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Ausbilder: 4 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Ausbilder

Lehrkraft (m/w/d) zur Durchführung ausbildungsbegleitender Unterrichte für Auszubildende in Vollzeit oder Teilzeit

Do. 30.06.2022
Leverkusen
Wir sind ein regional operierender Bildungsdienstleister mit dem Schwerpunkt im Bereich der beruflichen Erstausbildung sowie der beruflichen Fort- und Weiterbildung. Unsere Hauptgesellschafter sind die Leverkusener Unternehmerverbände sowie die Stadt Leverkusen. Lehrkraft (m/w/d) zur Durchführung ausbildungsbegleitender Unterrichte für Auszubildende in Vollzeit oder Teilzeit, in Festanstellung oder als Honorartätigkeit zum schnellstmöglichen Eintritt Unterweisung von fachtheoretischen und allgemeinbildenden Kenntnissen in Kleingruppen Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Vermittlung von Lernstrategien Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne Dokumentation des Förderverlaufes in Zusammenhang mit den Unterrichten Konzeptionelle Weiterentwicklung ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker) bzw. eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtqualifizierung mindestens einjährige Erfahrung in der Unterweisung von jungen Erwachsenen eine abwechslungsreiche und interessante Beschäftigung bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister geregelte Arbeitszeiten gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine ansprechende Arbeitsumgebung sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima die Unterstützung und Einarbeitung durch ein eingespieltes Team Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Brückentage herauszuarbeiten eine gute Verkehrsanbindung und firmeninterne Parkplätze sowie ein leistungsgerechtes Entgelt
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Praxisanleiter (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung

Di. 28.06.2022
Bonn
Das Neurologische Rehabilitationszentrum „Godeshöhe“ e.V. in Bonn Bad Godesberg steht für die neurologische Versorgung in allen Schwere­graden und Versorgungs­stufen, mit den Schwer­punkten Neurologische Intensivmedizin und Neurophysiologie, Neurologische Frühre­habilitation, Querschnitt-Zentrum mit Neuro-Urologie und Medizinische Rehabilitation. Weiteres rund um die Godeshöhe finden Sie auf unserer Homepage. 50% Praxisanleitung und 50% Pflegetätigkeit im Akut-Haus Stationsübergreifende, selbstständige Organisation und Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses Implementierung von internen Praxisanleitertreffen Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis Durchführung von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden Begleitung von Abschlussprüfungen Ansprechpartner für die Auszubildenden Pflegetätigkeit im Akut-Haus Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern Führungsqualitäten im Umgang mit Auszubildenden Bereitschaft, als Pflegekraft im Akut-Haus zu arbeiten Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-JobTicket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe JobRad
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Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich DachdeckerIn

Fr. 24.06.2022
Köln
Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 400 ehrenamtlich tätigen Unternehmern(innen) sowie Arbeitnehmervertretern(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Wir suchen Sie als motivierte/n AusbilderIn/DozentIn für den Fachbereich Dachdecker. Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige GesellInnen und MeisterInnen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und vermitteln Ihr Wissen sowie Ihre praktischen Kenntnisse mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen optimieren Sie, Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihrer Innovationskraft, unser Aus- und Weiterbildungsportfolio. Im Team entwickeln Sie neue Projekte für die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung sowie die Meisterschule mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Durchführung der Kurse erfolgt dabei im engen Austausch mit unserer Lehrgangsorganisation.  erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung  nachweisliche Erfahrung als DozentIn in der Aus- und Fortbildung  gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten  strukturierte Arbeitsweise  offene und freundliche Art  gute Umgangsformen sowie ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L Beschäftigung in Vollzeit (39,83 Stunden) vergünstigtes Jobticket vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedene Sportkurse eigene Kantine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein tolles Team
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Ausbilder (m/w/d) - Mechatronik

Di. 21.06.2022
Kerpen, Rheinland
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges. Ausbildung von Auszubildenden in den Bereichen Mechatronik und Elektronik sowie teilweise unserer weiteren gewerblich-technischen Ausbildungsberufen Ausbau unserer eigenen Ausbildungswerkstatt im Bereich Elektronik Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten insbesondere zum Tätigkeitsfeld einer Elektrofachkraft Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse Vorbereitung sowie Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen Begleitung der Auszubildenen von Ausbildungsstart bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, optimalerweise mit Weiterbildung zum Techniker Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechatronik sowie erste Erfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Zuverlässige Kenntnisse im Bereich der Elektro-Pneumatik Know-How mit SPS-Steuerungen, optimalerweise mit Siemens S7 sowie Programmierung in TIA Portal Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme Bezuschussung zu den leckeren Menüs des betriebseigenen Restaurants Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
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