitern und Weichenwärtern gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Hier überwachst Du auch den Ausbildungsfortschritts während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme Du wirkst bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen, Stellwerkstechnikwechsel und Praxistrainings Stellwerkspersonal mit Ein anteiliger weiterer Einsatz in der bisherigen Funktion nach Absprache möglich, z. B. Erhaltungsschichten als Fahrdienstleiter Dein Profil: Deine Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg oder einen vergleichbaren Abschluss hast Du erfolgreich erlangt Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachtrainer ist von Vorteil oder Du hast die Bereitschaft zum Erwerb dieser Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fahrdienstleiter Erfahrung in der Tätigkeit als Fachtrainer ist wünschenswert Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bauingenieur/in für die praktische Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Berlin
Das Ziel der Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz, Abteilung V – Tiefbau – sucht ab sofort eine/n Bauingenieur/in für die praktische Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums (w/m/d) Kennzahl: SenUVK-Nr. 94/2020die Verantwortung für die praktische Ausbildung im Rahmen des „Dualen Studiums – FR Bauingenieurwesen“ in der Abteilung Tiefbau sowie die Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben und die Grundlagenermittlung des Vertragswesens im Bereich Ingenieurbau zu Bau- und Lieferverträgen. Dabei sind Sie u. a. zuständig für... die Steuerung/Koordinierung der praktischen Einsätze der dual Studierenden die Begutachtung von Studienprojekten und anderer Arbeiten die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ingenieurverträgen einen Bachelor- oder FH-Abschluss im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen und langjährige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus verfügen Sie über... langjährige einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements bzw. der Projektsteuerung bei Infrastrukturmaßnahmen sowie fundierte Rechtskenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, BauOBln, Kreuzungsgesetze, techn. Vorschriften, etc.)Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
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Leiter/in Ausbildung (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Pforzheim
Wir sind ein expandierendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Mit unseren Avioniksystemen nehmen wir weltweit eine führende Position ein. Unsere Systeme werden in der professionellen Luftfahrt eingesetzt.   Konzeptionelle Gestaltung und Begleitung der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsplanes für Elektroniker, Produktdesigner und Industriekaufleute Ausgestaltung und Betreuung der Praxisphase der Studierenden der Fachrichtungen Luft- und Raumfahrtelektronik und Wirtschaftsingenieurwesen Planung, Durchführung und Kontrolle der überbetrieblichen Ausbildung Verantwortung für die Lehrwerkstatt und die Lehrmittelausstattung Kontaktpflege zu Industrie- und Handelskammer, Berufsschule, Agentur für Arbeit sowie Duale Hochschule Baden-Württemberg Vorbereitung der Auszubildenden und Studierenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Individuelle Förderung der Auszubildenden und Studierenden Planung und Teilnahme bei Ausbildungsveranstaltungen, Messen etc. Technische Ausbildung oder Ingenieur-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung IHK-Ausbildereignungsprüfung Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse  Ein modernes Team, kooperative Arbeitsatmosphäre, moderne Werkzeuge sowie größtmöglichen Freiraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen in einer aufstrebenden, anspruchsvollen Branche mit außergewöhnlichem Image an einem attraktiven Standort. Bei entsprechender Qualifikation geben wir auch gerne Berufs- und Quereinsteigern eine Chance.  
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Trainer für Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer für Triebfahrzeugführer bei der S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg-Ohlsdorf Du führst die Aus- und Fortbildung von Triebfahrzeugführer im Rahmen von Funktions-/ Ergänzungsausbildungen und des Ausbildungsberufes EiB L/T durch Zudem liegen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen, einschließlich innerbetrieblicher und kundenorientierter Kommunikation, in Deinen Händen Die Vermittlung der Fahrzeugtechnik in der Erstausbildung und im regelmäßigen Fortbildungsunterricht gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du veranschaulichst dabei unsere Fahrzeuge und Bauteile und erklärst schwerpunktmäßig die Wirkungsweisen der Bauteile und Möglichkeiten der Störungsbehebung Du gibst den Triebfahrzeugführern und deren Vorgesetzten regelmäßig Feedback auf Basis Deiner Dokumentation von Beobachtungen von Verhalten und Handlungsweisen Du erledigst alle notwendigen organisatorischen Aufgaben vor Ort und arbeitest aktiv an Projekten mit Dein Profil: Du bist Meister für Bahnverkehr, hast einen vergleichbaren Abschluss oder bringst mehrjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer mit Du hast Lust mit Menschen zusammenzuarbeiten und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Betriebsabläufen des Triebfahrzeugführers und der Fahrzeugtechnik Seit mindestens drei Jahren bist Du im Besitz eines Führerscheins und Beiblatt für die EFF-Klasse 3 oder einer Zusatzbescheinigung A/B Du bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit als Triebfahrzeugführer mit Deine Kommunikationsstärke und Begeisterung für Themen der Technik und des Bahnbetriebs helfen Dir dabei, künftige Triebfahrzeugführer mit pädagogischem Geschick auszubilden und Dein Wissen zu vermitteln Du bist bereit notwendige Qualifikationen zu erwerben und Dich durch fachliche sowie pädagogische Fortbildungen weiterzubilden Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit und stellst einen hohen Qualitätsanspruch an Dich Die Arbeit mit digitalen Medien, ist für Dich selbstverständlich Du verfügst über einen PKW-Führerschein, der es Dir ermöglicht, Notdienst-Einsätze durchzuführen Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Hauptverantwortliche Leitung der technischen Ausbildung Disziplinarische Führung und individuelle Förderung der Auszubildenden in den Ausbildungsberufen: Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Chemikant sowie Dualer Studenten (m/w/d) Ausarbeitung der betrieblichen Ausbildungs- und Einsatzpläne sowie Verantwortung für deren Umsetzung in den Fachbereichen Schulung der Auszubildenden (z.B. Elektro-, Regelungs- und Antriebstechnik, Pneumatik, Metallverarbeitung) Beurteilen von Leistungen, Lernfortschritten und Verhalten der Auszubildenden Planen und Durchführen von Prüfungsvorbereitungen und Prüfungsabläufen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachbereichen, Begleitung und Durchführung von Projekten Mitwirken bei Recruiting- und Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Schulpraktika, Ausbildungs- und Berufsinformationsmessen) Mitwirken in Gremien von Kammern und Verbänden Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf idealerweise als Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister / Industriemeister / Techniker Ausbildungsbezogene Weiterqualifizierung (AEVO-Ausbildereignungsverordnung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Ausbildung eines produzierenden Industrieunternehmens Erfahrung in der Führung von Auszubildenden Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Dynamische Veränderungsbereitschaft Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten (Gleitzeit / Sabbatical) Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
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Pflegepädagoge* / Medizinpädagoge* für den Lernort Skills Lab

Sa. 19.09.2020
Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung ge­tragenes Kranken­haus der Zentral­ver­sorgung mit Funktionen der Maximal­ver­sorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlotten­haus und Klinik Schiller­höhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Kranken­haus­betrieb mit rund 2.700 Mitar­beitern gehören 18 Fach­abteilungen in ver­schiedenen medi­zinischen Zentren, ein Bildungs­zentrum und Forschungs­institute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten. Traumberuf Pflegepädagoge?! – Leben Sie Ihren Traum in unserem Team als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge* für den Lernort Skills Lab Ihr Herz schlägt höher, wenn Sie mit Ihren Auszu­bildenden gemeinsam über professionelle Pflege nachdenken und diese auf die Pflegepraxis vorberei­ten? Sie können sich so richtig für innovative Aus­bildungs­konzepte begeistern und probieren gerne Neues aus? Der Dialog mit Ihren Auszubildenden und der Erfah­rungs­austausch mit den KollegInnen sind Ihnen enorm wichtig? Dann sind Sie im Irmgard-Bosch-Bildungszentrum genau richtig! Bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen, Ihre vielfältigen Kompetenzen und neue Ideen einzu­bringen und mit einem erfahrenen Team die Pflege­aus­bildung in der Theorie und in der Praxis weiterzu­ent­wickeln. Begeistern Sie unsere Auszubildenden für die Pflege und für das RBK – im Skills Lab verbinden Sie die Theorie mit der Praxis, damit die Auszubildenden ihre beruflichen Handlungskompetenzen ziel­orien­tiert entwickeln können. Das übliche und etwas mehr: Berufserfahrung in der Pflege und ein Pflegepädagogikstudium sowie Leiden­schaft für die Pflegepädagogik. Ein Umfeld, in dem Bildung einen hohen Stellenwert hat Eine Tätigkeit mit einem hohen Grad an Selbstverant­wor­tung und Gestaltungsspielräumen in einem innova­tiven Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem sehr engagierten und aufge­schlossenen Team Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
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Ausbilder (m/w/d) für elektrotechnische Industrieberufe

Sa. 19.09.2020
Reutlingen
MYPEGASUS ist bundesweit der führende Dienstleister im Bereich Personaltransfer und Qualifizierung. In unserem gewerblich-technischen Lern- und Entwicklungszentrum in Reutlingen unterstützen wir Ausbildungsbetriebe der Region. Zudem bieten wir als Partner der Agentur für Arbeit Fachlehrgänge im Bereich CNC, Industriemechanik, Mechatronik, Elektronik sowie technisches Produktdesign. Zur Verstärkung unseres Teams im Lern- und Entwicklungszentrum in Reutlingen suchen wir unbefristet und in Vollzeit ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für elektrotechnische Industrieberufe Standort: Reutlingen Sie können die Ausbildung interessant gestalten, die entsprechenden fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach den Ausbildungsrahmenplänen vermitteln und geben gern Ihren Erfahrungsschatz weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker Betriebstechnik und Mechatroniker) und haben die Entwicklung der Teilnehmer im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie sind proaktiv bei der Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Ausbildungskonzepten und Lernarrangements beteiligt Sie wirken bei IHK Abschlussprüfungen mit Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Qualifizierung zum Meister/Techniker (m/w/d), idealerweise mit Erfahrungen in der gewerblich-technischen Ausbildung Kenntnisse in der Steuer- Regel- und Automatisierungstechnik Besitz der Ausbildereignungsprüfung (AEVO-Schein) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen Sie besitzen Freude daran Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Den Umgang mit digitalen Medien und MS-Office beherrschen Sie sicher Idealerweise können Sie erste Erfahrungen mit "Industrie 4.0" und den damit verbundenen Themen aufweisen Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Individuelle Mitarbeiterentwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima Corporate Benefits Kostenfreier Kaffee und Getränke
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