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Ausbilder: 4 Jobs in Dalbke

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Ausbilder

Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) Bereich Pflegeschule

Do. 20.01.2022
Bad Salzuflen
Seit über 25 Jahren qualifiziert die ESTA-Bildungswerk gGmbH Menschen in jeder Berufs- und Lebensphase. Als staatlich anerkannter Bildungsträger und Träger der Jugendhilfe setzen wir neue Impulse auf dem Arbeitsmarkt und in der Jugendhilfe. Mit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 20 Niederlassungen sind wir in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen präsent. Dank einer dynamischen ergebnisorientierten Beratungs / Betreuungs- und Bildungspraxis. Dank intensiver Kontakte zu unseren Netzwerken, die uns helfen, flexibel auf neue Marktanforderungen zu reagieren. Unser Ziel: Kunden in die Lage versetzen, anhaltenden Erfolg zu erzielen. Das Bildungswerk findet sich seit einiger Zeit in einem digitalen Transformationsprozess, um das Unternehmen auf die zukünftigen Anforderungen vorzubereiten. Diese Herausforderung werden wir auch in den nächsten Jahren weiter annehmen. Pflegepädagoge / Lehrer (m/w/d) für unsere Pflegeschule Bad Salzuflen in Voll- und Teilzeit Theoretischer und praktischer Unterricht  Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (PKW erforderlich)  Übernahme einer Kursleitung  Organisatorische und administrative Aufgaben  Aktive Mitarbeit und Gestaltung der Umsetzung einer zukunftsorientierten generalistischen Ausbildung in den Pflegeberufen Lehrer/in für Pflegeberufe oder  abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) Pflegepädagogik bzw. Berufspädagogik Pflege- und Gesundheit und/oder Master of Arts  Bei dem Einstiegstermin sind wir flexibel Die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten  Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld  Die Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches  Viel Gestaltungsspielraum, Lern- und Lehrmethoden weiter zu entwickeln
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Pflegepädagoge:in (m/w/d) Schwerpunkt Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung

Do. 20.01.2022
Paderborn
Die LWL-Klinik Paderborn ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie / Soziotherapie mit insgesamt 220 Planbetten einschließlich 60 Plätzen Allgemeinpsychiatrische Tagesklinik, Suchtmedizinische Tagesklinik, Gerontopsychiatrische Tagesklinik und einer angeschlossenen Institutsambulanz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll/-Teilzeit eine/n Pflegepädagogen:in (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes  Organisation der praktischen Ausbildung  Sicherung der praktischen Ausbildungsqualität sowie der Ausbildungsziele nach dem Pflegeberufegesetz  Planung und Durchführung von Projekten  Fachliche Führung der Praxisanleiter der LWL-Klinik Paderborn  Lern- und Praxisbegleitung der Auszubildenden  Planung, Durchführung und Evaluation von Lerneinheiten  Lehrtätigkeit im Rahmen der praktischen Einsätze in der LWL-Klinik  Konzipierung von Fort- und Weiterbildungsangeboten  Fachliche Führung der Praxisanleiter der LWL-Klinik Paderborn  Ansprechpartner für die kooperierenden Schulen  Akkreditierung von Auszubildenden  Ansprechpartner für Pflegepraktikanten und FSJIer Erfolgreicher Abschluss in einem pflegepädagogischem Hochschulstudium (M. A.) oder vergleichbares Studium  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf  Idealerweise Berufserfahrung in der Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie sowie unabdingbar Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit  Einsatzbereitschaft und Freude in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen  Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung des Praxisunterrichts  Eigeninitiative und Kreativität zur Entwicklung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte  Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit  Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  Eigenständiges Entwickeln eines innovativen Konzeptes für die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften  Leitungsverantwortung für die praktische Ausbildung und des Praktikantenwesens  Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung  Leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter  Zuschuss zum Jobticket und zu VL-Leistungen  Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Dozent*in Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bielefeld
Wir sind ein modernes Dienstleistungszentrum für Handwerksbetriebe und deren Beschäftigte: Unsere rund 170 Mitarbeiter*innen vertreten engagiert die Interessen unserer Mitglieder, das sind mehr als 21.800 Handwerksbetriebe und deren Belegschaft in Ostwestfalen-Lippe. Als regionale Dachorganisation übernehmen wir diese Interessenvertretung auf allen Ebenen des wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Lebens. Wir verstehen uns als Partnerin der ostwestfälisch-lippischen Handwerker*innen und unterstützen diese nach Kräften mit bedarfsgerechten Beratungsdienstleistungen und Qualifizierungsangeboten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n: Dozent*in Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) Kennziffer 2021-11 Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Themen im Bereich der Meistervorbereitung, in der Fort- und Weiterbildung sowie in der überbetrieblichen Ausbildung mit den Schwerpunkten: Diagnose an modernen Fahrzeugsystemen CAN-Bus-Systeme prüfen, diagnostizieren und instand setzen Alternative Antriebskonzepte/ Hochvolttechnik Aufladungssysteme von Verbrennungsmotoren Abgasnachbehandlung von Benzin- und Dieselmotoren Karosserietechnik Fahrwerkstechnik/ Achsgeometrie Erarbeitung und Umsetzung moderner Lehrgangskonzepte und -inhalte Abgeschlossene Meisterprüfung in der Kfz-Technik, Kfz-Elektronik, im Karosserie- oder Fahrzeugbau-Handwerk oder ein gleichwertiger Fachhochschulabschluss Abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Hochvoltsysteme wünschenswert Erfahrungen als Dozent*in in der Aus- und Weiterbildung Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik Freude am Umgang mit jungen Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunika­tions­­stärke und Teamorientierung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Zuschuss Sonderkonditionen bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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IT-Trainer/Dozent für Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Fr. 31.12.2021
Bielefeld, Lebach, Kiel, Stralsund
Die WAVE Campus GmbH bietet Schulungslösungen für Unternehmen und der öffentlichen Hand an. Egal ob maßgeschneiderte Bildungslösungen für Unternehmen, öffentliche Zerti­fizierungs­schulungen im Projekt­management oder Scrum oder komplette Umschulungen: Die WAVE Campus führt dies erfolgreich seit vielen Jahren für Sie durch. IT-Trainer/Dozent für Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Standorte: Bielefeld, Lebach (Saarland), Kiel, Stralsund, bundesweit (wenn Sie reisebereit sind) Konzipieren und setzen Sie spannende Schulungskonzepte im IT-Bereich um. Arbeiten Sie in einem großartigen Umfeld mit tollen Aufgaben! Vermitteln der berufspraktischen Ausbildungs­inhalte gemäß Rahmenlehrplan wie z. B. Netzwerkgrundlagen und Windows Server Unterstützen der Teilnehmer durch individuelle Fördermaßnahmen wie Stützunterricht Ausbauen von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Erwachsenenbildung, inkl. Ausbildereignung sind vorteilhaft Gute Grundlagenkenntnisse im anzuwendenden Bereich Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit Sie haben Lust, auch mal an einem anderen Standort Schulungen zu geben und dort das Team zu unterstützen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Ein jährliches Gehalt von bis zu 45.000 EUR Bei Bedarf Firmenfahrzeug und Firmenhandy Arbeiten in einem super Team mit tollen Kollegen Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Selbstständiges Arbeiten Bei Eignung schneller Aufstieg zum Teamleiter/-in oder Standortleiter/-in
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