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Ausbilder: 3 Jobs in Fuldabrück

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Technischer Ausbilder - EASA/DEMAR Mechanik B1 (d/m/w)

Do. 27.01.2022
Kassel, Hessen
Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie den dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 70.5 Mrd. im Jahr 2019, die Anzahl der Mitarbeiter rund 134.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette. Das Unternehmen ist europäischer Marktführer bei Tank-, Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Die zivilen und militärischen Hubschrauber von Airbus zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt. Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.Für unseren Airbus Helicopters-Standort in Kassel suchen wir als tatkräftige Unterstützung in der Abteilung Luftfahrttechnische Schule (ESTTK) einen Technischen Ausbilder (d/m/w) im Bereich EASA/DEMAR Mechanik B1. Was gehört zu Ihren Hauptaufgaben und Tätigkeitsschwerpunkten? Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterricht als Grundlagenlehrgänge gemäß EASA Part-66 bzw. DEMAR 66 zum Berechtigungserwerb „CS-CAT A/B1". Dies beinhaltet insbesondere: Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten, Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift Einhalten und Kenntnis von arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmenden zum verantwortungsvollen Handeln Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Qualifikationen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (d/m/w) oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Sie haben erfolgreich eine Weiterbildung zum Meister (d/m/w), Techniker (d/m/w) oder in einem vergleichbaren Zweig absolviert Sie sind lizenzierter CS-CAT B1-Prüfer (d/m/w) nach EASA- oder DEMAR-Regularien Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung sowie des Luftfahrtrechts Sie sind sicher im Umgang mit den klassischen MS Office-Anwendungen Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung ist Ihnen mehr als selbstverständlich Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Spaß an Lehrtätigkeiten Sie können fließende Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse vorweisen Teamspirit wird bei Ihnen ebenso großgeschrieben, wie bei uns Voraussetzung ist außerdem ein fundiertes technisches Fachwissen aus dem Bereich der Luftfahrzeugtechnik. Es müssen zudem praktische Erfahrungen aus dem Bereich der Instandhaltung an zivilen und/oder militärischen Luftfahrzeugen vorhanden sein. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung dieser Stelle eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist bzw. bestimmte Grundvoraussetzungen erforderlich sind, um an einer Prüfung der zuständigen Behörden teilnehmen zu dürfen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Herausfordernde Aufgaben an und mit einzigartigen Services und Produkten Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Umfangreiches Angebot an betrieblicher Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten vor Ort Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
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Technischer Ausbilder (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Planung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Ausbildungen an militärischen Systemen Eigene technische Weiterbildung, Mitarbeit in Prototypenbau, Produktion und Kundendienst Erstellung von Ausbildungsunterlagen Durchführung von internen und externen Ausbildungen an verschiedenen Standorten Prüfung von Vorschriften Dienstreisen ins internationale Ausland Die Stelle ist am Standort Kassel zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Kfz/Nfz-Technik, Weiterbildung zum Meister wünschenswert Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.  An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Subventioniertes Betriebsrestaurant Corporate Benefits Plattform
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Ausbilder (m/w/d) für Fachinformatiker*innen

Mi. 12.01.2022
Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, Marburg / Lahn, Friedberg, Bayern, Limburg an der Lahn
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration. Für die bundesweite virtuelle IT-Ausbildung von unseren Standorten Kassel, Gießen, Marburg, Friedberg, Limburg oder aus dem Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte und engagierte Ausbilder (m /w /d) für Fachinformatiker*innen Ausbildung von Umschüler*innen zum*zur Fachinformatiker*in (diverse Schwerpunkte) Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von fachbezogenen Unterrichten im virtuellen Raum fachpraktischen Workshops innerhalb virtueller Umgebungen (Virtual Box, VMware) Lernerfolgskontrollen Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2 fachliche Betreuung der Umschüler*innen während des Praktikums Einzelcoachings u. a. im Rahmen der Erstellung von Projektanträgen, -dokumentationen und -präsentationen Zusammenarbeit mit dem Kollegium zur kontinuierlichen Optimierung des Ausbildungs- bzw. Umschulungsangebots Administrative Aufgabenstellungen (bswp. Dokumentationsaufgaben) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in einem oder mehrerer Fachdisziplinen der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss AdA-Schein und Berufserfahrung in der dualen Ausbildung von Fachinformatiker*innen Berufserfahrung im – wünschenswert virtuellen – Unterrichten von (Klein-)Gruppen sowie Einzelcoachings, bspw. mit Microsoft-Teams, TeamViewerMeeting und/oder Adobe Connect einschlägige Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement Führerscheinklasse B (PKW) außerdem eine kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeits-/ Vorgehensweise professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikation zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit Empathie gegenüber der Zielgruppe Freude am Arbeiten in einem hoch engagierten Team eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch engagierten Team Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) attraktive Arbeitsbedingungen unternehmensinternes Fortbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechende Bezahlung (Branchentarifvertrag Weiterbildung mit einer übertariflichen Bezahlung) 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen hochwertige- und leistungsfähige Technik für das Arbeiten aus dem Homeoffice die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate, mit Aussicht auf Übernahme nach bereits 12 Monaten (bei entsprechender Eignung) Faire und leistungsgerechte Bezahlung, systematische Einarbeitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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