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Ausbilder: 6 Jobs in Haspe

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Ausbilder

Praxisanleiter (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Schwelm
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Ausbilder*in (w/m/d) Sachgebiet Personalentwicklung und Ausbildung

Do. 04.08.2022
Bochum
Die Stadt Bochum mit ca. 371.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation sucht ab sofort für das Sachgebiet Personalentwicklung und Ausbildung eine*n Ausbilder*in (w/m/d) Kennziffer: 11-129 Bewerbungsfrist: 02.09. 2022 Bewertung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 11 LBesG Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. gute Nachwuchskräfte für die Stadt auszusuchen. Die Nachwuchskräfte in Zusammenarbeit mit Fachausbilderinnen und Fachausbildern, Praxisanleitungen und Lehrpersonal durch ihre Ausbildung zu begleiten sowie die arbeitspädagogische und disziplinarische Betreuung zu übernehmen. Grundwerte, Fachwissen und die Regeln der Zusammenarbeit zu vermitteln. die Nachwuchskräfte in die Übernahme als qualifizierte Fachkräfte zu führen (dabei können Sie sich oft auch noch Jahre später über positive Entwicklungen dieser Kolleginnen und Kollegen freuen). Ausbildungsplätze zu akquirieren und Praxisanleiter*innen nachhaltig zu gewinnen. die Qualität der Ausbildung bei der Stadt Bochum durch die Gestaltung von Prozess- und Wissensmanagementstrukturen nachhaltig zu stärken. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem relevanten Studiengang im Bereich Bildungswissenschaft, Pädagogik mit Schwerpunkt Arbeitspädagogik, Personalmanagement oder vergleichbar Einschlägige Erfahrungen im Ausbildungsmanagement und der Durchführung betrieblicher Ausbildung Kenntnisse im Bereich Wissens- und Prozessmanagement sowie Ausbildungsorganisation Aufgeschlossene und kreative Persönlichkeit, die mit uns die Ausbildung der Stadt Bochum kontinuierlich und proaktiv weiterentwickeln möchte Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit (jungen) Menschen auch in herausfordernden Situationen. Insoweit sind gute kommunikative Fähigkeiten unabdingbar. Die Bereitschaft zu eigenen Veränderungen und Weiterbildungen (u. a. Erwerb der Ausbilder*inneneignung) Von Vorteil sind arbeitspädagogische Erfahrungen Das derzeit 13-köpfige Team der Ausbildung freut sich auf Sie als neues Teammitglied! Teils schon Jahre dabei mit viel Erfahrung in der Verwaltung, teils noch recht neu an Bord. Herzlich willkommen! Sie erwartet ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet. Wir sind nicht nur offen für Ihre Ideen – wir freuen uns darauf! Darüber hinaus profitieren Sie natürlich von den allgemeinen Vorteilen des Einstiegs bei der Stadt Bochum: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Gute Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitmodelle / vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Homeoffice / mobiles Arbeiten Kinderferienbetreuung in den Sommerferien Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport / gesundheitliche Präventionsangebote Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgsprozess können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.
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Uhrmacher (m/w/d) als Ausbilder

Di. 02.08.2022
Witten
Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 118 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa mit Filialen in Deutschland und Österreich entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund sowie unsere Servicewerkstatt in Witten suchen wir ab sofort einen Uhrmacher (m/w/d) als Ausbilder Sie gestalten die Ausbildung entsprechend der gültigen Ausbildungsordnung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz mit Freude weiter. Sie führen eine handlungsorientierte Ausbildung im Uhrmacherhandwerk durch. Sie vermitteln den Auszubildenden berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten. Sie organisieren und planen selbstständig Lehr- und Lerninhalte und die Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln. Sie übernehmen die Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen. Sie wirken bei der Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich mit. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) mit bestandener Ausbildereignungsprüfung oder mit Fortbildung zum Meister (m/w/d) Relevante Arbeitserfahrung im Bereich Ausbildung Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein Wechselprämie Leistungsgerechte Vergütung 6 Wochen Urlaub im Jahr Sicheren Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
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Pflegepädagoge oder Lehrer für Plegeberufe (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Aachen, Bielefeld, Herford, Iserlohn, Köln, Siegen, Wuppertal
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration. Für unsere Pflegefachschulen in Aachen, Bielefeld, Herford, Iserlohn, Köln, Siegen und Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte und engagierte Pflegepädagogen (m/w/d)oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Unterrichtstätigkeit und Mitwirkung an Entwicklungsprozessen die Generalistik betreffend Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen Beratung der Auszubildenden und Praxisbetreuung Mitwirkung bei der staatlichen Prüfung Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung Lernstanderhebungen durchführen Mitwirkung an der Schulentwicklung Mitwirkung an der Curriculumarbeit Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen Praxisbegleitung Kursleitungsübernahme / Klassenleitungsfunktion Individuelle Förderung einzelner Auszubildenden Kursleitung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum*r Lehrer*in für Pflegeberufe oder ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Pflege / Pflege- bzw. Berufspädagogik oder mindestens einen Bachelorabschluss und eine Pflegeausbildung und streben den Masterabschluss Berufspädagogik für Pflege an einen vergleichbaren Abschluss gute fachliche und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben fundierte pädagogische Kenntnisse und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Lernmedien, Lust auf die generalistische Pflegeausbildung und darauf, diese mit uns umzusetzen. eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sozial engagierten Team Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, beispielsweise ein berufsbegleitendes Studium zum*r Berufspädagog*in für Gesundheits- und Sozialberufe (B. A.) sowie attraktive Arbeitsbedingungen eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung (bei entsprechender Eignung Arbeiten Sie mit in einem motivierten und kollegialen Team an einem Standort mit moderner Ausstattung. Faire und leistungsgerechte Bezahlung, systematische Einarbeitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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Lehrer (m/w/d) Physiotherapie

Di. 26.07.2022
Dortmund, Herten, Westfalen
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Schulstandorten Dortmund und Herten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Lehrer (m/w/d) Physiotherapie Durchführung des fachpraktischen Unterrichts der Physiotherapie Unterrichtsplanung und Durchführung in Theorie und Praxis Praktikumsbetreuung Examensvorbereitung und -durchführung Mitarbeit an schulorganisatorischen Tätigkeiten Mitwirkung am Aufbau des Schulnetzwerks Mitgestaltung des Schullebens am Standort Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Idealerweise bringen Sie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Lehrerfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern oder Corporate Benefits
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einen Prüfungskoordinator (w/m/d) im Kompetenzfeld Menschen stärken mit den Aufgabenschwerpunkten Ausbildungsprüfungen und Prüfer:innen in Vollzeit (40 Std.)

Mo. 25.07.2022
Bochum
Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet vertritt die Interessen von mehr als 30.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit dem Ehrenamt entwickeln wir Strategien, um die Herausforderungen der Wirtschaft erfolgreich zu bewältigen. Unsere Organisation besteht aus der Hauptgeschäftsführung, den Kompetenzfeldern Menschen stärken, Unternehmen begleiten und Zukunft sichern, in denen wir mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstbestimmung in Teams arbeiten. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (w/m/d) im Kompetenzfeld Menschen stärken mit den Aufgabenschwerpunkten Ausbildungsprüfungen und Prüfer:innen in Vollzeit (40 Std.) Prüfungskoordination für kaufmännische Zwischen- und Abschlussprüfungen Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen Elektronische Erfassung von Prüfungsdaten Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen in das Ausbildungsverzeichnis Gebührenbearbeitung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Ehrung der besten Prüfungsabsolventen und Prüfer:innen Organisation der Prüferschulungen Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf Sie haben Berufserfahrung Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit, in stressigen Situationen ergebnisorientiert zu arbeiten Sie sind es gewohnt, Verwaltungsabläufe zu koordinieren Sie haben erweiterte EDV-Kenntnisse Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Teamleitung ein attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (inklusiv technischer Ausstattung wie z.B. Laptop) Freiraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative schnelle Verantwortung und wertschätzende Vorgesetzte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Massagetermine 30 Tage Urlaub im Jahr umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents (z.B. Gesundheitstag, Betriebsfeiern) gute Verkehrsanbindung / zentrale Lage / Bahnhofsnähe Zuwendungen zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Mobilitätsmanagement (wie z.B. Jobticket, Jobbike)
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