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Ausbilder: 2 Jobs in Pfinztal

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Ausbilder

Fachtrainer Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Karlsruhe (Baden), Ludwigshafen am Rhein
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainerin Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe oder Ludwigshafen (Rhein). Deine Aufgaben: Als Fachtrainerin LST koordinierst Du die Praxistrainer im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und bist zuständig für die Weiterentwicklung der Bildungsstrategie des Regionalbereichs Du organisierst und führst den Schulungsbetrieb sowie Fortbildungsmaßnahmen im technischen Bereich, insbesondere FIT-Unterrichte, durch In der Funktion der Fachtrainerin vertrittst Du den Arbeitsgebietsleiter der fachlichen Qualifizierung (Trainer) Du entwickelst Ausbildungsmethoden und Standards zur Qualifizierung des Instandhaltungspersonals weiter und implementierst diese Analysen zu Betriebsbehinderungen durch technische Störungen und Unregelmäßigkeiten sowie Prüfungen und Verbesserungen der Instandhaltungs-Prozesse Durchführen von Teilprüfungen im Auftrag des Fachbeauftragten/Abnahmeprüfers Entwickeln von Handlungsanweisungen und -empfehlungen für die Instandhaltung und Entstörung in Abstimmung mit dem Fachreferenten und den Fachbeauftragten Auch wirkst Du bei der Schadensforschung / Ursachenforschung bei Störungen und bei der Weiterentwicklung der Richtlinien im Bereich LST mit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin Signaltechnik oder vergleichbar Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung von LST-Anlagen mit Du bist Teamplayer und Koordinatorin mit Führungserfahrung Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bringst Du adressatengerecht bei den im Bildungsprozess Beteiligten ein Pädagogische, didaktische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten setzen wir voraus, ebenso die Bereitschaft, sich darin und in Fachthemen im Bereich LST weiterzubilden Mit kreativen Impulsen entwickelst Du unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Qualität die Bildungsstrategie weiter Hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen im gesamten Regionalbereich Südwest Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Do. 12.05.2022
Eggenstein-Leopoldshafen
Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem was wir tun haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt zu jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung durch einen PERSONALREFERENT (M/W/D) AUSBILDUNG Im Personalmanagement sind alle Aufgaben des Personalrecruitings und der Personalentwicklung gebündelt. Gleichzeitig werden unsere dual Studierenden organisatorisch betreut. Mit der Etablierung der beruflichen Ausbildung in der KTE werden neue, vielfältige Herausforderungen im Personalmanagement hinzukommen. Personalseitige Begleitung des kompletten Ausbildungsprozesses vom Ausbildungsmarketing und -recruiting bis zur Vertragserstellung und Onboarding Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie für Praktikanten, Bacheloranden/Masteranden (m/w/d) etc. Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für die Ausbildenden und Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei personellen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Kommunikation mit den Bildungsträgern (Berufsschulen, IHK, DHBW, etc.) Planung und Organisation der Ausbildungsabläufe/Sicherstellung der Ausbildungsrahmenordnung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Themengebietes Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung inkl. bestandene Ausbildereignungsprüfung Empathie und Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung  Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance Eine attraktive Gehaltsstruktur in allen Bereich (IG Chemie) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement  Vielfältige Möglichkeiten für den sportlichen Ausgleich Naturnahes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder Zuschüsse des Arbeitgebers für die Nutzung des ÖPNV Langzeitkonto für die Realisierung einer persönlichen Auszeit
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