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Ausbilder: 5 Jobs in Holzlar

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Ausbilder

Hebammen als freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kreißsaal/ hebammengeleiteten Kreißsaal im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit engagierte Hebammen als freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)Gestaltung der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis Praktische Anleitung der Auszubildenden/Studierenden im Kreißsaal, auf Station Wöchnerinnen und Präpartal sowie in der Ambulanz Festlegen von Lernzielen Führen der Erst-/Zwischen- und Endgespräche Qualifizierte Leistungseinschätzung und Beurteilung der Praxiseinsätze Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen Auszubildende und Studierende zum Führen des Ausbildungsnachweises anhalten Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Wunsch, diese zu absolvieren Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Studierenden Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Praxisanleitung (m/w/d) Interprofessionelle Ausbildungsstation und Zentrale Praxisanleitung

Mi. 12.01.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. Im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Praxisanleitung (m/w/d) Interprofessionelle Ausbildungsstation und Zentrale Praxisanleitung Die Stelle ist mit einem Anteil von je 50 % an den Aufbau einer Interprofessionellen Ausbildungsstation in der Kinderkardiochirurgie des Zentrums für Kinderheilkunde und an die Zentrale Praxisanleitung des Ausbildungszentrums für Pflegeberufe gebunden. Mitarbeit am Aufbau der interprofessionellen Ausbildungsstation Umsetzung eines interprofessionellen Ausbildungscurriculums in enger Kooperation mit dem Ausbildungszentrum für Pflegeberufe und dem Studiendekanat der medizinischen Fakultät Bonn Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Praxisanleitung und der Gestaltung der praktischen Ausbildung Planung, Organisation und Evaluation der praktischen Ausbildung Einzel- und Gruppenanleitung der Auszubildenden in der Praxis Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur oder Anerkennung als Praxisanleitung wünschenswert: begonnenes oder abgeschlossenes (Pflege-)Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Junior Manager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger*innen)

Do. 06.01.2022
Köln
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie oder lernen flexibel weltweit in einem unserer Live-Onlinekurse. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als innovatives Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische Arbeitsumgebung, in der wir Herausforderungen des globalen Wandels, wie die Digitalisierung, als Zukunftschance und Potenzial zur Optimierung sehen. Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Wir legen großen Wert auf interne Weiterentwicklung. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus. Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Hannover und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran, unsere hochwertigen Live-Online- als auch Präsenzformate mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen. Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Teilnehmer*innen aus aller Welt in unserem Front und Back Office, via E-Mail und via Live-Chat, Eingehen auf Feedback und Entwicklung von Lösungen Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts, Recherche zu verschiedenen Themen, Schnittstellenfunktion zu Lehrer*innen, Teilnehmer*innen und externen Dienstleistern, Beschwerdemanagement, Qualitätssicherung Einarbeitung an einem unserer bestehenden Standorte (z.B. Berlin, München oder Wien), Unterstützung des Standorts Berlin Rechnungserstellung, Datenpflege, Administration Mithilfe beim Aufbau der Organisation der Sprachschule, Projektmanagement Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Customer Service, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen wie Tourismus, Marketing etc. (Erste) praktische Erfahrungen als Assistent*in oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger*innen an Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit mit Menschen und der Kundenberatung, Organisationstalent und Teamgeist Ein modernes Büro im Herzen Kölns, am Hohenzollernring Persönliche, gründliche Einarbeitung an einem bereits etablierten Standort (z.B. Berlin, München oder Wien) und Betreuung durch Mentoring und regelmäßige Feedback-Gespräche Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Umfeld: Digitalisierung unserer Prozesse, Erweiterung der Onlineformate Flache Hierarchien: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Ansprechpartner*innen, die immer für Dich da sind – vor Ort, via Telefon oder via Online-Kanäle Vollzeit (ab 37h/Woche) oder Teilzeit (ab 20h/Woche) möglich Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus: 30 Urlaubstage Eintritt: ab sofort Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (KVB Ticket) Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Koordinator Berufsausbildung (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Koordinator Berufsausbildung (m/w/d) Sie koordinieren, gestalten, steuern und entwickeln die Berufsausbildung in der HIL GmbH weiter und begleiten die Auszubildenden (m/w/d) auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung. Sie gestalten die Berufsausbildung konzeptionell und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter, um flexibel auf die zukünftigen Anforderungen durch die strategische Neuausrichtung der HIL GmbH reagieren zu können. Sie koordinieren die Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität und stimmen sich mit den dezentralen Ausbildungsverantwortlichen ab. Sie arbeiten an Unternehmensprojekten mit und übernehmen eigenverantwortlich Arbeitspakete, Teilprojekte und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes. Sie planen und führen Workshops und dokumentieren die Ergebnisse. eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Universität/Fachhochschule mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Berufsausbildung hohe Reisebereitschaft Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägter Durchsetzungswille und -stärke Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Spezialist (m/w/d) Erstausbildung und berufliche Bildung

Mi. 05.01.2022
Köln
Seit mehr als 135 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparten. Wir, die Gruppe "Aus- und Weiterbildung" in der Abteilung Learning & Development, suchen eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen. Was macht uns aus? Wir sind als zentrale Gruppe für die vertriebliche und fachliche Aus- und Weiterbildung, die Berufsausbildung und die berufliche Bildung bei der DEVK verantwortlich. Wir Dreizehn sind vielfältig – und doch verbindet uns viel! Wir alle lieben die Entwicklungsarbeit, unsere DEVK und natürlich die Versicherungswirtschaft. Als Personalentwickler*innen ist es für uns selbstverständlich, dass wir am Puls der Zeit sind und uns und unser Aufgabengebiet kontinuierlich hinterfragen. Über unsere dezentralen Bildungsspezialisten und Ausbildungsverantwortlichen sind wir bestens in der DEVK vernetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Kolleg*in. Wie sehen Deine Aufgaben aus? Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen verantwortest Du die Ausgestaltung und Durchführung der beruflichen Erstausbildung in unserer DEVK-Zentrale hier in Köln. Für durchschnittlich 20 Auszubildende pro Jahr bieten wir vier Ausbildungsgänge an: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Dualer Studiengang Risk and Insurance Dualer Studiengang Informatik Planung und Durchführung des jährlichen Auswahlprozesses und die Gestaltung der Übernahmen für alle Berufsbilder Durchführung von Schulungen und Workshops zur Stärkung der fachlichen und überfachlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden und Studierenden Beratung und Qualifikation der internen Ausbildungsbeauftragten Gemeinsame Einsatzplanung in den Fachbereichen Organisation und Betreuung unserer IT-Ausbildung Betreuung und Weiterentwicklung unserer sogenannten Junior-DEVK Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Fachwirtstudium im Bereich „Versicherungen“ Optimalerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium Du hast die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen, so dass wir Dich bei der IHK als Ausbilder*in eintragen können Du bringst einige Jahre Erfahrung als Ausbildungsverantwortlicher in der Branche mit Du verfügst über eigene fachliche und überfachliche Schulungs- und Trainingserfahrung Du hast ein offenes Mindset, bist durchsetzungsstark und bereit, dazuzulernen Konzeptionelle Fähigkeiten runden Dein Profil ab Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten Stark vergünstigtes Job-Ticket
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