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Ausbilder: 15 Jobs in Fahrland

Berufsfeld
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Branche
  • Transport & Logistik 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 3
Ausbilder

Ausbilder Fachbereich Holz (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Berlin
Referenzcode: A75193SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Holzberufe (Fachtheorie und Fachpraxis). Sie unterrichten unsere Teilnehmer durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und Lernmethoden und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Ihre Teilnehmer erreichen bestmögliche Ergebnisse durch Ihre fortlaufende Überprüfung des Leistungsstands; die Prüfungsvorbereitung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Maßnahmeplanung und Ausbildungsplanung. Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika wirken Sie organisatorisch mit. Meister Ausbildung im Fachbereich Holz, inklusive Ausbilder Eignung und TSM Scheine. Mehrjährige Berufserfahrung. Freude in der Wissensvermittlung gepaart mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Versierter Einsatz moderner Arbeitsmittel und Medien. Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
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Ausbilder AEVO (m/w/d) Baugeräteführer

Mi. 07.04.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ausbilder AEVO (m/w/d) Baugeräteführer Referenznummer 1010/205/124.41 Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten für die Ausbildung zum Baugeräteführer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in unserem neuen Ausbildungszentrum einen Ausbilder (m/w/d) Baugeräteführer. Bewerben Sie sich jetzt!Ausbildung: Ihre wesentliche Kernaufgabe ist die Erstellung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von ausbildungsspezifischen Inhalten sowie die Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen. Bei der Koordination der Ausbildung stehen Sie zusätzlich in ständigem Kontakt mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern und übernehmen die Disposition der Auszubildenden (m/w/d) auf unseren Baustellen.Pädagogik: Die Stärken und Schwächen Ihrer Auszubildenden (m/w/d) lernen Sie durch permanentes Feedback und der Durchführung von Lernerfolgskontrollen kennen. Zudem begleiten Sie die Auszubildenden (m/w/d) bei praktischen Baustelleneinsätzen. Folglich können Sie bei Beurteilungsgesprächen sowie Prüfungsvorbereitungen bestens auf diese eingehen und individuelle Förderungsmaßnahmen anbieten.Entwicklung: Sie bereiten maschinentechnische Schulungen vor und führen diese eigenständig durch.Qualifikation: Sie sind Facharbeiter (m/w/d) und/oder gelernter Baugeräteführer (m/w/d) mit Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) mit AEVO. Idealerweise decken Sie alle Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungsberuf Baugeräteführer gemäß Berufsbild ab.Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie vielfältige Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und deren Bauabläufen sammeln.Fähigkeiten: Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft sich Wissen selber anzueignen. Gute MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Ausbilder im Berufsfeld Holz (w/m/d)

Mi. 07.04.2021
Berlin
Referenzcode: A75143SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung von Umschülern auf die HWK-Prüfung zum / zur geprüften Tischler/in, in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: - Vermittlung von Grundkenntnissen im Holzbereich und Holzbau. - Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). - Führung der Ausbildungsdokumente. - Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Brandschutz. - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet.Abgeschlossene Handwerkerausbildung als Tischlermeister. Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausund Weiterbildung wünschenswert. Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis. Pädagogisch didaktische Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
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Ausbildungsmeister*in (w/m/d) Bereich Elektroniker*in für Automatisierungstechnik/Duale Studenten E-Technik

Di. 06.04.2021
Berlin
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie. Die Business Area (BA) Heat entwickelt, betreibt, wartet und optimiert die gesamte Wertschöpfungskette der Heiz- und Kühlnetze sowie der effizienten Wärme- und Energieerzeugung, um Kunden und die Gesellschaft in Deutschland, den Niederlanden und Schweden verlässlich mit Wärme und Strom zu versorgen. Die BA Heat will wachsen, indem sie ihre Kunden begeistert und ein bevorzugter Partner für Städte und Stakeholder ist, der effiziente, CO2-arme Lösungen für die Energiewende liefert. Das Wachstum soll sowohl im Bereich der netzgekoppelten sowie in der netzunabhängigen Wärmeversorgung stattfinden. Dabei liegt der Fokus der BA Heat auf soliden Cashflows, exzellenten Sicherheitsstandards sowie einer hohen Verlässlichkeit von Erzeugung und Versorgung. Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir im Bereich Vocational Training zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbildungsmeister*in (w/m/d) im Bereich Elektroniker*in für Automatisierungstechnik/duale Studenten der Elektrotechnik am Standort Berlin. Planen und Durchführen der Ausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker*in für Automatisierungstechnik/duale Studenten der Elektrotechnik Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend dem gültigen Berufsbild Pädagogisches Führen und Betreuen der Auszubildenden Vermitteln und Sicherstellen der Einhaltung von VDE- und Arbeitssicherheitsvorschriften Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits- und Umweltschutzes Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems der Auszubildenden Erstellen und Erläutern von Beurteilungen und Teilnahme an Disziplinargesprächen Durchführen der Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen Pflegen von Kontakten zu den Fachbereichen, Kooperationsbetrieben, Berufsschulen, ggf. Eltern und weiteren Partnern Betreuen von Sonderaufgaben und Leitung von Auszubildenden-Projekten Teilnahme an Ausbildungsfahrten, Studienfahrten und Messen Mitarbeit in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK Teilnahme an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen Qualifikation: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung (Qualifikation kann gerne auch während der Tätigkeit im Fachgebiet erworben werden) Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO Ausbildung (Qualifikation kann auch gerne während der Tätigkeit im Fachgebiet erworben werden) Persönliche Voraussetzungen: Selbstlernkompetenz zur Erhaltung und Anpassung des eigenen Fachwissens Pädagogische und didaktische Fähigkeiten Sozialkompetenz Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine offene und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie selbstbestimmt arbeiten können – eingebettet in ein kollegiales und motiviertes Team Ein herausfordernder und spannender Job, bei dem Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten können Eine wettbewerbsfähige Vergütung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Betriebsklima Eine 37 Stunden – Woche und 30 Tage Urlaub Kostenlose Sport- und Gesundheitskurse Bezuschussung einer Monatsfahrkarte der BVG
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Trainer/Ausbilder (m/w/d) Gleisbau

Di. 06.04.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Trainer/Ausbilder (m/w/d) Gleisbau Referenznummer: 126/268/124.37 Wenn Sie Freude in der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten im Bereich Gleisbau haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Trainer (m/w/d) im Bereich Gleisbau, gerne auch freiberuflich. Bewerben Sie sich jetzt!Aus- und Fortbildungen: Sie vermitteln jungen Auszubildenden (m/w/d), erfahrenen Fachkräften (m/w/d), wissbegierigen Führungspersönlichkeiten, Quereinsteigern die sich weiterentwickeln oder neu definieren wollen sowie externen Firmen die den Bahnbezug brauchen theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Gleisbau. Sie bereiten entsprechend der Qualifizierungsinhalte die Aus- und Fortbildungen vor und führen diese durch. Die Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen sowie die Teilnahme an der Prüforganisationen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.Pädagogik: Sie agieren gerne mit Schulungsteilnehmenden und beweisen stets Freude und Fähigkeiten, Fachwissen an die jeweilige Zielgruppe zu vermitteln. Durch kontinuierliches Feedback kontrollieren Sie die Ausbildungserfolge und Lernfortschritte der Teilnehmenden. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u.a. durch die stetige Weiterentwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Lehrkonzepten unter Beweis.Menschen: Sie können sich gut auf die verschiedenen Zielgruppen und deren Bedürfnisse einstellen, diese motivieren und begeistern. Zusätzlich erledigen Sie die Nachweisführung über die praktische Ausbildung und die Anwesenheit der Teilnehmenden.Qualifikation: Sie sind IHK-Meister (m/w/d) im Bereich Gleisbau, verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder haben vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten sie vielfältige Erfahrung im Bereich Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke sammeln. Im besten Fall besitzen Sie pädagogische Grundkenntnisse und/oder eine Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO bzw. eine ähnliche methodisch-didaktischen Ausbildung.Enthusiasmus: Sie vermitteln gerne Wissen und Fachexpertise. Für Sie ist es eine Leichtigkeit komplexe Fachthemen verständlich darzustellen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil abDynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Ausbilder für das Berufsfeld Lager / Logistik (w/m/d)

Mo. 05.04.2021
Berlin
Referenzcode: A75329SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Lager/Logistik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: Zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen. Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). Individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmer/Auszubildenden. Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Teilnehmerunterlagen. Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder Dienstleistungen. Führung der Ausbildungsdokumente Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist ein Meisterabschluss in der Lagerwirtschaft beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik und die entsprechende Ausbildungsberechtigung sowie Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung. Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis zu verbinden und zu vermitteln. Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Lehrer*in für die Ausbildung Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) (m/w/d)

Do. 01.04.2021
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz und ab 2021 die medizinisch-technischen Berufe wider. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrer*in für die Ausbildung       Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist die zentrale Bildungsstätte der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und der Charité und weiterer Träger der praktischen Ausbildung für nichtärztliche Gesundheitsfachberufe. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Die Ausbildung der Medizinisch-technischen Radiologieassistenz wird im April 2021 am Standort Mitte beginnen. Mitwirkung bei der Planung und Organisation des neuen Ausbildungsganges MTRA Mitarbeit in der Curriculumentwicklung und Kompetenzdefinition Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen und bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus Überwachung der Ausbildung bezüglich der Einhaltung von Ausbildungsbestimmungen Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden eine abgeschlossene 3-jährige MTRA-Ausbildung und Berufserfahrung einen Studienabschluss als Gesundheitspädagog*in oder Medizinpädagog*in (Bachelor, Master oder Diplom) erste Lehrerfahrungen und dabei entwickelte erste methodisch-didaktische Kompetenzen oder mehrjährige Lehrerfahrung Sicherheit in der Anwendung von MS Office-Programmen und Bereitschaft sich neue EDV-Anwendungen schnell und sicher anzueignen eigenverantwortliches, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Offenheit, Toleranz, Geduld und Freude bei der Arbeit mit angehenden MTRA-Kolleg*innen das Schätzen von Teamarbeit, Kommunikation und Vertrauen und dessen Pflege Engagement für die Weiterentwicklung der medizinisch-technischen Berufe die Chance, bei der Gründung und Entwicklung eines modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsganges mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren eine Schule in der das Wort TEAM großgeschrieben wird eine fundierte Einarbeitung eine attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem Unternehmen der zu den größten medizinischen Einrichtungen zählenden Institute Vivantes und Charité sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten das Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 29990
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Do. 01.04.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Di. 30.03.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Vivantes Service GmbH suchen wir Sie in der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement, zum nächstmöglichen Termin. Verantwortung für Ausbildung von Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - auch mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik innerhalb der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH - von der Auswahl der Auszubildenden bis zur bestandenen Gesellenprüfung Arbeits-/Personalorganisation der Auszubildenden inklusive der Schulanmeldung und Meldungen an die HWK und Innung Vermittlung aller vorgegebenen praktischen Ausbildungsinhalte Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Technischer Studienabschluss der Fachrichtungen Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK), technische Gebäudeausrüstung und Anlagentechnik, Gerätetechnik, Gebäudeausstattung bzw. eine adäquate Meisterausbildung in der Fachrichtung SHK Zulassung als Ausbilder/in im Bereich SHK einschlägige Erfahrung im Errichten und Betreiben von Geräten und Anlagen Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook) und SAP ausgeprägte analytische Denkweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung Servicebereitschaft und Selbstständigkeit Fähigkeit, Auszubildende und Mitarbeiter/innen zu motivieren sowie soziale Kompetenz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Vergütung nach Vereinbarung Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit 40 Wochenstunden Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft

Di. 30.03.2021
Berlin
Das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin ist eines der größten Berliner Ausbildungszentren mit mehr als 500 Auszubildenden. Mit Begeisterung und viel Engagement setzen wir uns für junge Menschen mit Behinderungen und besonderem Förderbedarf ein und unterstützen sie auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Sie können sich mit unserem Unternehmensauftrag identifizieren und suchen eine neue Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Ausbildung einen Ausbilder (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) zunächst befristet bis zum 31.08.2022 Ausbildung in einem Team von Ausbilderinnen im Ausbildungsberuf Hauswirtschafter/in und Fachpraktiker/in Hauswirtschaft Vermittlung von berufsrelevanten fachlichen und sozialen Kenntnissen und Kompetenzen Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von betrieblichen Praktika und „Verzahnter Ausbildung mit Betrieben“ Allseitige Förderung der Auszubildenden mit dem Ziel, sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen und zu integrieren Abschluss als Hauswirtschaftsmeister/in oder vergleichbarer Berufsabschluss Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) ist von Vorteil Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenden Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit einer Behinderung Sie arbeiten gern im Team und qualifizieren sich stets weiter Rehabilitationsspezifische Kenntnisse und Kompetenzen sind erwünscht Vergütung und soziale Leistungen gemäß dem Haustarif des ALBBW in Anlehnung an den TVöD-Bund Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeitende Angebote zur Gesundheitsprävention Gute Verkehrsanbindung an die U7 (Bahnhof Parchimer Allee in der Nähe)
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