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Ausbilder: 8 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Transport & Logistik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Immobilien 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Trainer (m/w/d) für den Fachbereich Ausbildung & Personalentwicklung

Fr. 15.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolgreich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kollegen*innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen, authentischen Trainer (m/w/d) für den Fachbereich Ausbildung & Personalentwicklung in Vollzeit Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich Ausbildung und Personalentwicklung zusammen. Dabei stellen Sie die Ausbildung- und Qualifizierung unsere Mitarbeiter in allen Bereichen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Die Betreuung junger Menschen, liegt Ihnen besonders am Herzen. Selbstständige Planung, Strukturierung und Durchführung von Schulungen/Workshops für verschiedene Zielgruppen.  Abteilungsübergreifende Projekttätigkeit innerhalb der Personalabteilung Ausbildungsphilosophie erlebbar gestalten für Ausbilder und Auszubildende Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb des Teams (Auszubildende, Studenten etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungs- Personalentwicklung. Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Klarer, konsistenter und motivierender Kommunikationsstil Hervorragende Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Trainings Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Raum für selbständiges Arbeiten Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team der Position entsprechende Verdienstmöglichkeiten inkl. betrieblicher Altersvorsorge Work-.Life Balance durch flexible Arbeitszeiten attraktiver Mitarbeiterrabatt angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen
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Technischer Ausbilder (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Mannheim
beegy, ein Unternehmen der MVV Energie AG, ist ein Produkt- und Serviceanbieter für erneuerbare, dezentrale Energielösungen. Innovative Serviceleistungen wie die intelligente Ladesteuerung für Elektrofahrzeuge und digitale Vertriebstools wie die Sales App ergänzen das Produktportfolio rund um Solarenergie optimal. Mit seiner modularen IoT-Plattform unterstützt beegy unterschiedlichste Industrien dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen und ihren Kunden die Energielösungen von morgen anzubieten. Mit Unterstützung unserer Kollegen:innen der MVV konzipierst, startest und verantwortest du maßgeblich das Thema Ausbildung in unserem Hause. Als zentrale/r Ansprechpartner/in stehst du unseren technischen Auszubildenden zur Seite und begleitest und förderst diese erfolgreich bis zu ihrem Abschluss. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Mannheim eine/n Technischer Ausbilder (w/m/d) Mitwirkung beim Aufbau einer zentralen Ausbildungsstätte sowie des Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit der MVV Energie AG Sicherstellung der Vermittlung aller relevanten Kern- und Fachkompetenzen nach Ausbildungsverordnung Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten mit Anleitung der Auszubildenden, z. B. in den Bereichen Elektronik, Analog- & Digitaltechnik Speicherprogrammierbare Steuerung Informationstechnische Systeme Maschinentechnik (Gleichstrom-, Wechselstrom-, Drehstrommaschinen) Aktualisierung der erforderlichen Lehrgangs- und Unterrichtsmaterialien Durchführung von betriebsinternen Schulungen Erstellung von Qualifizierungsplänen für Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche sowie Sicherstellung einer individuellen Auszubildendenförderung Führen von regelmäßigen Beurteilungs- und Feedbackgesprächen Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten Prüfungsvorbereitung und Lernstandserhebung zur fortlaufenden Sicherung von Lernerfolgen unserer Auszubildenden Unterstützung beim jährlichen Recruiting-Prozess sowie des Ausbildungsmarketings Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ausbildung Abgeschlossene technische Ausbildung Mechatronik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d) inklusive Ausbildereignung (AdA-Schein) nach AEVO wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildungskoordination sowie im technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den laut Ausbildungsrahmenplan zu vermittelnden Inhalten Aktive und zukunftsweisende Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung mit Ihrer Innovationsfähigkeit und einem “Out of the Box -Denken“ Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation Teamfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen Essenszuschuss            Jobticket & -rad Starker Teamspirit Bonussystem Flexible Arbeitszeiten Nachhaltiges Produkt
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Trainer (m/w/d) Lymphologie/Phlebologie

Mo. 11.10.2021
Mannheim
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Mannheim einen Trainer (m/w/d) Lymphologie/Phlebologie (Job-ID 1441)Zielgerichtete und qualitativ hochwertige Schulungen und Trainings bilden eine wichtige Säule für den fachgerechten Verkauf unserer Produkte. Als künftiger Trainer (w/m/d) Lymphologie/Phlebologie gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit, indem Sie: Trainings zur phlebologischen und lymphatischen Kompressionsstrumpfversorgung bei unseren Kunden im Sanitätsfachhandel vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Dies geschieht in enger Abstimmung mit unserem direkten Vertriebsaußendienst. Geografischer Tätigkeitsschwerpunkt ist der Südwesten Deutschlands. Unterstützung unseres Lymphologie/Phlebologie Trainerteams am Standort Zeulenroda bei nationalen/internationalen Kundenbesuchen und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitarbeiter. Bei der Konzeption und Erstellung der Trainingsunterlagen mitwirken. Die Marke Bauerfeind bei der Teilnahme an Messen und Kongressen mit dem Schwerpunkt Lymphologie/Phlebologie repräsentieren. Abgeschlossene Berufsausbildung als Physio- und Lymphtherapeut oder mehrjährige Erfahrungen als Fachberater/in im Bereich Lymphologie und Narbentherapie bzw. im Anmessen lymphologischer Kompressionsversorgung Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit Reisebereitschaft Herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld, national und international Individuelles Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
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Ausbilder:in (m/w/d) in den Berufen Biologielaborant und Tierpfleger, Forschung und Klinik

Fr. 08.10.2021
Heidelberg
Das Deutsche Krebsfor­schungs­zentrum ist das größte biomedi­zinische Forschungs­zentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäf­tigten betrei­ben wir ein umfang­reiches wissen­schaftliches Pro­gramm auf dem Gebiet der Krebs­forschung.Die Personalabteilung, AG Aus- und Weiterbildung sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Ausbilder:in (m/w/d) in den Berufen Biologie­laborant und Tierpfleger, Forschung und Klinik.(Kennziffer 2021-0320)Ausbildung gestalten und durchführen in den Berufen Biologielaborant und Tierpfleger, Forschung und KlinikInternen Unterricht erteilen unter Berücksichtigung didaktischer Erkenntnisse und unter Einsatz digitaler MedienMitwirkung an Auswahlverfahren und PrüfungenMitarbeit im berufsübergreifenden Ausbilder:innen-TeamEinschlägige Ausbildung, aktuelle Kenntnisse in den für die Ausbildungs­berufe relevanten Methoden und WissensbereichenTierversuchskundliche Kenntnisse (Praxis und Theorie)Nachgewiesene didaktische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen in der Ausbildung sind von VorteilEignung zur fachlichen und persönlichen Förderung von AuszubildendenFreude an der Arbeit mit AuszubildendenInteressanten, vielseitigen ArbeitsplatzInternationales, attraktives ArbeitsumfeldCampus mit modernster State-of-the-art-InfrastrukturVergütung nach TV-L mit den üblichen SozialleistungenMöglichkeiten zur TeilzeitarbeitFlexible ArbeitszeitenSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fr. 08.10.2021
Mannheim, Saarbrücken
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG am Standort Mannheim oder Saarbrücken. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Fachtrainer Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mo. 04.10.2021
Karlsruhe (Baden), Ludwigshafen am Rhein
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainer LST für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Karlsruhe und Ludwigshafen. Deine Aufgaben: Als Fachtrainer LST koordinierst Du die Praxistrainer im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Die Weiterentwicklung der Bildungsstrategie des Regionalbereichs und Abstimmungen mit den Beteiligten gehören zu Deinen Kernaufgaben Du organisierst und führst Fortbildungsmaßnahmen im technischen Bereich, insbesondere FIT-Unterrichte, durch Dabei erarbeitest und vermittelst Du Ausbildungsunterlagen, entwickelst Konzepte zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und stellst den Know-how-Erhalt der Gewerke sowie die Nachwuchsförderung sicher Du entwickelst Ausbildungsmethoden und Standards zur Qualifizierung des Instandhaltungspersonals weiter und implementierst diese Analysen zu Betriebsbehinderungen durch technische Störungen und Unregelmäßigkeiten sowie Prüfungen und Verbesserungen der Instandhaltungs-Prozesse Durchführen von Teilprüfungen im Auftrag des Fachbeauftragten/Abnahmeprüfers Entwickeln von Handlungsanweisungen und -empfehlungen für die Instandhaltung und Entstörung in Abstimmung mit dem Fachreferenten und den Fachbeauftragten Auch wirkst Du bei der Schadensforschung / Ursachenforschung bei Störungen und bei der Weiterentwicklung der Richtlinien im Bereich LST mit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Signaltechnik oder vergleichbar Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung von LST-Anlagen mit Du bist Teamplayer und Koordinator mit Führungserfahrung Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bringst Du adressatengerecht bei den im Bildungsprozess Beteiligten ein Pädagogische, didaktische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten setzen wir voraus, ebenso die Bereitschaft, sich darin und in Fachthemen im Bereich LST weiterzubilden Mit kreativen Impulsen entwickelst Du unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Qualität die Bildungsstrategie weiter Hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen im gesamten Regionalbereich Südwest Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Technischer Betriebsleiter Elektro in Mannheim

Mo. 04.10.2021
Mannheim
Wir sind Vonovia SE: Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Wir sind jung, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie für den Vonovia Technischen Service als: Technischer Betriebsleiter Elektro in Mannheim Abwicklung des Tagesgeschäftes in der Instandhaltung, Angebotsbearbeitung von Bauprojekten in den Gewerken Elektro- und Gebäudetechnik, usw. Prüfung von Nachunternehmerrechnungen auf Vollständigkeit, sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität, Prüfung/Bearbeitung aller ausgeführten Aufträge, Beachtung und Einhaltung des Zahlungsziels, Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal, Ausbilder für unsere Auszubildenden im Bereich Elektro, Weiterentwicklung der Abteilung Elektro. Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister), Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Gutes Technisches- und Zahlenverständnis, Sicherer Umgang mit Kunden, Sehr gute EDV-Kenntnisse, Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber, Moderne Arbeitsmittel, Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung, Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten, Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad, Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen), Kollegiales Arbeitsklima, Spannende Herausforderungen, Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.
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Ausbilder für Elektroniker (m/w/d)

Sa. 02.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Personal am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder für Elektroniker (m/w/d)Organisation, Durchführung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung der Elektroniker für Betriebs­technikMethodische und didaktische Vermittlung des theoretischen und praktischen Wissens im Bereich ElektronikFachliche und disziplinarische Führung der AuszubildendenAktive Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen, -instrumenten und -methodenMitwirkung und Teilnahme an Ausbildungsevents und MessenAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik mit darauf aufbauender erfolg­reicher Weiterbildung zum Meister oder TechnikerAusbilder mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEOV)Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von AuszubildendenHohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und KreativitätSicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe SozialkompetenzAls moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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