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Ausbilder: 13 Jobs in Oberkrämer

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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
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  • Teilzeit 4
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 3
Ausbilder

Lehrkraft Erzieher*innen-Ausbildung – Sozialpädagog*in, Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in o. Ä.

Fr. 14.01.2022
Berlin
Die Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH (gfp) ist seit 1991 in Marzahn-Hellersdorf ansässig, gehört zur Bremer ibs Gruppe und vereint gleich vier staatlich anerkannte Schulen unter einem Dach: die Berufsfachschule für Pflege, die Berufsfachschule für Altenpflege, die Berufsfachschule für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik, für die wir aktuell eine Lehrkraft suchen.Wir suchen zur Erweiterung des Lehrteams an unserer Fachschule in Berlin ab sofort ein*e Sozialpädagog*in, Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Musikpädagog*in oder vergleichbar für eine Position in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die Erzieher*innen-Ausbildung. Sie unterrichten in allen Lernfeldern nach dem Berliner Rahmenlehrplan der Fachschule für Sozialpädagogik (Link dazu siehe unten) Die Inhalte stehen, das Format aber darf variieren: Wir freuen uns, wenn Sie sich Ihre persönlichen Talente (gern Sprache und Musik) oder ganz individuellen Leidenschaften zunutze machen, damit Wissensvermittlung Ihnen und den Schüler*innen gleichermaßen Spaß macht. Wir unterstützen Sie bei Ihren Ideen! Auch organisatorisch übernehmen Sie gern Verantwortung und begleiten die praktische Ausbildung der Studierenden. Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen mit einem Master oder Diplom abgeschlossen. Anschließend konnten Sie erste Berufs- und/oder Unterrichtserfahrung sammeln und schätzen Erwachsenenbildung auf Augenhöhe – Sie geben Ihr Wissen lebendig und praxisorientiert weiter. Pädagogische Ansätze entwickeln sich dynamisch, Sie auch – Qualitätsentwicklung und Innovation sind Ihnen wichtig, Sie bleiben am Puls und lernbegierig. Per se einen abwechslungsreichen Alltag, den Sie mit Ihrer Kreativität weiter beleben und in einem engagierten, interdisziplinären Team ausgestalten können  In der Lehre ungewöhnlich: sehr flexible Arbeitszeiten, bei denen wir immer ein ganzes Jahr betrachten  Eine überdurchschnittlich gute digitale Ausstattung Eine wertebasierte Unternehmenskultur, familiäre Strukturen und ein tolles Kollegium mit guter fachlicher Vernetzung Selbstverständlich: eine ausführliche Einarbeitung, kontinuierliche fachliche Begleitung und ein unterstützendes Qualitätsmanagement ... und vieles mehr.
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Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) - Lehrer für Pflegeberufe

Mi. 12.01.2022
Berlin
Die staatlich anerkannte Pflegeschule der RENAFAN Akademie gGmbH bildet seit 2016 Pflegefachkräfte aus. Wir sind eng mit dem marktführenden Pflegeanbieter RENAFAN GmbH vernetzt und setzen auf Pflegewissen aus der Praxis für die Praxis. Unsere Schülerzahl hat sich weiter vergrößert daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Tegel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit engagierte Kolleg*innen als Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) – Lehrer für Pflegeberufe Theoretischer und fachpraktischer Unterricht für Auszubildende zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau Praxisbegleitung und Beratung der Auszubildenden in den Pflegeeinrichtungen Teilnahme an Notenkonferenzen Gestaltung von Prüfungen Mitwirkung an der curricularen Arbeit Die Übernahme einer Kurs- bzw. Klassenleitung ist möglich Sie sind examinierte Pflegefachkraft UND Sie studieren aktuell Pflege- oder Medizinpädagogik ODER Sie haben ein Studium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik abgeschlossen ODER Sie arbeiten bereits als Lehrkraft für Pflegeberufe Sie haben Freude am Unterrichten und arbeiten gerne selbstständig Sie haben Spaß an curricularer Arbeit Sie stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber, sind flexibel und ein Teamplayer Unbefristete Anstellung mit einem Vollzeit-Bruttojahresgehalt zwischen 50 und 60 T€ (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeit in einem engagierten Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Moderne Schulungsräume mit guter technischer Ausstattung Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Lehren in einem internationalen Umfeld mit eigener Schule für Deutsch als Zweitsprache Hauseigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm, das Sie gerne unentgeltlich nutzen können Homeoffice nach Absprache Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern Sehr gute Anbindung durch öffentliche Nahverkehrsmittel (direkt am U- Bhf. Borsigwerke)
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Azubi Coach (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Berlin
kfzteile24 ist Deutschlands führendes Digitalunternehmen für Autoteile und Kfz-Zubehör. Als in Berlin ansässiges Multichannel-Unternehmen gehören die erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de, autoteile24.de, carpardoo.fr, carpardoo.nl und carpardoo.dk sowie Filialen und Werkstätten zu uns. Wir sind Deutschlands bekannteste Marke im Online Aftermarket. Mit Expertenberatung, einem breiten Sortiment sowie schnellen und zuverlässigen Teilelieferungen sorgen wir für die Erhaltung der individuellen Mobilität. Unser Vorhaben ist nun die Umwandlung eines bereits sehr erfolgreichen Unternehmens zu einem innovativen Top-Player in einem der spannendsten Märkte der deutschen Wirtschaft. Du hast Lust, eine spannende und herausfordernde Aufgabe als Azubi Coach (w/m/d) in einem dynamischen wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen mit Ausbildungsschwerpunkten im Kfz-Bereich, in den kaufmännischen Berufen und in der Logistik zu übernehmen? Dein Wunsch ist es, die Nachwuchsförderung bei k24 zu betreuen zusammen mit allen Aufgaben und Themen, die mit einer guten Berufsausbildung in Verbindung stehen? Dazu suchen wir dich, als neues Mitglied unseres motivierten und wachsenden Teams und Botschafter der Marke kfzteile24 in Vollzeit oder gerne auch in Teilzeit. Team: Werde Teil eines wachsenden Teams aus über 30 Nationen. Wir bauen auf bewährte Kompetenz und Loyalität und verlassen uns zudem auf die Energie und Kreativität der vielen Newcomer. Unternehmenskultur: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der wir respektvoll und ergebnisorientiert auf Augenhöhe kommunizieren und schnell Entscheidungen treffen. Wir leben Diversity sowie Inklusion und schätzen nicht nur geradlinige Lebensläufe. Weiterentwicklung: Wir stellen Dein persönliches und berufliches Wachstum sicher. Durch spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, Mentoring und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit: Wir achten sehr auf ökologische und gesellschaftliche Werte im Unternehmen und möchten uns zu einem Treiber zukünftiger Mobilität entwickeln. Und: Natürlich bieten wir auch frisches Obst, agile Teamstrukturen, exklusive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sprachkurse, modernste Ausstattung, Team-Events, eine tolle Lage direkt am Treptower Park und vieles mehr. Recruiting und Betreuung der Auszubildenden Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms bei k24 Betreuung und Beratung unserer Ausbilder*innen bei allen Fragen rund um die Ausbildung Daneben gibt es selbstverständlich vielfältige Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem tollen HR Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden  Freude am Umgang mit Menschen und ein Herz für deren sozialen Bedürfnisse Teamorientiertheit, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsverhalten Wünschenswert sind Kenntnisse der englischen Sprache
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Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Berlin
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #praxisanleitung#pflege#chancengreifen#koriandeutschland Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung  der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung,  Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum  Praxisanleiter (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Anteilige Freistellung für die Arbeit als Praxisanleitung, abhängig von der Zahl der Auszubildenden vor Ort (aktuell 100%) Aktive Mitgestaltung  und einrichtungsspezifische Umsetzung des neuen Ausbildungskonzeptes bei Korian Regelmäßiger Austausch in Fachforen zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Ausbilder:in für Fachinformatiker:innen (w/m/d)

Mo. 10.01.2022
Berlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Ausbilder:in für Fachinformatiker:innen (w/m/d)Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für eine stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Hierfür (Standort: Fischerstraße 29, 10317 Berlin) suchen wir ab sofort Verstärkung. Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten nach den Ausbildungs­ordnungen für Fach­informa­tiker:innen Anwendungsentwicklung Unterstützung im Bereich der Ausbildung für Fachinformatiker:innen Systemintegration  Erstellen und Aktualisieren von Ausbildungs­unterlagen und digitalen Lerninhalten  Führen von Gesprächen zur Kompetenz­einschätzung von Auszubildenden  Mitwirken bei Projekten zukunfts­orientierter Technologien  Mitwirken bei Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungs­messen, Praktikanten­betreuung und Einstiegs­qualifizierung  Durchführen von Unterweisungen nach gesetzlichen Vorgaben Meister, Techniker oder Bachelor im Bereich der Informationstechnologie (mindestens Niveau 6 des Europäischen Qualifikations­rahmens) Ausbildereignung nach AEVO  Fachkenntnisse in der Informations­technologie  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Program­mierung, insbe­sondere Kenntnisse hinsichtlich des Einsatzes und der Anwendung der Programmier­sprache Java  Erfahrungen im Bereich der Berufs­ausbildung, der Administration von Server­netz­werken sowie der Programmierung im SAP-Umfeld wünschenswert  Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungs­vermögen sowie psychische Belastbarkeit  Bereitschaft zur Weiterbildung Innovativ zu sein, heißt für uns Erfinder­geist zu zeigen. So ent­wickeln wir ständig neue Techno­logien und Ver­fahren, um den Wasser­kreis­lauf Berlins noch wirt­schaft­licher und umwelt­freund­licher zu gestalten.Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attrak­tives Umfeld. Unseren Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern bieten wir deshalb flexible Arbeits­zeit­modelle und beste Voraus­setzun­gen, um Beruf und Familie mitein­ander zu vereinbaren.Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasser­betriebe bieten ihren Beschäf­tigten vielfältige Perspek­tiven: den Aufstieg zur Führungs­kraft, eine Karriere durch Spezia­lisie­rung, die Chance eines Job­wech­sels innerhalb des Unter­neh­mens und vieles mehr.BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Ent­gelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Ver­sorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzun­gen kann eine Eingrup­pierung auch in eine nie­drigere Entgelt­gruppe erfolgen.
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

So. 09.01.2022
Lehnitz
Referenzcode: A75891SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Anleiter / Ausbilder Gärtner/-in Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) möglichst mit AEVO (andere Fachrichtungen Gärtner sind möglich)

Sa. 08.01.2022
Berlin
Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine, seit über 60 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende, gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Wir betreiben in der Justizvollzugsanstalt Plötzensee in 13627 Berlin eine Berufsfördermaßnahme, in der die Inhaftierten eine Beschäftigung ausüben und berufliche Qualifizierung in handwerklichen Berufen erwerben können. Hierfür suchen wir ab sofort eine/-n Anleiter / Ausbilder Gärtner/-in Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) möglichst mit AEVO (andere Fachrichtungen Gärtner sind möglich) Als Anleiter / Ausbilder (w/m/d) qualifizieren Sie die Inhaftierten in der Justizvollzugsanstalt Plötzensee Berlin zu Gärtnern im Bereich Garten- und Landschaftsbau (w/m/d). Sie qualifizieren die 5-10 Inhaftierten in einer Berufsfördermaßnahme im Bereich Gärtner mit der bevorzugten Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau, dabei pflegen und gestalten Sie die Grünanlagen der Justizvollzugsanstalt. Andere Fachrichtungen sind möglich. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/-in und besitzen die Ausbildereignungsprüfung. Diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden. Sie haben eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise. Eine anleitende Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung ein Gehalt in Höhe von 2.900,00 € brutto 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Reinickendorf
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Unsere Bewohner/innen stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Altenpflegeauszubildenden Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung Erstellung und Organisation der Einsatzplanung Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards zweijährige Berufserfahrung in der Altenpflege als Pflegefachkraft berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Hochschulstudium oder Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Fach- und Sozialkompetenz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: außertarifliche Vergütung Arbeitszeit 40 Wochenstunden flexible Arbeitszeitgestaltung unbefristeter Arbeitsvertrag Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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Ausbilder Zahntechnik (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Berlin
Das Rübeling+Klar Dentallabor in Berlin ist Innovationstreiber im Bereich moderner Technologien bei der Anfertigung von hochwertigem Zahnersatz. Unsere qualifizierten Mitarbeiter schaffen in modern eingerichteten Laboratorien die Voraussetzung für ein vollumfassendes Leistungsspektrum in der Dentalbranche.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Berlin einen engagierten:Ausbilder Zahntechnik (m/w/d) Unterstützung der Ausbildungsabteilung in der Zahntechnik in Absprache mit unserer Laborleitung und Ausbilderin (ZTM)Rekrutierung von AuszubildendenLehrlingsbetreuung in der Ausbildungsabteilung (Schulungen, Umsetzung des Ausbildungsplanes, Kontrolle der hergestellten Arbeiten)Mitwirkung bei der Koordinierung der Lehrlinge für den Durchlauf im LaborÜbernahme der fachlich-methodischen Anleitung sowie die disziplinarische und fachlich-pädagogische Verantwortung gegenüber den AuszubildendenVor- und Nachbearbeitung von Messen, Ausstellungen und Schulungsveranstaltungen im Rahmen der AusbildungÜbernahme von anderen gleichwertigen, dem Stellenzweck dienlichen TätigkeitenAbgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker bzw. Zahntechnikermeister (m/w/d)Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenKonzeptionelle, eigenverantwortliche Arbeits- und DenkweiseKommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, freundliche UmgangsartKenntnisse des Lehrplanes gemäß Ausbildungsordnung sowie die Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz und BerufsbildungsgesetzBerufserfahrung in der Ausbildung von ZahntechnikernLeistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsmanagement und BetriebsarztbetreuungIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenNeueste Techniken mit eigenen FräszentrumKlimatisiertes Labor mit eigenem Azubischulungsraum mit modernsten Arbeitsplätzen
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Zentralkoordinierende*r Praxisanleiter*in / Koordinator*in Pflegeausbildung

Mi. 05.01.2022
Berlin, Brandenburg an der Havel
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Mensch­lich­keit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der statio­nären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für junge oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir ge­mein­sam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen und Pflege, Berlin/Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet Zentralkoordinierende*r Praxisanleiter*in / Koordinator*in Pflegeausbildung Als Koordinator *in mit viel Gestaltungsspielraum und Knowhow rund um die generalistische Pflegeausbildung begleiten Sie stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts. Ihr Dienstsitz befindet sich im Haus zur Brücke in Berlin-Köpenick. Sie leiten das Fachgremium zur Ausbildung auf zentraler Ebene, haben einen wachen Blick und verbinden konzeptionelles Denken mit praktischen Fähigkeiten zur zeitgemäßen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsarbeit. Sie begleiten proaktiv Veranstaltungen und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Pflegeschulen, Kooperationspartner*innen und weiteren Lernorten. Sie organisieren trägerspezifische Veranstaltungen, Fachtage und Fortbildungen für Auszubildende und Praxisanleiter*innen. Sie erstellen berufspädagogische und pflegebereichsspezifische Lehr- und Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleiter*innen. Im Rahmen der Qualitätssicherung verantworten Sie die Planung und Durchführung von Ausbildungs-Audits und reflektieren den gesamten Ausbildungsprozess auf kollegialer Ebene sowie in wertschätzender Weise. Sie sind Pflegefachkraft mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation oder möchten sich in diese Richtung qualifizieren. Alternativ haben Sie Ihre Ausbildung durch ein Studium der Pflegepädagogik ergänzt. Als echte*r Teamplayer*in können Sie sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen, geben gern Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiter und verstehen es, sich ein fachliches Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Sie haben Spaß daran, junge Menschen zu begeistern, zu fördern und zu motivieren. Weiterhin haben Sie ein außerordentliches Organisationstalent, Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch klare Strukturen aus und Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office. Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit, Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Campus Berlin-Weißensee Unser Geschäftsbereich Wohnen und Pflege der Stephanus gGmbH hat seine Büros ebenso wie unsere zentrale Verwaltung im neuen Bürogebäude auf dem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Das Gelände zeichnet sich durch seine große Angebotsvielfalt an sozialen Dienstleistungen aus und hier leben wir das Miteinander der unterschiedlichen Leistungsbereiche.
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