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Ausbilder: 4 Jobs in Mühlacker

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Ausbilder

Einen Ausbilder (m/w/d) für die Übungswerkstatt, für den Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Leistung 100%

Do. 02.12.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Leistung einen   Ausbilder (m/w/d) für die Übungswerkstatt, 100% Kennziffer 214 / 21 / 442Zu Ihren Aufgaben gehört:   die Koordination und fachliche Einarbeitung der Mitarbeitenden in die Leistungssachbearbeitung im Rahmen einer zentralen Übungswerkstatt die Bearbeitung eines Sachgebiets inkl. Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches, Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen sowie Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezuges die eigenständige Erarbeitung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Beachtung von Rechtsänderungen die selbstständige Schulung neuer Mitarbeitenden in den IT-Fachverfahren sowie im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten die umfangreiche Einweisung und Anleitung neuer Mitarbeitenden im Leistungsrecht Wir erwarten von Ihnen:   ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Engagement ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten Flexibilität und organisatorisches Geschick gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Berufserfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden ist von Vorteil Wir bieten Ihnen:   bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte
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Praxisanleitung (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #gestaltungsspielraum #karrierebeikorian#pflege #spannendeaufgaben #seidabei Für unsere Einrichtung mit eigenem kleinen Sport-und Fitnessraum für Mitarbeiter suchen wir neue Kollegen! Ein gemeinsames Mitarbeiter-frühstück, regelmäßige Gesundheits- und Fitnesskurse wie z.B. Yoga, Zumba oder eine eigene Akupunkteurin machen unseren Alltag besonders! Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Anteilige Freistellung für die Praxisanleitung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Praxisanleitung (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Pforzheim
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Kaufmännische*n Ausbilder*in Einzelhandel/Verkauf

Fr. 26.11.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Die Karlshöhe Ludwigsburg setzt sich mit Herz, Verstand und christlicher Nächstenliebe für Menschen ein, die Begleitung und Unterstützung brauchen. Als moderne diakonische Einrichtung in der Region tragen wir dazu bei, das Leben menschlicher zu gestalten. Wir sind da für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit besonderen sozialen Problemen und psychischen Erkrankungen. Für das Ausbildungszentrum Karlshöhe in Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische*n Ausbilder*in Einzelhandel/Verkauf in Voll- oder Teilzeit (75%-100%). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Entfristung. Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner in der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und außerbetrieblichen Reha-Ausbildung für junge Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Vermittlung berufsspezifischer Fachkompetenzen und Lerninhalte in den Ausbildungsberufen Verkäufer*in sowie Kaufleute im Einzelhandel Erstellen von Arbeitsanweisungen Ausbildungsmaterialien Lernzielkontrolle, Förderplan- und Beurteilungsgespräche, Dokumentation Betreuung unseres Ausbildungsladens "Karlino" im Zentrum von Ludwigsburg (Kundenberatung, Verkauf, Sortimentspflege, Lagerhaltung, Buchführung, Planung und Durchführung von Messebesuchen) Förderung und Begleitung unserer Auszubildenden bei der Integration ins Arbeitsleben in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partner*innen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen (rehapädagogische Zusatzausbildung wünschenswert) Ausgeprägte Kundenorientierung Gute Kenntnisse im MS Office 365-Paket und Affinität zum computerunterstützten Arbeiten Flexibilität, Teamgeist, selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, diakonischen, kirchlichen Stiftung Eine gelebte Kultur des wertschätzenden Umgangs Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fortbildungs- und Beratungsangebote VVS-Firmenticket
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