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Ausbilder: 11 Jobs in Mühlenbecker Land

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Verkauf und Handel 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 2
Ausbilder

Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Lehnitz
Referenzcode: A75891SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Anleiter / Ausbilder Gärtner/-in Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) möglichst mit AEVO (andere Fachrichtungen Gärtner sind möglich)

So. 23.01.2022
Berlin
Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine, seit über 60 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende, gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Wir betreiben in der Justizvollzugsanstalt Plötzensee in 13627 Berlin eine Berufsfördermaßnahme, in der die Inhaftierten eine Beschäftigung ausüben und berufliche Qualifizierung in handwerklichen Berufen erwerben können. Hierfür suchen wir ab sofort eine/-n Anleiter / Ausbilder Gärtner/-in Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) möglichst mit AEVO (andere Fachrichtungen Gärtner sind möglich) Als Anleiter / Ausbilder (w/m/d) qualifizieren Sie die Inhaftierten in der Justizvollzugsanstalt Plötzensee Berlin zu Gärtnern im Bereich Garten- und Landschaftsbau (w/m/d). Sie qualifizieren die 5-10 Inhaftierten in einer Berufsfördermaßnahme im Bereich Gärtner mit der bevorzugten Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau, dabei pflegen und gestalten Sie die Grünanlagen der Justizvollzugsanstalt. Andere Fachrichtungen sind möglich. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/-in und besitzen die Ausbildereignungsprüfung. Diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden. Sie haben eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise. Eine anleitende Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung ein Gehalt in Höhe von 2.900,00 € brutto 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
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Ausbilder Zahntechnik (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin
Das Rübeling+Klar Dentallabor in Berlin ist Innovationstreiber im Bereich moderner Technologien bei der Anfertigung von hochwertigem Zahnersatz. Unsere qualifizierten Mitarbeiter schaffen in modern eingerichteten Laboratorien die Voraussetzung für ein vollumfassendes Leistungsspektrum in der Dentalbranche.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Berlin einen engagierten:Ausbilder Zahntechnik (m/w/d) Unterstützung der Ausbildungsabteilung in der Zahntechnik in Absprache mit unserer Laborleitung und Ausbilderin (ZTM)Rekrutierung von AuszubildendenLehrlingsbetreuung in der Ausbildungsabteilung (Schulungen, Umsetzung des Ausbildungsplanes, Kontrolle der hergestellten Arbeiten)Mitwirkung bei der Koordinierung der Lehrlinge für den Durchlauf im LaborÜbernahme der fachlich-methodischen Anleitung sowie die disziplinarische und fachlich-pädagogische Verantwortung gegenüber den AuszubildendenVor- und Nachbearbeitung von Messen, Ausstellungen und Schulungsveranstaltungen im Rahmen der AusbildungÜbernahme von anderen gleichwertigen, dem Stellenzweck dienlichen TätigkeitenAbgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker bzw. Zahntechnikermeister (m/w/d)Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenKonzeptionelle, eigenverantwortliche Arbeits- und DenkweiseKommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, freundliche UmgangsartKenntnisse des Lehrplanes gemäß Ausbildungsordnung sowie die Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz und BerufsbildungsgesetzBerufserfahrung in der Ausbildung von ZahntechnikernLeistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsmanagement und BetriebsarztbetreuungIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenNeueste Techniken mit eigenen FräszentrumKlimatisiertes Labor mit eigenem Azubischulungsraum mit modernsten Arbeitsplätzen
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Zentralkoordinierende*r Praxisanleiter*in / Koordinator*in Pflegeausbildung

Do. 20.01.2022
Berlin, Brandenburg an der Havel
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Mensch­lich­keit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der statio­nären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für junge oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir ge­mein­sam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen und Pflege, Berlin/Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet Zentralkoordinierende*r Praxisanleiter*in / Koordinator*in Pflegeausbildung Als Koordinator *in mit viel Gestaltungsspielraum und Knowhow rund um die generalistische Pflegeausbildung begleiten Sie stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts. Ihr Dienstsitz befindet sich im Haus zur Brücke in Berlin-Köpenick. Sie leiten das Fachgremium zur Ausbildung auf zentraler Ebene, haben einen wachen Blick und verbinden konzeptionelles Denken mit praktischen Fähigkeiten zur zeitgemäßen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsarbeit. Sie begleiten proaktiv Veranstaltungen und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Pflegeschulen, Kooperationspartner*innen und weiteren Lernorten. Sie organisieren trägerspezifische Veranstaltungen, Fachtage und Fortbildungen für Auszubildende und Praxisanleiter*innen. Sie erstellen berufspädagogische und pflegebereichsspezifische Lehr- und Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleiter*innen. Im Rahmen der Qualitätssicherung verantworten Sie die Planung und Durchführung von Ausbildungs-Audits und reflektieren den gesamten Ausbildungsprozess auf kollegialer Ebene sowie in wertschätzender Weise. Sie sind Pflegefachkraft mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation oder möchten sich in diese Richtung qualifizieren. Alternativ haben Sie Ihre Ausbildung durch ein Studium der Pflegepädagogik ergänzt. Als echte*r Teamplayer*in können Sie sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen, geben gern Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiter und verstehen es, sich ein fachliches Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Sie haben Spaß daran, junge Menschen zu begeistern, zu fördern und zu motivieren. Weiterhin haben Sie ein außerordentliches Organisationstalent, Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch klare Strukturen aus und Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office. Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit, Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Campus Berlin-Weißensee Unser Geschäftsbereich Wohnen und Pflege der Stephanus gGmbH hat seine Büros ebenso wie unsere zentrale Verwaltung im neuen Bürogebäude auf dem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Das Gelände zeichnet sich durch seine große Angebotsvielfalt an sozialen Dienstleistungen aus und hier leben wir das Miteinander der unterschiedlichen Leistungsbereiche.
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Ausbilder Fachbereich Holz (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Berlin
Referenzcode: 167 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Holzberufe (Fachtheorie und Fachpraxis). Sie unterrichten unsere Teilnehmer durch den Einsatz geeigneter Lernmethoden und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Ihre Teilnehmer erreichen bestmögliche Ergebnisse durch Ihre fortlaufende Überprüfung des Leistungsstands; die Prüfungsvorbereitung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Ausbildungsplanung. Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika wirken Sie organisatorisch mit. Tischlermeister, alternative abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO und TSM-Scheinen Freude in der Wissensvermittlung gepaart mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Versierter Einsatz moderner Arbeitsmittel und Medien Team- und Motivationsfähigkeit Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Ausbilder*in für Fachinformatiker*innen (m/w/div)

Di. 18.01.2022
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] alsAusbilder*in für Fachinformatiker*innen (m/w/div) in BerlinUnser Bereich „Nachwuchskräfte“ ist für die Erarbeitung und Umsetzung der Ausbildungs-Gesamtstrategie (für Ausbildung und Studium) verantwortlich. Wir setzen dabei auf Ihr fachliches Know-How sowie Ihren Erfahrungen, um bei der Erstellung der Ausbildungskonzepte für die IT-Ausbildung mitwirken zu können. Sie übernehmen dabei auch die Durchführung und Vorbereitung von Seminaren für auszubildende Fachinformatiker*innen. Ihr Organisationstalent beweisen Sie im Rahmen des Entwickelns und Planens von Projektinhalten und betreuen darüber hinaus Projekte für auszubildende Fachinformatiker*innen. Des Weiteren arbeiten Sie in einem IHK-Prüfungsausschuss mit und gewährleisten so die Aktualität der Ausbildungsinhalte. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (Diplom/FH, Bachelor) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der IT oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau*mann) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der IT oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der IT oder eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung von IT-bezogener Ausbildungsinhalte im Frontalunterricht an die Auszubildenden praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten; gern mit IT-Bezug fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil; alternativ besteht das Erfordernis diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zur Durchführung von Schulungsveranstaltungen (z.B. zum Standort Würzburg) Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen.Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile: eine vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können u.a. durch die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden pünktlich gezahltes, faires und transparentes Gehalt sowie eine Jahressonderzuwendung gemäß TVöD Bund gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Portfolio für Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entfaltung am 24.12. und 31.12. freie Arbeitstage Jahresverdienst zwischen 50.000 - 68.600 Euro
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Lehrkräfte für die Ausbildung von Operationstechnischen Assistent*innen (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Anästhesie- und Operationstechnischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz und seit dem 01.04.2021 die Medizinisch-technischen Radiologieassistenz wieder. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrkräfte für die Ausbildung von Operationstechnischen Assistent*innen (w/m/d) Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist die zentrale Bildungsstätte der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und der Charité und weiterer Träger der praktischen Ausbildung für nichtärztliche Gesundheitsfachberufe. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und in am Standort Nord – 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz ist am Standort Süd angesiedelt. Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis Eigenverantwortliche Kursleitung Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden In der Ausbildung zur ATA / OTA nehmen Sie die Herausforderung an, die bisherigen dreijährigen Ausbildungen zur ATA / OTA nach der Empfehlung der DKG bis 2024 zu beenden und gleichzeitig ab 2022 die neue gesetzlich geregelte ATA / OTA Ausbildung aufzubauen Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für den Operationsdienst und Berufserfahrung im OP-Funktionsdienst Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe bzw. befinden sich aktuell im Studium Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung Seite 2 von 2 Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue EDVAnwendungen schnell und sicher Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Berufe der Anästhesie- und Operationstechnischen Assistenz Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachkompetentes Team mit hoher Leistungsmotivation Fundierte Einarbeitung Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung eines berufsbegleitenden Masterstudiums in Berufspädagogik Den Prozess der Digitalisierung des Bildungscampus Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 29990
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Lehrkraft Erzieher*innen-Ausbildung – Sozialpädagog*in, Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in o. Ä.

Fr. 14.01.2022
Berlin
Die Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH (gfp) ist seit 1991 in Marzahn-Hellersdorf ansässig, gehört zur Bremer ibs Gruppe und vereint gleich vier staatlich anerkannte Schulen unter einem Dach: die Berufsfachschule für Pflege, die Berufsfachschule für Altenpflege, die Berufsfachschule für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik, für die wir aktuell eine Lehrkraft suchen.Wir suchen zur Erweiterung des Lehrteams an unserer Fachschule in Berlin ab sofort ein*e Sozialpädagog*in, Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Musikpädagog*in oder vergleichbar für eine Position in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die Erzieher*innen-Ausbildung. Sie unterrichten in allen Lernfeldern nach dem Berliner Rahmenlehrplan der Fachschule für Sozialpädagogik (Link dazu siehe unten) Die Inhalte stehen, das Format aber darf variieren: Wir freuen uns, wenn Sie sich Ihre persönlichen Talente (gern Sprache und Musik) oder ganz individuellen Leidenschaften zunutze machen, damit Wissensvermittlung Ihnen und den Schüler*innen gleichermaßen Spaß macht. Wir unterstützen Sie bei Ihren Ideen! Auch organisatorisch übernehmen Sie gern Verantwortung und begleiten die praktische Ausbildung der Studierenden. Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen mit einem Master oder Diplom abgeschlossen. Anschließend konnten Sie erste Berufs- und/oder Unterrichtserfahrung sammeln und schätzen Erwachsenenbildung auf Augenhöhe – Sie geben Ihr Wissen lebendig und praxisorientiert weiter. Pädagogische Ansätze entwickeln sich dynamisch, Sie auch – Qualitätsentwicklung und Innovation sind Ihnen wichtig, Sie bleiben am Puls und lernbegierig. Per se einen abwechslungsreichen Alltag, den Sie mit Ihrer Kreativität weiter beleben und in einem engagierten, interdisziplinären Team ausgestalten können  In der Lehre ungewöhnlich: sehr flexible Arbeitszeiten, bei denen wir immer ein ganzes Jahr betrachten  Eine überdurchschnittlich gute digitale Ausstattung Eine wertebasierte Unternehmenskultur, familiäre Strukturen und ein tolles Kollegium mit guter fachlicher Vernetzung Selbstverständlich: eine ausführliche Einarbeitung, kontinuierliche fachliche Begleitung und ein unterstützendes Qualitätsmanagement ... und vieles mehr.
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Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) - Lehrer für Pflegeberufe

Mi. 12.01.2022
Berlin
Die staatlich anerkannte Pflegeschule der RENAFAN Akademie gGmbH bildet seit 2016 Pflegefachkräfte aus. Wir sind eng mit dem marktführenden Pflegeanbieter RENAFAN GmbH vernetzt und setzen auf Pflegewissen aus der Praxis für die Praxis. Unsere Schülerzahl hat sich weiter vergrößert daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Tegel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit engagierte Kolleg*innen als Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) – Lehrer für Pflegeberufe Theoretischer und fachpraktischer Unterricht für Auszubildende zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau Praxisbegleitung und Beratung der Auszubildenden in den Pflegeeinrichtungen Teilnahme an Notenkonferenzen Gestaltung von Prüfungen Mitwirkung an der curricularen Arbeit Die Übernahme einer Kurs- bzw. Klassenleitung ist möglich Sie sind examinierte Pflegefachkraft UND Sie studieren aktuell Pflege- oder Medizinpädagogik ODER Sie haben ein Studium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik abgeschlossen ODER Sie arbeiten bereits als Lehrkraft für Pflegeberufe Sie haben Freude am Unterrichten und arbeiten gerne selbstständig Sie haben Spaß an curricularer Arbeit Sie stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber, sind flexibel und ein Teamplayer Unbefristete Anstellung mit einem Vollzeit-Bruttojahresgehalt zwischen 50 und 60 T€ (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeit in einem engagierten Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Moderne Schulungsräume mit guter technischer Ausstattung Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Lehren in einem internationalen Umfeld mit eigener Schule für Deutsch als Zweitsprache Hauseigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm, das Sie gerne unentgeltlich nutzen können Homeoffice nach Absprache Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern Sehr gute Anbindung durch öffentliche Nahverkehrsmittel (direkt am U- Bhf. Borsigwerke)
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Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Berlin
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #praxisanleitung#pflege#chancengreifen#koriandeutschland Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung  der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung,  Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum  Praxisanleiter (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Anteilige Freistellung für die Arbeit als Praxisanleitung, abhängig von der Zahl der Auszubildenden vor Ort (aktuell 100%) Aktive Mitgestaltung  und einrichtungsspezifische Umsetzung des neuen Ausbildungskonzeptes bei Korian Regelmäßiger Austausch in Fachforen zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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