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Ausbilder: 15 Jobs in Hausbruch

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 3
Ausbilder

Training Manager (m/w/divers)

Mi. 03.08.2022
Hamburg
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Training Manager (m/w/divers) thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Ausbildungsprogramms zur Befähigung des Werftpersonals in Brasilien und entwickeln eigeneverantwortlich Qualifikationskonzepte für den eingesetzten Training Manager. Sie führen die Anleitung und Ausbildung des Training Managers an den Standorten Hamburg, Kiel und der Oceana Werft (Brasilien) durch. Weiter stellen Sie die Einhaltung der in den Arbeitspaketen festgelegten Aufgaben und Kosten sicher. Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Controlling der Arbeitspakete, das Claim Management und den Einsatz der unterstellten Projektmitarbeiter (m/w/d). In regelmäßigen Abständen stimmen Sie die von Ihnen erstellten Spezifikationen und Analysen mit dem Kunden ab. Ihr Profil Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit. In der Planung und Abwicklung von Trainingsprojekten, gerne im industriellen oder maritimen Umfeld, konnten Sie bereits Erfahrung sammeln. In der Projektleitung konnten Sie Ihre Führungsqualitäten sowie auch Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis stellen. Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie sind zu einer erhöhten Reisetätigkeit und längeren Aufenthalten im außereuropäischen Raum bereit. Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch Portugiesischkenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbH Lena Plikat Sourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ausbilder Hauswirtschaft (w/m/d) in Teilzeit

Di. 02.08.2022
Hamburg
Grone-Bildungszentrum für Qualifizierung und Integration Hamburg gGmbH Hammerbrookstr. 94 20097 Hamburg Mit Grone Hamburg in die berufliche Zukunft! Von der persönlichen und beruflichen Neuorientierung bis hin zum nächsten Karriereschritt. Mit unserer Vielzahl an Bildungsangeboten, unterstützen wir alle Menschen bei der Gestaltung und Vorbereitung ihrer beruflichen Zukunft. Dabei stehen die Teilnehmenden unserer Bildungsangebote im Mittelpunkt. Mit Engagement und fachlicher Expertise sorgt unser gesamtes Team für viel Freude am gemeinsamen Lernen und Arbeiten. fachtheoretische und fachpraktische Qualifizierung im Berufsfeld vermitteln von Berufsgrundfähigkeiten und der Berufsfeld Orientierung führen der notwendigen Dokumentation Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Kollegen*innen Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften selbständiges und flexibles Arbeiten Sie bringen einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss in einem Ausbildungsberuf des o.g. Berufsfeldes oder Abschluss als Meister mit Sie haben eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im o.g. Berufsfeld eine Ausbildereignung gem. AEVO Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie Sie sind fit im Umgang mit den Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Powerpoint Sie erleben eine sehr familienfreundliche und werteorientierte Unternehmensstruktur Wir setzen auf offene Kommunikation und ein positives Miteinander Bei uns wird es nie langweilig
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Ausbilder IT (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Hamburg
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Hamburg | Voll­zeit | Geschäfts­be­reich IT | Be­fristetAusbilder IT (m/w/d)befristet für zwei Jahre Die Auszubildenden und dual Studierenden des Fachbereichs Technology & Service in allen Fragen ihrer Ausbildung betreuen, beraten und begleiten Den Ausbildungs- und Einsatzplan des Fachbereichs erstellen und weiterentwickeln Am Recruiting-Prozess für die IT-Ausbildungsberufe am Standort Hamburg mitwirken (Bewerbungsscreening, Interviews, Auswahltage) Ausbildungsinhalte an unsere IT-Auszubildenden und die dual Studierenden vermitteln Die Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen begleiten Bei der Qualitätssteigerung der IT-Ausbildung in Hamburg sowie des Ausbildungsmarketings unterstützen Auf Veranstaltungen und Ausbildungsmessen sowie weiteren Ausbildungsevents mitwirken Unser Knowledge- und 2nd Level Support-Subteam bei ihren Aufgaben unterstützen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemkaufmann sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Zusatzqualifikation: Ausbildereignungsprüfung beziehungsweise gleichwertiger Eignungsnachweis entsprechend der gesetzlichen Vorgaben zur Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit jungen Menschen Begeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kantine Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Praxisanleitung (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Hamburg
Die GHP – Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung versorgt im Großraum Hamburg mit verschiedenen Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kunden*innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen. Ein Schwerpunkt unseres Pflegedienstes liegt in der Versorgung und Pflege von Kunden, die einen besonderen Pflegebedarf haben. Der sich uns anvertrauende Kunde steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen und wir geben ihm die Möglichkeit, in seiner gewohnten häuslichen Umgebung, als Sonderform des betreuten Wohnens mit einer 24-Stunden-Betreuung versorgt zu werden. Durch den Aufbau einer vertrauten Beziehung wollen wir unseren Kunden Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten geben. Um eine vertraute Beziehung zwischen Pflegepersonal und Kunden zu ermöglichen, wird der Dienstplan so gestaltet, dass im Rahmen der Bezugspflege eine hohe Kontinuität in der pflegerischen Versorgung sichergestellt ist. Zur stetigen Verbesserung unserer Leistungen beteiligen wir unsere Mitarbeiter aktiv, indem wir sie mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen unterstützen, sodaß jeder dadurch seine Kompetenzen erweitern kann. Denn all unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil für die erfolgreiche Umsetzung unserer angestrebten Ziele. Du möchtest in Hamburg als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) arbeiten? Dann komm in unser Team! Wir bieten dir einen koordinierten Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und teilweiser Freistellung für die Praxisanleitung und noch vieles mehr... Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer intensivpflichtigen Klienten Planung und Koordination des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und Umsetzung von ärztlichen Anordnungen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrungen/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen Du verfügst bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters oder planst den nächsten Karriereschritt Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen Du zeigst stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen der ambulanten Intensivpflege Eine attraktive Vergütung zzgl. 65 % Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Gute Bahnanbindung & das HVV-ProfiTicket gibt es auch gleich dazu Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, 40,– € monatlich steuerfreie Zuwendung, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Koordinierter Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und teilweiser Freistellung Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Einen modernen Arbeitsplatz in Hummmelsbüttel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst, Kaffee, Wasser steht kostenlos zur Verfügung
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Ausbildungslokführer (w/m/d)

Sa. 30.07.2022
Neumünster, Holstein, Hamburg, Kiel
Die nordbahn bringt die Mobilitätswende in Fahrt. Als größter Betreiber des künftigen „Akku-Netzes Schleswig-Holstein“ verwirklichen wir schon ab 2023 ein Stück der Zukunftsvision vom emissionsfreien Nahverkehr in Schleswig-Holstein. Gleichzeitig schaffen wir damit ein hochwertigeres Nahverkehrsangebot und bieten neue spannende Arbeitsplätze (weitere Infos zum ANSH). Wir sind bereits seit 2002 auf den Schienen in Hamburg und Schleswig-Holstein auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. Wir freuen uns auf die vor uns stehende Herausforderung und auf schon bald viele neue Gesichter im „Team nordbahn“. Mach die Verkehrswende im schönen Norden zu deinem Job! Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit für den Standort Kiel, mit Einsatzgebiet in Schleswig-Holstein und Hamburg, als Ausbildungslokführer (w/m/d) Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungen für Triebfahrzeugführer. Du führst den regelmäßigen Fortbildungsunterricht durch. Du überwachst die Triebfahrzeugführer hinsichtlich der Einhaltung der betrieblichen Regelwerke und Vorschriften. Du führst Unterweisungen und Nachschulungen durch. Du übernimmst im Rahmen des Notfallmanagements Aufgaben als Notdienstmitarbeiter der nordbahn. Du führst Prüfungen von Triebfahrzeugführern gemäß TfV durch. Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer (Klasse B) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du besitzt erweiterte infrastrukturbezogene Fachkenntnisse. Du hast Freude an einer Lehrtätigkeit, kannst Inhalte gut vermitteln und verfügst idealerweise bereits über Erfahrung in der Ausbildung von Triebfahrzeugführern. Zusätzlich wäre eine Qualifikation als Ausbilder optimal, z. B. die Ausbildereignungsprüfung. Du hast Routine im Umgang mit MS Office und auch weiteren Schulungs- und Präsentationsprogrammen. Du arbeitest gerne im Team und bist dir deiner Vorbildfunktion gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen aus. Souveränes Auftreten, eine verbindliche Kommunikationsweise sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen gehören zu deinen persönlichen Stärken. Du verfügst über einen Kfz-Führerschein Klasse B. abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Vergütung nach GDL-Tarifvertrag Firmenfitnessprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Pensionskasse) vergünstigtes hvv Ticket Fahrradleasing Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem sympathischen Arbeitsumfeld
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Praxisanleiter (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Wedel
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Praxisanleiter (m/w/d) Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen von Beurteilungsgesprächen Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung Einarbeitung neuer Kollegen / Kolleginnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Um die beste Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Wedel zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Lehrer (w/m/d) Schwerpunkt Berufs- und Pflegepädagogik

Fr. 29.07.2022
Hamburg
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Ham­burg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl un­serer Patient:innen. Lehrer (w/m/d) Schwerpunkt Berufs- und PflegepädagogikVollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf und Hamburg-Lokstedt (Kollaustraße) UKE-Akademie für Bildung und KarriereDie UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) trägt zu diesem Ziel insbesondere mit ihrer Abteilung „Ausbildungen, Studiengänge“ durch die Ausbildung von Nachwuchskräften bei. Die Pflegeschule als größte Schule in der ABK hat hierbei eine besonders hohe Bedeutung. Hierfür suchen wir Lehrer:innen. Zu den Tätigkeiten der Position gehören: Kursleitung, Planung und Erstellung des theoretischen und praktischen Unterrichts in allen Klassen Begleitung der Auszubildenden in den Praxisfeldern Mitwirkung an der Curriculumsweiterentwicklung und einem ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen Diese Postion kann auch in Teilzeit besetzt werden. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (oder Dualer Bachelor-Studiengang in der Pflege – Pflege dual) und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Berufs-/ Pflegepädagogik oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium und in den genannten Bereichen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Angesprochen werden auch Absolvent:innen mit einem einschlägigen Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss, wenn die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation besteht. Die persönliche Eingruppierung erfolgt dann für die Dauer der Weiterqualifikation nach den persönlichen Voraussetzungen Fachkenntnisse der jeweiligen Ausbildungsrichtung mit den gültigen Verordnungen Erfahrung in der Umsetzung handlungsorientierter Unterrichtskonzepte MS Office-Kenntnisse Kenntnisse einer Schulverwaltungssoftware bzw. die Bereitschaft, sich in unsere Schulverwaltungssoftware einzuarbeiten Flexibilität, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, Ausdauer und Geduld, Sozialkompetenz Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
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Ausbilder IT (m/w/d) für Systemintegration

Mi. 27.07.2022
Hamburg
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen sowie Sport und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie bereiten unsere lern-, körper-, oder sinnesbeeinträchtigten jungen Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker für Systemintegration vor Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Rehabilitanden Sie unterstützen bei der Suche nach Praktikumsplätzen und der erfolgreichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt Ihre Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Informatik o. ä. Ihre fundierten Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows, Unix, und/oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an IT-Administration, Hardwarekomponenten und Netzwerktechnik vertraut Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, u. a. AEVO Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Ausbilder*in Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d) im Hamburger Hafen

Mi. 27.07.2022
Hamburg
Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen! Das neu implementierte Ausbildungszentrum der HPA entwickelt die bestehenden Ausbildungsberufe und -inhalte weiter und stellt einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsstandard langfristig sicher. Für das Team Ausbildung suchen wir eine Position befristet für 2 Jahre. Betreuung, Unterweisung und fachliche Anleitung der Auszubildenden Vermittlung der Fertigkeiten und Fachkenntnisse gemäß den abgestimmten Ausbildungsinhalten (Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsvereinbarung) Mitwirken bei der Erstellung und Durchführung von Konzepten zur Schaffung eines Ausbildungsstandards Auswahl und Beschaffung der einzusetzenden Hilfsmittel und technischen Einrichtungen  Analyse und Optimierung der Strukturen und Ausbildungsabläufen Sicherstellung der Inhalte der Ausbildungsvereinbarungen sowie Umsetzung und Qualitätssicherung   Wahrnehmung der Funktion als Prüfer*in in Kooperation mit der Handelskammer Kontaktpflege zur Handelskammer und den Berufsschulen  Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen  Verantwortung für die Sicherstellung der OSHE-Maßnahmen in der Ausbildungswerkstatt Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnik Meister*in  Ausbildereignungsschein Ausbildung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagog*in wünschenswert Fundierte und umfassende Fachkenntnisse und praxisnahe Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, sowie zusätzlich auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik (Kleinsteuerung EASY E4 und Siemens TIA-Portal mit S7-1200, Pneumatik und Elektropneumatik) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der Ausbildungsverordnung für die auszubildenden Berufe, der Ausbildereignungsverordnung, der UVV, Normen/Richtlinien (VDE Vorschriften) und Jugendgesetzgebung sind vorteilhaft Sichere Anwendung des MS Office Pakets Spaß an der Vermittlung von Lehrinhalten, hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Organisationsvermögen Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre - für Ihre Life-Balance versuchen wir Vieles möglich zu machen. Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet. Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Sie gut zu Ihrem Arbeitsplatz kommen, bieten wir Ihnen einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket. Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme. Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lernen Sie beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.
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Praxisanleiter (w/m/d) in der Pflegeschule

Di. 26.07.2022
Hamburg
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Be­dürf­nissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies mög­lich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Ham­burg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl un­serer Patient:innen. Praxisanleiter (w/m/d) in der PflegeschuleVollzeit: 38,5 Stunden| Unbefristet| Arbeitsort: Hamburg Eppendorf/ Hamburg LokstedtZur UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) gehört u. a. die Pflegeschule, die seit 2020 die generalisierte Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufsgesetz anbietet. Die praktische Ausbildung und Verknüpfung von Theorie und Praxis hat mit der generalisierten Ausbildung an Bedeutung zugenommen. Daher nimmt auch die Praxisanleitung und die Praxisbegleitung, inklusive der Koordination und Zusammenarbeit beider Lernorte einen größeren Raum ein. Hierfür suchen wir für die Pflegeschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Zu den Tätigkeiten der Position gehören im Wesentlichen: Individuelle Planung und Organisation von Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen Überprüfung des Ausbildungsstandes, Information und Beratung der Lernenden, Information und Beratung der Praxisanleiter in der Praxis, Begleitung bei Praxisaufträgen, Beurteilung der praktischen Leistungen, Unterstützung der Auszubildenden im individuellen Entwicklungsprozess Begleitung bei der Examens-, Prüfungsvorbereitung Mitwirkung bei Entwicklung und Evaluation des Lernangebots. Wir freuen uns auf Teamplayer mit: Abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (min. 300 Stunden) Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien Kommunikations- und Organisationsgeschick Sozialkompetenzen, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Bildung & Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.   Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen Zudem bezuschussen wir die HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Zusätzlich bieten wir die Aussicht auf attraktive Zulagen.
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