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Ausbilder: 2 Jobs in Münsingen

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Bildung & Training 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) für elektrotechnische Industrieberufe

Sa. 19.09.2020
Reutlingen
MYPEGASUS ist bundesweit der führende Dienstleister im Bereich Personaltransfer und Qualifizierung. In unserem gewerblich-technischen Lern- und Entwicklungszentrum in Reutlingen unterstützen wir Ausbildungsbetriebe der Region. Zudem bieten wir als Partner der Agentur für Arbeit Fachlehrgänge im Bereich CNC, Industriemechanik, Mechatronik, Elektronik sowie technisches Produktdesign. Zur Verstärkung unseres Teams im Lern- und Entwicklungszentrum in Reutlingen suchen wir unbefristet und in Vollzeit ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für elektrotechnische Industrieberufe Standort: Reutlingen Sie können die Ausbildung interessant gestalten, die entsprechenden fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach den Ausbildungsrahmenplänen vermitteln und geben gern Ihren Erfahrungsschatz weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker Betriebstechnik und Mechatroniker) und haben die Entwicklung der Teilnehmer im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie sind proaktiv bei der Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Ausbildungskonzepten und Lernarrangements beteiligt Sie wirken bei IHK Abschlussprüfungen mit Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Qualifizierung zum Meister/Techniker (m/w/d), idealerweise mit Erfahrungen in der gewerblich-technischen Ausbildung Kenntnisse in der Steuer- Regel- und Automatisierungstechnik Besitz der Ausbildereignungsprüfung (AEVO-Schein) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen Sie besitzen Freude daran Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Den Umgang mit digitalen Medien und MS-Office beherrschen Sie sicher Idealerweise können Sie erste Erfahrungen mit "Industrie 4.0" und den damit verbundenen Themen aufweisen Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Individuelle Mitarbeiterentwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima Corporate Benefits Kostenfreier Kaffee und Getränke
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Maler als Ausbilder*in und Stützlehrer*in (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Reutlingen
Der Internationale Bund sucht Maler als Ausbilder*in und Stützlehrer*in (m/w/d) Ab 01.11.2020 in Vollzeit (39 Wochenstunden) in Reutlingen Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für unsere Maler-Ausbildungswerkstatt im Bildungszentrum Reutlingen suchen wir eine*n Ausbilder*in und Stützlehrer*in. Wir bilden dort Jugendliche und junge Erwachsene im Auftrag der Arbeitsagentur in drei Lehrjahren zum*zur Bauten- und Objektbeschichter*in aus, mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Zunächst befristet bis 31.12.2021 mit dem Ziel der Übernahme. Grundlage der Ausbildung ist der Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Bauten- und Objektbeschichter*in Lehre und Anleitung von Grundtechniken, wie die Bearbeitung von Untergründen, Oberflächenbeschichtung und -gestaltung, Putz- und Trockenbauarbeiten, Verlegen von Decken-, Wand- und Bodenbelägen Fachtheorielehre wie z.B. zu chemischen und physikalischen Eigenschaften von Untergründen, Farben und Lacken sowie möglicher Gefahren (Arbeitssicherheit) An zwei Wochentagen Einsatz als Lehrkraft im Stütz- und Förderunterricht für die Auszubildenden in der Malerwerkstatt, sowie aus anderen Praxisbereichen (Nachhilfe in den Berufsschulfächern) Umsetzung des Ausbildungsrahmens (Berichtshefte, Betriebliche Phasen, Prüfungsvorbereitung) Dokumentation der Ausbildung und des individuellen Ausbildungsbedarfs Intensive Zusammenarbeit im Ausbildungsteam (Ausbilder*in, Sozialberatung, Stützlehrer*in, Bereichsleitung) und in unserer Einrichtung Netzwerkarbeit (Berufsschule, Kammern, Betriebe) Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in/Lackierer*in mit AdA-Schein und Berufserfahrung oder Meister*in im Malerhandwerk Offenheit für die Zielgruppe der Jugendlichen mit Lernbehinderung (Reha Bereich) Rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft für die Nachqualifizierung Offenheit für die Anforderungen des Auftraggebers (Agentur für Arbeit) Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vergütung nach Haus-Tarifverträgen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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