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Ausbilder: 12 Jobs in Ahrensburg

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Bildung & Training 3
  • Transport & Logistik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Di. 03.08.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn AG. Als Trainer oder Trainerin förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und unterstützt so aktiv das Gesamtsystem Bahn. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deine Tätigkeit vor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Mitarbeiter*in Servicewerkstatt Instandhaltung (w-m-d)

Mo. 02.08.2021
Hamburg, Wedel
Die Wärme Hamburg GmbH ist seit Jahren Hamburgs führender Fernwärmeversorger. Als privatwirtschaftlich agierendes, stadteigenes Unternehmen besitzen und betreiben wir unterschiedliche Anlagen zur Fernwärme- und Stromerzeugung sowie ein Fernwärmeverteilsystem mit rund 860 km Leitungslänge, über das wir unsere Kunden zuverlässig mit Energie und Wärme beliefern. Derzeit beschäftigen wir ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unterschiedlichen Ausbildungen bieten wir sowohl den optimalen Start in das Berufsleben als auch abwechslungsreiche Aufgaben für Berufserfahrene in einem spannenden Unternehmensumfeld.  Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Für die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden (Mechatroniker) suchen wir eine/n erfahrene/n Mitarbeiter*in  aus der Instandhaltung für unsere Servicewerkstatt am HKW Tiefstack,Ihre Aufgaben im Rahmen der Betreuung der Auszubildenden für das Berufsbild Mechatroniker Mitwirkung bei der Vermittlung berufspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten durch systematische und produktionsunabhängige Lernprozesse Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten. Begleitung der durch Auszubildenden abzuarbeitenden Aufträge Mitwirkung bei der Vermittlung von Einsichten in komplexe technische Zusammenhänge Hilfestellung bei betrieblichen Herausforderungen in der praktischen Umsetzung  Mitwirkung bei der Prüfungsbegleitung praktische Prüfung Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für die Berufsausbildung - Begleitung von Präsenzveranstaltungen (z.B. Schulklassen) Mitwirkung bei der Umsetzung 5S Methode im Verantwortungsbereich   Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Instandhaltung  Ihre Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit in der operativen Instandhaltung Leistungsabnahme und -bestätigung von Fremdleistungen auf Basis der bestehenden Verträge Prüfen und Bestätigen von Aufmaß- und Abnahmeprotokolle Durchführung von Arbeitssicherheitsbegehungen Mitarbeit bei der Klärung von Störungs- und Schadensursachen Bewertung Fremdfirmen auf Zuverlässigkeit und Fachkompetenz  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem maschinentechnischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kraftwerksinstandhaltung Analytisches und strategisches Denken und Handeln sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute PC – Kenntnisse (Office, SAP-Modul PM) In der Wärme Hamburg GmbH erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen:  Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Gut erreichbare Standorte in Hamburg Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen und vieles mehr!
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Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainer Stellwerkspersonal (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Praxistrainings in der Funktionsausbildung zum Fahrdienstleiter/Weichenwärter als Beistellleistung für DB Training Zusätzlich erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des Wechsels von einfachen auf komplexe Stellwerke führst Du durch Coaching-Maßnahmen, z .B. zur Vorbereitung auf Prüfungen (z. B. örtliche Prüfung); bei baulichen Veränderungen (z.B. Blockanpassungen); bei längerem Nichteinsatz von Fahrdienstleitern und Weichenwärtern gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Hier überwachst Du auch den Ausbildungsfortschritts während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme Du wirkst bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen, Stellwerkstechnikwechsel und Praxistrainings Stellwerkspersonal mit Ein anteiliger weiterer Einsatz in der bisherigen Funktion nach Absprache möglich, z. B. Erhaltungsschichten als Fahrdienstleiter Dein Profil: Deine Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg oder einen vergleichbaren Abschluss hast Du erfolgreich erlangt Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fahrdienstleiter Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachtrainer ist von Vorteil oder Du hast die Bereitschaft zum Erwerb dieser Erfahrung in der Tätigkeit als Fachtrainer ist wünschenswert Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab August 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.  Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Kenntnisse in der Fluidtechnik Visualisierungs- und Programmierkenntnisse in den Programmen: SiemensSIMATIC Manager, TIA-Portal und WinCC Kenntnisse über Frequenzumrichter- und Antriebstechnik vorteilhaft Bussysteme Regelungstechnik aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit gut vierzig Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 1. September 2021: eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik konzeptionelles Arbeiten bzgl. einer Neuausrichtung der Ausbildung im IT-Bereich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen in den Berufsfeldern: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für Betriebstechnik für Informations- und Systemtechnik Mechatroniker/-in  Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit. Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise. Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Wir setzen neben den praktischen Erfahrungen idealerweise spezielle Kenntnisse voraus von: Elektrotechnik Betriebssysteme Netzwerktechnik und Netzwerkadministration PC-Hardware Bussysteme Grundlagen der Programmierung C++ aktuelle VDE- und BG- Vorschriften eine abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristeter Vollzeitvertrag Möglichkeit zur selbständigen Arbeit fachliche und überfachliche Fortbildung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Ausbilder/Trainer/ Berufsausbilder Fachbereich Elektrotechnik (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/Trainer/ Berufsausbilder Fachbereich Elektrotechnik (w/m/d) Herstellung der vollständigen fachlichen Handlungsfähigkeit der Auszubildenden Auszubildende nach Ausbildungsplan die auszuführenden Lerninhalte vermitteln, Lernfortschritte zu überwachen und Ergebnisse überprüfen Kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse Begleitung der Auszubildenden in allen Bereichen ihrer Ausbildungsphasen Regelmäßiges Prüfen der Berichts­hefte und erfolg­reiche Vorbe­reitung der Auszu­bildenden auf die Zwischen- und Abschluss­prüfung Führen und Betreuen der Auszu­bildenden im Rahmen des Bildungs- und Er­ziehungs­auftrages in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten sowie Empathie Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten insbesondere mit Jugendlichen, strukturierte Arbeitsweise Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht Ein familiäres Betriebsklima Unsere SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können - auch bequem von zu Hause Teamfördernde Events- und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich entspannt auf Ihren Ruhestand freuen können Nutzung der SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen Firmenfahrradleasing (auch eBike), gerne zur privaten Nutzung Zuschuss zur HVV-Profi Card
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Ausbilder (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik

Do. 29.07.2021
Hamburg
Die Flughafen Hamburg GmbH ist Betreiberin des fünftgrößten Verkehrsflughafens Deutschlands. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 2.100 Beschäftigten sowohl in administrativen Aufgabengebieten als auch in operativen Dienstleistungsbereichen zählt die Flughafen Hamburg GmbH zu einem der namhaften Arbeitgeber in der Freien und Hansestadt Hamburg. Inspektion, Wartung und Instandsetzung: Die Allrounder der RMH Real Estate Maintenance Hamburg GmbH sind immer dann zur Stelle, wenn es etwas am Hamburg Airport an Flughafengebäuden, -straßen und deren technischen Einrichtungen zu warten, inspizieren oder instand zu setzen gibt. Ob es sich um Bewirtschaftung oder Instandhaltung handelt, die RMH GmbH sorgt dafür, dass die reibungslose Funktion der flughafeneigenen Bauten, Einrichtungen und technischen Anlagen rund um die Uhr gewährleistet ist. Die Abteilung „Technische Anlagen“ verantwortet die Instandhaltung nahezu sämtlicher technischer Anlagen am Hamburg Airport. Die hier angesiedelte Betriebsgruppe „Ausbildung“ kümmert sich um unseren Fachkräftenachwuchs. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, von Sozialkompetenz, sowie Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Innerbetriebliche, fachliche Weiterbildung von RMH-Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses im Elektrobereich Fachgerechte Einbindung der Auszubildenden in innerbetriebliche Abläufe & Aufgaben Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und externen Partnern, wie Berufsschule, überbetrieblicher Ausbildungsstätte und Handelskammer Zuverlässiger Ansprechpartner für Auszubildende; disziplinarische Führung der Auszubildenden in kritischen sowie persönlichen Situationen in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung Vertreten des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und maßgeblicher Beteiligung am Auswahlverfahren neuer Auszubildender Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Unterstützung der Ausbildungsleitung bei Erstellung neuer Ausbildungskonzepte Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien Vertretungsweise Übernahme von zusätzlichen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Stetige Weiterbildung in die technischen und sachlichen Weiterentwicklungen sowie in den jeweils gültigen Ausbildungsrahmenplan Mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als gewerblicher Ausbilder Mehrjährige Erfahrung im Themengebiet Elektrotechnik (Elektrofachkraft) sowie mit SPS Logo 8 und S7 1200 sowie dem Tia Portal Besitz der Ausbildereignungsprüfung (AEVO-Schein) Freude daran, Wissen an Auszubildende sowie an Mitarbeiter weiterzugeben Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit insbesondere in Bezug auf Jugendliche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln Strukturierte Arbeitsweise, sicher im Umgang mit digitalen Medien, Lernmittel und Lernformaten sowie mit MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Klasse B/III Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil SAP PM-Kenntnisse von Vorteil HVV-Job-Ticket und/oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum HVV-Job-Ticket Tarifliche Vergütung Kantine Betriebssport Fitnessstudio Betriebsarzt Gesundheitscheck Familienservice Individuelle Altersvorsorge Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Jubiläumsgratifikation
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der Tätigkeit als Praxisanleiter (w/m/d) für Auszubildende und Begleitung von Anerkennungsverfahren

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeitenden – Patienten im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der Tätigkeit als Praxisanleiter (w/m/d) für Auszubildende und Begleitung von Anerkennungsverfahren Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegeberufereformgesetzes Praktische Anleitung der Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen der Klinik zur Umsetzung des betrieblichen Curriculums Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Praxisanleitungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte Durchführung von Kurstreffen und Seminaren Kooperation mit allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis Erfassung und Kontrolle von Daten zur Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen sowie weitere administrative Tätigkeiten Durchführung von Lernzielkontrollen Begleitung von Anerkennungsverfahren Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) ist erforderlich Grundlegende Computerkenntnisse (M-KIS, Word, Excel, SAP) Engagierte Persönlichkeit Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitern in der Anerkennung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Damit Sie sich auf die wichtigen Dinge in Ihrem Job, nämlich die Pflege und Betreuung unserer Patienten, konzentrieren können, entlasten wir Sie durch eine papierlose Dokumentation und eine digitale Patientenakte. Wir schätzen Ihre Arbeit sehr. Dies zeigen wir Ihnen mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K (VKA). Außerdem genießen Sie viele finanzielle Vorteile, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine tarifliche Jahressonderzahlung. Und wenn Sie passende neue Mitarbeiter für uns begeistern können, belohnen wir dies mit einer Prämie. Sie arbeiten in der grünen Oase Rissen, im Westen der Hansestadt Hamburg. Mit dem HVV-Jobticket, das Sie von uns bezuschusst bekommen, gelangen Sie in einer guten halben Stunde in die Innenstadt. Dank drei Bushaltestellen, Parkmöglichkeiten und MOIA-Haltepunkten direkt auf dem Klinikgelände sparen Sie sich wertvolle Zeit. Diese könnten Sie beispielsweise für einen Caffè Latte in der Campus Suite nutzen, natürlich erhalten Sie dort einen Mitarbeiterrabatt. Auch Ihr Nachwuchs soll sich in besten Händen befinden. Daher haben Sie die Möglichkeit, ihn in unserer Kita auf dem Klinikgelände betreuen zu lassen. Uns ist es wichtig, dass Sie sich auch körperlich wohlfühlen. Wie wäre es mit einem klinikeigenen Sportkurs wie einem Pilates- oder Rückentraining, Workout oder Stretch-und-Relax-Kurs? Sie möchten Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen? Dafür eignen sich unsere Mitarbeiterevents wie das alljährliche Sommerfest perfekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten – ganz wie es in Ihr Leben passt. Ein kollegiales und hochmotiviertes Team, von dem Sie strukturiert eingearbeitet werden, freut sich auf Sie. Wir unterstützen Ihre Karriere durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben es sich verdient: Sie erhalten 30 Urlaubstage. Wir sind für Sie da – und das sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragen und Sorgen. Nutzen Sie dafür unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP. Profitieren Sie von Rabattangeboten unserer Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung.
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Lehrer für Pflegeberufe /Berufspädagoge/Pflegepädagoge/ Medizinpädagoge (w/m/d)

Mi. 21.07.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ist eine Einrichtung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH mit ca. 1.200 Auszubildenden in den Berufen Pflegefachmann/-frau, Operationstechnischer Assistent OTA (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent ATA (w/m/d), medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (w/m/d) und medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent MTLA (w/m/d). Die betriebliche Ausbildung für diese Berufe wird überwiegend in den Fachabteilungen der Häuser der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sowie in kooperierenden Einrichtungen durchgeführt.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLehrer für Pflegeberufe/ Berufspädagoge/ Pflegepädagoge/ Medizinpädagoge (w/m/d)für den Unterricht in der Pflegeausbildung und die Implementation der Pflegeberufereformin Voll- oder TeilzeitZu Ihren Hauptaufgaben gehört das Unterrichten in der Gesundheits- und Krankenpflege/-Kinderkrankenpflegeausbildung sowie der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d). Des Weiteren übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase eine Kursleitung und sind dort für die Umsetzung der pädagogischen Prozesse verantwortlich. Dazu zählen die Steuerung gruppendynamischer Prozesse, die Durchführung von Lernbegleitgesprächen, die Durchführung von Prüfungen sowie die Vorbereitung der Zeugnisse. Dabei werden Sie von unseren Koordinatoren sowie der stellvertretenden Schulleitung unterstützt und angeleitet. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums mit. Sie haben Freude am Unterrichten und einen guten Kontakt zu jungen Erwachsenen Sie haben die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit Sie haben Lust und die Flexibilität neue Prozesse mitzugestalten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. B.A.) der Berufspädagogik/ Medizinpädagogik/ Pflegepädagogik oder einem anderen vergleichbaren B.A. mit pädagogischen Inhalten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder der Altenpflege Eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt Ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum, welches auf dem Bremer Curriculum und dem NaKomm fußt Eine zentral organisierte AG Klausuren, die die Klausuren in der Generalistik vorbereitet und die Kollegen schult Eine moderne Unternehmenskommunikation, in der Partizipation und Transparenz von Informationen einen hohen Stellenwert haben Eine attraktive Vergütung gem. TVöD-K mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Das Angebot eines Stipendiums für den Masterstudiengang Eine betriebliche Altersversorgung Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr (ProfiCard)
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Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Hamburg
Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Sie als engagierten Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in einer AsA Flex Maßnahme (Gruppe II, Abschnitt III. gem. Haustarifvertrag) in Teilzeit (20 Std./Woche - Aufstockung der Stunden möglich) befristet bis zum 31.08.2024. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten rundet Ihr Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung). Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister/Techniker/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heil- oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von jungen Menschen mit, die schwer erreichbar sind. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Motivation von jungen Menschen und haben Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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