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Ausbilder: 20 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Transport & Logistik 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Ausbilder

Bildungsmanager technische Angebote Schwerpunkt Tischler (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir per sofort in Vollzeit einen Bildungsmanager technische Angebote (m/w/d) Schwerpunkt Tischler. Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrgängen Administrative Aufgaben, die im Zusammenhang mit den Lehrgängen stehen Akquisition und Steuerung von Dozenten für unterschiedliche Lehrgangsthemen Planung und Durchführung regelmäßiger Dozentenkonferenzen Festlegen von Lehrgangsinhalten und Stundenplänen auf Basis aktueller Prüfungsverordnungen und Rahmenlehrpläne Betreuung von Teilnehmenden in den Lehrgängen Dozententätigkeit in der Meistervorbereitung Tischler (max. 50 % Stellenanteil) Planung und Organisation von Werkstattzeiten Einkauf und Verwaltung von Lehrmaterial Budgetplanung und -verantwortung für Lehrgänge Entwicklung neuer mediengestützter Bildungsprodukte im Tandem mit der Produktentwicklung Mitarbeit an der ständigen Weiterentwicklung didaktisch-methodischer Vermittlungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Vertrieb; Marketing; Bildungsservice) Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Weiterbildungsangebote Technische / handwerkliche Berufsausbildung mit der Qualifikation Meister oder ähnliche Qualifikation als Techniker oder Ingenieur, vorzugsweise im Tischlerhandwerk Spaß an der Vermittlung von Wissen und am Umgang mit Lehrgangsteilnehmenden Gute Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Medienkompetenz und sicherer Umgang mit IT-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Kreativität und Verhandlungsgeschick Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit und freundliches, sicheres Auftreten Flexibilität in Bezug auf Arbeitseinsatz und -ort Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Bereitschaft zu regelmäßiger eigener Weiterbildung Gutes Betriebsklima Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung Leistungsorientierte Bezahlung Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen Familienfreundlicher Betrieb – Familiensiegel Flexible Arbeitszeit HVV-ProfiTicket
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Meister oder Techniker als freiberuflicher Trainer für unser Seminar Kranführergrundlehrgang (LKW-Ladekrane, Brücken- und Portalkrane) (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Augsburg, Nürnberg, Hamburg, München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Experten an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.Als freiberuflicher Trainer der TÜV SÜD Akademie führen Sie Weiterbildungen zum Kranführer selbstständig durch. Sie vermitteln Ihr Expertenwissen zu den Gefahrenpotenzialen verschiedener Krananlagen, zu einschlägigen Sicherheitsregeln sowie gängigen Bauarten. Inhalte des Seminars sind u. a. Sicherheitseinrichtungen, Pflege und Wartung sowie der Umgang mit Funktionsstörungen unter Berücksichtigung des Selbstschutzes. Die Arbeit mit Traglasttabellen, die zweckmäßigsten Anschlagtechniken und Einrichtungen für die Lastaufnahme veranschaulichen Sie den Teilnehmern mittels praktischer Beispiele. In internen Train-the-Trainer Workshops sowie aus eigener Initiative entwickeln Sie Ihre rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten selbstständig weiter. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Metallhandwerk oder Bauhandwerk Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Krananlagen Langjährige Erfahrung in einem verarbeitenden Produktions- oder Industriebetrieb (in Montagehallen oder Maschinenhäusern) Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung Bedienernachweis für Kranführer Ausbildernachweis zur Schulung von Kranführern erforderlich Nachweislich ADA-Schein oder aktuelle didaktische Weiterbildungen Dieses Stellenangebot passt nicht auf Ihr Profil? Dann bewerben Sie sich doch gerne initiativ unter akademie-trainer.de/krn. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Ausbilder (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsbau

Do. 14.10.2021
Hamburg
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Wir freuen uns auf Ihr engagiertes Mitwirken zum 01.12.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie unterstützen lern- oder sinnesbeeinträchtigte junge Menschen, die eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsbau absolvieren Sie übernehmen die praktische Anleitung von Ausbildungsgruppen und vermitteln botanische Fachinhalte Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und unterstützen die Auszubildenden bei der Berichtsheftführung Die Durchführung von Kundenaufträgen und Übungsgewerken rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Ihre Ausbildung zum Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen; zusätzlich verfügen Sie über eine abgelegte Ausbildereignungs- oder Meisterprüfung Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden sind wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Sie haben eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits
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Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten mit einem Einzugsgebiet von über 400.000 Einwohnern. In den vergangenen Jahren wurde unsere Klinik umfassend modernisiert und so können wir heute in einem sehr modernen Umfeld pro Jahr mehr als 50.000 Patienten behandeln. Wir gehören seit vielen Jahren zu den Krankenhäusern mit dem höchsten Notfallaufkommen in Hamburg und verfügen über 515 Betten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d)für die Ausbildung zur Pflegfachfrau /zum Pflegefachmann in TeilzeitDie Abteilung Ausbildung betreut 100 Auszubildende am Standort Wandsbek. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Umsetzung des betrieblichen Ausbildungscurriculums in Kooperation mit den Praxisanleiter:innen der Stationen Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis. Unterstützung der Abteilungsleitung Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Weiterentwicklung des Lernortes Praxis beteiligt Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung Aktuelles, fundiertes Fachwissen Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach P8 TVöD-K Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inhouse und über das BZG Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention HVV ProfiCard Kinderbetreuung vor Ort
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Ausbilder (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik

Di. 12.10.2021
Hamburg
Die Flughafen Hamburg GmbH ist Betreiberin des fünftgrößten Verkehrsflughafens Deutschlands. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 2.100 Beschäftigten sowohl in administrativen Aufgabengebieten als auch in operativen Dienstleistungsbereichen zählt die Flughafen Hamburg GmbH zu einem der namhaften Arbeitgeber in der Freien und Hansestadt Hamburg. Inspektion, Wartung und Instandsetzung: Die Allrounder der RMH Real Estate Maintenance Hamburg GmbH sind immer dann zur Stelle, wenn es etwas am Hamburg Airport an Flughafengebäuden, -straßen und deren technischen Einrichtungen zu warten, inspizieren oder instand zu setzen gibt. Ob es sich um Bewirtschaftung oder Instandhaltung handelt, die RMH GmbH sorgt dafür, dass die reibungslose Funktion der flughafeneigenen Bauten, Einrichtungen und technischen Anlagen rund um die Uhr gewährleistet ist. Die Abteilung „Technische Anlagen“ verantwortet die Instandhaltung nahezu sämtlicher technischer Anlagen am Hamburg Airport. Die hier angesiedelte Betriebsgruppe „Ausbildung“ kümmert sich um unseren Fachkräftenachwuchs. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, von Sozialkompetenz, sowie Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Innerbetriebliche, fachliche Weiterbildung von RMH-Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses im Elektrobereich Fachgerechte Einbindung der Auszubildenden in innerbetriebliche Abläufe & Aufgaben Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und externen Partnern, wie Berufsschule, überbetrieblicher Ausbildungsstätte und Handelskammer Zuverlässiger Ansprechpartner für Auszubildende; disziplinarische Führung der Auszubildenden in kritischen sowie persönlichen Situationen in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung Vertreten des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und maßgeblicher Beteiligung am Auswahlverfahren neuer Auszubildender Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Unterstützung der Ausbildungsleitung bei Erstellung neuer Ausbildungskonzepte Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien Vertretungsweise Übernahme von zusätzlichen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Stetige Weiterbildung in die technischen und sachlichen Weiterentwicklungen sowie in den jeweils gültigen Ausbildungsrahmenplan Mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als gewerblicher Ausbilder Mehrjährige Erfahrung im Themengebiet Elektrotechnik (Elektrofachkraft) sowie mit SPS Logo 8 und S7 1200 sowie dem Tia Portal Besitz der Ausbildereignungsprüfung (AEVO-Schein) Freude daran, Wissen an Auszubildende sowie an Mitarbeiter weiterzugeben Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit insbesondere in Bezug auf Jugendliche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln Strukturierte Arbeitsweise, sicher im Umgang mit digitalen Medien, Lernmittel und Lernformaten sowie mit MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Klasse B/III Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil SAP PM-Kenntnisse von Vorteil HVV-Job-Ticket und/oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum HVV-Job-Ticket Tarifliche Vergütung Kantine Betriebssport Fitnessstudio Betriebsarzt Gesundheitscheck Familienservice Individuelle Altersvorsorge Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Jubiläumsgratifikation
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Ausbilder (m/w/d) für die Betriebliche Integration

Mo. 11.10.2021
Hamburg
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Ärzten, Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie leiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf Arbeitsplätzen mit kaufmännischen und bürowirtschaftlichen Aufgaben und MS Office an Sie gestalten einen Trainingsplatz mit aktuellen und vielfältigen Arbeitsplatzanforderungen Sie unterstützen unsere Teilnehmenden bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung sowie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte Die Kooperation und Kontaktpflege mit Hamburger Betrieben rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche oder ergotherapeutische Berufsausbildung Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene rehabilitations-pädagogische Zusatzqualifikation oder eine Ausbildereignungsprüfung Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder in der Erwachsenenbildung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus und haben eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Firmeneigene Kantine, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Corporate Benefits
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Ausbildungslokführer (w/m/d)

Mo. 11.10.2021
Seevetal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbildungslokführer (w/m/d) für die DB Cargo AG in Seevetal (Maschen). Deine Aufgaben: Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften u. ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG verantwortlich Du führst fachspezifische theoretische und praktische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen in der Aus- und Fortbildung unter Einhaltung von Qualitätsstandards durch (z. B. Unterricht Betrieb, Tfz-Technik, usw.) Du gibst Informationen über nicht ausreichende Ergebnisse der Teilnehmer von Bildungsmaßnahmen an den Besteller und andere Beteiligte weiter Du erstellst regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung Dein Profil: Du bist Dir Deiner Verantwortung der Rolle als Ausbildungslokführer bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein Du bist betriebs- und schichtdiensttauglich Voraussetzung sind sehr gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke der DB AG Sehr gute Kenntnisse auch detaillierter technischer Zusammenhänge der von Dir erworbenen Tfz-Berechtigungen E und V sind notwendig Du hast Lust dazu notwendige Qualifikationen zu erwerben Einsatz an wechselnden Arbeitsplätzen und Dienstreisetätigkeiten sind für dich kein Problem Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Technischer Trainer (m/w/d) für die Grundlagenausbildung im Bereich Melk- und Kühltechnik

Sa. 09.10.2021
Glinde, Kreis Stormarn
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 135 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 110 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Für unsere Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine/n Technischen Trainer (m/w/d) für die Grundlagenausbildung im Bereich Melk- und Kühltechnik Durchführung der technischen Grundausbildung sowie Fortbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Servicetechniker im Bereich der Melk- und Kühltechnik (25 bis 30 Wo./J.). Organisation und Programmgestaltung von technischen Ausbildungsschulungen. Erstellung von technischen Ausbildungsunterlagen. Erstellung von Prüfungsunterlagen sowie Durchführung von Prüfungen im Bereich der Melk- und Kühltechnik. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette im Feedback mit dem Management. Wir erwarten fundierte technische Grundlagen aus den Bereichen Maschinenbau, Kälte- und Elektrotechnik. Gute praktische Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Mess- und Kältetechnik. Gute praktische Kenntnisse in der IT-Anwendung (Microsoft Windows, MS Office sowie Netzwerkgrundlagen). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft im In- und Ausland. Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in der Theorie und Praxis von technischen Systemen auszubilden. Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Kühltechnik zu vertiefen. Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten. Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf). Positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander. Ein Firmenmobiltelefon.
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Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)

Fr. 08.10.2021
Hamburg
Das Berufsbildungswerk der Innung Sanitär Heizung Klempner Hamburg gGmbH sucht zum 01. November 2021 einen Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) Als Berufsbildungswerk führen wir die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung für rund 1.000 Ausbildungsverhältnisse in unseren Gewerken durch und bieten eine umfangreiche Fortbildung im SHK-Handwerk an. Durchführung der überbetrieblichen Lehrgänge für Auszubildende (m/w/d) in den Berufen Anlagenmechaniker und Klempner Mitwirkung bei Fortbildungsschulungen für Gesellen (m/w/d) im SHK-Handwerk Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lehrgangskonzepten Meisterprüfung im SHK-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsfähigkeit Spaß am Umgang mit Menschen Lehr- und Lernbereitschaft sehr gute Deutschkenntnisse
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Ausbilder/Trainer/ Berufsausbilder Fachbereich Elektrotechnik (w/m/d)

Do. 07.10.2021
Hamburg
Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/Trainer/Berufsausbilder Fachbereich Elektrotechnik (w/m/d) Herstellung der vollständigen fachlichen Handlungsfähigkeit der Auszubildenden Auszubildende nach Ausbildungsplan die auszuführenden Lerninhalte vermitteln, Lernfortschritte zu überwachen und Ergebnisse überprüfen Kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse Begleitung der Auszubildenden in allen Bereichen ihrer Ausbildungsphasen Regelmäßiges Prüfen der Berichts­hefte und erfolg­reiche Vorbe­reitung der Auszu­bildenden auf die Zwischen- und Abschluss­prüfung Führen und Betreuen der Auszu­bildenden im Rahmen des Bildungs- und Er­ziehungs­auftrages in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten sowie Empathie Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten insbesondere mit Jugendlichen, strukturierte Arbeitsweise Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht Ein familiäres Betriebsklima Unsere SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können - auch bequem von zu Hause Teamfördernde Events- und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich entspannt auf Ihren Ruhestand freuen können Nutzung der SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen Firmenfahrradleasing (auch eBike), gerne zur privaten Nutzung Zuschuss zur HVV-Profi Card
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