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Ausbilder: 3 Jobs in Dippoldiswalde

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Leitung Fahrradproduktion (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dresden
...die Binova GmbH, entwickeln und produzieren Lastenräder aus Holzrahmen unter der nachhaltigen Marke rethink. Nachhaltigkeit ist unsere oberste Leitlinie und passend dazu streben wir nach sozialer Integration. Das bedeutet, dass wir Leuten mit Schwierigkeiten auf ihrem seitherigen Weg eine zweite Chance geben, indem sie bei uns eine Umschulung zum Zweiradmechatroniker mit Abschluss schaffen. Und nicht zuletzt ist auch Inklusion von Menschen mit geistigen Behinderungen bei uns zu finden. Da wir als Kleinbetrieb mit den neuen Produkten noch im Aufbau sind, gibt es viel zu gestalten und gleichzeitig in Gang zu bringen....brauchen wir für den Auf- und Ausbau unserer Produktion. Wir suchen Dich, der Du eine gute Portion Erfahrung hast und stetig motiviert bist, Arbeitsabläufe zu optimieren, Fachkräfte weiterzuentwickeln und junge Menschen auszubilden. Dazu solltest Du Menschenfreund:in sein - insbesondere mit unserem Umschulungsklientel. Wenn Du Dich selbst gut führen kannst, selbstreflektiert und offen für Neues bist, weitgehend frei von Vorurteilen, über eine gute Portion Feingefühl, Klarheit und Konsequenz verfügst, und bereit bist, Dich selbst weiterzuentwickeln, dann bist Du genau der/die Richtige! Du hast das Interesse Menschen zu unterstützen, ihre Stärken herauszuarbeiten, diese weiterzuentwickeln und sie zu fordern und zu fördern, sodass sie sich engagiert und eigenverantwortlich für den Erfolg unserer Marke einsetzen. Meister:in Zweiradmechatroniker oder ähnliche/vergleichbare Qualifikationen ...teilen wir die Faszination für nachhaltige Mobilität. Mit unterschiedlichen Erfahrungsschätzen und Charakteren, unserem gemeinsamen Ziel und selbstverständlich mit einer guten Portion Humor, bringen wir als Team tolle, zukunftsträchtige Mobilitätslösungen „auf die Straße“. Ein gutes Arbeitsklima, ein fairer Umgang, Teamspirit und immer wieder neue Herausforderungen sind das, was Du bei uns findest.
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Ausbilder*in für das Berufsfeld Verkehr, Transport und Logistik (w/m/d)

Mi. 22.06.2022
Dresden
Referenzcode: 2919 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Verkehr, Transport und Logistik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse in den oben genannten Bereichen. Sie fördern und motivieren Teilnehmer professionell und individuell. Sie haben Spaß daran Ausbildungskonzepte zu erarbeiten und umzusetzen, sowie an neuen Projekten und Dienstleistungen mitzuwirken. Sie führen und pflegen gewissenhaft Ausbildungsdokumente. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Verkehr oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer Entsprechende Ausbildungsberechtigung (AEVO) und Berufserfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Idealerweise eine Anerkennung als Dozent für die Umsetzung der Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung Vermittlung und Verbindung der Berufstheorie und -praxis Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Ausbilder*in im Bereich der Pflege (w/m/d)

Mi. 22.06.2022
Dresden
Referenzcode: 2989 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in den sozialen bzw. Pflegeberufen anzuleiten, deren Interesse an einer Ausbildung in diesem Bereich zu wecken und sie bei der Vermittlung eines Ausbildungsplatzes zu unterstützen. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Bereich, die die sozialen und Pflegeberufe umfasst sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen und Seminaren im Berufsfeld mit den Schwerpunkten pflegerische Grundlagen, stationäre häusliche Alten- und Krankenpflege, Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen bzw. Rahmenlehrplänen insb. von Qualifizierungsbausteinen aus diesem Bereich. Sie sind für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente verantwortlich. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes in der Ausbildung durch. Sind für die Durchführung der Arbeits- und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und in Teilzeit zu besetzen (24 Wochenstunden). Mind. einjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen im Bereich Soziales / Pflege Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes Kenntnisse zu Anforderungen an die Ausbildungsberufe im Berufsfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit, Berufserfahrung in der überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung wünschenswert Verbindung von Fachtheorie und Praxis Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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