Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Ausbilder: 6 Jobs in Ostfildern

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder

Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Kornwestheim

Sa. 28.11.2020
Kornwestheim
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim. Deine Aufgaben: Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der jeweiligen Aus- oder Fortbildungsmaßnahme, abhängig von den unterschiedlichen Ausbildungsphasen und Lernzielen (Theorie und Praxis) Trainings konzipieren und entwickeln Vorgehensweise und Inhalte mit allen beteiligten Trainern abstimmen Erstellen, Durchführen, Bewerten und Dokumentieren von Leistungsnachweisen (LEK und/oder Klausur) Kontinuierliches Überwachen der Lernfortschritte der Teilnehmer aufgrund der Arbeitsleistungen, der Ergebnisse der Leistungsnachweise und ggf. Veranlassen von Maßnahmen Analysieren und Offenlegen der Stärken und Schwächen der Teilnehmer in Hinblick auf Kompetenzen und gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen (z. B. Tipps zum Selbststudium, individuelle Übungsaufgaben und Information über Verhaltensauffälligkeiten und fehlendes Potential an die zuständige Führungskraft und den Bildungsplaner) Ggf. Mitarbeit in Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams sowie Projekten Dein Profil: Du bist Inhaber einer Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 der DB Cargo Verfügst über hohe fachliche Kompetenz im Bahnbetrieb Hast bereits eine Pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zählt zu deinen Stärken Ausgesprochene hoch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind selbstverständlich für dich Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und kannst selbständig Arbeiten Du hast sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office Bist uneingeschränkte Betriebs- und Bildschirmtauglich Hast die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit Übernachtungen an wechselnden Ausbildungsorten 3 Jahre Erfahrung als ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Meister (w/m/d) Ausbildung Anlagenmechanik (Rohrsystemtechnik)

Fr. 27.11.2020
Esslingen am Neckar
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Wir sind der Bereich, der dafür sorgt, dass ausreichend und gut qualifizierter Nachwuchs ausgebildet wird. Vermitteln von praktischen Fertigkeiten und theoretischem Wissen, abgeleitet von Anforderungen der internen Fachbereiche und unter Berücksichtigung der Rahmenstoffpläne Einsatz moderner Lernformate sowie deren Weiterentwicklung Motivation der Auszubildenden, Begleiten bei fachlichen und persönlichen Lernfortschritten, inkl. Vorbereiten auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und 2 Mitwirken bei der Erstellung von Gruppen- und individuellen Ausbildungsplänen Vertreten auch von elektrotechnischen Ausbildern (Grundlagenschulungen) Schulen und Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, eines energie- und umweltgerechten Verhaltens sowie Sensibilisieren hinsichtlich des Datenschutzes und Compliance Kontaktpflege mit den Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten sowie Schulen und der IHK Begleiten des Auswahlverfahrens neuer Auszubildender, inkl. Teilnahme an vorangehenden Marketingmaßnahmen wie Ausbildungsmessen etc. Meister-/Technikerausbildung mit Schwerpunkt Anlagenmechanik (Rohrsystemtechnik) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft/Mehrspartenmeister Strom Erfahrungen in der modernen Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erwünscht Freude im Umgang mit jungen Menschen, auch aus anderen Kulturkreisen, sowie deren Entwicklung zu begleiten Fähigkeit, Rückmeldungen verständlich und adressatengerecht zu geben, Konflikte offen anzusprechen und diese überzeugend zu lösen, ggf. mit Hilfe von anderen Gute, der heutigen Generation angemessene berufspädagogische Fähigkeiten zur überzeugenden Vermittlung des erforderlichen Fachwissens sowie zur Förderung der individuellen Kompetenzen (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz) Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d) ab sofort, befristet bis 31.08.2021, mit Perspektive auf Übernahme, 30 Stunden Teilzeit Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Wir sind ein freier Schulträger mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen zu engagierten PflegekräftenUnterricht in Theorie und Praxis im Fach Pflege in der Berufsfachschule für Gesundheit und Pflege und im Berufskolleg Gesundheit und Pflege (wöchentlich oder als Block). Engagement und Interesse für Bildungsprozesse und Begleitung junger Menschen in ihr Berufsfeld Einen Abschluss in Pflegepädagogik oder eine fachbezogene Ausbildung Teamfähigkeit Umfassende Fach- und Sozialkompetenz Ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein positives, auf persönliche Entwicklung ausgerichtetes Menschenbild und eine Identifikation mit den Grundsätzen und der inhaltlichen Ausrichtung des Internationalen Bundes als sozialer Träger. eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vergütung nach Haus-Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Job Ticket für den Großraum Stuttgart Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftlicher Umgang am Arbeitsplatz Kreativen Freiraum Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Ausbilder (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich E-Commerce

Mi. 18.11.2020
Winnenden
Die Paulinenpflege Winnenden e.V. ist eine evangelische Einrichtung mit über 1.400 Mitarbeitern und den Arbeitsschwerpunkten: Ein Berufsbildungswerk mit beruflichen Schulen für hör- und sprachbehinderte Jugendliche Wohnangebote und Werkstätten für Menschen mit Handicaps Einen Jugendhilfeverbund mit angeschlossener Schule für Erziehungshilfe Bereichsübergreifende Angebote für Menschen mit Autismus Integration von Flüchtlingen Sie wollen unseren Auszubildenden mit Hör- und Sprachbehinderung oder Autismus eine optimale Ausbildung als Kaufmann in Fachrichtung E-Commerce ermöglichen? Sie sind motiviert unseren Auszubildenden arbeitsweltbezogene Schlüsselqualifikationen zu vermitteln? Dann werden Sie ab 01.01.2021 unser Kollege (m/w/d) in unserem Berufsbildungswerk der Paulinenpflege Winnenden in der Metropolregion Stuttgart mit einem Stellenumfang von 100 % als KAUFMÄNNISCHER AUSBILDER (M/W/D) MIT FUNDIERTEN KENNTNISSEN IM BEREICH E-COMMERCE Sie bilden unsere Auszubildenden im Ausbildungsberuf Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce aus. Sie arbeiten aktiv beim Aufbau des Ausbildungsgangs in unserem Berufsbildungswerk mit. Sie planen die Ausbildung und setzen die Ausbildungspläne verbindlich um. Sie wirken im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei der Berufsfindung und Eignungsabklärung bei Interessenten mit. Sie verfügen über eine Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich E-Commerce Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignung und eine einschlägige Weiterbildung im Bereich des E-Commerce Sie haben Erfahrung im Umgang mit Online-Shops und digitalen Vertriebswegen Sie können einen neuen Ausbildungszweig strukturieren Sie sind bereit, sich Kenntnisse für den Umgang mit Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie psychischen Erkrankungen anzueignen Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden und einen krisensicheren Arbeitsplatz Unterstützung durch Fachberatung, ggfs. Supervision und famPLUS (Unterstützung bei der Suche nach Angeboten der Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE mit den entsprechenden Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebl. unterstützte Altersvorsorge, uvm.) VVS-FirmenTicket - Vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart
Zum Stellenangebot

Ausbildungsleitung (m/w/d) Fachbereich Organisation und Personal

Di. 17.11.2020
Kornwestheim
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung (m/w/d)Als Ausbildungsleitung (m/w/d) sichern Sie den Fachkräftebedarf durch zielgerichtete Aus- und Fortbildung und den Aufbau qualifizierter Nachwuchskräfte (m/w/d). Sie stellen sicher, dass den Auszubildenden (m/w/d) die berufsnotwendigen Kenntnisse sowie aktuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt werden und arbeiten im Bereich der Personalentwicklung bei der Etablierung einer Arbeitgebermarke mit. Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren der Auszubildenden Betreuung der Auszubildenden, Praktikantinnen / Praktikanten und DH-Studierenden Gestaltung der Ausbildung und Optimierung der Ausbildungsprozesse Weiterentwicklung der Attraktivität der Stadt als Ausbildungsbetrieb Etablierung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Sie haben ein Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Public Management B.A.) oder einen vergleichbaren Studiengang mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen im Personal- und Organisationsmanagement und haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (z. B. IHK) abgelegt. Die Stelle ist auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule ohne Berufserfahrung geeignet. Wir erwarten sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an konzeptionellem Arbeiten. Sie begleiten Menschen höflich, offen und verantwortungsbewusst, arbeiten Inhalte verständlich und anschaulich auf.eine Anstellung in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit hoher Eigen­ver­ant­wortung. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. EG 10 TVöD im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden. Wir unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
Zum Stellenangebot

Technischer Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Baugeräteführer im Fachbereich Sondertechnik

Di. 17.11.2020
Göppingen
LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 5.800 Beschäftigten. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustellen­einrichtung. Sie sind für die fachliche Ausbildung der Baugeräteführer am Standort Göppingen verantwortlich Sie sind für die Wissensvermittlung sowie für die Disposition der Auszubildenden auf unseren Baustellen zuständig Sie begleiten die Auszubildenden bei praktischen Baustelleneinsätzen Sie führen maschinentechnische Einweisungen auf Maschinen und Geräten durch Sie bereiten maschinentechnische Schulungen vor und führen diese eigenständig durch Eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) und bringen Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und deren Bauabläufen mit; idealerweise Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützten Maschinen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C und CE wünschenswert) Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten Eine Auswahl an Verpflegungs­möglich­keiten, z.B. Kantine, Essens­gutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Eine Ergebnis­beteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheits­management Barrierefreie Büro­gebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmen­events wie z.B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachts­feier Einen Firmen­wagen mit privater Nutzung
Zum Stellenangebot


shopping-portal