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Ausbilder: 6 Jobs in Burg an der Wupper

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Ausbilder

Fahrlehrer / Fahrtrainer (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Leverkusen
Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau dich! Wir sind ein zukunfts­orientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u. a. auch unser Fahrradverleih­system wupsiRad oder das Carsharing wupsiCar. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werde auch du Teil unseres Teams und unterstütze unsere rund 500 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung.Für die strukturierte Qualifizierung und Einweisung neuer Beschäftigter und Weiterbildung unseres Stammpersonals suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigenFahrlehrer / Fahrtrainer (m/w/d)in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis in Vollzeit. strukturierte Qualifizierung und Einweisung neuer Mitarbeiter für den FahrdienstErmittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung von Schulungen, Workshops und TrainingsEntwicklung und Gestaltung von Unterrichtsinhalten und LehrmittelnAus- und Weiterbildung der Beschäftigten im Fahrdienst (z. B. Schulungen zu den Inhalten der DF Bus sowie zu Lenk- und Ruhezeiten, Durchführung von Druckerschulungen)Durchführung von Fahrproben, Fahrerüberprüfungen und Übernahme von Lehrfahrer­tätigkeitenFreude am Kontakt mit Menschen und an der Vermittlung von LehrinhaltenWahrnehmung einer Vorbildfunktionsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie PräsentationsfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konflikt- und MotivationsfähigkeitZuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Stressresistenzfundierte Kenntnisse in den gültigen Regelwerken und Rechtsvorschriften (z. B. StVO, BO Kraft und FPersV)erfolgreicher Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. Bereitschaft diese zu erwerbenidealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fahrlehrer (w/m/d) für die Fahrerlaubnisse B, D und DEAufgeschlossenheit gegenüber digitaler Technik und digitalen Medienkurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast Du jederzeit die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestaltenattraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, unter anderem diverse Jahressonder­zahlungen und 30 Urlaubstageeine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. kostenloses Obst und Wasser, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Zahnersatz und Brillen usw.) ein bezuschusstes JobTicket
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Ausbilder (m/w/d) Berufskraftfahrer

Mi. 24.11.2021
Köln
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist als Tochtergesellschaft der Stadt­werke Köln GmbH für die Stadt­rei­ni­gung, die Abfall- und Wertstoffabfuhr sowie den Winterdienst in Köln ver­ant­wortlich. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Kölner Unternehmen und eine spannende Tätigkeit als: Ausbilder (m/w/d) Berufskraftfahrer Sie sind hauptverantwortlich zuständig für die Leitung, Betreuung und Aus­rich­tung der Ausbildung zum Berufskraft­fah­rer*in für unsere Auszubildenden inklu­sive der Vorbereitung der Zwischen- und Abschlussprüfung in Theorie und Praxis Sie vermitteln zielgruppenorientiert die Fertigkeiten und Kenntnisse an die Aus­zubildenden, begleiten diese während Ihrer gesamten Ausbildung als erster Ansprechpartner und nehmen am Prü­fungsausschuss der IHK teil Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Füh­rungskräften der Abfallwirtschaft und der Stadtreinigung sowie dem Betriebs­rat, der Jugendausbildungsver­tretung, den Ausbildungsbeauftragten sowie den Lehrer*innen der Berufsschule zusam­men und sind hier für alle Fragen rund um die Ausbildung zum Berufskraft­fahrer*in erster Ansprechpartner Sie überarbeiten bestehende Ausbil­dungsstrukturen und erarbeiten gemein­sam mit Ihren Kollegen*innen aus der Abfallwirtschaft und der Stadt­reinigung neue Ausbildungskonzepte, setzen diese um und richten den betrieblichen Unterricht für alle Lehrjahre aus Sie übernehmen die Einsatzplanung der Auszubildenden aller Lehrjahre und führen die Probezeitendgespräche, Feedbackgespräche, Jahresgespräche etc. mit den Auszubildenden Sie unterstützen die Gewinnung (Per­sonalmarketing, Messen etc.) und die Auswahl von neuen Auszubildenden und begleiten die Einführungswoche für Ihre Auszubildenden mit Sie sind für die Administration Ihrer Be­rufsgruppe verantwortlich (bspw. Ver­tragserstellung, Schulanmeldungen etc.) Sie besitzen eine abgeschlossene Aus­bildung z.B. zum Fahrlehrer (B/C/CE), Berufskraftfahrer etc. und wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum Meister (Bsp. Kraftverkehrsmeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung inklusive erste Erfahrung in der Mitar­beiterführung oder der Führung von Auszubildenden Sie besitzen eine Ausbildungs­berech­ti­gung und idealerweise erste Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Sie überzeugen mit Ihrer Planungsfä­hig­keit, Ihrem Organisationstalent, Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrer Kommunikationsstärke Sie zeichnen sich durch eine selbststän­dige, eigenverantwortliche und service­orientierte Arbeitsweise aus Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und besitzen wünschens­wer­ter­weise ebenfalls die Klassen C/CE, oder sind bereit diese zu erlangen Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommu­na­len Unternehmen. Sie profitieren von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglich­keiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie von unseren Mitarbeitern sehr ge­schätzten Sozialleistungen wie z.B. Alters­vorsorge, Betriebssport, Jobticket etc.
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Praxisanleiter (m/w/d) als Ausbildungs-Coach

Mi. 24.11.2021
Köln
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Für unsere Einrichtung in Köln Bickendorf suchen wir einen motivierten und ambitionierten neuen Praxisanleiter (m/w/d) mit 100%iger Freistellung, sodass du dich voll und ganz auf den Bereich der Ausbildung konzentrieren kannst! Du übernimmst das Anwerben von neuen Auszubildenden für unsere Einrichtung Die Planung und Mitgestaltung von Azubi-Veranstaltungen Die Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe, jedoch mit ganz vielen Möglichkeiten und Freiheiten, deine eigenen Ideen und Erfahrungen miteinzubringen um den Bereich der Auszubildenden bestmöglich auszugestalten Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen von Beurteilungsgesprächen Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung Einarbeitung neuer Kollegen und Kolleginnen Wenn du eine neue Herausforderung suchst und dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, dann freuen wir uns schon jetzt auf ein gemeinsames Kennenlernen! Du möchtest in einer Einrichtung Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten können? Teamarbeit und ein tolles „Wir-Gefühl“ liegt dir am Herzen? Du möchtest nicht mehr in alten und eingefahrenen Strukturen arbeiten, sondern den Charakter der Einrichtung mitgestalten und formen? Die Weitergabe von Wissen und die Sicherstellung einer ausgezeichneten Pflegeausbildung ist für dich eine Herzensangelegenheit? Du möchtest innovative Ideen einbringen und den Bereich gemeinsam mit unserer Einrichtungsleitung weiterentwickeln? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Du bist mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung – bei uns kannst du unterschiedlichste Weiterbildungen auch kurzfristig in Angriff nehmen. Deine Weiterentwicklung ist uns eine Herzensangelegenheit Gestaltungsspielraum – Bei uns finden deine Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Ausbilder für Fachinformatiker (d/w/m)

Di. 23.11.2021
Köln
Als deutsche Tochter der Ford Motor Company ist die Ford-Werke GmbH seit über 90 Jahren erfolgreich im Automobilgeschäft. Es ist unser Ziel, als modernes Mobilitätsunternehmen immer bereit für morgen zu sein. Dafür engagieren sich bereits heute rund 20.000 Beschäftigte. Als werkseigene Ausbildungsstätte der Ford-Werke GmbH in Köln ist der Ford Aus- und Weiterbildungsverein u. a. für die Ausbildung von Azubis und dualen Studierenden sowie die Weiterbildung aller Mitarbeiter zuständig. AUSBILDER FÜR FACHINFORMATIKER (d/w/m)Als Ausbilder/in sind Sie im Team mit anderen Ausbilder/innen für die betriebsinterne Berufsausbildung für Auszubildende als auch für die vollständige Ausbildung von Umschülern zuständig. Hierzu gehören neben pädagogischen Tätigkeiten der Ausbildung in Theorie und Praxis auch alle nötigen administrativen Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet. IHRE AUFGABEN: Sie kommunizieren regelmäßig mit Berufsschulen, der Industrie- und Handelskammer (IHK) und den Einsatzstellen innerhalb der Ford-Werke GmbH Sie organisieren den Betriebsunterricht verschiedener Ausbildungsgruppen und führen diesen selbständig durch Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die Planung der Einsatzstellen für die Praxiseinsätze und die Begleitung der Einsätze der Auszubildenden Sie sind für die Durchführung der Werkschule und von Projekten im IT-Umfeld zuständig. Sie beurteilen die Auszubildenden und Umschüler, indem Sie Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche führen Sie vermitteln Ihren Auszubildenden und Umschülern Fach-, Methoden-, Sozial- und Handlungskompetenz und unterstützen bei deren Entwicklung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie eine entsprechende Weiterbildung (Meister, Techniker, Studium oder vergleichbar). Der Nachweis der Ausbildungseignung (AEVO) ist wünschenswert, kann aber auch zeitnah (nach Einstellung) nachgeholt werden. In Ihrer mindestens dreijährigen Berufspraxis im IT-Bereich haben Sie Erfahrungen mit Veränderungsprojekten gesammelt und diese erfolgreich umgesetzt Sie haben ein gutes Verständnis von Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz und verfügen darüber hinaus über eine hohe soziale Kompetenz und eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsangebote und –programme zur Verfügung Sie erhalten vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf
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Praktikant (m/w/d) Team Ausbildung

Mo. 22.11.2021
Köln
Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre 19 Millionen Kunden der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch - im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.Ein Praktikum bei uns bietet Ihnen die Möglichkeit, vertiefende Einblicke in die gesamte Betreuungsstruktur von Auszubildenden zu erhalten. Als Teil des Ausbildungs-Teams in Köln arbeiten Sie aktiv in der operativen Berufsausbildung, Begleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden mit. Dabei unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft und betreuen eigenverantwortlich kleinere Projekte. Neben einer sehr guten Vergütung profitieren Sie von unserem Praktikantenprogramm mit Trainings sowie Networking-Events. Dauer des Praktikums: mindestens vier, optimal sechs Monate Aktive Mitarbeit in der operativen Berufsausbildung, Begleitung und Weiterentwicklung von AuszubildendenTatkräftige Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen rund um die Ausbildung sowie Mitwirkung im BewerberauswahlprozessBegleitung von Rekrutierungsmaßnahmen wie z. B. MesseteilnahmeMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des AusbildungskonzeptesEigenverantwortliche Erledigung von administrativen TätigkeitenHochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Pädagogik oder Psychologie (Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert)Vorkenntnisse im Personalmanagement oder erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal oder Ausbildung von VorteilGute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes OrganisationstalentWir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kunden­basis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten. Die Deutsche Bank setzt auf vielfältige Teams. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.
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Ausbildungsleitung Süd (m/w/d) München und Umgebung

Sa. 20.11.2021
Köln
Du gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennst einfach für Neues? Dabei willst du effiziente Lösungen und hast das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen wirst du zum Macher (m/w/d)? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und an einem großen Rad drehen möchten. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Du bist für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildungsabläufe der Auszubildenden im Vertrieb unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, Ausbildungsordnungen, Betriebsvereinbarungen und konzerninternen Konzepte verantwortlich Du konzipierst, organisierst und implementierst Schulungsmaßnahmen sowie Prüfungsvorbereitungen Du organisierst die Bewerberadministration und führst das Bewerberauswahlverfahren durch Du führst die Auszubildenden disziplinarisch Du pflegst engen Kontakt zu den Einheiten des Vertriebes zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Erstausbildung Du vertrittst den AXA Konzern bei externen Kunden insbesondere der IHK und der Berufsschule Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium Kenntnisse aus dem Bereich Personal wünschenswert Erfahrungen in der Leitung von Projekten Ausbildereignung AEVO wünschenswert Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsstil Selbständiges Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Überzeugendes Auftreten und Umsetzungsstärke Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden (m/w/d) und dessen Qualitätsanspruch teilen. Und deshalb nur mit der besten Lösung für die jeweilige Situation zufrieden sind. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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