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Ausbilder: 9 Jobs in Innenstadt

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Ausbilder

Trainer (m/w/d) Agilität und Digitalisierung

Sa. 06.08.2022
Frankfurt am Main
Didaktisch / methodische Kompetenz, strukturierte / analytische Vorgehensweise in der Konzeption von Lernsettings, Spaß im Umgang mit Auszubildenden machen uns zum führenden Bildungsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit Freiräumen zur Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Nutzung verschiedener Lernformate und Werkzeugen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.Zur Verstärkung des IT-Ausbildungsteams von Provadis suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dozentin/en, Trainer/in bzw. Lernprozessbegleiter/in.Als Ausbilder, Trainer / Dozent Unterrichte durchführen mit Unterstützung moderner Formate und MedienBestehende und zielgruppenspezifische Lern­konzepte in folgenden Themengebieten didaktisch / methodisch weiterentwickelnArbeiten im digitalen Umfeld, Lerntechniken, Qualität und Kundenorientierung, Projekt­management und DigitalisierungAuszubildende professionell betreuen als Lernbegleiter, Betreuer und FördererUnterrichtskonzepte zu zukunftsweisenden Themen oder zur Förderung des digitalen Mindsets (digitale Basiskompetenzen) entwickelnUnterstützung bei der Mitgestaltung von didaktisch innovativen Schulungskonzepten &  Inhalten in enger Abstimmung mit AuftraggebernErfolgreiches abgeschlossenes Bachelor-Studium der Didaktik / Methodik, Pädagogik, der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder Erfahrungen als Ausbilder im IT- und/oder betriebswirtschaftlichen BereichHohe IT-Affinität, um digitales Mindset bei Auszubildenden zu fördernEmpathie im Umgang mit jungen Menschen, um Stärken zu fördern und an Schwächen gemeinsam zu arbeitenHohe Motivation sich in zukunftsweisende Themen einzuarbeiten und Unterrichtskonzepte zu entwickelnAttraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonus-System Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrs­anbindungBreit gefächerte Weiterbildungs­möglichkeitenModerne IT-Ausstattung mit Laptop oder Tablet Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits­versicherung Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote
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Ausbilder für Elektrotechnik -Ausbildungswerkstatt- (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Darmstadt, Griesheim, Hessen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Elektrotechnik -Ausbildungswerkstatt- für die Deutsche Bahn AG am Standort Darmstadt oder Griesheim. Als Ausbilder im Fachgebiet Elektrotechnik bist Du Dir Deiner Vorbildfunktion bewusst und verstehst es, die Auszubildenden entsprechend Ihrer Fähigkeiten zu fördern und zu motivieren. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen lt. Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) Du vermittelst in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt Du übernimmst die fachgerechte Anleitung der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik Du beteiligst Dich an der Kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse Du gestaltest projektorientiert die Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden Du begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen Du förderst die Lernprozesse und übernimmst die Führung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung, gemeinsam mit unseren Kunden Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, ggf. Meisterausbildung mit Bereitschaft sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten ggf. auch temporär bei einem anderen Einsatz in der Region auszuhelfen setzen wir voraus Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und pädagogische Eignung aus Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Weiterbildung sind für Dich selbstverständlich Du hast idealerweise bereits eine Qualifikation nach AEVO erworben Du hast eine Weiterbildung zum IHK-Meister absolviert Besonderheiten: Standortübergreifender Einsatz ist bei Bedarf möglich (unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit) sowie die Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik Schwerpunkt Elektrotechnik

Do. 04.08.2022
Frankfurt am Main
Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 668401    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Zu Deinen Aufgaben gehören:  Praktische und theoretische Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik  Weiterentwicklung und Organisation des Fachbereichs Erarbeitung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten sowie von fachtheoretischen (Schlüssel-)Qualifikationen Erstellung von Planungsunterlagen, wie zum Beispiel Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen Wirtschaftliche und nach unseren Qualitätsstandards ausgelegte Umsetzung der Prozessabläufe Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen, Messen und Schulen Sicherstellung des Informationsflusses zu allen Akteuren und Schnittstellen   Was Du mitbringst:  Ein Bachelor-Studium als Ingenieur / Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mechatronik/Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Berufsausbildung  Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich SPS Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Drehen, Fräsen, Werkstoffkunde, Maschinenelemente Kompetenzen zur inhaltlichen, pädagogischen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung sowie Methodenkompetenz bezogen auf zielgruppengerechte Wissensvermittlung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Freude daran, andere zu motivieren und zu fördern Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B   Was wir Dir bieten:  Eine Organisation, in der Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhälst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 668401) steht Ihnen gerne Juliane Schneider unter der Telefonnummer +49 69 420982-278 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Trainer Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Mi. 03.08.2022
Bebra, Bischofsheim, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Limburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Triebfahrzeugführer für die DB Cargo AG am Standort Bebra, Bischofsheim, Frankfurt (Main), Koblenz oder Limburg (Lahn). Deine Aufgaben: Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG verantwortlich Du führst fachspezifische theoretische und praktische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen in der Aus- und Fortbildung unter Einhaltung von Qualitätsstandards durch Du gibst Informationen über nicht ausreichende Ergebnisse der Teilnehmer von Bildungsmaßnahmen an den Besteller und andere Beteiligte weiter Du erstellst regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung Weiter führst Du die fachlichen Trainingsvor und -nachbereitungen sowie die Feststellung der Lernergebnisse durch Dein Profil: Du bist Dir Deiner Verantwortung der Rolle als Trainer bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein und bist betriebs- und schichtdiensttauglich Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke der DB AG Sehr gute Kenntnisse auch detaillierter technischer Zusammenhänge der von Dir erworbenen Tfz-Berechtigungen E und V sind notwendig Dienstreisetätigkeiten zwischen den regionalen Einsatzstellen sind für Dich kein Problem Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Ausbildungsleitung und Vertriebsassistenz* der Regionaldirektion Frankfurt

Mo. 01.08.2022
Frankfurt am Main
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komm in unser Team!Du übernimmst die Ausbildungsverantwortung für die Auszubildenden unserer Regionaldirektion sowie der zugehörigen AgenturenDu bist verantwortlich für die Vertriebsunterstützung der Leitung der Regionaldirektion sowie des angestellten AußendienstesDu planst und führst Bestandsanalysen und -selektionen durchDu unterstützt und monitorst Vertriebsaktionen sowie die Erstellung von StatistikenDu organisierst Schulungen und TagungenDu nimmst eine koordinierende Rolle in der Datenverarbeitung und Administration einDu agierst stets kunden- und vertriebsserviceorientiertMit deiner Freude an der Arbeit im Team sowie deiner hohen Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative überzeugst du unsDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bist in der Lage, eigenständig zu arbeitenDu trittst souverän auf und deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich ausDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit erster Berufserfahrung in der VersicherungDu hast deine Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossenDu bringst gute Fach- und Marktkenntnisse über die grundsätzliche Ausrichtung des Vertriebs sowie Kenntnisse in den Sparten Komposit, Leben und Kranken mitDein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und deine hohe EDV-Affinität runden dein Profil abWir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde ein Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen.Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistertFlexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), SabbaticalIndividuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeGut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, betriebliche AltersversorgungAlltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, WäscheserviceNachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Pflegepädagoge (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Darmstadt
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe setzt sich für eine leistungsstarke und durchlässige Berufsbildung in sozialen Berufen ein. Angesichts der steigenden gesellschaftlichen Bedarfe an Pflege-, Behandlungs-, Assistenz- und Begleitungsleistungen, zielt das Engagement der Akademie der Mission Leben insbesondere darauf ab, mit der wachsenden Vielfalt der Teilnehmer*innen einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfes zu leisten.Sie gestalten und begleiten das Lernen in der Ausbildung in theoretischen und praktischen BildungssituationenSie führen die Auszubildenden als Individuen und als Gruppe im Rahmen Ihrer KursleitungSie befördern als Teil des Schulteams die Schul- und QualitätsentwicklungSie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Projekten mitSie haben eine Ausbildung in einem Pflegeberuf und/oder ein Studium im Gesundheitsbereich, vorzugsweise der Pflege- oder Medizinpädagogik (zumindest mit dem Bachelor, gerne mit dem Master), erfolgreich abgeschlossen; alternativ sind Sie als Lehrer*in für Pflegeberufe anerkannt Sie haben Freude, in pädagogisch-pflegerischen Handlungsfeldern Lernen zu gestalten und überzeugen durch Selbstorganisation, Flexibilität, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenEin routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlichSie haben den Führerschein der Klasse BEin kompetentes, pädagogisches Team und innovative SchulentwicklungsprozesseModerne Medienausstattung und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten im Rahmen von PersonalentwicklungsmaßnahmenBegleitung bei der Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Unterstützung durch medienpädagogisches CoachingFür Berufseinsteiger*innen: Wir ermöglichen Ihnen zusätzlich die Teilnahme an einem Mentoring-Programm für Pflegelehrende (Kath. Hochschule in Köln) bzw. unterstützen ein berufsbegleitendes MasterstudiumVergütung nach der geltenden Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN) 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibel bzw. mobil zu arbeitenSonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)Fahrradleasing mit EURORAD
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Trainer für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fr. 29.07.2022
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer für Triebfahrzeugführer für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du führst Qualifizierungsmaßnahmen für Lokführer professionell durch, wie z. B. Praxistrainings und Theorieeinheiten Zudem führst Du fachspezifische theoretische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die ausbildungsbedingten Fahrten Die Konzeption und Entwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Begleitung Deiner Kollegen bei der operativen Umsetzung liegen in Deiner Hand Durch Dein komplexes Fachwissen aus Theorie und Praxis sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards fungierst Du als Vorbild Du bist neben Deiner Tätigkeit als Trainer weiterhin in Deiner ursprünglichen Funktion als Triebfahrzeugführer tätig Dein Profil: Du bist seit mindestens drei Jahren als Triebfahrzeugführer, idealerweise im Fernverkehr, tätig und im Besitz eines gültigen europäischen Triebfahrzeugführerscheins (TfV) mit Zusatzbescheinigung (oder deren Nachweis) Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichsten betrieblichen Abläufen konntest Du bereits sammeln Zu Richtlinien und Vorgaben Deines Arbeitsbereiches hältst Du Dich konsequent auf dem neuesten Stand und bildest Dich eigenständig weiter Durch Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit hast Du das Talent, Menschen zu begeistern Du bist IT-affin und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht, bist Du gerne kompetenter Ansprechpartner Eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Triebfahrzeug- und Betriebsdienst setzen wir voraus Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Ausbilder* / Ausbildungsbeauftragter* für IT (Systemintegration & Anwendungsentwicklung)

Mi. 27.07.2022
Darmstadt
Wir denken Integration weiter, stoßen Unternehmenstransformation an und ermöglichen schnelle Innovationen für das Internet der Dinge, damit Unternehmen sich mit Geschäftsmodellen von ihren Mitbewerbern abheben können. Wir geben ihnen die Freiheit, jede Technologie – von der App bis zum Edge – zu verknüpfen und zu integrieren. Wir öffnen Datensilos und machen Daten teilbar, nutzbar und wertvoll, sodass unsere Kunden die besten Entscheidungen treffen und neue Wachstumschancen erschließen können.Ausbilder* / Ausbildungsbeauftragter* für IT (Systemintegration & Anwendungsentwicklung)Standort: Darmstadt (Deutschland)Als Ausbildungsbeauftragter* für die IHK-Fachinformatik-Berufe nehmen Sie direkt Einfluss auf den Nach­wuchs unseres Unter­nehmens. Durch professionelle Organisation und Ausbildungsbegleitung legen Sie den Grundstein, um aus Auszubildenden die nächste Generation von Professionals zu formen. Dabei sind Ihnen keine Grenzen gesetzt, um unser Ausbildungskonzept weiter­zuentwickeln und auf das nächste Level zu heben.Organisation der Fachinformatik-Ausbildung am Standort Darmstadt in Kooperation mit unserer PersonalabteilungPlanung der Abteilungseinsätze der AzubisBegleiten und Anleiten der Azubis in allen Phasen ihrer Ausbildung in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Ausbildern* bzw. Betreuern* im IT-BereichWeiterentwicklung unseres AusbildungskonzeptsRekrutierung neuer Auszubildender für die IHK-IT-Berufsbilder (Schwerpunkt Fachinformatiker)Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betreuung der Abschlussarbeiten und AbschlussprüfungenKontrolle der BerichtshefteKommunikation mit Berufsschulen und der IHKFühren von Beurteilungsgesprächen mit den AzubisVermittlung von Methoden-, Sozial- und HandlungskompetenzBefähigung der Auszubildenden, sich in einem internationalen Konzern mit unterschiedlichen Sprachen und Kulturen zu entwickelnAbgeschlossene Ausbildung idealerweise zum Fachinformatiker/in oder eine ähnliche Ausbildung (z. B. IT Bürokaufmann/frau) bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt. Alternativ pädagogische Ausbildung mit relevantem IT-BezugBesitz des IHK-Ausbilderscheins oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerbenErste praktische Erfahrung in der IT-Branche idealerweise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung, Projekte, IT-OrganisationSie verfügen über die nötige Empathie junge Menschen zu führen und für die Ausbildung zu begeisternSie sind eine freundliche und offene Persönlichkeit, mit einer ausgeprägten „Hands-on-Mentalität“Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in den Microsoft-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, organisatorisches und pädagogisches Geschick sowie Interesse, Auszu­bildende in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördernBereitschaft zur Teilnahme an fachlicher und pädagogischer WeiterbildungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende länderspezifische LeistungenGenießen Sie zeitliche und örtliche Flexibilität mit unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeiten Sie bis zu 60 % an einem beliebigen Ort in Ihrem eigenen Land oder bis zu 10 Tage im AuslandRüsten Sie sich für Ihren Erfolg in der neuen Rolle, indem Sie mit Ihrer einmaligen Zahlung für Hybridarbeit Ihr Home-Office ausstattenSetzen Sie an den zweiwöchentlich stattfindenden Meeting-Free-Mondays Prioritäten, indem Sie an unseren von Dozenten geleiteten oder selbst organisierten Lernangeboten teilnehmen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Karriereziele zu erreichenNutzen Sie unser Employee-Assistance-Program, um bei häufigsten, aber auch schwierigsten Heraus­forderungen des Lebens unterstützt zu werden
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Ausbilder in Teilzeit zwischen 20 und 30 Stunden (w/m/d)

Mo. 25.07.2022
Frankfurt am Main
Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Expertin / Experte für Personalentwicklung bei der Frankfurter Sparkasse Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.400 Beschäftigten neue Wege. Ausbilder in Teilzeit zwischen 20 und 30 Stunden (w/m/d) Sie führen den Rekrutierungsprozess von Nachwuchskräften - von der Auswahl bis zur Einstellung- durch, initiieren Auswahltests und führen Auswahlgespräche. Sie betreuen Nachwuchskräfte in der Erstausbildung und Praktikant/innen während der gesamten Ausbildungszeit persönlich. Sie führen Entwicklungsgespräche, begleiten Lernprozesse und initiieren individuelle Fördermaßnahmen. Sie konzipieren Ausbildungsabläufe und Praktika für alle Nachwuchskräfte. Sie begleiten Projektarbeiten; fungieren als Lernbegleiter auf „Augenhöhe“ und gewährleisten das Onboarding der Nachwuchskräfte. Sie planen, organisieren und führen Ausbildungsmaßnahmen durch -z.B. Präsentationen, Seminare, E-Learning-Formate, WBTs. Sie berücksichtigen dabei insbesondere agile Arbeitsmethoden, Arbeitsprozesse und Kundenberatungsabläufe der Sparkasse und die Inhalte der neuen Ausbildungsordnung. Als verantwortungsvolle/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie den Nachwuchskräften zur Seite und nehmen auch mal die Rolle als Problemlöser/-in ein? Durch Ihre Kontaktfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen sind Sie auf Augenhöhe mit den Auszubildenden? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann? Sie haben den AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder/-innen) erworben? Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ausbilder/-in? Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht? Sie haben Erfahrung in der Nutzung digitaler Medien und technischer Arbeitsmittel? Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Intensives Einarbeitungsprogramm Ein moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem kollegialen Team. Unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und Hospitationen unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg. Attraktiv und fair – wir bezahlen nach Bankentarif. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, wie beispielsweise: Variable Vergütung Bezuschusstes Jobticket und bezuschusstes Mittagessen in der Kantine Möglichkeit eines Jobrads durch Gehaltsumwandlung Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Anteilige bis vollständige Förderung von Weiterbildungsprogrammen Work-Life-Balance Attraktive Corporate Benefits Angebote (über Sodexo) Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.
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