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Ausbilder: 3 Jobs in Benninghofen

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Ausbilder

Ausbildungs- und Projektmanager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Hast Du breitgefächerte Fachkompetenzen und –Erfahrungen und bringst eine Leidenschaft für den Ausbildungsbetrieb mit? Hast Du Lust auf eine echte interdisziplinäre Tätigkeit? Dann bewirb Dich bei uns als Ausbildungs- und Projektmanager (m/w/d)! Koordinative Projektarbeit in den Bereichen Standortbetreuung, Ausbildung: Konzeption, Gestaltung, Ausführung, Einbindung weiterer Firmenbereiche Ausbildungsbetreuung: Ausarbeitung und Betreuung des Ausbildungsplanes, Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte, Erstellung von Aufgaben und Lerneinheiten Personaleinsatzplanung für die Auszubildenden und neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Office Managements, Gestaltung von Team-Einsatzplänen Neuaufnahme sowie Optimierung und Aktualisierung von betrieblichen Prozessen und Dokumentation in einschlägigen Tools (z. B. Stages) Überprüfung und Aktualisierung betrieblicher Richtlinien Unterstützende Projektarbeit in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Event Management. Konzeption, Erstellung von Präsentationen, Dokumenten, Materialien, Präsentationen usw. Konzeption, Aktualisierung und Überprüfung von Inhalten im Firmenintranet Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Einholung von einschlägigen Angeboten und anschließende dokumentarische Aufbereitung Koordinative Projektarbeit in den Bereichen Standortbetreuung, Ausbildung: Konzeption, Gestaltung, Ausführung, Einbindung weiterer Firmenbereiche Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten und Spaß an der Betreuung unterschiedlicher Personengruppen Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B   Zusätzlich von Vorteil: Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität und schnelles Einarbeitungsvermögen in neue Tools und Programme
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Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) - Master/ Bachelor

Mo. 16.05.2022
Ahaus, Dorsten, Emsdetten, Ibbenbüren, Oer-Erkenschwick, Rhede, Westfalen, Rheine, Borken, Westfalen
Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW. Als modernes Dienstleitungsunternehmen zählen zu unseren Aufgaben die Pflegeausbildung und die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Pflegeberufen. An 8 Standorten bilden wir in unseren Bildungszentren den Fachkräftenachwuchs sowie qualifizierte Helfer*innen im westlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet aus. WAS ICH MEINE, WENN ICH SAGE:  ICH BIN Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) - Master/ Bachelor Ich unterstütze unsere Schüler in der Pflegeausbildung engagiert und zukunftsorientiert auf ihrem Weg. Die Qualität sowie die Betreuung unserer Schüler sind dabei ein wichtiger Bestandteil und liegen mir besonders am Herzen. Ich arbeite gerne bei der Caritas, da hier eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen genauso selbstverständlich sind wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team. Meine Kollegen und ich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Unterstützung als Pflegepädagoge/ Lehrer für Pflegeberufe in Voll- oder Teilzeit für unsere Caritas Bildungszentren Pflege und Gesundheit in Ahaus-Wessum, Dorsten, Emsdetten, Ibbenbüren, Oer-Erkenschwick, Rhede/ Borken und Rheine. Sie planen und führen den theoretischen Unterricht durch und sind dabei immer „am Zahn der Zeit“. Sie begleiten unsere Schüler in den berufspraktischen Einsätzen und unterstützen, wo es notwendig ist. Sie übernehmen die Kursleitung und die Abnahme von Prüfungen. Sie beraten unsere Schüler und sind Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik/ Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation. oder Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im pädagogischen Bereich und die Bereitschaft, einen berufsrelevanten Masterabschluss mit unserer Unterstützung zu absolvieren. Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege bringen Sie mit. Die fachlich fundierte und innovative Unterrichtsgestaltung bereitet Ihnen Freude. Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas Bildungswerks Ahaus. Attraktives Leistungspaket – Vergütung nach AVR (Anlage 2, angelehnt an den TVÖD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK sowie weiteren Vorteilen (u.a. Jobrad) Flexibilität – wir bieten mobiles Arbeiten sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Enge Zusammenarbeit mit allen 8 Bildungszentren und unseren vielfältigen Kooperationspartnern Sicherer Arbeitsplatz – auch in Pandemiezeiten
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Ausbilder für den Bereich Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Gelsenkirchen
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Sie vereint zehn Gewerke in den Geschäftsfeldern Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung unter einem Dach. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. Euro und rund 490 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter und leistungsstarker Partner auf dem Gebiet der Immobilien-Dienstleistungen. Neben unserem Unternehmenssitz in Gelsenkirchen verfügen wir über Standorte in Lünen, Leichlingen und Alsdorf. Für den Bereich Ausbildung in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Ausbilder für den Bereich Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Durchführung der Ausbildungsplanung für die Auszubildenden entsprechend der Vorgaben aus der Ausbildungsordnung und des Ausbildungsrahmenplanes Gestaltung und Umsetzung des Ausbildungsprozesses sowie Integration neuer und betrieblich notwendiger Ausbildungsinhalte und Sicherstellung der Erfüllung der gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben sowie der betrieblichen Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Erstellung der betrieblichen Einsatzpläne in Zusammenarbeit mit den (Fach-) Bereichen sowie Organisation, Planung und Koordination der Prüfungsvorbereitung und Begleitung von Abschluss- und Prüfungsarbeiten Entwicklung und Förderung der Handlungskompetenz der Auszubildenden Beurteilung und Überprüfung der Entwicklungsfortschritte der Auszubildenden Unterstützung beim Ausbildungsmarketing Begleitung der Planung, Koordination und Durchführung des Bewerberauswahlprozesses zur Besetzung der Ausbildungsplätze Mitwirkung bei befristeten und unbefristeten Übernahmen auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Anweisungen im Kreis der Auszubildenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Ausbilderschein Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit jungen Menschen und der Zielsetzung diese weiterzuentwickeln Vorbildfunktion im respektvollen Umgang miteinander Fähigkeit zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten Hohes Verantwortungsbewusstsein, verbindliches Auftreten sowie Teamgeist Zielstrebige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation/Erfahrung und der Qualität hinsichtlich einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung entsprechend unseres Haustarifvertrages Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein hohes Maß an Arbeitssicherheit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine Erfolgsbeteiligung Mitgestaltung und Erweiterung der Ausbildungswerkstatt nach Ihren eigenen Vorstellungen Weitere Benefits wie eine Erholungsbeihilfe, vermögenswirksame Leistungen, „JobRad“ sowie 30 Tage Tarifurlaub und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
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