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Ausbilder: 4 Jobs in Recklinghausen

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Bildung & Training 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Ausbilder

Lehrer (m/w/d) im Bereich der Pflege

Fr. 27.03.2020
Dortmund, Herten, Westfalen, Hannover, Frankfurt am Main
Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft sowie Technik.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Schulstandorten Dortmund, Herten, Hannover, Frankfurt am Main ab dem 01.03.2020 in Vollzeit Lehrer (m/w/d) im Bereich der Pflege Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der Ausbildung der generalistischen Pflege Beratung und Betreuung der Schüler während des Praktikums Koordination und Durchführung von Prüfungen Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Hochschulabschluss im Bereich der Pflegepädagogik Ausbildung in der Pflege und dortige Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte soziale kommunikative Kompetenzen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Eigenverantwortliche Kursleitung Sehr gute Arbeitsbedingungen Familienservice
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Trainer Professional im Bereich Eisenbahninfrastruktur Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d)

Do. 26.03.2020
Berlin, Witten, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem bundesweit aufgestellten Team aus ausgewiesenen Fachexperten stellen wir die Fortbildung innerhalb der Deutschen Bahn und im Bahnsektor für den Bereich der Eisenbahninfrastruktur sicher. Du bist damit ein wichtiger Bestandteil zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit der Branche. Bei uns werden die Grundsteine für einen sicheren Bahnbetrieb gelegt, indem wir unseren Qualifizierungsteilnehmern die Handlungskompetenz vermitteln, die Sie tagtäglich in ihren Tätigkeiten benötigen. Dazu nutzen wir verschiedene methodische Ansätze die dich individuell mit deinen Kompetenzen unterstützen. Sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer im Bereich Eisenbahninfrastruktur für den Bereich Leit- & Sicherungstechnik (LST) bei DB Training an den Standorten Wuppertal, Witten und Berlin. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von zielgruppengerechten Trainings unter Verwendung von aktivierenden Lernmethoden im Bereich der Eisenbahninfrastruktur zuständig u.a. für die Zielgruppe der Instandhalter, Planer, Techniker und/ oder Mechaniker (Fahrbahnmechaniker, Weichenmechaniker, Signalmechaniker) Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst Du Dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen unter Anwendung von digitalen Lernmedien und Simulationsprogrammen Die hohe Trainingsqualität stellst Du durch permanente Weiterentwicklung der Bildungsinhalte hinsichtlich Fachlichkeit sowie Methodik und Didaktik sicher Du bringst eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen mit Du hast Freude an der Mitarbeit in einem bundesweit aufgestellten Team sowie an die individuelle Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches Dein Profil: Du bringst einen Fachhochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik bzw. Informationstechnik oder einschlägige Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Bezirksleiter, IHK-Meister, Techniker, Planer) mit oder eine abgeschlossene Berufserfahrung im genannten Bereich gepaart mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z.B. im Bereich LST, als Signalmechaniker, o.Ä.) Zudem verfügst Du über umfassende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie die pädagogische Eignung z.B. über Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Du bringst ein gutes Wissen im Bereich System Bahn und der technischen Verknüpfung der Komponenten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur mit sowie die Bereitschaft zum aktiven Einsatz von abwechslungsreichen Lernmethoden und eine ausgeprägte Medienkompetenz Du verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit runden Dein Profil ab Du bringst die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit
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Ausbilder*in (m/w/d) Mechatronik

Do. 26.03.2020
Lünen
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Mit Ausbildungsstart 2020 wird die Ausbildung im Bereich der Mechatronik am Dienstort Lünen erweitert. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Meisterbereichs Technik und Ausbildung zum nächstmöglichen Termin eine*n qualifizierte*n Ausbilder*in (m/w/d) Mechatronik Begleitung der Auszubildenden von der Bewerberauswahl bis zur Übernahme Vermittlung aller ausbildungsrelevanten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, u. a. SPS-Programmierung (Siemens S7 über Step7/TIA-Portal) Sensorik und Aktorik Elektropneumatik und Hydraulik CAD-Software Elektrische Maschinen, inkl. Getriebe, Wälzlager und Frequenzumrichter Manuelle und maschinelle Werkstoffbearbeitung Mess- und Prüftechnik Einarbeitung in neue Techniken, z. B. vor dem Hintergrund Industrie 4.0 und Zusatzqualifikation laut ARP Planung und Durchführung geeigneter Ausbildungsprojekte (Weiter)Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Aufgaben und Lehrgänge für verschiedene Lernzwecke Gezielte theoretische und praktische Vorbereitung auf die Prüfungen Entwicklung der Persönlichkeit der Auszubildenden auch mit Blick auf Selbstständigkeit, Eigenverantwortung (z. B. hinsichtlich Arbeitssicherheit) Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Berufsschule, Kooperationspartnern, IHK, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personalrat Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über einschlägige Berufserfahrung. Grundkenntnisse moderner wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie Erfahrungen in der Instandhaltung von im Betrieb befindlichen Anlagen zeichnen Sie aus. Idealerweise besitzen Sie den Ausbildereignungsschein – ansonsten sind Sie bereit, diesen kurzfristig zu erwerben. Sie können junge Menschen begeistern und haben Freude daran, mit diesen zu arbeiten, sie zu fordern und zu fördern. Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Idealerweise konnten Sie schon Ihre Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Gruppen unter Beweis stellen. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Ausbilder (m/w/d) für IT-Systemelektroniker

Di. 17.03.2020
Recklinghausen
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der innogy Westenergie GmbH, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Unsere Mitarbeiter sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernehmen Sie Verantwortung und bilden Sie gemeinsam mit uns die Mitarbeiter der Zukunft aus. Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß daran, diese auf dem Weg in den Beruf aktiv zu begleiten, zu fördern und zu motivieren? Dann wirken Sie doch mit bei der Gewinnung und Entwicklung unseres Nachwuchses im Ausbildungsberuf IT-Systemelektroniker und unterstützen Sie uns bei der Inklusion von jungen Menschen mit Handicap. Als Ausbilder führen Sie unsere Auszubildenden fachlich und disziplinarisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH. Für unser Team Aus- und Weiterbildungszentrum Recklinghausen, Standort Recklinghausen suchen wir engagierte Verstärkung. Aufbereiten und handlungsorientiertes Vermitteln von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis in modernen Ausbildungswerkstätten sowie Fördern und Umsetzen der Digitalisierung innerhalb unserer Ausbildung Fachliches und disziplinarisches Führen von Auszubildenden und Praktikanten, inklusive regelmäßiger Beurteilung Mitarbeit bei der Erstellung eines einheitlichen, betrieblichen Ausbildungskonzeptes für die IT-Ausbildungsberufe innerhalb der Westnetz GmbH Führen von Abstimmungsgesprächen mit Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten sowie Planen von betrieblichen Einsätzen Kontaktpflege zur IHK, zu Schulen, Eltern und Integrationseinrichtungen (Agentur für Arbeit, Integrationsamt, Rehabilitationsträger); ggf. Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss Teilnahme an Ausbildungsmessen und Begleiten des Auswahlverfahrens neuer Auszubildender Sie überzeugen uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT-Berufsausbildung und einer Weiterbildung bzw. einem Bachelorstudium im IT-Bereich  Sie haben die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit, diese zu absolvieren Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus und verstehen es, junge Menschen zu motivieren und zu entwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich  Sie zeigen Weitblick und sehen Veränderungen als Chance für die Zukunft Gesundheits- und Arbeitsschutz sind für Sie selbstverständlich und haben höchste Priorität Ein strukturiertes Onboarding- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Übergreifende Projekte und unternehmensweites netzwerken Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
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