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Ausbilder: 78 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Teilzeit 17
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Befristeter Vertrag 11
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Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) - Schwerpunkt Chemie

Di. 01.12.2020
Obernburg am Main
Als moderne Betreiber- und Servicegesellschaft des Industrie Centers Obernburg mit fast 3.000 Beschäftigten und 35 unterschiedlichen Firmen sorgt die Mainsite GmbH & Co. KG für die konsequente Weiterentwicklung und Vermarktung des Standortareals für weitere Industrieansiedlungen. Darüber hinaus beliefert Mainsite die Unternehmen innerhalb und außerhalb des Standorts mit allen für einen erfolgreichen Betrieb notwendigen Dienstleistungen. Professionell. Leis­tungsstark. Zuverlässig. Zur Verstärkung des Bereichs Aus- und Weiterbildung suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) - Schwerpunkt Chemie für die fachpraktische und theoretische Ausbildung von gewerblich-technischen Ausbildungsberufen am Standort Industrie Center Obernburg, insbesondere jedoch für die Ausbildungsberufe Chemielaborant/in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer/in, Textillaborant/in, Werkfeuerwehrmann/frau und für die betriebliche/berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ausbildungsprozesse zielorientiert planen, organisieren, durchführen und steuern Auszubildende anwerben, auswählen, integrieren sowie deren persönliche und soziale Entwicklung fördern Auszubildende fachlich und disziplinarisch zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung führen Theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Chemie vermitteln Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und der Ausbildungs­prozesse sowie der Ausbildungsorganisation Aktive Beteiligung für Schulungen in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung (z.B. berufsbegleitende innerbetriebliche Qualifizierungslehrgänge) und Weiterbildungen (Fortbildungen) Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o.g. Aufgabengebiet (z.B. Chemielaborant/in, Chemikant/in etc.) Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in oder zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Bereitschaft, berufsbegleitend diese Weiterbildung abzulegen oder einschlägige akademische Ausbildung Arbeitspädagogische Kenntnisse nach AEVO Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Persönliche Anforderungen: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwor­tungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Motivationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes Handeln im Umgang mit jungen Menschen Unkompliziert im Umgang mit den Teamkollegen Bereitschaft für die aktive Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK Aschaffenburg Eine abwechslungsreiche, breit gefächerte, verantwortungsvolle Aufgabe Ein gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Sport- und Gesundheitsangebote Angebote für Weiterbildung
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Ausbilder (m/w/d) für IT- Berufe mit dem Schwerpunkt Systemintegration

Mo. 30.11.2020
Hamburg
Die Berufsförderungswerk Hamburg GmbH bietet als Einrichtung der beruflichen Rehabilitation Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an. Unsere Aufgabe ist, Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, die Reintegration in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zu den Angeboten gehören neben Integrations- und Qualifizierungsmaßnahmen auch Assessmentmaßnahmen mit medizinischer und psychosozialer Unterstützung. Für den Qualifizierungsbereich IT-Berufe suchen wir ab 01.01.2021 einen Ausbilder (m/w/d) für IT- Berufe mit dem Schwerpunkt Systemintegration Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeit ist auch möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Fortführung ist beabsichtigt.Sie bereiten die Teilnehmenden orientiert an Lernaufträgen handlungsorientiert und praxisnah auf den angestrebten Qualifizierungsabschluss Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration und auf die Integration in Arbeit vor. Sie begleiten, beobachten und unterstützen die Teilnehmenden bei der Lernauftragsbearbeitung und bewerten die Ergebnisse. Sie arbeiten in einem Ausbildungsteam und entwickeln gemeinsam die Qualifizierungsangebote. Hierzu gehört auch die Erstellung von Lernaufträgen. Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit Mitarbeitenden anderer Professionen, um den Weg der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Arbeit erfolgreich zu gestalten.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich.  Ihre Berufserfahrung aus diesem Bereich bringen Sie mit folgenden Themenschwerpunkten in die Qualifizierung unserer Teilnehmenden ein: Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Unix und/oder Linux Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration Gute Kenntnisse der Netzwerktechnik Gute Kenntnisse der Elektrotechnik Gute Kenntnisse der PC Hardware Ausbildereignungsschein Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert Die Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmenden gestalten Sie mit Empathie und haben ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Die Vergütung erfolgt nach dem TV BFW mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL). Sie erhalten eine gezielte Förderung Ihrer Qualifikation und haben einen großen Gestaltungsspielraum. Zudem bieten wir einen Zuschuss zur HVV-ProfiCard, eine firmeneigene Kantine sowie vielfältige Sportangebote für Mitarbeitende. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung haben Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang. Wir fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Ausbilder (m/w/d) für IT-Berufe mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

Mo. 30.11.2020
Hamburg
Die Berufsförderungswerk Hamburg GmbH bietet als Einrichtung der beruflichen Rehabilitation Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an. Unsere Aufgabe ist, Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, die Reintegration in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Zu den Angeboten gehören neben Integrations- und Qualifizierungsmaßnahmen auch Assessmentmaßnahmen mit medizinischer und psychosozialer Unterstützung. Für den Qualifizierungsbereich IT-Berufe suchen wir ab 01.01.2021 einen Ausbilder (m/w/d) für IT-Berufe mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeit ist auch möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine Fortführung ist beabsichtigt.Sie bereiten die Teilnehmenden orientiert an Lernaufträgen handlungsorientiert und praxisnah auf den angestrebten Qualifizierungsabschluss Fachinformatikerin / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und auf die Integration in Arbeit vor. Sie begleiten, beobachten und unterstützen die Teilnehmenden bei der Lernauftragsbearbeitung und bewerten die Ergebnisse. Sie arbeiten in einem Ausbildungsteam und entwickeln gemeinsam die Qualifizierungsangebote. Hierzu gehört auch die Erstellung von Lernaufträgen. Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit Mitarbeitenden anderer Professionen, um den Weg der Teilnehmenden in Arbeit erfolgreich zu gestalten.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich.  Ihre Berufserfahrung aus diesem Bereich bringen Sie mit folgenden Themenschwerpunkten in die Qualifizierung unserer Teilnehmenden ein: Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: JavaScript, PHP, Java oder Python Gute Kenntnisse in SQL und dem Datenbankentwurf Gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung Kenntnisse in HTML und CSS Kenntnisse von Content-Management-Systemen sind wünschenswert Kenntnisse von aktuellen Frameworks sind wünschenswert Ausbildereignungsschein Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert Die Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmenden gestalten Sie mit Empathie und haben ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Die Vergütung erfolgt nach dem TV BFW mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL). Sie erhalten eine gezielte Förderung Ihrer Qualifikation und haben einen großen Gestaltungsspielraum. Zudem bieten wir einen Zuschuss zur HVV-ProfiCard, eine firmeneigene Kantine sowie vielfältige Sportangebote für Mitarbeitende. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung haben Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang. Wir fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Ausbilder Technische Berufe (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Neunkirchen / Saar
Als führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die Zukunft der Intralogistik mit uns gestalten möchten. Unser Produktspektrum umfasst hochdynamische Lager- und Logistiksysteme sowie innovative Produkte für Abfalltechnik und Recycling. Für unsere Unternehmenszentrale in Neunkirchen/Siegerland suchen wir zur Verstärkung unserer Technischen Ausbildung kurzfristig einen Ausbilder Technische Berufe (m/w/d) in Teilzeit, 20-Wo.-Std.Sie unterstützen den Ausbildungsleiter für Technische Berufe in allen Belangen der operativen Ausbildung schwerpunktmäßig für den Ausbildungsberuf Technische Produktdesigner Fachrichtung Maschinen- u. Anlagenkonstruktion. Dazu zählen insbesondere: Koordination, Steuerung und Einsatzplanung von ca. 30 technischen Auszubildenden (technische Produktdesigner, Fachinformatiker). Konzeption und Planung von Ausbildungsmaßnahmen wie technische Grundausbildung, Werksunterricht, Unterweisungen, Prüfungsvorbereitung usw. Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen zur Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung beteiligten Fachabteilungen sowie Integration der Auszubildenden in die betrieblichen Abläufe Mitarbeit im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens sowie bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings (Ausbildungsmessen, Schulbesuche, Praktikantenbetreuung usw.) Mitarbeit bei der Umsetzung und Auswertung qualitätssichernder Maßnahmen Förderung der Persönlichkeits-, Fach- und Methodenkompetenzen der Auszubildenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner mit anschließender Technikerausbildung (Maschinenbau- oder Stahlbau) Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Konstruktion und Entwicklung, Kenntnisse im Stahlbau wären wünschenswert CAD-Kenntnisse Autodesk Produktfamilie (Inventor, Revit, AutoCAD Mechanical) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gutes Betriebsklima Familienunternehmen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Geförderte Weiterbildung Kantine Weihnachtsbonus Mitarbeiterrabatte
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Ausbilder für unsere Milchtechnologen (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Elsterwerda
Die ODW Frischprodukte GmbH ist ein milchverarbeitendes Unternehmen mit dem Sitz in Elsterwerda und ist eine Tochtergesellschaft der französischen ANDROS & Cie. So gehört die ODW Frischprodukte GmbH zu einem der größten Frucht- und Milchverarbeitern in Europa. Mit mehr als 7.200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erreicht die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von mehr als 2 Mrd. Euro und gehört damit in zahlreichen Segmenten zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams in Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Ausbilder für unsere Milchtechnologen (m/w/d) Als Ausbilder für unsere Milchtechnologen sind Sie erster Ansprechpartner Sie planen, organisieren und führen alle Ausbildungsrelevanten Maßnahmen Auch die Organisation und Planung von Ausbildungsrelevanten Maßnahmen der Milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d) übernehmen Sie Sie führen gemeinsam mit der Personalabteilung den Recruitingprozess durch (Bewerbungen sichten, Auswahltest durchführen, Vorstellungsgespräche führen) In der Ausbildung führen Sie regelmäßig Beurteilungen und Unterweisungen durch Sie kontrollieren aktiv die Ausbildungsnachweise und führen die Einsatzplanung der Azubis durch Außerdem agieren Sie als Koordinator für die Berufsschule, zuständige Stelle, überbetriebliche Ausbildung und für unsere Abteilungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über den Ausbilderschein und haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und bringen das notwendige Feingefühl für die Arbeit mit jungen Menschen mit Ein hohes Maß an Geduld, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung runden Ihr Profil ab Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit freundlichen Kollegen (m/w/d), Teamgeist und flachen Hierarchien Sie können sich auf unsere Zuschüsse zur Altersvorsorge, Urlaubsgeld, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m. freuen.
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Apothekentrainer (m/w/d) zur Durchführung von Apothekenschulungen

Mo. 30.11.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Frankfurt (Oder), Wolfenbüttel, Niedersachsen
Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Pharmaunternehmen, suchen wir Apothekentrainer (m/w/d) für den Vertrieb. Die OTC-Produkte des Global Players gehören zu den umsatzstärksten nichtrezeptpflichtigen Arzneimitteln im deutschen Markt. Apothekentrainer (m/w/d) zur Durchführung von Apothekenschulungen Zu besetzende Gebiete Berlin, Brandenburg, Sachsen, Thüringen Hessen, südliches Niedersachsen Sie führen Apotheken-Inhouseschulungen und Online-Trainings durch. Sie planen eigenverantwortlich und effizient Ihre Trainingstermine mit den Apotheken. Sie geben regelmäßig Feedback zu den Trainingsmaterialien und optimieren sie bei Bedarf. Sie bauen starke Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter. ... verfügen als Pharmareferent oder Pharmaberater (m/w/d) über den Status gemäß § 75 AMG Erfahrung in der Durchführung von Apotheken-Inhouseschulungen und Beratungstrainings für Apotheken-Verkaufspersonal idealerweise Berufserfahrung als PTA in der Apotheke Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-Systemen vertriebs- und zielorientierte Arbeitsweise analytisches Denk- und Handlungsvermögen gutes Gespür für Kundenbedürfnisse; Kommunikations- und Überzeugungsstärke Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative spannende und vielseitige Aufgaben attraktive Vergütungssysteme Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Entscheidungsfreiraum und Verantwortung vielfältige Karrierechancen bei uns und unseren Kunden
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Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Mo. 30.11.2020
Cottbus
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.800 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen sowie dem Lehrbauhof Großräschen. Die Handwerkskammer Cottbus sucht für das Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (w/m/d). Die Stelle ist zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2022 befristet. Eine Weiterbeschäftigung bei entsprechender Eignung und Leistung wird angestrebt. Ausbildung der Lehrlinge, Meisterschüler und Fortbildungsteilnehmer des Elektrotechnikerhandwerks in Theorie und Praxis eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen Handwerksmeister im Elektrotechniker-Handwerk oder mindestens einen gleichwertigen Abschluss Berufserfahrungen in den Bereichen des Berufsbildes Fachkenntnisse in den Themenbereichen Installations- und Antriebstechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC-und Netzwerktechnik sowie VDE-Normen pädagogische Qualifikation praktische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sicheres Auftreten, gute Durchsetzungsfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz hohe Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sicherer Umgang mit MS-Office eine Einarbeitung in den einzelnen Lehrgängen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) eine betriebliche Gesundheitsvorsorge eine aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
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Ausbilder/Lehrmeister für Industriemechaniker (w/d/m)

So. 29.11.2020
Calbe (Saale)
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Zur Verstärkung an unserem Standort im Großraum Magdeburg (Calbe/Saale) suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als: Ausbilder/Lehrmeister für Industriemechaniker (w/d/m) Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der gewerblichen Berufsausbildung mit eigener Lehrwerkstatt und derzeit 37 Auszubildenden Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten für unsere Auszubildenden zum Industriemechaniker   Erstellung von Ausbildungs- und Durchlaufplänen sowie Koordination mit den Fachbereichen  Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen auf Messen, Schulen und im Unternehmen Begleitung der jährlichen Einstellungs- und Auswahlverfahren enge Zusammenarbeit mit externen Kooperations- und Bildungspartnern (z.B. IHK, Berufsschule) abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich und Weiterqualifizierung zum Industriemeister Metall, Techniker bzw. vergleichbarer Abschluss mit AdA-Schein mehrjährige Berufserfahrung als Lehrausbilder in einem metallverarbeitenden Industriebetrieb, bevorzugt auf dem Gebiet der Industriemechanik   ausgeprägte Kenntnisse im Bereich pneumatische Antriebs- und Steuerungstechnik, Hydraulik, Schweißtechnik sowie in der mechanischen Bearbeitung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen   Sie haben Freude bei der praxisnahen Wissensvermittlung und Spaß im Umgang mit jungen Menschen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie mit Begeisterung, Kreativität, Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken an Ihre Aufgaben heran und entwickeln im Team mit einem weiteren Ausbilder innovative Lösungsansätze.   eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien wirtschaftlich gesundes und traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen eine attraktive, der Position sowie Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung Erfolgsbeteiligungen, Arbeitszeitkonto und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge hauseigene Kantine mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Kornwestheim

Sa. 28.11.2020
Kornwestheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Lehrer (m/w/d) im Fachbereich Physiotherapie

Sa. 28.11.2020
Dortmund
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Schulstandort Dortmund ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Lehrer (m/w/d) im Fachbereich Physiotherapie Durchführung des fachpraktischen Unterrichts im Fachbereich Neurologie und PNF Unterrichtsplanung und -Durchführung in Theorie und Praxis Mitarbeit bei der Organisation der Schule und der Teilnehmerakquise Praktikumsbetreuung Examensvorbereitung- und -durchführung Mitwirkung am Aufbau des Schulnetzwerks Mitgestaltung des Schullebens am Standort Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten (m/w/d) Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Lehrerfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte z.B. Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern oder corporate benefits
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