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Ausbilder: 7 Jobs in Obertshausen

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Branche
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Berufserfahrung
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik Schwerpunkt Elektrotechnik

Di. 05.07.2022
Frankfurt am Main
Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 668401    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Zu Deinen Aufgaben gehören:  Praktische und theoretische Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik  Weiterentwicklung und Organisation des Fachbereichs Erarbeitung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Übungsinhalten sowie von fachtheoretischen (Schlüssel-)Qualifikationen Erstellung von Planungsunterlagen, wie zum Beispiel Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten sowie Einschätzung des Entwicklungsstandes und Ableitung von Schlussfolgerungen Wirtschaftliche und nach unseren Qualitätsstandards ausgelegte Umsetzung der Prozessabläufe Netzwerkarbeit, hier insbesondere Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen, Messen und Schulen Sicherstellung des Informationsflusses zu allen Akteuren und Schnittstellen   Was Du mitbringst:  Ein Bachelor-Studium als Ingenieur / Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mechatronik/Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Berufsausbildung  Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich SPS Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Drehen, Fräsen, Werkstoffkunde, Maschinenelemente Kompetenzen zur inhaltlichen, pädagogischen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung sowie Methodenkompetenz bezogen auf zielgruppengerechte Wissensvermittlung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Freude daran, andere zu motivieren und zu fördern Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B   Was wir Dir bieten:  Eine Organisation, in der Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhälst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 668401) steht Ihnen gerne Juliane Schneider unter der Telefonnummer +49 69 420982-278 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Call Center Training / Coaching (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Köln, Darmstadt, Düsseldorf
Festanstellung, Vollzeit, Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Remote Info Wer wir sindWir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt ​/ Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail  Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, das für das Training, Coaching und Qualitätsmanagement unserer externen Call Center zuständig ist Du agierst als Sparringspartner, Ideengeber und Problemlöser für das Team  Du erarbeitest u.a. zusammen mit deinem Team Schulungskonzepte und -unterlagen für Initial- und Nachschulungen und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer qualitativen Strukturen Du betreust unsere externen Call Center für Endkunden und B2B Kundenservice. Dabei bist du Impulsgeber für die qualitative Weiterentwicklung der jeweiligen Kollegen:innen Du unterstützt die Call Center Mitarbeiter dabei, unseren End- und Geschäftskunden bestmöglich weiterzuhelfen Du identifizierst und analysiert Prozessoptimierungen und koordinierst dich intern mit den jeweiligen Fachabteilungen, hältst Arbeitsanweisungen nach und erarbeitest Verbesserungsvorschläge für unsere Prozesse Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du weist erste Berufserfahrungen als Trainer oder Coach auf, idealerweise im Bereich Customer Service oder E-Commerce Du hast praktische Erfahrungen im Themenkomplex Qualitätsmessung, -analyse und -optimierung Ebenfalls hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man ein Team coacht, motiviert und weiterentwickelt Du bist ein starker Kommunikator, der den Inhalt auf den Kommunikationskanal und Empfänger anpasst und zeichnest dich durch Empathie, Überzeugungskraft und Präsentationserfahrung aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Da unsere Call Center an unterschiedlichen Standorten liegen, macht es dir nichts aus, ab und an die verschiedenen Städte zu bereisen und unsere Call Center vor Ort zu besuchen Das bieten wir dir Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort! Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles &  sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware - ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt, auch über das eigene Team hinaus, wird von vielen internen Angeboten, wie unserem Onboarding, dem Buddy Programm, Monthlys und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents, gestärkt Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren  Principles & auf unserem  Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit.
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Trainer Triebfahrzeugführer (w/m/d)

So. 03.07.2022
Bebra, Bischofsheim, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Limburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Triebfahrzeugführer für die DB Cargo AG am Standort Bebra, Bischofsheim, Frankfurt (Main), Koblenz oder Limburg (Lahn). Deine Aufgaben: Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG verantwortlich Du führst fachspezifische theoretische und praktische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen in der Aus- und Fortbildung unter Einhaltung von Qualitätsstandards durch Du gibst Informationen über nicht ausreichende Ergebnisse der Teilnehmer von Bildungsmaßnahmen an den Besteller und andere Beteiligte weiter Du erstellst regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung Weiter führst Du die fachlichen Trainingsvor und -nachbereitungen sowie die Feststellung der Lernergebnisse durch Dein Profil: Du bist Dir Deiner Verantwortung der Rolle als Trainer bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein und bist betriebs- und schichtdiensttauglich Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke der DB AG Sehr gute Kenntnisse auch detaillierter technischer Zusammenhänge der von Dir erworbenen Tfz-Berechtigungen E und V sind notwendig Dienstreisetätigkeiten zwischen den regionalen Einsatzstellen sind für Dich kein Problem Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Ausbilder für den Bereich Küche (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 350 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Im Rahmen der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme bieten wir den Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Lerneinschränkungen in der BVB-City für ein Jahr die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten in verschiedenen Berufen zu erproben und ihre persönlichen Entwicklungspotenziale zu entfalten. Unser Ziel ist es dabei, möglichst vielen lerneingeschränkten junge Menschen die Chance auf einen Ausbildungsplatz zu ermöglichen und sie darauf optimal vorzubereiten. Wir sind in der BVB-City ein kleines Team von 8 Kolleg*innen aus unterschiedlichen Professionen, die ca. 40 Teilnehmer*innen in den Bereichen „Service“ und „Handwerk“ anleiten und betreuen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder für den Bereich Küche (m/w/d)(Vollzeit/Teilzeit ) Für folgende Berufe bereiten wir im Bereich Service die Teilnehmenden vor: Koch/Köchin Fachpraktiker*in Küche Fachkraft im Gastgewerbe Restaurantfachfrau/-fachmann Textilreiniger*in die fachliche Anleitung und Vorbereitung der BVB-Teilnehmenden für Ausbildungsberufe des Bereichs Gastro & Service interessante und spannende Aufgaben für die jungen Menschen in den genannten Ausbildungsbereichen zu entwickeln die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Sinne der optimalen Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen Mitwirkung und Unterstützung bei der Vermittlung in Praktika Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben Optimierung von Abläufen und Strukturen in den Berufsfeldern eine einschlägige Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung abgeschlossen haben, möglichst über zusätzliche pädagogische Kompetenz verfügen, eine Ausbildungsbefähigung erworben oder sogar den Meistertitel haben, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit lernbehinderten, psychisch kranken bzw. beeinträchtigten jungen Menschen besitzen, die Bereitschaft zu praxis- und handlungsorientierter Ausbildung mitbringen, E-Learning mitgestalten wollen und Spaß am Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung haben, von der Notwendigkeit der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben überzeugt sind, sich für die Ausbildung und Integration junger Menschen mit Förderbedarfen in das Arbeitsleben engagieren möchten eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Trainer für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer für Triebfahrzeugführer für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du führst Qualifizierungsmaßnahmen für Lokführer professionell durch, wie z. B. Praxistrainings und Theorieeinheiten Zudem führst Du fachspezifische theoretische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die ausbildungsbedingten Fahrten Die Konzeption und Entwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Begleitung Deiner Kollegen bei der operativen Umsetzung liegen in Deiner Hand Durch Dein komplexes Fachwissen aus Theorie und Praxis sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards fungierst Du als Vorbild Du bist neben Deiner Tätigkeit als Trainer weiterhin in Deiner ursprünglichen Funktion als Triebfahrzeugführer tätig Dein Profil: Du bist seit mindestens drei Jahren als Triebfahrzeugführer, idealerweise im Fernverkehr, tätig und im Besitz eines gültigen europäischen Triebfahrzeugführerscheins (TfV) mit Zusatzbescheinigung (oder deren Nachweis) Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichsten betrieblichen Abläufen konntest Du bereits sammeln Zu Richtlinien und Vorgaben Deines Arbeitsbereiches hältst Du Dich konsequent auf dem neuesten Stand und bildest Dich eigenständig weiter Durch Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit hast Du das Talent, Menschen zu begeistern Du bist IT-affin und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht, bist Du gerne kompetenter Ansprechpartner Eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Triebfahrzeug- und Betriebsdienst setzen wir voraus Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Referent (m/w/d) Ausbildung Young Talents (befristet auf zwei Jahre)

Di. 28.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe, Frankfurt am Main
Baukrane, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand. Bereich Personal Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees (m/w/d) Koordination und administrative Abwicklung der Nachwuchsprogramme einschließlich der Erstellung von Reports und Statistiken Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte Organisation von und Teilnahme an Ausbildungs- und Onboarding-Events Unterstützung und aktive Mitarbeit in Young-Talent-Projekten Ausbau und Begleitung der Social-Media-Aktivitäten mit Ausrichtung auf unsere Zielgruppen Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Korrespondenz Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Praxiserfahrung im Bereich der Personalausbildung Abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz Sympathischer Teamplayer mit Organisationsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeitervergünstigungen Onboarding Programm Deutsche Leasing Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Ausbilder (m/w/d) im technischen Bereich

Fr. 24.06.2022
Friedrichsdorf, Taunus
Die MANITOU Deutschland GmbH ist für den Vertrieb der Marken MANITOU und GEHL in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit einem kleinen Team erwirtschaften wir mehr als 100 Millionen Euro Umsatz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder (m/w/d) im technischen BereichDie Planung und Durchführung von Präsenzschulungen am Hauptsitz oder in der DACH-Region gehören zu Ihren AufgabenDas Erstellen und/oder Über­setzen von Schulungsunterlagen aus dem Englischen oder ins Englische zählt zu Ihrem Auf­gabenbereichSie führen Online-Schulungen (Google Meet) durchSie sind zuständig für das Erstellen und Editieren von Tutorial Videos mit Adobe-ToolsSie sind Administrator des LMS-Tools von CornerstoneDie Umstellung zur Paperless-Schulung gehört zu Ihren Auf­gabenDas Betreuen der Händlerschaft sowie unserer Großkunden in technischen Fragen (Hotline oder Ticketsystem) zählt zu Ihrem AufgabenbereichSie verfügen über eine ab­geschlossene technische Aus­bildung im Maschinen­bau, im Bereich Kraftfahrzeuge, Bau- oder Landmaschinen oder über eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Berufs­erfahrung in den genannten BereichenSie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches AuftretenSie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftSie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie eigen­verantwortliche ArbeitsweiseSie verfügen über einen geübten Umgang mit gängigen EDV-Systemen bzw. Google WorkspaceUmfassende Einarbeitung, Schulung und Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe unter sehr guten Arbeits- und Vertrags­bedingungenSelbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten im TeamInternationales UmfeldTeamorientierte Organisation in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenKurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene IdeenAttraktives und leistungs­orientiertes GehaltspaketGute Verkehrsanbindung in einem modernen Neubau mit sehr guter ArbeitsausstattungJobRad und Gesundheits­förderungHomeofficeArbeitsort: 61381 Friedrichsdorf
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