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Ausbilder: 132 Jobs

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Ausbilder

Zimmermeister als Ausbilder Ausbildungsmeister mwd

Sa. 04.12.2021
Biberach an der Riß
Das Bildungszentrum Holzbau Baden-Württemberg in Biberach sichert die umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Zimmerer- und Holzbaubranche. Hierbei werden sämtliche Fachgebiete und Ebenen abgebildet, was zu einem umfangreichen Seminar- und Kursangebot führt. Als Kernstück darin lässt sich das überbetriebliche Zimmerer-Ausbildungszentrum bezeichnen, welches die zahlreichen Auszubildenden aus großen Teilen Baden-Württembergs begleitet und die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung sichert. Der Einsatzort ist schwerpunktmäßig das Bildungszentrum Holzbau in Biberach an der Riß.Unterweisung der Zimmererlehrlinge des 2. + 3. Ausbildungsjahres in den Handlungsfeldern Holzbau, Holzhausbau, Maschinen- und Sicherheitskurs, Modernisierung im Bestand, Dacheindeckung, Befestigungstechnik sowie Kursverwaltung im Ausbildungsbereich. Referententätigkeit in weiterführenden Fortbildungskursen wie z.B. Vorarbeiter, Polier, Zimmerermeisterkursen und in sonstigen Fachseminaren für die Holzbaubranche. Sie übernehmen die Kursbetreuung und –leitung von Fachseminaren im Kompetenz Zentrum Holzbau & Ausbau sowie im Zimmerer-Ausbildungszentrum. Sie arbeiten aktiv mit in den Fachgruppen des Ausbildungs- und Fortbildungsbereiches, insbesondere unter den Gesichtspunkten der Qualitätssicherung und der Neu- bzw. Weiterentwicklung.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zimmermeister (m/w) und verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen. Weitere Qualifikationen ergänzen Ihr Profil und ein stetiges Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeichnet Sie aus. Insbesondere Kenntnisse aus dem CAD/CNC-Bereich, dem Holzfertigbau und/oder Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in zeitgemäßer Arbeitsumgebung bei vorausschauender Einsatzplanung. Als Grundlage für die Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen gilt der Tarifvertrag für das Baugewerbe. Zusätzlich bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur betriebl. Altersvorsorge sowie betriebl. Gesundheitsmanagement. Ihr Eintrittsdatum wird individuell vereinbart. Eine umfangreiche Einarbeitung ist garantiert.
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Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe

Fr. 03.12.2021
Nabburg
Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere welt­weit über 1.500 Mitarbei­terinnen und Mitarbei­ter Geschirr­spüler, Wasch­ma­schinen, Trockner und Kühl­schränke mit modernsten Bau­teilen, wie z. B. Tür­ver­schlüssen, Sensoren, Eis­würfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäf­tigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trend­themen wie Digita­lisierung und Internet der Dinge. Wir suchen Sie ab sofort in Nabburg zur Verstärkung für unsere Lehrwerkstatt als Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe Sie übernehmen die Vorbe­reitung und Durch­füh­rung unseres Werk­unter­richts für die Bereiche Elektro­technik sowie Steue­rungs­technik. Im praktischen Bereich der Ausbil­dung über­nehmen Sie folgende Aufgaben: Aufbau von elek­trischen Schal­tungen und Steue­rungen Anwendung geeigneter Geräte und Bau­elemente SPS-Programme: Fehler­suche, Änderungen bzw. Opti­mierungen, Daten­siche­rung und Neuerstellung (TwinCAD, SIMATIC und LabView) Wartung, Instand­haltung, Fehler­suche sowie Ände­rung von Produk­tions­anlagen Haustechnik: Instal­lation, Wartung, Instand­haltung und Fehler­suche Sicher­heits­über­prüfungen im Rahmen der Wartung Weiterentwicklung inno­vativer Angebote im Bereich Elektro­technik (Industrie 4.0, IoT und Digi­tali­sierung) Im Rahmen der Ausbildung über­nehmen Sie außer­dem die Vorbe­reitung zur Abschluss­prüfung. Sie besitzen eine abgeschlos­sene Ausbil­dung im Bereich Elektro­technik. Außerdem haben Sie die Weiter­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Elektro­technik absol­viert. Sie verfügen über die Aus­bilder­eignungs­prüfung nach AEVO. In der SPS-Program­mierung (TwinCAD, SIMATIC und LabView) haben Sie fundierte Kennt­nisse. Sie bringen Erfah­rung in den Bereichen Robotik und Auto­mati­sierung mit. Sie verfolgen die Entwick­lungen und aktuellen Themen im Bereich Elektro­technik. Es bereitet Ihnen Freude, mit jungen Menschen zusammen­zuarbeiten. Eigen­initiative, Organi­sations­stärke und eine selbst­ständige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeits­platz in einem mittel­ständi­schen Familien­unternehmen Tarifliche Vorteile und Ent­lohnung der bayerischen Metall- und Elektro­industrie Abwechslungs­reiche Aufgaben: Bei uns gibt es keine „kleinen Räder“. Spaß an Technik, inno­vativer Entwick­lung sowie ressourcen­schonenden Produkten Keine konzern­getriebenen Zahlen und flache Hierar­chien
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gewerblicher Ausbilder (m/w/d) der Fachrichtung Elektro

Fr. 03.12.2021
Hatzenbühl
Als erfolgreiche, weltweit agierende mittelständische Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern in mehreren internationalen Werken gehören wir zu den Technologieführern im Bereich elektrischer Heiztechnik für die Hausgeräte- und Automobil-Industrie. Neben dem deutschen Hauptsitz, verfügt das Unternehmen über Standorte in Tschechien, USA und China. Für unsere Unternehmenszentrale zwischen Landau und Karlsruhe in Hatzenbühl suchen wir zum nächstmöglichen einen gewerblichen Ausbilder (m/w/d) der Fachrichtung ElektroAls gewerblicher Ausbilder der Fachrichtung Elektro vermitteln Sie Freude und Spaß an der Ausbildung, indem Sie dies Tag täglich vorleben. Sie begeistern und motivieren, können aber auch mit Fehlern der Auszubildenen konstruktiv und wertschätzend umgehen. Sie unterstützen, führen und fördern diese jungen Menschen und bauen Sie für einen qualifizierten Start in ihr Erwerbsleben auf. Neben Ihrer Tätigkeit als gewerblicher Ausbilder arbeiten Sie aktiv in unserem Sondermaschinenbau mit. Sie übernehmen die disziplinarische, pädagogische und organisatorische Betreuung unserer gewerblichen Auszubildenden. Darüber hinaus sind Sie ebenso für die Betreuung von Praktikanten zuständig Sie vermitteln jungen Menschen neben fachlichen Fähigkeiten auch notwendige soziale Kompetenz und bereiten diese auf die Anforderungen des Berufslebens vor Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung von neuen Auszubildenden Sie vermitteln die praktischen Ausbildungsinhalte und ergänzen damit die Inhalte aus der Berufsschule Sie gestalten und realisieren innovative Azubiprojekte, um die erlernten Grundlagen anzuwenden und zu optimieren Sie führen zielgerichtet, fördern und qualifizieren die Auszubildenden, um eine kontinuierliche Leistungssteigerung zu ermöglichen und begleiten diese bis hin zur Abschlussprüfung Darüber hinaus arbeiten Sie mit Ihrer restlichen verbleibenden Zeit in unserem Sondermaschinenbau mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Wünschenswert wäre eine staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundamentales Wissen in den Bereichen Werkzeugbau und Elektrotechnik Sie haben bereits die Qualifikation gemäß Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO); (Persönliche und fachliche Eignung nach § 29 und 30 des BBiG) erlangt Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Ausbilder oder haben Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Betreuung von Jugendlichen in Sportvereinen oder bei ähnlichen Gruppen bereits unter Beweis stellen können Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit einer sehr strukturierten, prozess- und ergebnisorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und sind gewillt, mit ausgeprägtem Engagement den Bereich unserer gewerblich-technischen Ausbildung zukunftsgerichtet zu gestalten Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind interessiert und motiviert an der Organisation und Erarbeitung einer zukunftsorientierten und leistungsstarken Berufsausbildung Die Persönlichkeit als Vorbild während der Ausbildung Orientierung zu geben und eine partnerschaftliche Vertrauensebene aufzubauen runden Ihr Profil ab Als familiengeführtes Unternehmen sind wir stolz auf unsere flachen Hierarchien und dem damit verbundenen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern bieten können. Wir können von uns selbst behaupten, dass wir ein gesundes Wachstum verzeichnen und von einer hohen Wertschöpfungstiefe profitieren. Ihr Umfeld wäre ein eingespieltes Team, mit dem Sie gemeinsam die obigen Aufgaben meistern. Neben der Arbeit wird unsere familiäre Verbundenheit mit dem Unternehmen, der Region und unseren Mitarbeitern durch freiwillige, gemeinsame Aktivitäten bewusst gelebt. Vielfältige Sozialleistungen wie Kantine, Brillenzuschuss, Bikeleasing etc. sind für uns selbstverständlich.
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Dachdeckermeister m/w/d für die überbetriebliche Ausbildung

Fr. 03.12.2021
Lübeck
Der Berufsbildungsverein des Dachdeckerhandwerks Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein e.V. ist die überbetriebliche, praktische Ausbildungsstätte für Dachdeckerlehrlinge. Darüber hinaus bilden wir dort Dachdeckermeister aus und bieten weitreichende fachliche Fort- und Weiterbildungen an. Wir verstehen uns als norddeutsches Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks und als Dienstleister für die gesamte Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dachdeckermeister m/w/d für die überbetriebliche Ausbildung in unserem Ausbildungszentrum in Lübeck-Blankensee die Durchführung des praktischen Unterrichts in der Lehrlingsausbildung Aufsichtspflicht bei Minderjährigen Krisenbewältigung und pädagogische Arbeit mit jungen Auszubildenden ggf. Dozententätigkeit in den Meistervorbereitungslehrgängen sowie in unseren Fortbildungen. Begeisterungsfähigkeit, Freude und Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung Teamfähigkeit erkennbare, überdurchschnittliche fachliche Qualifikation eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe ein angenehmes Arbeitsklima im Team gute Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Praxisanleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fr. 03.12.2021
Neuwied
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #neueeinrichtung #starkesteam#fünftagewoche #worklifebalance #begrüßungsprämie Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Leitungskräfte, denen ihr Team und familiäre Atmosphäre wichtig sind
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Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Fokus Mechatronik

Fr. 03.12.2021
Bad Soden-Salmünster
Die weltweit tätige Woco Gruppe mit Sitz in Bad Soden-Salmünster ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitern weltweit und 615 Mio. Euro Umsatz in den Geschäftsbereichen Automotive und Industry. Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. Unsere Automotive Produkte verbessern den akustischen Komfort und tragen zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs bei. Sie isolieren Vibrationen, dichten in den Bereichen Antrieb und Karosserie, verbessern den Fahrzeugkomfort und sind somit auch für alternative Antriebstechnologien vorgesehen. Im Bereich Industry widmet sich Woco Antivibrationssystemen für Bahntechnik und industrielle Anwendungen sowie Funktionslösungen für Mess-, Regel- und Rohrleitungssysteme. Woco Produkte leisten schon heute einen Beitrag zur Umweltentlastung durch Reduktion von Emissionen, Immissionen und Geräuschen. Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Fokus Mechatronik Standort: Bad Soden-Salmünster (Großraum Frankfurt/Main) Organisation, Koordination, Betreuung und Durchführung des technischen Nachwuchsprogramms Kontinuierliche Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsausgerichteter, innovativer Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsverordnung Initiierung von Digitalisierungsprojekten und Innovationsworkshops im Rahmen der Ausbildung Einführung neuer Technologien und Automatisierungstechnik in der Ausbildung, z.B. Robotik, Smart Factory, Augmented Reality, 3D-Druck Kooperation und Abstimmung mit internen und externen Ausbildungspartnern, z.B. Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Berufs- und Hochschulen sowie andere Ausbildungsbetriebe Mitarbeit und technische Begleitung bei übergreifenden deutschlandweiten Ausbildungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Ausbildung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder ähnlichen Anwendungsbereichen abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO Proaktive konzeptionelle Arbeitsweise und Lösungsorientierung Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz mit der Fähigkeit junge Menschen zu begeistern Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit Hohe Zukunftsorientierung und Veränderungsbereitschaft Moderne Arbeitsumgebung Spannende Herausforderungen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Sport- und Gesundheitsangebote
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Ausbildungsbetreuer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Ausbildungsbetreuer (m/w/d)  in Berlin – Ausbildungszentrum Betreuung des regionalen Ausbildungs­zentrums, inklusive Kostenkontrolle sowie Funktion als regionaler Ansprech­partner (m/w/d) für die Auszu­bildenden Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von Seminaren, Übungs­tagen sowie Prüfungs­vorbereitungs­kursen für das Aus­bildungs­zentrum Regelmäßiger Informations­austausch mit dem Talent Management und den Ausbildungs­betreuern der anderen Regionen Durchführung von Beratungs­trainings (Verkauf bzw. Kontaktlinsen) sowie Seminaren in Präsenz und online Seminarauswertungen des Ausbildungs­zentrums sowie Übungs­aufgaben- und Zeugnis­bewertung Analyse des Ausbildungsstandes und Ableitung von Maß­nahmen für das Aus­bildungs­zentrum  Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (ADA-Schein) Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern sowie Interesse für ihren Beruf zu entwickeln Pädagogische und fachdidaktische Kennt­nisse sowie Souveräni­tät im Umgang mit jungen Menschen Durchsetzungs- und Konflikt­fähig­keit, Kommunikations­stärke, Eigen­verant­wortlich­keit sowie selbst­ständige Arbeits­weise Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld mit interessanten und abwechslungs­reichen Tätig­keiten  Eine markt- und leistungsgerechte Ver­gütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Eine praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglich­keiten Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Dozent / Lehrkraft / Ausbilder* für Fachinformatiker* und/oder IT-System-Elektroniker* (m/w/d)*

Fr. 03.12.2021
Mühlenbecker Land
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabili­tation und Inte­gration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesund­heitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung, im Speziellen für die Aus­bildung in den Berufsbildern Fach­informatiker* und IT-System-Elektroniker*, suchen wir für den Standort Mühlenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDozenten / Lehrkraft / Ausbilder* für Fachinformatiker* und/oder IT-System-Elektroniker* (m/w/d)*(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden / Woche, alternativ auch auf Honorarbasis) Wir bilden Erwachsene in 24-monatigen Maßnahmen für o. g. Berufsbilder aus. Als Dozent* / Lehrkraft* / Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Rehabilitanden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Theorie / Praxis) in Präsenz und online im informationstechnischen Bereich; insbesondere in den Fachgebieten Betriebssysteme (Windows), Netzwerk­technik, Tele­kom­muni­kation und/oder Programmierung und Datenbanken gemäß Rahmen­lehrplan der IHKVermittlung von praxisnahen Kenntnissen und FertigkeitenFortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und AbläufeZusammen­arbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker* mit einschlägiger Berufserfahrung; weiterführende Zertifikate sind von Vorteil Anwendungsbereite Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, PowerShell, JavaScript und/oder anderen; grundlegende Kenntnisse in der Modellierung von relationalen Datenbanken sind ebenfalls wünschenswert Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann innerhalb der ersten sechs Monate im Rahmen einer Schulung mit anschließender IHK-Prüfung nachgeholt werden Gute bis sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten, Kreativität, Organisations­talent, Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in fach­bereichs­nahen Themen­gebieten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Entgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen HaustarifvertragGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage – der S-Bhf. Mühlenbeck-Mönchmühle liegt gute 5 Min. fußläufig entfernt. Zum Alexanderplatz sind es mit der S-Bahn 30 min, bis zum S-Bhf-Pankow gute 15 minBetriebliche Altersvorsorge und Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)Die Mittagspause kann für den Besuch der sehr guten hauseigenen Kantine oder für einen ausgiebigen Spaziergang im Grünen genutzt werden
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Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Lauchhammer
Referenzcode: 528 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie leiten Jugendliche und Erwachsene in dem Berufsfeld Elektronik an und fördern deren Kompetenzen in unseren überbetrieblichen Einrichtungen in Senftenberg. Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung verantwortlich. Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Sie unterstützen bei der Erstellung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ausbildung im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit der Bereitschaft zur weiteren Qualifikation (Meister einschließlich Ausbildereignung). Gerne auch Bachelor/ Masterabschluss in einem der Bereiche Wünschenswert sind einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses
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Lehrassistenz PTA (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Lübeck
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unserer Teams ist folgende Position an unserem Schulstandort in Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std.) zu besetzen: Lehrassistenz PTA (m/w/d) Vorbereitung und Unterstützung der LK für folgende Unterrichtsfächer: Galenische Übungen/ Botanik/ Übungen zur Drogenkunde/ ApoPraxis-EDV/Chemisch-pharmazeutische Übungen Laborbegleitung der Klassen PTA Mitorganisation Fachbereich PTA z.B. Erste-Hilfe-Kurse organisieren/ Fehlzeitenerfassung/ Prüfungen vorbereiten Teilnehmerbetreuung PTA: Bewerbungsgespräche, Belehrungen, Dokumentation Bestellwesen Fachbereich PTA Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung von Vorteil EDV-Kenntnisse von Vorteil Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklung  Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern und Corporate Benefits
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