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Ausbilder: 2 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Ausbilder

gewerblicher Ausbilder (m/w/d) der Fachrichtung Elektro

Do. 18.11.2021
Hatzenbühl
Als erfolgreiche, weltweit agierende mittelständische Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern in mehreren internationalen Werken gehören wir zu den Technologieführern im Bereich elektrischer Heiztechnik für die Hausgeräte- und Automobil-Industrie. Neben dem deutschen Hauptsitz, verfügt das Unternehmen über Standorte in Tschechien, USA und China. Für unsere Unternehmenszentrale zwischen Landau und Karlsruhe in Hatzenbühl suchen wir zum nächstmöglichen einen gewerblichen Ausbilder (m/w/d) der Fachrichtung ElektroAls gewerblicher Ausbilder der Fachrichtung Elektro vermitteln Sie Freude und Spaß an der Ausbildung, indem Sie dies Tag täglich vorleben. Sie begeistern und motivieren, können aber auch mit Fehlern der Auszubildenen konstruktiv und wertschätzend umgehen. Sie unterstützen, führen und fördern diese jungen Menschen und bauen Sie für einen qualifizierten Start in ihr Erwerbsleben auf. Neben Ihrer Tätigkeit als gewerblicher Ausbilder arbeiten Sie aktiv in unserem Sondermaschinenbau mit. Sie übernehmen die disziplinarische, pädagogische und organisatorische Betreuung unserer gewerblichen Auszubildenden. Darüber hinaus sind Sie ebenso für die Betreuung von Praktikanten zuständig Sie vermitteln jungen Menschen neben fachlichen Fähigkeiten auch notwendige soziale Kompetenz und bereiten diese auf die Anforderungen des Berufslebens vor Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung von neuen Auszubildenden Sie vermitteln die praktischen Ausbildungsinhalte und ergänzen damit die Inhalte aus der Berufsschule Sie gestalten und realisieren innovative Azubiprojekte, um die erlernten Grundlagen anzuwenden und zu optimieren Sie führen zielgerichtet, fördern und qualifizieren die Auszubildenden, um eine kontinuierliche Leistungssteigerung zu ermöglichen und begleiten diese bis hin zur Abschlussprüfung Darüber hinaus arbeiten Sie mit Ihrer restlichen verbleibenden Zeit in unserem Sondermaschinenbau mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Wünschenswert wäre eine staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundamentales Wissen in den Bereichen Werkzeugbau und Elektrotechnik Sie haben bereits die Qualifikation gemäß Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO); (Persönliche und fachliche Eignung nach § 29 und 30 des BBiG) erlangt Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Ausbilder oder haben Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Betreuung von Jugendlichen in Sportvereinen oder bei ähnlichen Gruppen bereits unter Beweis stellen können Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Kombination mit einer sehr strukturierten, prozess- und ergebnisorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und sind gewillt, mit ausgeprägtem Engagement den Bereich unserer gewerblich-technischen Ausbildung zukunftsgerichtet zu gestalten Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind interessiert und motiviert an der Organisation und Erarbeitung einer zukunftsorientierten und leistungsstarken Berufsausbildung Die Persönlichkeit als Vorbild während der Ausbildung Orientierung zu geben und eine partnerschaftliche Vertrauensebene aufzubauen runden Ihr Profil ab Als familiengeführtes Unternehmen sind wir stolz auf unsere flachen Hierarchien und dem damit verbundenen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern bieten können. Wir können von uns selbst behaupten, dass wir ein gesundes Wachstum verzeichnen und von einer hohen Wertschöpfungstiefe profitieren. Ihr Umfeld wäre ein eingespieltes Team, mit dem Sie gemeinsam die obigen Aufgaben meistern. Neben der Arbeit wird unsere familiäre Verbundenheit mit dem Unternehmen, der Region und unseren Mitarbeitern durch freiwillige, gemeinsame Aktivitäten bewusst gelebt. Vielfältige Sozialleistungen wie Kantine, Brillenzuschuss, Bikeleasing etc. sind für uns selbstverständlich.
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Technischer Ausbilder (w/m/d)

Sa. 13.11.2021
Mannheim
beegy, ein Unternehmen der MVV Energie AG, ist ein Produkt- und Serviceanbieter für erneuerbare, dezentrale Energielösungen. Innovative Serviceleistungen wie die intelligente Ladesteuerung für Elektrofahrzeuge und digitale Vertriebstools wie die Sales App ergänzen das Produktportfolio rund um Solarenergie optimal. Mit seiner modularen IoT-Plattform unterstützt beegy unterschiedlichste Industrien dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen und ihren Kunden die Energielösungen von morgen anzubieten. Mit Unterstützung unserer Kollegen:innen der MVV konzipierst, startest und verantwortest du maßgeblich das Thema Ausbildung in unserem Hause. Als zentrale/r Ansprechpartner/in stehst du unseren technischen Auszubildenden zur Seite und begleitest und förderst diese erfolgreich bis zu ihrem Abschluss. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Mannheim eine/n Technischer Ausbilder (w/m/d) Mitwirkung beim Aufbau einer zentralen Ausbildungsstätte sowie des Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit der MVV Energie AG Sicherstellung der Vermittlung aller relevanten Kern- und Fachkompetenzen nach Ausbildungsverordnung Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten mit Anleitung der Auszubildenden, z. B. in den Bereichen Elektronik, Analog- & Digitaltechnik Speicherprogrammierbare Steuerung Informationstechnische Systeme Maschinentechnik (Gleichstrom-, Wechselstrom-, Drehstrommaschinen) Aktualisierung der erforderlichen Lehrgangs- und Unterrichtsmaterialien Durchführung von betriebsinternen Schulungen Erstellung von Qualifizierungsplänen für Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche sowie Sicherstellung einer individuellen Auszubildendenförderung Führen von regelmäßigen Beurteilungs- und Feedbackgesprächen Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten Prüfungsvorbereitung und Lernstandserhebung zur fortlaufenden Sicherung von Lernerfolgen unserer Auszubildenden Unterstützung beim jährlichen Recruiting-Prozess sowie des Ausbildungsmarketings Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ausbildung Abgeschlossene technische Ausbildung Mechatronik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d) inklusive Ausbildereignung (AdA-Schein) nach AEVO wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildungskoordination sowie im technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den laut Ausbildungsrahmenplan zu vermittelnden Inhalten Aktive und zukunftsweisende Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung mit Ihrer Innovationsfähigkeit und einem “Out of the Box -Denken“ Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation Teamfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen Essenszuschuss            Jobticket & -rad Starker Teamspirit Bonussystem Flexible Arbeitszeiten Nachhaltiges Produkt
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