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Ausbilder: 148 Jobs

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Teilzeit 21
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Anstellungsart
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
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Ausbilder

Ausbilder für Fachinformatiker Digitale Vernetzung / Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Neckarsulm
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: IT - Business Consulting // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit Start: 01.01.2022 Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT-Berufsausbildung Fördern der Entwicklungs- und Lernprozesse der Jugendlichen unter Erreichung der geforderten Ausbildungsziele gemäß IHK-Ausbildungsordnung Methodisch-didaktisches Geschick in der kompetenten Vermittlung von Lehrinhalten in Theorie & Praxis Durchführung von Ausbildungserfolgskontrollen sowie Bewertung und Dokumentation von Leistung/Verhalten Gewährleistung von Rechtseinhaltung, Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich Schnittstelle zur Personalabteilung und Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen Vorbereitung auf die Prüfung Fachinformatiker/in (IHK) Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung / Systemintegration oder vergleichbares Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung Persönlich und fachliche Eignung nach § 28 (1) BBiG und absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Ausgeprägte Kreativität zur Realisierung des Theorie-Praxis-Transfers Planungs-, Konzeptions- und Kommunikationsstärke Vielfältige Methodenkenntnisse und sichere PC- und MS-Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in der Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Planungserfahrung von Systemen zur Vernetzung von Prozessen und Produkten Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Kenntnisse zu Werkzeugen des maschinellen Lernens (KI) und im Bereich Automatisierung Kenntnisse zur Analyse von Datenquellen und der Bereitstellung von Daten Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen Wir: Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Agiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungs- und standortübergreifende Themen und Projekte voranzutreiben und zu gestalten Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Karriere: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kind und Familie: Dich erwarten verschiedene Angebote zur Kinderbetreuung, KiTa-Plätze, Eltern-Kind-Büro und eine bilinguale Privatschule nach Verfügbarkeit
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Baugeräteführer/Baugeräteführerin als Ausbilder/Ausbilderin (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bebra
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Konzern-Lehrwerkstatt suchen wir am Standort Bebra einen/eine Baugeräteführer/Baugeräteführerin als Ausbilder/Ausbilderin (m/w/d) (Job-ID: req39296). Ausbilden von Baugeräteführern und Baugeräteführerinnen nach entsprechender Einarbeitung Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen der Zielgruppe entsprechendDurchführung von Unterrichtseinheiten (Fachtheorie) Führung der Ausbildungsdokumente Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Baugeräteführer/Baugeräteführerin oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Fortbildung zum/zur geprüften Meister/Meisterin oder Polier/Polierin von Vorteil Ausbildereignungsschein (kann nach Beschäftigungsbeginn erworben werden) Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis LKW-Führerschein von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine gründliche Einarbeitung zur Vorbereitung, regelmäßige Weiterbildungen und eine langfristige Perspektive in unserem Konzern sind selbstverständlich. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
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Ausbilder/Trainer für Tiefbaufacharbeiter (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Augsburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder / Trainer für Tiefbaufacharbeiter für das Geschäftsfeld DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. Deine Aufgaben: Durchführen von theoretischen und praktischen Schulungen gemäß der Ausbildungsordnung für den Beruf Tiefbaufacharbeiter (z.B. Pflastern, Kanalbau, Vermessung) Fachlicher Ansprechpartner für das Thema Tiefbau für Auszubildende und Trainer Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern und Kunden (z.B. Bauindustrieverband, Berufsschule, IHK) Erarbeiten und Weiterentwickeln von Schulungsunterlagen und Koordinierung der Schulungstermine im Rahmen der Ausbildung Dein Profil: Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung AEVO-Schein (Ausbildereignungsverordnung) oder Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb, sowie Spaß in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und in der Wissensvermittlung Gutes Fachwissen im Bereich Tiefbau Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Selbstvertrauen, souveränes Auftreten und Arbeiten im Team Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, MS Teams) Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsbau

Do. 14.10.2021
Hamburg
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Wir freuen uns auf Ihr engagiertes Mitwirken zum 01.12.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie unterstützen lern- oder sinnesbeeinträchtigte junge Menschen, die eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsbau absolvieren Sie übernehmen die praktische Anleitung von Ausbildungsgruppen und vermitteln botanische Fachinhalte Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und unterstützen die Auszubildenden bei der Berichtsheftführung Die Durchführung von Kundenaufträgen und Übungsgewerken rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Ihre Ausbildung zum Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen; zusätzlich verfügen Sie über eine abgelegte Ausbildereignungs- oder Meisterprüfung Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden sind wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Sie haben eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits
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Ausbilder für die Technische Ausbildung (m/w/d) an unserem Standort Nonnweiler

Do. 14.10.2021
Nonnweiler
Sie haben ganz viel #pizzaliebe? Warum dann nicht bei einem der größten europäischen Hersteller von Tiefkühlpizzen arbeiten: Nestlé Wagner. Wir produzieren rund 350 Millionen Tiefkühlprodukte im Jahr und beschäftigen im Saarland knapp 1.700 Mitarbeiter. Gelegen im wunderschönen Dreiländereck ist es nicht weit bis nach Luxemburg oder Frankreich und auch im Saarland gibt es viel zu entdecken. Bei uns trifft Teamgeist auf Tradition und Innovation. Wir suchen Teammitglieder, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Sie erwartet ein internationales Arbeitsumfeld, denn Original Wagner gehört zu Nestlé, dem weltweit größten Lebensmittelhersteller. Mit weiteren beliebten Marken, die jeder kennt, wie KitKat, MAGGI oder Thomy. Was sind die Eckdaten? Stellenbezeichnung: Ausbilder für die Technische Ausbildung (m/w/d) an unserem Standort Nonnweiler Bereich: HR – Ausbildungswerkstatt Arbeitszeit: 40 Stunden wöchentlich Vertragsdauer: befristet für 6 Monate als Vertretung Jobstart: Ab sofort Führungsverantwortung: ja Mobilität/Dienstreisen: nein Eingruppierung: TarifFachtheoretische und praktische Ausbildung unserer techn. Auszubildenden und Praktikanten entsprechend geltender Vorschriften (Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsordnung usw.) in unserer Ausbildungswerkstatt Erstellen der Einsatzplanung für die Auszubildenden für die betrieblichen Einsatzorte Fachliche Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten in den betrieblichen Einsatzorten Personalgespräche führen und dokumentieren (Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, usw.) Mitwirkung bei der Auswahl von Auszubildenden, Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulbesuchen usw. Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zum Techniker (oder idealerweise zum Meister)  Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) ist von Vorteil  mehrjährige Berufserfahrung sowie 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich  gute Führungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit und Weiterentwicklung von/mit jungen Menschen  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  Kenntnisse in Simatic S7 sowie Pneumatik- und Elektropneumatikkenntnisse sind erforderlich, Visualisierungskenntnisse sind von Vorteil  Verantwortungsbewusste, strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise  Kooperations- und Kommunikationskompetenz Wir sind Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Wir sind 308.000 Personen (m/w/divers), die von dem Ziel angetrieben werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Mit über 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern verfügen wir über eine hohe Präsenz auf dem Lebensmittelmarkt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter (m/w/divers) unser wichtigstes Kapital sind, und deshalb bieten wir Ihnen ein dynamisches, integratives internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten über verschiedene Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg und arbeiten in diversen Teams mit vielfältigen Kulturen zusammen. Möchten Sie mehr erfahren?
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Trainer*in Privates Ausbildungszentrum, Papier-/Zellstoffindustrie

Do. 14.10.2021
Unser Kunde ist ein industrienahes Ausbildungszentrum, das neben einer Werkmeisterausbildung auch maßgeschneiderte Seminare für seine Kunden anbietet (B2B). Trainer*innen mit Industrieerfahrung sowie Kompetenz in diversen Sprachen gewährleisten einen topaktuellen und praxisorientierten Unterricht, auch international. Möchten Sie aus Ihrer Industrie-Erfahrung schöpfen und mit Ihrer Leidenschaft für Fachthemen die Menschen begeistern? Ergreifen Sie Ihre Chance als: TRAINER*IN Privates Ausbildungszentrum, Papier-/Zellstoffindustrie, Steyrermühl, Österreich Durchführung von Aus- und Weiterbildungslehrgängen (Schwerpunkt Papiertechnik) Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren im B2B-Bereich Ausarbeitung von Lerninhalten mit internationalen Industriekunden sowie deren Beratung Fachausbildung im Bereich Papier, Zellstoff oder Studium im Bereich Papiertechnik/Verfahrenstechnik Mehrjährige berufliche Praxis in der Papier- oder Zellstoffindustrie Idealerweise erste Erfahrung als Vortragende*r oder Trainer*in Gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Fixe Anstellung in einer stetig wachsenden Branche im internationalen Umfeld Raum für Ihre Ideen und Kreativität sowie eine sinnstiftende Aufgabe Kleines, schlagkräftiges Team, in welchem Miteinander großgeschrieben wird Das Beste aus den zwei Welten - Bildung und Wirtschaft: geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Dotierung von ca. EUR 70.000,- (je nach Erfahrung und Kompetenz)
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Do. 14.10.2021
Bochum
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bildungsstätte Bochum suchen wir Sie als engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Q-2-4-0 gem. Haustarifvertrag) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Wo.). Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für den Lehrgang und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und einen Abschluss als Meister mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten mit einem Einzugsgebiet von über 400.000 Einwohnern. In den vergangenen Jahren wurde unsere Klinik umfassend modernisiert und so können wir heute in einem sehr modernen Umfeld pro Jahr mehr als 50.000 Patienten behandeln. Wir gehören seit vielen Jahren zu den Krankenhäusern mit dem höchsten Notfallaufkommen in Hamburg und verfügen über 515 Betten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d)für die Ausbildung zur Pflegfachfrau /zum Pflegefachmann in TeilzeitDie Abteilung Ausbildung betreut 100 Auszubildende am Standort Wandsbek. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Umsetzung des betrieblichen Ausbildungscurriculums in Kooperation mit den Praxisanleiter:innen der Stationen Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis. Unterstützung der Abteilungsleitung Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Weiterentwicklung des Lernortes Praxis beteiligt Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung Aktuelles, fundiertes Fachwissen Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach P8 TVöD-K Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inhouse und über das BZG Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention HVV ProfiCard Kinderbetreuung vor Ort
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Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur

Do. 14.10.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur (Vollzeit) aktive Mitgestaltung eines neuen Ausbildungsbereichs fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im Bereich Zweiradtechnik in der Fachrichtung Fahrrad Erstellung und Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen eine Ausbildung als Zweiradmechaniker*in in der Fachrichtung Fahrrad abgeschlossen haben oder geprüfter Zweirad-Servicetechniker*in nichtmotorisierter Zweiradtechnik sind, mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradhandwerk vorweisen können, eine Ausbildungsbefähigung mitbringen oder bereit sind, diese zu erwerben, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mitbringen, sich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchten, Freude an der Vermittlung Ihres Wissens haben und Ihre praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement kreativen Freiraum zur Neugestaltung des Ausbildungsbereichs betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Schreinergesellen (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Ursberg
Das Dominikus-Ringeisen-Werk, kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts, begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Dafür sind an über 30 Standorten ca. 4.400 Mitarbeiter beschäftigt. br> Die Werkstatt für behinderte Menschen Ursberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreinergesellen (m/w/d) ID-Nr. 14.1.66 mit 39 Stunden pro Woche. Übernahme der Ausbildungstätigkeit für Tariflehrlinge sowie Lehrlinge des Berufsbildungswerks Unterstützung der Betriebsleitung bei der Arbeitsvorbereitung Mitarbeit in der Fertigung Eine abgeschlossene Ausbildung Ausbildereignungsprüfung sowie ReZA Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sensibilität für die Bedürfnisse der Auszubildenden EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer engagierten Dienstgemeinschaft bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich Einsatz und Engagement lohnen. Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie unser Lebensarbeitszeitmodell FREIraum runden unser Angebot ab.
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