Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Ausbilder: 87 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Transport & Logistik 26
  • Bildung & Training 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Banken 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Teilzeit 13
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 1
Ausbilder

Pflegepädagoge/-in für unsere Ausbildung zum OTA und ATA

Mi. 20.01.2021
Regensburg
Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 905 Planbetten und rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland. Eigenverantwortliches Arbeiten als Kursleitung und Lernbegleitung Innovative Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts Praxisbegleitung und enge Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von schriftlichen, praktischen  und mündlichen Prüfungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der schulinternen Curricula Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (ATA) mit Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik Teamfähigkeit , Einsatzbereitschaft ,eigenständiges zielorientiertes Arbeiten Überzeugendes Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Arbeitgebers spannende Aufbau-und Entwicklungsarbeit eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Familiäres und sicheres Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Kontinuierliche fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung (nach AVR) und soziale Absicherung Attraktive Infrastruktur und weitere betriebliche Leistungen (z.B. Jobticket, Einkaufsvergünstigungen, Fitness- und Wellnessangebote durch unseren Gympass, Möglichkeit der Kinderbetreuung, uvm.)
Zum Stellenangebot

Ausbildungslokführer (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Seevetal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbildungslokführer (w/m/d) für die DB Cargo AG in Seevetal (Maschen). Deine Aufgaben: Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften u. ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG verantwortlich Du führst fachspezifische theoretische und praktische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen in der Aus- und Fortbildung unter Einhaltung von Qualitätsstandards durch (z. B. Unterricht Betrieb, Tfz-Technik, usw.) Du gibst Informationen über nicht ausreichende Ergebnisse der Teilnehmer von Bildungsmaßnahmen an den Besteller und andere Beteiligte weiter Du erstellst regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung Dein Profil: Du bist Dir Deiner Verantwortung der Rolle als Ausbildungslokführer bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein Du bist betriebs- und schichtdiensttauglich Voraussetzung sind sehr gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke der DB AG Sehr gute Kenntnisse auch detaillierter technischer Zusammenhänge der von Dir erworbenen Tfz-Berechtigungen E und V sind notwendig Du hast Lust dazu notwendige Qualifikationen zu erwerben Einsatz an wechselnden Arbeitsplätzen und Dienstreisetätigkeiten sind für dich kein Problem Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Kornwestheim

Mi. 20.01.2021
Kornwestheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Ausbilder für den Bereich Hauswirtschaft (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Neubrandenburg, Mecklenburg
Referenzcode: A75239SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, lernbehinderte und psychisch erkrankte Jugendliche mit besonderem Förderbedarf in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Neubrandenburg auszubilden. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: - Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen unseren Teilnehmern das Thema Hauswirtschaft in Theorie und Praxis bei. - Sie übernehmen die fachliche Anleitung, die Projektbegleitung sowie die Dokumentation des Ausbildungsverlaufs. - Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. - Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Akquise von Praktikumsstellen und die Praktikumsbetreuung runden Ihr Aufgabengebiet ab.Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss im Bereich Hauswirtschaft (fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO), z.B. Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister, Ökotrophologe, mindestens drei Jahren Erfahrung in dem Bereich, sowie einem AEVO. Mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und Jugendlichen, sowie Nachweis für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation. Diese ist erbracht, wenn folgendes erfüllt ist: Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation. Eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder im Rahmen einer Berufsvorbereitungsmaßnahme, Ausbildungsmaßnahme oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderung oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen. Sie haben Freude daran, junge Menschen in Ihrer Berufsausbildung zu begleiten. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Zum Stellenangebot

Augenoptikermeister (m/w/d) als Ausbilder

Di. 19.01.2021
Speyer
Das Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) der Augenoptiker-Innung Baden-Württemberg in Karlsruhe ist die zentrale Stelle für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLu) im Augenoptiker-Handwerk. Die Auszubildenden reisen aus Baden-Württemberg, dem südlichen Rheinland-Pfalz und Hessen ins AWZ, welches ab Januar 2021 mit einem weiteren Ausbildungsbereich ausgestattet ist. Für die nun sechs Ausbildungsbereiche sucht die Augenoptiker-Innung Baden-Württemberg weitere motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die folgende Aufgaben übernehmen: Augenoptikermeister (m/w/d) als Ausbilder gesuchtIn unseren modern ausgestatteten Ausbildungsbereichen bilden Sie wöchentlich jeweils eine Gruppe von bis zu 16 Auszubildenden der Augenoptik aus und stehen Ihrer Gruppe als Ansprechpartner zu praktischen und theoretischen Inhalten und bei Fragen zur Verfügung. Sie vermitteln täglich in einer themenbezogenen Theorie- sowie Praxiseinheit Ihr Wissen und kümmern sich — gemeinsam mit dem Ausbilderteam — um den reibungslosen Ablauf der ÜLu. Zudem bietet sich Ihnen jede Woche eine neue Herausforderung: Den Auszubildenden in Ihrem Ausbildungsbereich Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenz zu vermitteln!Bei uns finden Sie den perfekten Arbeitsplatz, wenn Sie Freude an der Ausbildung junger Menschen haben und die Fähigkeit besitzen, Ihr Wissen praxisnah und spannend zu vermitteln. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Hilfsbereitschaft, eine kommunikative Ader, persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenfalls aus. Bei der Begleitung der jungen Auszubildenden ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein unabdingbar. Wir setzen den Abschluss Augenoptikermeister (oder vergleichbar) voraus. Zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen „frischer“ Absolventen.Wir bieten Ihnen einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz, ein freundliches und aufgeschlossenes Team, familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Donnerstag bis 17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr und sechs Wochen Urlaub pro Jahr) und eine anspruchsvolle Aufgabe mit Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung übernehmen unsere erfahrenen Ausbilder. Das Ende Ihrer Probezeit honorieren wir mit anschließenden Zusatzleistungen zu Ihrem Gehalt.
Zum Stellenangebot

Ausbilder im Berufsfeld Holz (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Berlin
Referenzcode: A75143SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung von Umschülern auf die HWK-Prüfung zum / zur geprüften Tischler/in, in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: - Vermittlung von Grundkenntnissen im Holzbereich und Holzbau. - Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). - Führung der Ausbildungsdokumente. - Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Brandschutz. - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet.Abgeschlossene Handwerkerausbildung als Tischlermeister. Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausund Weiterbildung wünschenswert. Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis. Pädagogisch didaktische Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
Zum Stellenangebot

IT-Ausbilder (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Das Berufsförderungswerk Schömberg Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren Angeboten in der beruflichen Rehabilitation haben wir bereits mehr als 25.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. ZURÜCK IN DEN JOB – ZURÜCK INS LEBEN! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schömberg in Vollzeit einen IT-Ausbilder (m/w/d) Standort: Schömberg Ganzheitliche Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen im Ausbildungsberuf Fachinformatiker/-in Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten Ausbildungsmaterials. Mitwirken bei der Förderung und Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmenden. Die Tätigkeit erfolgt an unserem Hauptstandort in Schömberg, bei Bedarf kann auch ein Einsatz in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart-Weilimdorf (ab April 2021 in Renningen) stattfinden. Sie verfügen über eine IT-Ausbildung, evtl. ein Studium oder Facharbeiterabschluss – oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignungsprüfung. Sie haben im IT-Umfeld gearbeitet und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Lust unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Ausbildung zu fördern. Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Mitarbeit in einem motivierten Team, angenehmes Arbeitsumfeld und eine bedeutsame, vielseitige Arbeit. Vergütung nach TVöD VKA Weitere Sozialleistungen wie z. B. VBL-Betriebsrente, Zeitwertkonten, attraktives Essensangebot, Nutzung unseres Trainingszentrums in Schömberg oder Fortbildungsangebote
Zum Stellenangebot

Ausbilder für Lagerlogistik (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Wilhelmshaven
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist seit mehr als 65 Jahren einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 1800 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 250 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Für unsere laufenden Kurse möchten wir unser Team in Wilhelmshaven verstärken und suchen empathische Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Jobcoaches (m/w/d) für die Arbeitsmarktintegration in Vollzeit und/oder in Teilzeit. Fachtheoretische Unterweisung von Teilnehmenden in der Weiterbidung und Umschulungen mit dem Schwerpunkt Fachkraft für Lagerlogistik Mitwirken bei der Erstellung von Stoff- und Ausbildungsplänen Anleitung und Durchführung von Qualitätsbausteinen Aktivierung und Motivation von Teilnehmern Anwenden unterschiedlicher Lehr- und Lernmethoden Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister/in. Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Vergleichbares Einschägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen in der Dokumentation und Qualtitätsmanagement wünschenswert Gute aktuellen EDV Kenntnisse (MS Office Paket) Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, hohe Sozial- und Organisationskompetenz Flexible, zuverlässige, teamfähige und ergebnisseorientierte Arbeitsweise einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Zum Stellenangebot

Pflegepädagoge m/w/d / Medizinpädagoge m/w/d

Di. 19.01.2021
Erding
Wir bilden aus! An fünf Standorten in Süddeutsch­land mit insgesamt 530 Ausbildungs­plätzen. Die Rotkreuz­schulen der Schwestern­schaft München vom BRK e.V. in München, Würzburg, Wertheim, Erding und Lindenberg bieten Pflege­ausbildungen auf höchstem Niveau. Als Teil der größten humanitären Organisation der Welt vermitteln wir ein an den Rotkreuz­grund­sätzen ausgerichtetes Pflege­verständnis. Die Qualität unserer Ausbildungen ist zertifiziert und orientiert sich an den neuesten pflege­wissen­schaftlichen Er­kenntnissen. Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden oder Vollzeit einen PFLEGEPÄDAGOGEN / MEDIZINPÄDAGOGEN M/W/D FÜR UNSERE BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE ERDING Lehrtätigkeit und Praxis­begleitung in allen Ausbildungs­kursen Führen, Beraten und Begleiten junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung Vermitteln und Fördern von fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflege­beruf Mitwirken an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildung und zukunfts­orientierter Ausbildungs­konzepte konstruktives Zusammen­arbeiten mit dem Kollegium und den Kooperations­partnern der praktischen Ausbildung erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Pädagogik (bevorzugt Pflege- oder Medizin­pädagogik) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kranken­pflege Berufserfahrung im pflegerischen und idealer­weise auch im pädagogischen Umfeld hohe Fach- und Methoden­kompetenz, ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie profes­sionelle und kooperative Arbeits­weise Fähigkeit zu Teamarbeit, Flexibilität, Initiative und eigen­ver­antwortlichem Handeln ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team ein kollegiales und menschliches Miteinander in einem profes­sionellen Arbeits­umfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regel­mäßigen Austausch im Kollegen­kreis Vergütung nach DRK-Arbeits­bedingungen mit zusätzlicher betrieblicher Alters­vorsorge breit gefächerte Fortbildungs­angebote die Chance, einen Teil der welt­größten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen
Zum Stellenangebot

Ausbilder der gewerblich/technischen Ausbildungsberufe (m/w/divers)

Di. 19.01.2021
Eislingen / Fils
Das Geschäftsfeld ContiTech entwickelt, produziert und vermarktet Produkte, Systeme sowie intelligente Komponenten aus Kautschuk, Kunststoff, Metall und Gewebe. Sie kommen im Bergbau, in der Agrarindustrie im Schienenverkehr, im Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilindustrie sowie weiteren zukunftsträchtigen Industrien zum Einsatz.Für den Standort Eislingen suchen wir ab sofort nach einem Ausbilder der gewerblich/technischen Ausbildungsberufe (m/w/divers) mit den folgenden Aufgaben: Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, von Sozialkompetenz, sowie Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Vermittlung ergänzender Inhalte firmeninterner Technologien und Prozesse Organisation, Planung und Steuerung des gesamten Ausbildungsprozesses Durchführung interner Schulungen für operatives Personal im Produktionsumfeld und der Azubis Vertreten des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und maßgeblicher Beteiligung am Auswahlverfahren neuer Auszubildender Ansprechpartner für externe Ausbildungspartner, aktives Engagement in entsprechenden externen Gremien Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und des Ausbildungsprozesses, sowie der Ausbildungsorganisation Führung der Dokumentation in seinem Arbeitsbereich Einhaltung der festgelegten Abläufe gemäß eingeführter Managementsysteme (z.B. ISO TS 16949, DIN ISO 14001, EMAS, BSOHSAS 18001 oder ISO 50001) Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Anweisungen insbesondere der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld Sondereinsätze (z.B. Notdienst) sowie Durchführung von betrieblichen Maßnahmen an Wochenenden und Feiertagen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze Unterstützung bei der fachlichen Bewertung von Verbesserungsvorschlägen (CIM), sowie Umsetzung und Realisierung beauftragten Verbesserungsvorschlägen Ausführung von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten Mechatroniker mit Fortbildung zum Industriemeister, idealerweise der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik. Zusätzlich abgelegte Ausbildereignungsprüfung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Ausbildung von Fachkräften in einem Industriebetrieb Mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung, der Montage, Installation und Planung elektrischer Einrichtungen Erfahrung in der Führung von Auszubildenden im Zuge der Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten insbesondere mit Jugendlichen, strukturierte Arbeitsweise, besitzt Antriebfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen Kantine Wöchentliche Physiotherapie Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot


shopping-portal