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Ausbilder: 5 Jobs in Bonn

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Ausbilder

Ausbildungskoordinator Region Nordwest (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld
Der Eiffelturm in Paris, der Burj Khalifa in Dubai, das Empire State Building in New York. Bei den eindrucksvollsten Gebäuden weltweit vertraut man unseren Produkten und Serviceleistungen sowie der Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter. Als weltweit größtes Unternehmen zur Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen transportiert OTIS rein rechnerisch alle drei Tage die gesamte Bevölkerung der Erde sicher ans Ziel. #MadetoMoveYou Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in unserer Region Nordwest und bewerben sich noch heute als:Ausbildungs­koordinator Region Nordwest (m/w/d)Standorte: Bremen, Köln, Düsseldorf, Dortmund, BielefeldStart: ab 01.12.2021, in Teilzeit maximal 20hSie verantworten den Bewerbungsprozess der Nachwuchszielgruppe Azubis.Dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Planung und Durchführung von Assessment Centern.Sie veranlassen die Einstellung der ausgewählten Auszubildenden und bereiten die Verträge mit der IHK vor.Darüber hinaus bauen Sie den Kontakt zu Kooperationspartnern (z. B. IHK, Berufsschulen, Schulen und Lehrwerkstätten) auf und pflegen diesen.Des Weiteren erstellen Sie gemeinsam mit dem Meister / Montageleiter die Ausbildungspläne und koordinieren betriebliche Einsätze.Sie übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. das Einfordern von Zeugnissen / Berichts­heften, Verfolgung von Fehltagen, Vereinbarung von Probezeitgesprächen) und koordinieren die Abschlussprüfungen.Zudem bereiten Sie die Übernahme von Auslernern vor: Bestellung des KFZ und Werkzeug, Begleitung vom Übergang von Ausbildung in die Montage.Darüber hinaus besuchen Sie Azubi-Messen und planen Schulungen zur Arbeitssicherheit.Sie bringen eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung und technisches Verständnis mit.Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert.Sie begeistern durch Ihre Kommunikations­stärke und Ihr Empathievermögen.Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr Organi­sationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim weltweit größten Unternehmen zur Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.Eine attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub.Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis.Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings.Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
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Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SPS

Fr. 15.10.2021
Köln
Wir sind ein gemeinnütziger gewerblich-technischer Bildungsträger mit über 100-jähriger Tradition und Hauptsitz in Braunschweig. Wir suchen ab Januar 2022 für die Ausweitung unserer Bildungsmaßnahmen in Köln einen: Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SPSSie unterrichten in Theorie und Praxis. Sie führen Umschulungen durch, um Fachkräfte für den Berufsalltag zu qualifizieren und setzen nach Absprache mit uns maßgeschneiderten Bildungsangeboten in Form von Trainings für unsere Kunden um. Umfangreiche SPS Kenntnisse: Siemens SIMANTIC S7 - Grundlagen & Aufbau, SIMANTIC S7 - 1500 im TIA Portal Erfahrungen in anderen Arten z. B. Rockwell sind wünschenswert Routine in der Anwendung gängiger Softwarelösungen wie EPLAN Bereitschaft zur Einarbeitung in neuen Bereichen der Elektrotechnik Kenntnisse OFFICE – Anwendungen (Word, Excel) Teamfähigkeit und Kommunikationstalent Serviceorientiertes Auftreten Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Techniker oder Elektromeister (Automatisierungstechnik) Oder Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung sind von Vorteilen Flache Führungsstruktur und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsanspruch von 30 Tagen Kollegiales Team und motivierende Arbeitsatmosphäre
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Praxisanleitung (w/m/d)

Mo. 11.10.2021
Bad Honnef
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #superteam#klareaufgabenverteilung#aufstiegschancen#kostenloseweiterbildungen#corporatebenefits Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Freie Trainer im Bereich Umweltschutz (w/m/d)

Mi. 06.10.2021
Leipzig, Köln
Fit für die Herausforderungen im Job: Wir von TÜV Rheinland bieten maßgeschneiderte Programme und Angebote in der beruflichen Ausbildung und der betrieblichen Weiterbildung. Mit mehr als 12.000 Veranstaltungen (Seminare, Lehrgänge, Online Trainings, E-Learnings und Konferenzen) mit etwa 200.000 Teilnehmern pro Jahr in 72 Themenbereichen und über 2.500 Referenten finden Sie bei uns die passende Lösung für Ihren Qualifizierungsbedarf – ob als Präsenzveranstaltung, Online-Seminar oder Blended Learning-Lösung! Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Entwicklung/Erstellung/Aktualisierung von Ihren Schulungsunterlagen Kenntnisse im Bereich Probenahme nach LAGA PN 98 und DIN 19698. Fundierte gesetzliche Kenntnisse im Abfallmanagement (DepV, EfbV, AbfAEV, KrWG etc.) mehrjährige Praxiserfahrung im Themengebiet gute didaktische Fähigkeiten
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Mo. 04.10.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn AG. Als Trainer oder Trainerin förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und unterstützt so aktiv das Gesamtsystem Bahn. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deine Tätigkeit vor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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