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Ausbilder: 14 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Transport & Logistik 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 2
Ausbilder

Ausbilder im Berufsfeld Holz (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Referenzcode: A75143SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung von Umschülern auf die HWK-Prüfung zum / zur geprüften Tischler/in, in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: - Vermittlung von Grundkenntnissen im Holzbereich und Holzbau. - Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). - Führung der Ausbildungsdokumente. - Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Brandschutz. - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet.Abgeschlossene Handwerkerausbildung als Tischlermeister. Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausund Weiterbildung wünschenswert. Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis. Pädagogisch didaktische Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
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Ausbilder AEVO (m/w/d) Baugeräteführer

Fr. 07.05.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ausbilder AEVO (m/w/d) Baugeräteführer Referenznummer 1010/205/124.41 Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten für die Ausbildung zum Baugeräteführer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in unserem neuen Ausbildungszentrum einen Ausbilder (m/w/d) Baugeräteführer. Bewerben Sie sich jetzt!Ausbildung: Ihre wesentliche Kernaufgabe ist die Erstellung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von ausbildungsspezifischen Inhalten sowie die Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen. Bei der Koordination der Ausbildung stehen Sie zusätzlich in ständigem Kontakt mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern und übernehmen die Disposition der Auszubildenden (m/w/d) auf unseren Baustellen.Pädagogik: Die Stärken und Schwächen Ihrer Auszubildenden (m/w/d) lernen Sie durch permanentes Feedback und der Durchführung von Lernerfolgskontrollen kennen. Zudem begleiten Sie die Auszubildenden (m/w/d) bei praktischen Baustelleneinsätzen. Folglich können Sie bei Beurteilungsgesprächen sowie Prüfungsvorbereitungen bestens auf diese eingehen und individuelle Förderungsmaßnahmen anbieten.Entwicklung: Sie bereiten maschinentechnische Schulungen vor und führen diese eigenständig durch.Qualifikation: Sie sind Facharbeiter (m/w/d) und/oder gelernter Baugeräteführer (m/w/d) mit Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) mit AEVO. Idealerweise decken Sie alle Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungsberuf Baugeräteführer gemäß Berufsbild ab.Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie vielfältige Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und deren Bauabläufen sammeln.Fähigkeiten: Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft sich Wissen selber anzueignen. Gute MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Trainer/Ausbilder (m/w/d) Gleisbau

Do. 06.05.2021
Großbeeren
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Trainer/Ausbilder (m/w/d) Gleisbau Referenznummer: 126/268/124.37 Wenn Sie Freude in der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten im Bereich Gleisbau haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Trainer (m/w/d) im Bereich Gleisbau, gerne auch freiberuflich. Bewerben Sie sich jetzt!Aus- und Fortbildungen: Sie vermitteln jungen Auszubildenden (m/w/d), erfahrenen Fachkräften (m/w/d), wissbegierigen Führungspersönlichkeiten, Quereinsteigern die sich weiterentwickeln oder neu definieren wollen sowie externen Firmen die den Bahnbezug brauchen theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Gleisbau. Sie bereiten entsprechend der Qualifizierungsinhalte die Aus- und Fortbildungen vor und führen diese durch. Die Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen sowie die Teilnahme an der Prüforganisationen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.Pädagogik: Sie agieren gerne mit Schulungsteilnehmenden und beweisen stets Freude und Fähigkeiten, Fachwissen an die jeweilige Zielgruppe zu vermitteln. Durch kontinuierliches Feedback kontrollieren Sie die Ausbildungserfolge und Lernfortschritte der Teilnehmenden. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u.a. durch die stetige Weiterentwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Lehrkonzepten unter Beweis.Menschen: Sie können sich gut auf die verschiedenen Zielgruppen und deren Bedürfnisse einstellen, diese motivieren und begeistern. Zusätzlich erledigen Sie die Nachweisführung über die praktische Ausbildung und die Anwesenheit der Teilnehmenden.Qualifikation: Sie sind IHK-Meister (m/w/d) im Bereich Gleisbau, verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder haben vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten sie vielfältige Erfahrung im Bereich Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke sammeln. Im besten Fall besitzen Sie pädagogische Grundkenntnisse und/oder eine Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO bzw. eine ähnliche methodisch-didaktischen Ausbildung.Enthusiasmus: Sie vermitteln gerne Wissen und Fachexpertise. Für Sie ist es eine Leichtigkeit komplexe Fachthemen verständlich darzustellen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil abDynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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Ausbilder für das Berufsfeld Lager / Logistik (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Berlin
Referenzcode: A75329SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Lager/Logistik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: Zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen. Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). Individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmer/Auszubildenden. Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Teilnehmerunterlagen. Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder Dienstleistungen. Führung der Ausbildungsdokumente Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist ein Meisterabschluss in der Lagerwirtschaft beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik und die entsprechende Ausbildungsberechtigung sowie Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung. Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis zu verbinden und zu vermitteln. Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Trainer Bahnbetrieb (w/m/d) mit dem Schwerpunkt ESTW

So. 02.05.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du trainierst Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Neben der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen übernimmst Du die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) oder hast eine vergleichbare Qualifikation der ehemaligen DB/DR oder hast einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder Meister für Bahnverkehr oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb und hast eine Berufspraxis von 5 Jahren, davon mind. 2 Jahre als ESTW-Fdl Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Neben der Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zählt auch ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten zu Deinen Stärken Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild „Kaufmann* für Büromanagement“ in der Erwachsenenbildung

Sa. 01.05.2021
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben.Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir für den Standort Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild „Kaufmann* für Büromanagement“ in der Erwachsenenbildung(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden / Woche)Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kaufmännischen Bereich; idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Module: Kunden­beziehungs­prozesse, Informations­technisches Büromana­gement und/oder Wirtschafts- und SozialkundeVermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten Fortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und Abläufe Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc. Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*Integrations- und BewerbungstrainingUnterstützung der Teilnehmenden* bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum Einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- oder Fachhoch­schul­studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss im betriebswirtschaftlichen BereichEine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres kann im Rahmen einer Schulung mit anschließender IHK-Prüfung nachgeholt werdenWünschenswert sind Erfahrungen in der praktischen kaufmännischen Ausbildung oder in der Erwachsenen­bildung und in der Planung und Konzeption von Bildungs­maßnahmen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, DATEV und/oder SAP) Fähigkeit zur Reflexion der eigenen ArbeitsweiseTeamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten, Kreativität, Organisationstalent, Bereitschaft zur Weiterbildung Ein leistungsstarkes und lebendiges TeamEine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und verantwortungsvolle TätigkeitGleitzeit und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Betriebssportgruppen Hauseigene KantineEntgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes und einen Haustarifvertrag 
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Lehrer*in für die Ausbildung Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Berlin
Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Bildungscampus finden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, der Krankenpflegehilfe, der Physiotherapie, der Hebammen, der Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, der Logopäden und Diätassistenz und ab 2021 die medizinisch-technischen Berufe wider. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Berufsangehörige. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrer*in für die Ausbildung       Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist die zentrale Bildungsstätte der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und der Charité und weiterer Träger der praktischen Ausbildung für nichtärztliche Gesundheitsfachberufe. Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – 13403 Berlin Waldstraße 86-90. Die Ausbildung der Medizinisch-technischen Radiologieassistenz wird im April 2021 am Standort Mitte beginnen. Mitwirkung bei der Planung und Organisation des neuen Ausbildungsganges MTRA Mitarbeit in der Curriculumentwicklung und Kompetenzdefinition Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen und bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus Überwachung der Ausbildung bezüglich der Einhaltung von Ausbildungsbestimmungen Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden eine abgeschlossene 3-jährige MTRA-Ausbildung und Berufserfahrung einen Studienabschluss als Gesundheitspädagog*in oder Medizinpädagog*in (Bachelor, Master oder Diplom) erste Lehrerfahrungen und dabei entwickelte erste methodisch-didaktische Kompetenzen oder mehrjährige Lehrerfahrung Sicherheit in der Anwendung von MS Office-Programmen und Bereitschaft sich neue EDV-Anwendungen schnell und sicher anzueignen eigenverantwortliches, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Offenheit, Toleranz, Geduld und Freude bei der Arbeit mit angehenden MTRA-Kolleg*innen das Schätzen von Teamarbeit, Kommunikation und Vertrauen und dessen Pflege Engagement für die Weiterentwicklung der medizinisch-technischen Berufe die Chance, bei der Gründung und Entwicklung eines modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsganges mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren eine Schule in der das Wort TEAM großgeschrieben wird eine fundierte Einarbeitung eine attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem Unternehmen der zu den größten medizinischen Einrichtungen zählenden Institute Vivantes und Charité sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten das Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN 29990
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Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) ambulante Pflege

Fr. 30.04.2021
Berlin
RENAFAN zählt seit 1995 zu den innovativsten auf Alten- und Krankenpflege spezialisierten Pflegedienstleistern in Deutschland. Mittlerweile sind wir in unseren Geschäftsbereichen ambulante Pflege, Intensiv- und Assistenzpflege bundesweit einer der Marktführer. Zur Verstärkung der Praxisanleitenden in unseren ambulanten Pflegestationen sucht unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) ambulante Pflege Planung und Durchführung von Anleitungstouren in Zusammenarbeit mit den PDL und Praxisanleitenden der einzelnen Pflegestationen Führen der Ausbildungsdokumentation Mitwirkung an der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption Anleitung der Praxisanleitenden 4 Tage operativ in den Pflegestationen und 1 Tag administrativ in der Personalentwicklung Examinierte Pflegefachkraft und abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter Erfahrungen im ambulanten Bereich mit mind. 1 Jahr Berufstätigkeit Organisations- und Planungstalent Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Konditionen Flache Hierarchiestrukturen sowie eine kollegiale und überaus menschliche Arbeitsatmosphäre mit netten und engagierten Kollegen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Kostenlose Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmenseigenen Akademie Verbesserung der Rente: Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, z. B. regelmäßiges Angebot an Wellnessmassagen Zuschüsse für z. B. Kita und Fahrkosten Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen 
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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Do. 29.04.2021
Seddiner See
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer für die DB Cargo AG am Standort Seddin. Deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Triebfahrzeugführer Du konzipierst und entwickelst Trainings und stimmst die Vorgehensweise mit anderen Trainern ab Den Wissensstand der Teilnehmer überprüfst Du und leitest Maßnahmen zur individuellen Weiterentwicklung ein Bei Arbeitskreisen, Fachkompetenzteams und Projekten wirkst Du mit Dein Profil: Du bist im Besitz eines aktiven Triebfahrzeugführerscheines mit Zusatzbescheinigung der Klasse A/B2 im Güterverkehr Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Triebfahrzeugführer und bringst die uneingeschränkte Tauglichkeit mit Eine pädagogische Grundausbildung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gern selbstständig und eigeninitiativ Die gängigen MS Office Anwendungen beherrscht Du Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Mastertrainer Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Do. 29.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als technischen Mastertrainer mit bundesweitem Einsatz in der Instandhaltung bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg und/oder München Deine Aufgaben: Durchführung und Begleitung von Funktions- und Berufsausbildungsgängen sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Bahnbetrieb Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis Kennenlernen und Anwenden aktivierender Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien Erstellen und Korrigieren von schriftlichen Prüfungen Kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung und Berufserfahrung Du bringst fundierte Erfahrung als technischer Trainer in der Instandhaltung von elektrischen Lokomotiven, Diesellokomotiven und Reisezugwagen mit Idealerweise hast du weitreichende und übergreifende Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen mit besonderem Schwerpunkt auf die elektrischen Systeme und die Bremse Ausgeprägte Trainingsentwicklungskompetenz zeichnet Dich aus Du bringst eine pädagogische Ausbildung (z.B. AEVO) und Erfahrung sowie Kenntnisse über neue Lernkonzepte mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, hohe Selbständigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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