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Ausbilder: 12 Jobs in Pankow

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Berufserfahrung
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Ausbilder

Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Do. 09.12.2021
Lehnitz
Referenzcode: A75891SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Sozialversicherungsfachangestellter* – Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung in der Erwachsenenbildung

Di. 07.12.2021
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabili­tation und Inte­gration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesund­heitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir für den Standort Berlin-Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Sozialversicherungsfachangestellter* – Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung in der Erwachsenenbildung(in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche; alternativ auch auf Honorarbasis)Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online für Sozial­versicherungs­fachangestellte* Fachbereich Rente, insbesondere zu den Themen­bereichen: Leistungen zur Teilhabe, Versicherungs­pflicht für Beschäftigte* und Selbstständige*, Rentenrechtliche Zeiten, Rentenberechnung, Rentenarten, Hinzuverdienst und Einkommensanrechnung, Krankenversicherung der Rentner* und sonstige Regelungen zum Recht im Rahmen der gesetzlichen RentenversicherungVermittlung praxisnaher Kenntnisse und FertigkeitenVorbereitung der Teilnehmenden* auf den Abschluss der Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten*Fortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung des Ausbildungsganges sowie Vor- und Nachbereitung begleitender Prozesse und Abläufe im Rahmen der AusbildungBetreuung und Beratung von Teilnehmenden* während der zweijährigen Ausbildung in interdisziplinärer Zusammenarbeit; u. a. mit unseren Reha- und Integrationsberatern* sowie Psychologen* Wünschenswert ist ein Abschluss als Sozial­versicherungs­fach­angestellter* oder Sozial­versicherungs­fachwirt* oder Sozial­versicherungs­betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann im Rahmen einer Schulung mit anschließender IHK-Prüfung nachgeholt werden Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Betriebssportgruppen Hauseigene SpeisenversorgungEntgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen Haustarifvertrag 
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Erste-Hilfe-Ausbilder:in (m/w/d) mit Zusatzfunktion im Sanitätsdienst

Di. 07.12.2021
Berlin
Der DRK-Kreisverband Berlin-Zentrum e.V. ist Teil einer der größten Wohlfahrtsorganisationen weltweit und kümmert sich im Herzen Berlins um die sozialen Anliegen von allen hilfebedürftigen Bürger:innen. Wir sind für alle Generationen offen, helfen Menschen in Notlagen unterschiedlicher Art und bieten eine große Gemeinschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Ausbilderschein kann auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden. Übernahme von Ausbildungskursen im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung Selbstständiges Vor- und Nachbereiten der Ausbildungskurse Dokumentation der Ausbildungen Pflege der Ausbildungsmaterialien Einsatz bei Messen und Veranstaltungen als Sanitäter/in Einsatzdokumentation Abgeschlossene Ausbildung möglichst sowohl als EH-Ausbilder:in als auch als (Rettungs-) Sanitäter:in, bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifikation (Ausbilderschein kann erworben werden) Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmern, Patienten und Angehörigen Fortbildungsbereitschaft sowie qualitätsorientiertes Arbeiten Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall im Schichtdienst zu arbeiten wünschenswert wäre der Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder C1 eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive garantierten Freizeitausgleich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Praxisanleiter*in

Fr. 03.12.2021
Berlin
Die VIA Pflege gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund. Das Leistungsspektrum umfasst die ambulante und teilstationäre pflegerische Versorgung von Menschen, die altersbedingt, aufgrund von Erkrankungen oder Beeinträchtigungen auf Unterstützung angewiesen sind. Zudem betreuen wir Menschen mit Demenz in Wohngemeinschaften und erbringen Leistungen in der geriatrisch-psychiatrischen Versorgung. Die VIA Pflege gGmbH bildet seit vielen Jahren Pflegekräfte aus. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die verschiedenen Einrichtungen ab sofort eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*in in Teilzeit (20-30 Stunden / Woche) individuelle, fachliche und aktivierende Unterstützung und Beratung der zu betreuenden Auszubildenden und der Fachkräfte vor Ort in den Einrichtungen intensiver Kontakt und Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern Teilnahme an den Praxisanleitertreffen Durchführung der Behandlungspflege mit dem Auszubildenden Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements ständige Mitarbeit an der Verbesserung der Qualität im Arbeitsbereich Abschluss als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Weiterbildung zum/r Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der ambulanten Pflege neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung umfangreiche Sozialleistungen fachspezifische Fortbildungen
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Ausbildungsbetreuer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Ausbildungsbetreuer (m/w/d)  in Berlin – Ausbildungszentrum Betreuung des regionalen Ausbildungs­zentrums, inklusive Kostenkontrolle sowie Funktion als regionaler Ansprech­partner (m/w/d) für die Auszu­bildenden Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von Seminaren, Übungs­tagen sowie Prüfungs­vorbereitungs­kursen für das Aus­bildungs­zentrum Regelmäßiger Informations­austausch mit dem Talent Management und den Ausbildungs­betreuern der anderen Regionen Durchführung von Beratungs­trainings (Verkauf bzw. Kontaktlinsen) sowie Seminaren in Präsenz und online Seminarauswertungen des Ausbildungs­zentrums sowie Übungs­aufgaben- und Zeugnis­bewertung Analyse des Ausbildungsstandes und Ableitung von Maß­nahmen für das Aus­bildungs­zentrum  Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (ADA-Schein) Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern sowie Interesse für ihren Beruf zu entwickeln Pädagogische und fachdidaktische Kennt­nisse sowie Souveräni­tät im Umgang mit jungen Menschen Durchsetzungs- und Konflikt­fähig­keit, Kommunikations­stärke, Eigen­verant­wortlich­keit sowie selbst­ständige Arbeits­weise Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld mit interessanten und abwechslungs­reichen Tätig­keiten  Eine markt- und leistungsgerechte Ver­gütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Eine praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglich­keiten Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Dozent / Lehrkraft / Ausbilder* für Fachinformatiker* und/oder IT-System-Elektroniker* (m/w/d)*

Fr. 03.12.2021
Mühlenbecker Land
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabili­tation und Inte­gration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesund­heitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung, im Speziellen für die Aus­bildung in den Berufsbildern Fach­informatiker* und IT-System-Elektroniker*, suchen wir für den Standort Mühlenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDozenten / Lehrkraft / Ausbilder* für Fachinformatiker* und/oder IT-System-Elektroniker* (m/w/d)*(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden / Woche, alternativ auch auf Honorarbasis) Wir bilden Erwachsene in 24-monatigen Maßnahmen für o. g. Berufsbilder aus. Als Dozent* / Lehrkraft* / Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Rehabilitanden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Theorie / Praxis) in Präsenz und online im informationstechnischen Bereich; insbesondere in den Fachgebieten Betriebssysteme (Windows), Netzwerk­technik, Tele­kom­muni­kation und/oder Programmierung und Datenbanken gemäß Rahmen­lehrplan der IHKVermittlung von praxisnahen Kenntnissen und FertigkeitenFortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und AbläufeZusammen­arbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker* mit einschlägiger Berufserfahrung; weiterführende Zertifikate sind von Vorteil Anwendungsbereite Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, PowerShell, JavaScript und/oder anderen; grundlegende Kenntnisse in der Modellierung von relationalen Datenbanken sind ebenfalls wünschenswert Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann innerhalb der ersten sechs Monate im Rahmen einer Schulung mit anschließender IHK-Prüfung nachgeholt werden Gute bis sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten, Kreativität, Organisations­talent, Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in fach­bereichs­nahen Themen­gebieten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Entgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen HaustarifvertragGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage – der S-Bhf. Mühlenbeck-Mönchmühle liegt gute 5 Min. fußläufig entfernt. Zum Alexanderplatz sind es mit der S-Bahn 30 min, bis zum S-Bhf-Pankow gute 15 minBetriebliche Altersvorsorge und Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)Die Mittagspause kann für den Besuch der sehr guten hauseigenen Kantine oder für einen ausgiebigen Spaziergang im Grünen genutzt werden
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Ausbilder für Veranstaltungskaufleute (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Berlin
Referenzcode: A75706SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch, sind für die Durchführung der Arbeitsbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Ausbilder*in Verbundausbildung Metall (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Hohen Neuendorf
Referenzcode: A75917SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere Verbundlehrlinge und Auszubildende in dem Berufsfeld Metall anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Hohen Neuendorf zu fördern. Sie bringen jungen Auszubildenden sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie steuern die Vorbereitung und Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in den gängigsten Ausbildungsberufen (Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Metalltechnik) und dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung in Fachtheorie und Fachpraxis, die Ausbildungsplanung sowie die Zusammenarbeit mit dem in der zu betreuende Maßnahme eingesetzten Personal. Sie wirken bei der Teilnehmerakquisition mit und entwickeln neue Ausbildungskonzepte. Sie stellen die Arbeitssicherheit und Brandschutz sicher. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metall sowie Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über pädagogisch-didaktische Fähigkeiten Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

So. 28.11.2021
Berlin
Referenzcode: A75742SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
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Ausbilder für den Bereich Tourismus (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Berlin
Referenzcode: A75779SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis. Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Veranstaltungskauffrau/ Veranstaltungskaufmann sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen im benannten Berufsfeld zuständig. Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen. Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente. Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch sind für die Durchführung der Arbeitsbelehrungen und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich. Sie haben Freude am Netzwerken und pflegen den Kontakt zu regionalen Unternehmen, relevanten Netzwerkpartnern und Berufsschulen und Kammern, um somit gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung zu schaffen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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