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Ausbilder: 9 Jobs in Oberems

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Transport & Logistik 4
  • Bildung & Training 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 3
Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik Schwerpunkt Elektrotechnik

Fr. 09.04.2021
Frankfurt am Main
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik Schwerpunkt Elektrotechnik Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 244151    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Zu Ihren Aufgaben gehören:  Praktische und theoretische Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik  Weiterentwicklung und Organisation des Fachbereichs Erarbeitung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten sowie von fachtheoretischen (Schlüssel-)Qualifikationen Erstellung von Planungsunterlagen, wie zum Beispiel Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen Wirtschaftliche und nach unseren Qualitätsstandards ausgelegte Umsetzung der Prozessabläufe Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen, Messen und Schulen Sicherstellung des Informationsflusses zu allen Akteuren und Schnittstellen   Was Sie mitbringen:  Ein Bachelor-Studium als Ingenieur / Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mechatronik/Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Berufsausbildung  Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich SPS Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Drehen, Fräsen, Werkstoffkunde, Maschinenelemente Kompetenzen zur inhaltlichen, pädagogischen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung sowie Methodenkompetenz bezogen auf zielgruppengerechte Wissensvermittlung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Freude daran, andere zu motivieren und zu fördern Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B   Was wir Ihnen bieten:  Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 244151) steht Ihnen gerne Evelin Koch unter der Telefonnummer +49 69 420982-8518 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fahrlehrer (w/m/d)

So. 04.04.2021
Wiesbaden
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Fahrlehrer (w/m/d) Ausbilden neuer Mitarbeiter zur Erlangung der Fahrerlaubnis Klasse D (Theorie und Praxis) sowie der beschleunigten Grundqualifikation nach BKrFQG Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Schulungen nach Fahrschülerausbildungsverordnung, Weiterbildungen nach BKrFQG sowie innerbetrieblichen Mitarbeiterschulungen Abnahme neuer Mitarbeiter für den selbständigen Einsatz im Linienverkehr Durchführen von Jungfahrer-, Qualitäts- und Sonderüberwachungen Einweisen auf sämtliche Fahrzeuge und Erteilen von Betriebsfahrerlaubnissen Besitz der Fahrlehrerlaubnis der Klassen B und D oder alternativ, bei Besitz der Fahrlehrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse D sowie die Fahrlehrerlaubnis der Klasse D zu erwerben Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung gemäß § 53 Fahrlehrergesetz Beherrschen der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und spezifischer Fahrschulverwaltungs-Software, idealerweise dem „Fahrschul-Manager“ Hohe soziale und pädagogische Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewusstsein für unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln
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Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur

Sa. 03.04.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder (m/w/d) für Zweiradtechnik / Fahrradmonteur(Vollzeit) aktive Mitgestaltung eines neuen Ausbildungsbereichs fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan im Bereich Zweiradtechnik in der Fachrichtung Fahrrad Erstellung und Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung Mitarbeit bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung unserer Teilnehmer*innen Vermittlung von arbeitsweltbezogenen und berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen eine Ausbildung als Zweiradmechaniker*in in der Fachrichtung Fahrrad abgeschlossen haben oder geprüfter Zweirad-Servicetechniker*in nichtmotorisierter Zweiradtechnik sind, mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradhandwerk vorweisen können, eine Ausbildungsbefähigung mitbringen oder bereit sind, diese zu erwerben, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mitbringen, sich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchten, Freude an der Vermittlung Ihres Wissens haben und Ihre praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement kreativen Freiraum zur Neugestaltung des Ausbildungsbereichs betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

Do. 01.04.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Human Resources Specialist (m/w/d) Ausbildung (Teilzeit 25h/Woche)

Mi. 31.03.2021
Frankfurt am Main
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Geschäftsfeld Air & Sea Logistics Germany suchen wir mit Dienstsitz in Frankfurt am Main einen Human Resources Specialist (m/w/d) Ausbildung (Teilzeit 25h/Woche) Zentral verantworten Sie unser deutschlandweites Studienprogramm, sind Ansprechpartner rund um das Thema Duales Studium und betreuen unsere Studierenden von der Auswahl bis zur Übernahme. Dabei erstellen Sie Studienpläne, führen Feedback-Gespräche mit den Studierenden und den Einsatzabteilungen und stehen im Austausch mit unseren Hochschulpartnern. Zusätzlich beraten Sie die Ausbildungsverantwortlichen unserer Niederlassungen bei Fragen zum Thema Berufsausbildung und begleiten unsere regelmäßigen Ausbildertreffen. Das Organisieren und Durchführen unserer Einführungsveranstaltung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich, so wie das Steuern unseres Tutorenprogramms. Des weiteren nehmen Sie an Recruitingveranstaltungen teil und unterstützen uns bei der kontinuierlichen Nachwuchsförderung. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein einschlägiges Studium absolviert und verfügen über eine Ausbildereignung (Ada-Schein). Zusätzlich haben Sie Berufserfahrung als Ausbilder, idealerweise innerhalb einer Spedition. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Beratungskompetenz auf allen Ebenen mit. Zudem bringen Sie sich gerne mit Ideen ein, besitzen Organisationstalent und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
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Ausbilder (m/w/d) Fachinformatik Anwendungsentwicklung / Systemintegration

Mo. 29.03.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 290 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder (m/w/d) Fachinformatik Anwendungsentwicklung / Systemintegration(Vollzeit oder Teilzeit; mind. 30h/Woche) Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres noch jungen und wachsenden Bereichs Fachinformatik Sie sind verantwortlich für die Durchführung der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme bzw. für die Ausbildung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß Ausbildungsrahmenplan Fachinformatik Anwendungsentwicklung / Systemintegration Sie vermitteln unseren Auszubildenden arbeitsweltbezogene und berufsspezifische Schlüsselqualifikationen anhand von realen Praxisaufträgen sowie Sozial- und Methodenkompetenzen Sie arbeiten bei der individuellen Förderplanung und der Dokumentation der Entwicklung mit Sie helfen unseren Jugendlichen und jungen Erwachsenen auch in schwierigen Lebenslagen durch die Ausbildung. über eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung / Systemintegration oder ein Studium der Informatik verfügen, alternativ bereits Berufserfahrung im Aus- und Weiterbildungsbereich in der IT-Branche gesammelt haben, mit den Fragen des Datenbank-Designs vertraut sind und Sie die Bereitschaft mitbringen, diese Themen mit Unterstützung durch Kolleg*innen und eines eLearning-Tools zu erarbeiten, eine Ausbildungsbefähigung mitbringen oder bereit sind, diese zu erwerben, sich für die Integration junger behinderter und benachteiligter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchten, Freude an der Vermittlung Ihres Wissens haben und Ihre praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Mastertrainer Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Mo. 29.03.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als technischen Mastertrainer mit bundesweitem Einsatz in der Instandhaltung bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg und/oder München Deine Aufgaben: Durchführung und Begleitung von Funktions- und Berufsausbildungsgängen sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Bahnbetrieb Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis Kennenlernen und Anwenden aktivierender Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien Erstellen und Korrigieren von schriftlichen Prüfungen Kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung und Berufserfahrung Du bringst fundierte Erfahrung als technischer Trainer in der Instandhaltung von elektrischen Lokomotiven, Diesellokomotiven und Reisezugwagen mit Idealerweise hast du weitreichende und übergreifende Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen mit besonderem Schwerpunkt auf die elektrischen Systeme und die Bremse Ausgeprägte Trainingsentwicklungskompetenz zeichnet Dich aus Du bringst eine pädagogische Ausbildung (z.B. AEVO) und Erfahrung sowie Kenntnisse über neue Lernkonzepte mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Selbständigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Reha-Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Küche

Fr. 26.03.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Deutschen Haus in Butzbach sowie in unserer Abteilung Gastro/Service in Karben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Reha-Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Küche(Vollzeit) Wir bilden aus: Koch/Köchin Fachpraktiker*in Küche Fachkraft im Gastgewerbe Restaurantfachfrau/-fachmann Hotelfachfrau/-fachmann in Kooperation die fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den Ausbildungsberufen des Bereichs Gastro & Service Angebote zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung in den genannten Ausbildungsbereichen die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Sinne der optimalen Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen Mitwirkung und Unterstützung bei der Vermittlung in Praktika Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben Optimierung von Abläufen und Strukturen in den Berufsfeldern eine einschlägige Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung abgeschlossen haben, möglichst über zusätzliche (sozial-)pädagogische oder psychologische Kompetenz verfügen, eine Ausbildungsbefähigung erworben oder sogar den Meistertitel haben, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit lernbehinderten, psychisch kranken bzw. beeinträchtigten jungen Menschen besitzen, die Bereitschaft zu praxis- und handlungsorientierter Ausbildung mitbringen, E-Learning mitgestalten wollen und Spaß am Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung haben, von der Notwendigkeit der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben überzeugt sind, sich für die Ausbildung und Integration junger behinderter Menschen in das Arbeitsleben engagieren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Mitarbeiter*in im Bereich Metallausbildung (m/w/d) für das InnoVET-Projekt Bedarfsorientierte Bildungswege in der Chemie (BBChemie)

Do. 25.03.2021
Frankfurt am Main
Für das InnoVET-Projekt Bedarfsorientierte Bildungswege in der Chemie (BBChemie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in im Bereich Metallausbildung (m/w/d) mit 37,5 Stunden/Woche Provadis, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, begleitet Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personal-entwicklung und duale Hochschul­studiengänge. Mit rund 1.500 Auszubildenden, 1.000 Studierenden und über 10.000 Weiter­bildungs­teilnehmern ist Provadis führender Anbieter in Hessen. Mit dem Programm InnoVET fördert das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit Projekte mit dem Ziel, die Attraktivität, Qualität und Gleich­wertig­keit der beruflichen Bildung zu steigern. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Sachgebiet Metall-Ausbildung Entwicklung eines Curriculums mit „Ermöglichungsstrategien“ für lernschwächere Auszubildende im Bereich Metall in Zusammenarbeit mit einem Lerncoach Begleitung des Auswahl- & Einstellungsprozesses der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit unserem Personalcenter Akquise von Kundenunternehmen für das Ausbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Abstimmung mit der IHK, der Berufsschule und mit den ausbildenden Fachkräften in den Einsatzbetrieben Durchführung der Metall-Fachausbildung Regelmäßige Vorstellung der Fortschritte und Ergebnisse aus dem Programm in einem Fachbeirat Zusammenarbeit mit der TU Dortmund in der Evaluation der Lernentwicklung Abgeschlossene Metallausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum/r Meister*in / Techniker*in erwünscht Erfahrung als Metallausbilder*in erwünscht Kommunikatives Talent im Umgang mit Unternehmenskunden und Kooperationspartnern Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option zur Verlängerung.
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