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Ausbilder: 5 Jobs in Kassel

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Praktikum 1
Ausbilder

Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Baunatal
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Kassel/Baunatal einen Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten die Konzeption und Durchführung der Ausbildung von mehr als 80 Auszubildenden, dualen Studenten und Stipendiaten ebenso wie die berufliche Weiterqualifizierung von mehr als 1.200 Mitarbeitern in der EAM Gruppe. Sie können dabei auf die Infrastruktur des EAM Campus mit einer Kombination aus Lern-, Freizeit- und Wohnmöglichkeiten zugreifen und entwickeln diesen kontinuierlich mit Ihrem Team aus Ausbildern, Weiterbildern und Pädagogen weiter. Zusammen mit Ihren Kollegen des Personalbereichs gehen Sie in die Abstimmung der Ausbildungsbedarfe und richten diese kontinuierlich an der Strategie der EAM Gruppe aus. Darüber hinaus repräsentieren Sie die EAM in relevanten Netzwerken (insbes. IHK, Berufs- und Hochschulen sowie Universitäten) und entwickeln die Arbeitgebermarke im Bereich der Ausbildung kontinuierlich weiter. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Pädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation inklusive eines Ausbildereignungsscheins (Ada). Auf eine mehrjährige Erfahrung in der Berufsaus- und Erwachsenenbildung können Sie ebenso zurückgreifen wie auf Ihre mehrjährige Führungserfahrung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich als kommunikationsstarke und organisationserfahrene Person aus, die Begeisterung für die Vision des Aus- und Weiterbildungs- Campus für Auszubildende und Mitarbeiter lebt und vermittelt. Abgerundet wird Ihr Profil durch einen Führerschein (Klasse B), der Sie in unserem Netzgebiet mobil und vor Ort in der Praxis der EAM sein lässt.  Unser Paket für Sie Sie erwartet ein prämiertes Ausbildungskonzept mit einer Spitzenstellung in der Branche und Region Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten und auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr - auch privat – unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich für uns Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Referent Ausbildung und Recruiting (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Kassel, Hessen
Die Raiffeisen Waren GmbH ist ein Handelsunternehmen, das auf eine über 125-jährige Erfahrung im Handel mit Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Agrar, Landtechnik, Baustoffen und Energie zurückschaut. Ihre Zentrale hat die Raiffeisen Waren GmbH in Kassel, im Herzen Deutschlands, und ist mit über 220 Standorten in Deutschland sowie Dänemark vertreten.   Wir suchen für unser Team der Personalabteilung unserer Zentrale in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Referent Ausbildung und Recruiting (m/w/d) ​ Kassel ​ unbefristet ​ Vollzeit Koordination und Administration der konzernweiten Ausbildung vom Eintritt bis zur Übernahme der Auszubildenden Beratung von Auszubildenden, Führungskräften und Ausbildern bei allen Themen rund um die betriebliche Ausbildung Regelmäßige Analyse der Ausbildungskapazitäten und -bedarfe Initiierung, Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse der Zielgruppen Auszubildende und Professionals Kontinuierlicher Ausbau und Anpassung der genutzen Recruiting-Kanäle Überwachung und Optimierung unserer Recruiting KPIs sowie Erstellung von Reports Organisation und Durchführung von innovativen Azubi-Events Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Sie bringen erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit Bei der Erreichung Ihrer Ziele gehen Sie eigenständig und lösungsorientiert vor und verlieren dabei Ihr Team nicht aus dem Fokus Sie besitzen eine hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung   Betriebliche Altersvorsorge   Bikeleasing   Essensgeld   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Jobticket   Kantine   Mitarbeiterevents   Teilweise Homeoffice   Urlaubsgeld   Vermögenswirksame Leistungen   Weihnachtsgeld   Weiterbildung   Zuwendung Betriebsjubiläen und -feste
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Technischer Ausbilder (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Planung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Ausbildungen an militärischen Systemen Eigene technische Weiterbildung, Mitarbeit in Prototypenbau, Produktion und Kundendienst Erstellung von Ausbildungsunterlagen Durchführung von internen und externen Ausbildungen an verschiedenen Standorten Prüfung von Vorschriften Dienstreisen ins internationale Ausland Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Kfz/Nfz-Technik, Weiterbildung zum Meister wünschenswert Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.  An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Subventioniertes Betriebsrestaurant Corporate Benefits Plattform
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Ausbilder Produktionstechnologie / MIV (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Verantwortlich für die Ausbildung von Produktionsmitarbeitern in internationalen Produktionsstätten Planen, Konzeptionieren und Halten von Ausbildungskursen Erstellen von Ausbildungsdokumentationen Eigene Ausbildung und Einarbeitung in Themengebiete Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Metallverarbeitenden Industrie, Automobil- oder Sondermaschinenbau Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenbereich Gute Kenntnisse in Bereich Schweiß- und Klebetechnik sind von Vorteil Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte Organisations- und Kontaktfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Praktikum im Bereich Betriebliche Aus- und Weiterbildung ab August 2022

Di. 10.05.2022
Kassel, Hessen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000REFDas Mercedes-Benz Werk Kassel ist mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, große Dinge ins Rollen zu bringen. Komplette Systemlösungen in höchster Qualität für unterschiedlichste Nutzfahrzeugtypen wie Transporter, Lkw, Omnibusse oder Schwertransporter werden im Werk Kassel gefertigt. Darüber hinaus zählen Achsen für Geländewagen sowie Gelenkwellen zum vielfältigen Produktprogramm. Aufbauend auf einer über 40-jährigen Tradition stellt die Aus- und Weiterbildung in Kassel seit Generationen den Nachwuchs an qualifzierten Fachkräften im gewerblich-technischen Bereich sowie bei den Ingenieur*innen sicher. Zudem liegt die fachliche Weiterentwicklung durch verschiedenste Weiterbildungen nach der Ausbildung in diesem Verantwortungsbereich. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Mitwirkung bei der Vorbereitung, Duchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Weiterbildung Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen zu verschiedenen Qualifizierungsthemen Kennenlernen des Auswahl- und Einstellungsprozesses neuer Auszubildender für den technischen Bereich sowie von Dual Studierenden Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, z. B. der Repräsentation des Mercedes-Benz Werkes Kassel auf Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen. Studiengang Betriebswirtschaft, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit. Die Praktikumsdauer sollte 6 Monate betragen Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-kassel@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Loose aus dem Fachbereich, Telefonnummer +49 (0)561/802-3592.
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